Schreiner / Tischler (m/w/d) - Direktvermittlung

Schreiner / Tischler (m/w/d) - Direktvermittlung

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Schreiner/Tischler (m/w/d) in Achern. Hauptaufgaben: Montagearbeiten im Innenausbau. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Führerschein, gute Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristete Anstellung, Urlaubstage, Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

Schreiner
Tischler
Montagetätigkeiten
Qualitätsstandards
Sicherheitsstandards
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse
möbelmontage

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schreiner / Tischler (m/w/d) - Direktvermittlung

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Durchführung von fachgerechten Montagetätigkeiten für Laden-, Objekt- und Innenausbau
  • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
  • mehrtägige Montagetätigkeiten innerhalb Deutschlands

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner, Tischler, Holzmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fachwissen und Erfahrung in der Montage von Möbeln
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • Führerschein (Klasse B bzw. 3)
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 19 Tagen
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