Job Lienz - 247 Ergebnisse.

Business Development Manager (m/w/d) – Linz, Vollzeit. Verantwortlich für Produkt‑ & Marktstrategie, Markt‑ und Wettbewerbsanalysen, Erschließung neuer Segmente, Umsatz‑Forecasts, Portfolio‑ und Rechts‑Monitoring sowie Projekt‑Koordination. Voraussetzung: Studium BWL/Energiewirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Produkt‑/Marketing‑/Vertriebsmanagement, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Benefits: moderne Arbeitsausstattung, vergünstigtes Betriebsrestaurant, flexible Teilzeitmodelle, Klimaticket‑Zuschuss. Mindestbruttogehalt €5.476,97/Monat.

Führungsposition in einer Handelsfiliale in Linz. Verantwortlich für Teamführung, Filialgestaltung und Kennzahlen. Gehalt ab € 2800 brutto, 15% Mitarbeiterrabatt, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellvertretende Filialleitung in Linz. Verantwortlich für Filialteam und Regalgestaltung. Anforderungen: Berufserfahrung, Leidenschaft für Handel. Gehalt ab 2.550 EUR brutto monatlich.

Commis de Rang (all genders) – Service im neuen ARCOTEL Tabakfabrik Linz. Gäste bedienen, Bestellungen aufnehmen, Hygiene einhalten. Voraussetzungen: Erfahrung vorteilhaft, verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Team‑ und Morgenmensch. Benefits: attraktives Gehalt, Prämien, Feiertagszuschlag, Team, Aufstieg, ÖPNV‑Kosten, Jubiläumsprämie, kostenlose Verpflegung, Freund‑Programm.

Stellenangebot für Reinigungskraft in Linz. Aufgaben: Reinigung von Sanitäranlagen und Betreuung von Gästen. Anforderungen: Erfahrung, Deutsch, Schwimmkenntnisse. Gehalt: ab € 2.508,31 monatlich.

Position als Projektmitarbeiter:in in der Konzernsteuerung & Controlling. Aufgaben: Mitwirkung am Transformationsprojekt, Analyse, Unterstützung Business Partnering. Anforderungen: Studium, Erfahrung im Controlling, IT-Kenntnisse. Gehalt: €50.000 - €80.000/Jahr.

Vertriebsprofi (m/w/d) bei staff24 in Linz: Rekrutierung, Interviews, Kundenbetreuung, Filialentwicklung, Projektmitarbeit. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting/Vertriebserfahrung, kommunikativ, strukturiert. Benefits: Firmen‑PKW, Handy, Laptop zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel, Weiterbildung, attraktives Gehalt €2.600‑3.000 brutto/Monat + Bonus.

Position: Mitarbeiter Digitalisierung im Personalbereich in Linz. Aufgaben: Digitalisierung von HR-Prozessen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung im HR. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung.

Filialleiter:in bei PENNY in Linz; verantwortlich für Filialerfolg, Personaleinsatzplanung, und Mitarbeiterschulung. Mindestgehalt 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis.

Position: Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke. Aufgaben: Praxis-Ausbildung, Kundenberatung, Verkauf. Anforderungen: Ausbildung im Handel/Gastronomie. Benefits: Mitarbeiter:innen-Rabatte, Entwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Kultur.

Position als Abteilungsleiter:in Theke in Linz. Aufgaben: Leitung der Frischebereiche, Kundenberatung, Einhaltung der Umsatzvorgaben. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung im Einzelhandel. Gehalt: ab 2.535 EUR brutto/Monat.

Position als Marktmanager:in Stellvertretung in Linz. Hauptaufgaben umfassen Marktleitung, Kundenberatung und Warenmanagement. Voraussetzungen: Ausbildung und Berufserfahrung im Handel. Mindestgehalt 2.535 Euro brutto/Monat.

