Job Spital Am Semmering - 118 Ergebnisse.

Mitarbeiter:in Wäscherei im 5-Sterne-Hotel, verantwortlich für Reinigung der Hotelwäsche und Umsetzung von Hygienestandards. Erforderlich sind Deutsch- oder Englischkenntnisse. Bruttogehalt: 2800 € monatlich.

Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media in STRABAG, Leitung eines 15-köpfigen Teams, Strategie, Budget, KPIs; Standort Spittal an der Drau, AT; Jahresbruttobezug ab 75.000 €.

Mitarbeiter/in Ultrafrische (m/w/d) im Großmarkt Spittal an der Drau, Vollzeit 38,5 Std./Woche. Aufgaben: Beratung, Qualitätskontrolle, Warenpräsentation; Anforderungen: Erfahrung im Lebensmittelhandel/Gastronomie, Deutsch, MS-Office, Warenwirtschaft; Gehalt: €2400 brutto/Monat.

Position als Service Mitarbeiter: Verantwortung für Gastfreundschaft, Zubereitung von Speisen und Getränken, Teamarbeit erforderlich. Bruttogehalt ab € 2.120,-/Monat, flexible Arbeitszeiten.

Fullstack Developer (Java Backend & Angular Frontend) – STRABAG BRVZ (AT). Entwickelt moderne Web‑ und Cloud‑Lösungen, analysiert Anforderungen, implementiert skalierbare Anwendungen, sorgt für Continuous Delivery und nimmt an Code‑Reviews teil. Gesucht: mehrjährige Erfahrung mit Java Spring Boot, Angular, TypeScript, Datenbanken, Git, Docker/Kubernetes, Azure; sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; team‑ und lösungsorientiert. Jahresbruttogehalt: 50 908 € (Bachelor) – 55 772 € (Master) + Markt‑Überzahlung. Umfangreiche Benefits inkl. Onboarding, Weiterbildung, Home‑Office, Freitag‑Halbtags, Kantine, Sport, Gesundheits‑ & Familien‑angebote.

STABAG sucht Mitarbeiter:in Rechnungswesen in Spittal/Drau. Aufgaben: Buchhaltung, Steuerberatung, Bankauszüge. Anforderungen: Studium oder Matura, Buchhaltungserfahrung. Gehalt: 43.610 - 50.884 EUR jährlich.

Position als Masseur im Hotel in Lech am Arlberg. Tätigkeiten umfassen Massagebehandlungen und Gästebetreuung. Anforderungen: Ausbildung als Masseur, Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch. Gehalt: 2.750,00 € brutto/Monat.

Anstellung als Chef de Rang im Goldener Berg Hotel in Lech am Arlberg. Verantwortlich für den Service und Schulung des Personals. Erforderlich: gastronomische Ausbildung, Erfahrung, Deutsch und Englisch. Benefits: Alpin Spa, Rabatte, Teamevents.

Lehre im Großhandel ab Sept 2026 in Klagenfurt. Aufgaben beinhalten Warenlagerung, Kundenberatung und Marktorganisation. Ab 1026 € brutto/Monat, inkl. Mitarbeiter-Rabatten und Schulprämien.

Lehre im Einzelhandel (m/w/d) bei METRO Österreich in Klagenfurt. Aufgaben: Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassensysteme. Gehalt: 1026 € brutto/Monat.

Berater_in BBE, Neusiedl am See, Teilzeit 22 Std/Woche. Aufgaben: Coaching, Clearings, Tests, Workshops, Bildungsberatung. Anforderungen: Ausbildung, 100 Std Coaching, Gender Mainstreaming/Diversity Zertifikate. Gehalt min 3052 EUR/Monat.

Geschäftsleiter Markt (w/m/d) – Leitung des Marktbereichs in Spittal/Drau, strategische Vertriebsentwicklung, Kundenbeziehungen ausbauen, Team führen, innovative Lösungen einführen. Voraussetzungen: wirtschaftliche/juristische Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung im Bankenvertrieb, regionale Verbundenheit.

Stellvertretung der Filialleitung, Kassiertätigkeit, Warenpflege, Kundenberatung. Anforderungen: Berufserfahrung, freundliches Auftreten, Deutschkenntnisse. Gehalt: 2.400 Euro brutto/Monat.

