Leitung für die städtische Kindertageseinrichtung Adelsberg (m/w/d)

Leitung für die städtische Kindertageseinrichtung Adelsberg (m/w/d)

Stadt Gemünden a. Main

Hexjobs Insights

Die Stadt Gemünden a.Main sucht eine Leitung für die Kindertageseinrichtung. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung, Teamentwicklung und Elternpartnerschaft. Erforderlich ist ein Abschluss als Erzieher/in und Leitungserfahrung.

Schlüsselwörter

staatlich anerkannte/r Erzieher/in
Berufserfahrung
Führungskompetenz
Pädagogisches Fachwissen
Teamentwicklung

Vorteile

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Tarifkonforme Vergütung nach dem TVöD-SuE (S 13)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Fahrradleasing
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Einleitung

Die Stadt Gemünden a.Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
spätestens zum 01. September 2026,

eine Leitung für die städtische
Kindertageseinrichtung Adelsberg (m/w/d).

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

  • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der zweigruppigen Kindertageseinrichtung mit angegliederter Schulkindbetreuung
  • Teamentwicklung und Begleitung des pädagogischen Teams mit einer wertschätzenden Führung
  • Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen
  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern / Erziehungsberechtigten
  • Enge Zusammenarbeit mit Gremien, Fachstellen und dem Träger
  • Gruppenleitung

Ihre Qualifikation:

  • Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in
  • Wöchentliche Mindestarbeitszeit von 35 Stunden
  • Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren als pädagogische Fachkraft, bestenfalls in der Funktion einer Gruppenleitung
  • Verbindliches und freundliches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke sowie fundiertes pädagogisches Fachwissen
  • Nachweis der erfolgreichen Fortbildung als Leitungskraft in einer Kindertageseinrichtung; alternativ die Bereitschaft, diese Fortbildung zeitnah zu absolvieren

Wir bieten Ihnen:

  • Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE (S 13) mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Fahrradleasing
  • Freistellung für die Leitungstätigkeit
  • Regelmäßige Fortbildungen, u.a. Teamfortbildungen
  • Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen
  • Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser digitales Bewerbermanagement unter www.stadt-gemuenden.de / Rathaus & Verwaltung / Stellenausschreibungen.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 13. Februar 2026.

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
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