Diplomierte/r Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in (Kinder‑ und Jugendlichenpflege) am Med Campus IV, Linz. Verantwortung für kompletten Pflegeprozess, Patientensicherheit und Anleitung von Auszubildenden. Voraussetzung: Ausbildung, Berufserlaubnis, IT‑Kenntnisse, fließendes Deutsch, Bereitschaft zu Nacht‑/Wochenenddiensten. Benefits: Voll‑/Teilzeit, flexible Dienstpläne, attraktive Krankenkasse, Betriebskindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, günstige Verpflegung, Gesundheitskurse.

Fachärztin/Facharzt für Kinder‑ und Jugendheilkunde – Spezialisierung pädiatrische Intensivmedizin & Neonatologie (2 Jahre PICU, 1 Jahr Neonatologie). Aufgaben: Patientenbetreuung auf PICU/PIMCU, Notaufnahme, Schockraum, Dienstplanung. Voraussetzung: Facharzt‑Anerkennung, Erfahrung wünschenswert. Bruttomonatsgehalt ≥ 7.009,40 EUR.

Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie & Psychotherapeutische Medizin (Alterspsychiatrie) in Linz – Voll‑/Teilzeit, Diagnostik, Behandlung, Bereitschafts‑/Nacht‑/Wochenenddienste, interdisziplinäre Team‑Kooperation. Voraussetzung: Facharztanerkennung, Flexibilität, Weiterbildungs‑ und Lehrbereitschaft. Benefits: attraktive Krankenkasse, Kindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, Verpflegung, Gesundheitskurse, Firmen‑Gutscheine.

Fachärzt*in für Notfallmedizin (ZAE‑ZNA) in Linz – Triagierung, Diagnostik, Therapie, ambulante Versorgung, Supervision von Assistenzärzten, interdisziplinäre Teamarbeit, Aufbau der Zentralen Ambulanten Erstversorgung, Bereitschaftsdienste.

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie & Psychotherapeutische Medizin – eigenverantwortliche Patientenbetreuung, Diagnostik, Therapieplanung, interdisziplinäre Teamarbeit, Bereitschafts‑/Nacht‑/Wochenenddienste. Voraussetzung: Facharztanerkennung, Belastbarkeit. Bruttomonatsgehalt min. 7.009,40 EUR. Vorteile: Krankenkasse, Kindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, Verpflegung, Gesundheitskurse, Firmen‑Kooperationen.

Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (Psychiatrie & Sucht) – stationäre Patientenbetreuung, enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Fort‑ und Supervision. Voraussetzung: Approbation, Teamfähigkeit, Flexibilität. Bruttomonatsgehalt min. 5.964,20 EUR.

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie & Psychotherapeutische Medizin (Suchtmedizin) – eigenverantwortliche Patientenbetreuung, Diagnostik/Therapie, interdisziplinäres Team, Bereitschafts‑/Nacht‑/Wochenenddienste. Voraussetzung: Facharztanerkennung, strukturierte, belastbare Arbeitsweise. Benefits: Weiterbildung, spezialisierte Fachbereiche, attraktive Krankenkasse, Kindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, günstige Verpflegung, Gesundheits‑kurse, Firmen‑Kooperationen.

Position als Assistenzärztin/Assistenzarzt im Bereich Psychiatrie mit Schwerpunkt Alterspsychiatrie. Aufgaben umfassen Diagnostik, Behandlung und Therapieplanung. Monatliches Gehalt ab EUR 4.925,90, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Benefits.

Position: Desinfektions‑ oder OP‑Assistenz (Aufbereitungseinheit Medizinprodukte) in Linz. Aufgaben: Annahme, Aufbereitung, Verpackung, Sterilisation, Routine‑ und Qualitätskontrollen. Anforderungen: Ausbildung in Desinfektions‑/OP‑Assistenz, Hygienebewusstsein, EDV‑ und sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit, Flexibilität. Benefits: Krankenversicherung, betriebseigener Kindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, günstige Verpflegung, Vitalküche, Gesundheits‑ und Kursangebote, Mitarbeiter‑orientierte Dienstplangestaltung.

