Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita

PILGRIM Personal GmbH

Hexjobs Insights

Position als Pädagogische Fachkraft in Düsseldorf in Teilzeit/Vollzeit. Aufgaben: Planung, Organisation, und Umsetzung der pädagogischen Arbeit. Anforderungen: entsprechende Ausbildung und Deutschkenntnisse (mind. C1).

Schlüsselwörter

Pädagogische Fachkraft
Erzieher
Sozialpädagoge
Heilerziehungspfleger
Teamfähigkeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Urlaubstage
  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
  • flexible Arbeitszeitmodelle

Einleitung

Bist Du bereit, mit Herz und Kreativität im pädagogischen Alltag neue Akzente zu setzen?

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Düsseldorf eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita.

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
  • Sicherstellung des Tagesablaufes
  • Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen

Das bringst Du mit

  • das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
  • Soziale Kompetenz
  • Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt
  • Offenheit und Teamfähigkeit
  • Kommunikative und soziale Kompetenzen
  • Emphatisches Auftreten

Das bieten wir Dir

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 25 – 35 Std/Woche
  • 30 Urlaubstage
  • attraktive, übertarifliche Vergütung
  • bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
  • bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
  • übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
  • Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
  • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
  • Work-Life Balance durch:
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Dienstplanwünsche
  • kein Einspringen
  • Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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