Metallbauer (m/w/d)

Metallbauer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Gehalt
18 - 18 EUR / Stunde

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Metallbauer (m/w/d) in Haltern am See. Tätigkeiten: Fertigung und Montage von Metallteilen. Anforderungen: Ausbildung im Metallbau. Vorteile: unbegrenzte Anstellung, Sozialleistungen, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Metallbauer
Konstruktionsmechaniker
Schweißer
MAG
WIG

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Metallbauer (m/w/d) ab 18,57 EUR pro Stunde.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Fertigung / Montage von Einzelteilen und Kleinserien nach technischer Zeichnung
  • Montage von z.B. Treppen, Vordächern, Geländern, Baugruppen für die Industrie, Sonderkonstruktionen
  • Metallbearbeitung und Metallverarbeitung von Metall / Stahl / Edelstahl
  • Schweißkenntnisse MAG und/oder WIG im Metallbau von Vorteil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Teilezurichter (m/w/d)
  • Gerne auch Gesellen aus der Industrie wie z.B. Schlosser (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d) mit Kenntnissen im Metallbau, welche in das Handwerk wechseln möchten
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
Läuft abin 1 Tag

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