Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Sachbearbeiter im Forderungsmanagement in Baden-Baden. Aufgaben: Telefonate, Reklamationsmanagement. Anforderungen: Kundenorientierung, Deutschkenntnisse, MS Office. Bis 80% Homeoffice.

Schlüsselwörter

Forderungsmanagement
Kundenorientierung
Microsoft Office
Reklamationsgespräche
telefonische Kommunikation

Vorteile

  • Bis 80% Homeoffice nach der Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub

Firmenbeschreibung

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde in Baden-Baden sucht Sachbearbeiter für das Forderungsmanagement (m/w/d). Ergreifen Sie diese Job-Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute! Als verlässlicher Partner in Sachen Job-Suche kümmert sich Randstad um Ihre Interessen. Übrigens: Wir heißen alle Bewerber gleichermaßen willkommen, denn wir lieben Vielfalt.

Ihre Aufgaben

  • Führen von lösungsorientierten Telefonaten sowohl im Inbound als auch im Outbound
  • Souveränes Management anspruchsvoller Reklamationsgespräche inklusive aktiver Lösungsfindung
  • Treffen von Zahlungsvereinbarungen innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmens sowie Beantwortung von Rückfragen zu offenen Forderungen
  • Einhaltung der Servicezeiten zwischen 08:00 und 18:00 Uhr innerhalb flexibler Schichtmodelle

Unsere Anforderungen

  • Souveränes und serviceorientiertes Auftreten in jeder Gesprächssituation, auch bei herausfordernden Inhalten
  • Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kaufmännische Grundkenntnisse und ein routinierter Umgang mit Microsoft Office
  • Erste Erfahrungen im Service- oder Call-Center-Bereich sind vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung

Das dürfen Sie erwarten

  • Bis 80% Homeoffice nach der Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
  • Attraktive Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat

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Veröffentlichtvor 21 Tagen
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