Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Lernens! Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für spannende E-Learning-Projekte – von der Idee bis zum Rollout – und arbeiten mit internen Teams sowie externen Partnern an hochwertigen digitalen Lernformaten.

Standort: St. Johann in Tirol (AT)    Vertragsart:  Vollzeit     Job-Code:  6365   Abteilung: Marketing, PR, Grafik  

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Beratung & Koordination: Sie begleiten die verschiedenen Fachabteilungen bei der Auswahl, Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Formaten
• Projektmanagement: Sie erstellen und pflegen Projektpläne, Zeitpläne und Budgets
• Steuerung externer Partner: Sie organisieren und koordinieren die Zusammenarbeit mit Content-Anbietern für die Umsetzung innovativer E-Learning-Inhalte
• Qualität & Zeitmanagement: Sie stellen Standards und die Einhaltung von Terminen sicher – vom Briefing über die Konzeptfreigabe bis zum Rollout
• Kommunikation: Sie sind Hauptansprechperson für interne Stakeholder und übernehmen die Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsterminen
• Optimierung: Sie führen Qualitätsmessungen und das Reporting zur kontinuierlichen Verbesserung von E-Learning-Projekten durch

Ihr Profil

• Studium oder vergleichbare Ausbildung in Medien-/Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, o.Ä.
• Einschlägige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im Bereich E-Learning
• Kenntnisse in Projektmanagement- und Kollaborationstools (z.B. Jira, MS365), Erfahrung mit E-Learning-Autoren-Tools (z.B. Articulate 360, Vyond) von Vorteil
• Didaktisches Verständnis, Affinität für digitale Lernprozesse und Interesse an neuen E-Learning-Technologien
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

Das dürfen Sie von uns erwarten

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Stefan Aufschnaiter, T +43 50 600 11106, Personalabteilung