Arzt (w/m/d) für Spendebetreuung in Linz, Wels, Wien, Salzburg – Aufklärung, Anamnese, Spendetauglichkeit, medizinische Supervision. Voraussetzungen: Arztlizenz, sehr gutes Deutsch, gute Englisch‑ und EDV‑Kenntnisse. 14‑Monats‑Gehalt €6.985‑7.624 /Monat, Bonus, Essens‑ & Öffi‑Ticket, Fitness, Impfungen, Unfallversicherung, Fortbildung.

Kundenberater:in im Außendienst – B2B‑Vertrieb von Telekom‑ und IT‑Lösungen. Akquise, Kundenbetreuung, Projekt‑ und Vertragsunterstützung, Messepräsenz. Voraussetzung: mehrjährige Direktvertriebserfahrung, Kommunikations‑ und Abschlussstärke, Führerschein B, PKW. 2.800 EUR brutto/Monat, Gleitzeit, Firmenhandy + Notebook, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze.

Projekttechniker Elektrotechnik (m/w/d) – Linz: eigenverantwortliche Projektabwicklung im Energietechnik‑Umfeld, Kalkulation, AutoCAD‑Detailplanung, Engineering, Materialdisposition, Fertigungs‑ und Inbetriebnahme‑Begleitung. Voraussetzung: Ausbildung Elektrotechnik, CAD‑Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein B. Benefits: 70 000 € Jahresbrutto, Home‑Office, Weiterbildung, Team‑Events, Mobilitätszuschuss.

Fachärztin/Facharzt für Physikalische Medizin und Rehabilitation (Voll‑/Teilzeit) in Linz. Aufgaben: Patientenbegutachtung, Therapieplanung, manuelle/apparative Diagnostik, Teambesprechungen, Lehre, Bereitschaftsdienste. Voraussetzung: Facharztabschluss, Team‑ und Projekt‑/Qualitätsmanagement‑Kenntnisse. Mindestgehalt 7.009,40 EUR/Monat.

Hauptaufgabe: Verkauf und Beratung im Bereich Fleisch. Anforderungen: Ausbildung im Einzelhandel/Gastronomie. Benefits: Flexibilität, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten.

BILLA AG sucht Verkäufer:in für Feinkost und Fleisch in Linz. Aufgaben: Kundenbetreuung, Warenpräsentation, Qualitätskontrolle. Anforderungen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamarbeit, Flexibilität. Gehalt ab 2251 EUR brutto/Monat.

Facharbeiter:in (m/w) für Montage & Zusammenbau von Transformatoren in Linz (38,5 h/Woche). Aufgaben: Montage von Anlagenbauteilen, mechanische/elektrische Komponenten, Wartung, Qualitätsprüfungen. Voraussetzungen: technische Ausbildung, handwerkliches Geschick, Schichtbereitschaft, ggf. Kran/Staplerschein. Bruttomonatslohn mind. 3.448,15 €.

Kundenprojektmanager:in E‑Mobility (m/w) in Linz, Vollzeit. Aufgaben: Kundengewinnung, technische Konzept‑ und Projektleitung, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Controlling, Förderungen. Voraussetzung: technisches/wirtschaftliches Studium, mehrjährige Projekt‑ und Vertriebs‑Erfahrung, idealerweise im E‑Mobility‑Bereich, Excel/SAP‑Kenntnisse. Mindestbruttogehalt €4.609,55/Monat.

Head of IT Engineering (w/m/d) – Leitung von ~50 Mitarbeitenden an 3 Standorten, technische Gesamtverantwortung für Betting‑Plattformen (.NET, Microservices, Angular), Budget‑ und Personalverantwortung, enge Zusammenarbeit mit Product Management, Reporting an den CTO.

