Deine Mission

Zusammen arbeiten wir jeden Tag an maßgeschneiderten Lösungen für große Online-Händler und Marktplätze und gestalten die Bezahllösungen von morgen. Möchtest du einen entscheidenden Beitrag zur Bekämpfung von Online-Kriminalität leisten?
In der Sachbearbeitung in unserem Risk**-**Bereich hast du eine Spürnase für Auffälligkeiten: Du prüfst getätigte Transaktionen der Kunden unserer Partner auf Betrugsmuster und bewertest diese.

• Dabei kommst du Betrugstrends auf die Schliche und meldest sie an dein Team weiter.
• Manchmal haben auch interne und externe Stakeholder Fragen zum Thema Betrugsprävention. Ist dies der Fall, bringst du ihnen die gewünschten Informationen näher.
• Du findest Möglichkeiten, die tägliche Arbeit zu verbessern? Wir freuen uns über dein kontinuierliches Feedback und setzen es gern in die Tat um.

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls im kaufmännischen Bereich
• Du hast Interesse an einer spannenden Aufgabe im Bereich Betrugsprävention, vielleicht konntest du sogar bereits erste Erfahrung in diesem Bereich sammeln
• Du denkst analytisch und bist kommunikationsstark
• Schicht- und vereinzelt Samstagsarbeit stellen für dich keine Herausforderung dar (keine Nachtarbeit)
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

• Ein herausfordernder Job in einer stark wachsenden Branche
• Raum für persönliches Wachstum und fachliche Weiterentwicklung: Bei Interesse hast du die Möglichkeit, in weiteren Fachgebieten wie Strafverfolgung und Geldwäsche Kenntnisse zu erlangen
• Flexible, planbare Schichten und Mobile-Office-Möglichkeit
• Sicheres Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum
• Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien
• Firmen- und Teamevents, Wissensaustausch und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Position ist als Elternzeitvertretung vorerst auf ein Jahr befristet.

Chancengleichheit & Vielfalt

We value our diversity and welcome everyone to our team. Regardless of ethnic and social background, religious beliefs, worldview, gender, sexual orientation, physical and mental limitations, age, marital status, educational background and nationality. With over 200 employees and 40 different nationalities, we take our values seriously. These include; ownership, growth, integrity, collaboration, customer centricity and inclusion.