Job Santok. Stellenangebote in der Kategorie Obsluga Klienta - 12 Ergebnisse.

Chef de Partie (m/w/d) im Hotel Arlmont, St. Anton am Arlberg. Verantwortung für eigenen Posten, Mise en place, Zubereitung, Küchenablauf & HACCP. Voraussetzung: Ausbildung + 2 Jahre Erfahrung, Teamfähigkeit, Deutsch/Englisch. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterkunft, kostenloser Parkplatz, Gehaltsbonus, Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten, sicherer Job (9 Monate/Jahr).

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Hotel Zur Pfeffermühle, St. Anton am Arlberg. Aufgaben: Gästebetreuung, Check‑In/Out, Kassenführung, Telefon, Menübearbeitung, administrative Aufgaben. Voraussetzungen: Team‑ und Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, Pünktlichkeit, Deutsch & Englisch, Quereinsteiger möglich. Benefits: leistungsgerechte Bezahlung über KV, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterkunft, Parkplatz, Gehaltsbonus, Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz (9 Monate/Jahr), Mitarbeiter‑Vergünstigungen.

Chef de Rang (m/w/d) Sommelier & Gastgeber – Service auf höchstem Niveau für Hotelgäste, Weinberatung (österreichisch & international), Team‑Führung und Organisation. Erfordert fließendes Deutsch/Englisch, Erfahrung im Saison‑ und Chef‑de‑Rang‑Bereich sowie ausgeprägte Wein‑ und Servicekenntnisse. Bietet saisonale Anstellung (Sommer/Winter), leistungsgerechtes Gehalt, Aufstiegschancen, Unterkunft und freie Verpflegung.

Patissier (m/w/d) Demi‑Chef‑Patissier im Ullrhaus, St. Anton – Verantwortlich für hochwertige nordische & alpine Süßspeisen, Einhaltung höchster Hygienestandards, Teamarbeit; mehrere Jahre Saison‑Erfahrung; Vollzeit, Unterkunft & Verpflegung inklusive.

Entremetier (m/w/d) im Hotel Arlmont, St. Anton am Arlberg. Aufgaben: Arbeitsaufgaben planen, Commis de Partie führen, Lagerung & HACCP einhalten. Anforderungen: Ausbildung Gastronomie, ≥2 Jahre Erfahrung, Teamfähigkeit, Deutsch & Englisch. Vollzeit, 9 Monate/Jahr, flexible Zeiten, Unterkunft, Parkplatz, Bonus, Weiterbildung, Aufstieg.

Receptionist (m/w/d) – Hotel Arlmont, St. Anton am Arlberg – Vollzeit‑Front‑Desk: Check‑In/Out, Kassenführung, Telefon, Gästekorrespondenz, Menü‑ und Wochenprogrammerstellung. Voraussetzung: Deutsch & Englisch, Teamfähigkeit, Flexibilität. Benefits: leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterkunft, Parkplatz, Bonus, Weiterbildung, Aufstieg, 9‑Monats‑Job, innovative Betriebe, Partner‑Vergünstigungen.

Chef de Rang (m/w/d) – eigenständige Leitung einer Station, Service, Weinverkauf, Mise en Place, Sauberkeit. Voraussetzungen: abgeschlossene Gastronomieausbildung, ≥2 Jahre Erfahrung, Deutsch & Englisch. Benefits: flexible Zeiten, Unterkunft, Parkplatz, Weiterbildungsförderung, Aufstiegschancen.

Front Desk Agent (m/w/d) – Empfang & Service im Ullrhaus, St. Anton. Aufgaben: Gäste freundlich begrüßen, Check‑in/Check‑out, Channel‑Manager & OTA‑Bedienung, Gästemeldungen. Voraussetzungen: fließend Deutsch & Englisch, Erfahrung im Saisonsbetrieb, Channel‑Management‑Kenntnisse. Benefits: saisonale Voll‑/Teilzeitstelle, leistungsgerechtes Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten, Mitarbeiterunterkunft, freie Verpflegung.

Frühstückskoch (m/w) – verantwortlich für Frühstücksbuffet, à‑la‑carte‑Eierspeisen, Bestellungen, Lieferkontrolle und Mitarbeiteressen. Voraussetzung: Erfahrung im Saisonbetrieb, mehrere Jahre Berufserfahrung, Hygienestandards, Teamfähigkeit. Angebot: Winter‑/Sommerstelle, Voll‑/Teilzeit, leistungsgerechtes Gehalt, Mitarbeiterunterkunft, freie Verpflegung, Aufstiegsmöglichkeiten.

Chef de Partie (Entremetier) – Verantwortung für hochwertige Speisen, Einhaltung höchster Hygienestandards, kreative Küche im Saisonbetrieb. Voraussetzung: mehrere Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im Saisonbetrieb, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit. Vorteile: Mitarbeiterunterkunft, freie Verpflegung, leistungsgerechtes Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten, Voll‑/Teilzeit.

Service‑Regisseur (m/w/d) – Vollzeit – Leitung einer Station, Vorbereitung gehobenen Service, Betreuung internationaler Gäste, Wein‑ & Speisenbestellungen, Weinservice. Voraussetzungen: Ausbildung Gastronomie + 2 Jahre Erfahrung, Team‑ und Flexibilität, Deutsch & Englisch. Benefits: flexible Arbeitszeit, Mitarbeiterunterkunft, Parkplatz, Bonus, Weiterbildung, Aufstieg, sicherer Job 9 Monate/Jahr.

Souschef (m/w/d) – Organisieren von Bestellungen & Dienstplänen, Speisekarten erstellen, Vertretung des Küchenchefs, Mitarbeiterschulung, Lager‑ und HACCP‑Kontrolle. Voraussetzungen: Ausbildung, mehrjährige Gastronomie‑/Hotelerie‑Erfahrung, Führungs‑/Teamfähigkeit, Deutsch & Englisch. Vorteile: leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Unterkunft, Parkplatz, Bonus, Weiterbildung, sicherer Arbeitsplatz.