Stellvertretende KITA-Leitung / Pädagogische Fachkraft / Erzieher/in in Lichtenfels I AB SOFORT

Stellvertretende KITA-Leitung / Pädagogische Fachkraft / Erzieher/in in Lichtenfels I AB SOFORT

BRK-Rettungsdienst KV Lichtenfels

Gehalt
3840 - 5410 EUR / Monat

Hexjobs Insights

Stellvertretende KITA-Leitung in Lichtenfels. Aufgaben: Planung, Organisation, pädagogische Angebote. Anforderungen: Anerkennung als pädagogische Fachkraft. Vorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Vergütung.

Schlüsselwörter

KITA-Leitung
Planung
Pädagogische Lernangebote
Organisation
Personalmanagement
Teamarbeit
Entwicklungsgespräche

Vorteile

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente
  • 30 Tage Erholungsurlaub und 2 Regenerationstage

Einleitung

Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. In unserer BRK-Kindertagesstätte "Am Klinikum" in Lichtenfels erziehen und betreuen wir aktuell bis zu 92 Kinder im Kinderkrippen- und Kindergartenalter. Die Erweiterung um eine zusätzliche Waldkindergarten-Gruppe ist derzeit in Planung.

Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. In unserer BRK-Kindertagesstätte "Am Klinikum" in Lichtenfels erziehen und betreuen wir aktuell bis zu 92 Kinder im Kinderkrippen- und Kindergartenalter. Die Erweiterung um eine zusätzliche Waldkindergarten-Gruppe ist derzeit in Planung.

Ihre Aufgaben

Aufgaben

  • Mitwirkung in der KITA-Leitung (z.B. Planung, Organisation, Personalmanagement/-führung)
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Lernangeboten
  • Fachgerechte Zusammenarbeit innerhalb des pädagogischen Teams, mit externen Fachdiensten und Eltern
  • Führen der Beobachtungsbögen und von Entwicklungsgesprächen
  • Fachliche Anleitung von pädagogischen Ergänzungskräften und Praktikanten
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Ausflügen und Festen
  • Durchführung von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Aufgaben

  • Mitwirkung in der KITA-Leitung (z.B. Planung, Organisation, Personalmanagement/-führung)
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Lernangeboten
  • Fachgerechte Zusammenarbeit innerhalb des pädagogischen Teams, mit externen Fachdiensten und Eltern
  • Führen der Beobachtungsbögen und von Entwicklungsgesprächen
  • Fachliche Anleitung von pädagogischen Ergänzungskräften und Praktikanten
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Ausflügen und Festen
  • Durchführung von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Ihr Profil

Profil

  • Qualifikation bzw. Anerkennung als pädagogische Fachkraft gem. AVBayKiBiG, z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
  • Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität

Profil

  • Qualifikation bzw. Anerkennung als pädagogische Fachkraft gem. AVBayKiBiG, z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
  • Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität

Wir bieten

· ab sofort · Vollzeit · TOP-CHANCE

Vorteile

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 3.840 bis 5.410 Euro bei Vollzeit)
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
  • Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
  • Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
  • Geregelte und verlässliche Arbeitszeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub und 2 Regenerationstage
  • Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
  • Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
  • Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
  • Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73

· ab sofort · Vollzeit · TOP-CHANCE

Vorteile

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 3.840 bis 5.410 Euro bei Vollzeit)
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
  • Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
  • Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
  • Geregelte und verlässliche Arbeitszeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub und 2 Regenerationstage
  • Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
  • Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
  • Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
  • Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73

Anmelden, um vollständige Details zu sehen

Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um auf die vollständige Stellenbeschreibung zuzugreifen und sich zu bewerben.

Aufrufe: 3
Veröffentlichtvor 7 Tagen
Läuft abin 23 Tagen

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Stellvertretende KITA-Leitung / Pädagogische Fachkraft / Erzieher/in in Lichtenfels I AB SOFORT"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.