Data Engineer / Data Architect (m/w/d) – Entwicklung & Betrieb von ETL‑/ELT‑Pipelines, Konzeption moderner Datenarchitekturen, Projekt‑ und Kundenunterstützung. Voraussetzung: Informatik‑Abschluss, ≥2 Jahre Erfahrung, sehr gute SQL‑Kenntnisse, Erfahrung mit Azure Data Factory/SSIS/dbt, Cloud‑Grundlagen, DevOps‑Tools, Deutsch C1.

Stelle als LKW Fahrer:in für den Transport von Containern in Österreich. Erforderlich sind C95 und ADR Schein sowie gute Deutschkenntnisse. Monatsbruttogehalt: 2.176,34 €.

Kundenbetreuung Versicherung (Innendienst) – Teilzeit 20 h/Woche, Linz Betreuung nationaler/internationaler Klient:innen, Korrespondenz, Schadenbearbeitung, Kalkulation & Angebot, Vertragsverwaltung. Erforderlich: Erfahrung Versicherungsbranche, kaufmännische Ausbildung vorteilhaft, Englisch, MS 365. Benefits: min. 40 000 EUR Jahresgehalt, flexible Zeiten, Home‑Office, moderne Büros, Weiterbildung, gute ÖPNV‑Anbindung, Getränke.

LBG Österreich sucht Steuerberater:in in Wien, Graz oder Linz. Hauptaufgaben: Steuerberatung, Erstellung von Abschlüssen. Anforderungen: Berufsbefugnis als Steuerberater:in. Teil- oder Vollzeit.

Planungstechniker:in Abwasser (m/w/d) in Linz, AT – Planung von Tiefbau‑Abwasserprojekten, Kosten‑ und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Koordination mit Behörden, CAD‑Kenntnisse. HTL/FH‑Ausbildung, Erfahrung gewünscht. Brutto €3.700/Monat.

Bauleitung (m/w/d) – Löschanlagen, Vollzeit, Wien/Linz. Leitung von Baustelle & Montage Sprinkler‑/Schaumanlagen, Personal‑/Materialkoordination, Schnittstelle Projekt‑/Vertrieb, Einhaltung Sicherheitsvorgaben. Voraussetzung: Ausbildung/Erfahrung als Gas‑/Wasser‑/Sprinkler‑Installateur, Baustellen‑Management, Führerschein B, Deutsch, Reisebereitschaft. Benefits: familiäres Umfeld, Weiterbildung (PKE Campus), flexible Zeiten, Parkplatz, E‑Tankstelle, kostenlose Verpflegung, Gesundheits‑ & Fitnessprogramme, Firmenevents, Firmen‑PKW (privat). Gehalt min. €4.077,31 brutto/Monat.

Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst – Fehleranalyse, Ersatzteilwechsel, Testen & Justage von Papierverarbeitungsmaschinen. Voraussetzungen: Ausbildung Mechatronik, Berufserfahrung, B‑Führerschein, Englisch. 3.200 € brutto/Monat, Vollzeit in Linz.

Werkstatt‑Techniker (m/w/d) – Wartung und Instandsetzung von Gabelstaplern (mechanisch, hydraulisch, elektrisch), Sicherheits‑Checks, Fehlersuche. Voraussetzung: Ausbildung als Fahrzeug‑/Landmaschinenmechaniker oder Mechatroniker. Langfristiger Arbeitsplatz in Linz, eigenverantwortliche Aufgaben, kollegiales Klima, Bruttomonatsgehalt €3 000 (nach Qualifikation).

Personalverrechner (m/w/d) – eigenständige monatliche Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, Beratung zu Lohn‑/Sozialversicherungsrecht, HR‑Reports, Förderungen, Behördenkontakt. Voraussetzungen: mehrjährige Erfahrung, SAP, HAK/ vergleichbare Ausbildung, Excel, sehr gute Rechtskenntnisse. Gehalt: 4.167,40 EUR/Monat (Vollzeit).