Chef de Rang (Vollzeit) im Boutique‑Hotel Schmelzhof, Lech am Arlberg. Verantwortlich für Gästebetreuung, Serviceabläufe, Teamführung, Kassen‑ und Abrechnungsarbeiten, Kommunikation mit Küche, Upselling. Voraussetzung: Ausbildung & Erfahrung in gehobener Hotellerie/Gastronomie, sicheres Auftreten, Flexibilität. Netto‑Gehalt €2.200‑2.350 / Monat, inkl. Einzelzimmer, Verpflegung, Fitness, WLAN, etc.

IT Koordinator:in Applikationsmanagement in Spittal/Drau. Verantwortlich für Softwareoptimierung und -betreuung. Anforderungen: IT-Affinität, Deutsch/Englisch, Teamwork. Benefits: Home Office, Weiterbildung, Gesundheitsförderung.

Barchef (m/w/d) im Hotel Arlberg, Lech – Leitung von Tages‑/Bar und Außenbar, Teamführung, Service‑ und Qualitätskontrolle, Getränkekartengestaltung, Einkauf & Inventur. Voraussetzung: mehrjährige Bar‑Erfahrung, führungsstarke, kommunikative Persönlichkeit. Angebot: 2.900 € netto/Monat, 13./14. Gehalt, 5‑Tage‑Wochen im Sommer, Hotel‑Hauszimmer, kostenlose Verpflegung, Schwimmbad‑ & Gym‑Nutzung, Firmen‑E‑Auto, Waschservice.

Angebot für die Position des Inside Sales Specialist in Klagenfurt. Verantwortlich für Kundenbetreuung und Beratung, Angebotserstellung und Datenpflege. Mindestens € 2.700,- brutto monatlich.

Souschef (m/w/d) im Übergossene Alm Resort, Vollzeit. Unterstützt den Küchenchef, leitet das Team, entwickelt das Menü und überwacht die Speisenqualität. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung als Souschef, Führungs‑ und Organisationsfähigkeit. Gehalt 2.500 € netto/Monat. Benefits: Team‑Community, authentisches Umfeld, abwechslungsreiche Arbeit, Innovations‑freiraum.

Diese Stelle als Abteilungsleiter:in Theke umfasst die Leitung der Frischebereiche, Kundenberatung und Teamführung. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Handel. Gehalt: 2.535 Euro brutto/Monat.

Account Executive Sales (m/w/d) – Kundenakquise, Angebotserstellung, Präsentationen, Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Erforderlich: IT‑Ausbildung, Fachkenntnisse (Network, Cloud, Security), Englisch, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft. Zielgehalt 75.000 € brutto/Jahr, 38,5 Std/Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungs‑ und Essenszuschuss.

Stellenangebot für Filialleiter:in bei PENNY in Obertrum am See. Verantwortlich für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung, Warenbestellung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Mitarbeiterführung. Einstiegsgehalt ab 2.680 Euro brutto/Monat.

Stellenangebot als Kassier:in mit Regalbetreuung. Aufgaben: Kassieren, Waren einräumen, Kundenberatung. Anforderungen: Berufserfahrung vorteilhaft, Deutschkenntnisse. Mindestens 2.251 EUR brutto/Monat.

Verkaufsberatung im Würth Shop (m/w/d) – Verkauf von Montage‑ und Befestigungstechnik, Kundenberatung vor Ort und telefonisch, Produktpräsentation, Laden‑ und Lagerorganisation, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb. Voraussetzungen: handwerkliche/technische/kfm. Ausbildung, Verkaufserfahrung, MS‑Office‑Kenntnisse, freundliches Auftreten. Angebot: 6. Urlaubswoche ab 1 Jahr, bezahlte Fortbildungen, Teamspirit, feste Arbeitszeiten Mo‑Fr, Jahresbruttogehalt €33.200‑€35.000 (Vollzeit).

Verkäufer:in Theke bei BILLA in Spittal an der Drau. Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, Warenpräsentation, Hygienevorschriften. Anforderungen: Berufserfahrung, Teamarbeit, Flexibilität. Eintrittsgehalt 2.251 EUR brutto/Monat.

Mitarbeiter/in Food Frische zu suchen. Aufgaben: Kundenberatung, Warenkontrolle, Hygienestandards einhalten. Anforderungen: Erfahrung im Lebensmittelhandel, gute Deutschkenntnisse, MS-Office. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Parkplätze, Weiterbildung.

Finanzallrounder (m/w/d) – Accounting‑Schwerpunkt. Monats‑/Jahresabschlüsse, Buchhaltung inkl. Meldewesen, Zahlungsverkehr, Ansprechpartner für Steuerberater, schrittweise Controlling‑Aufgaben, Digitalisierungs‑Projekte. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Bilanzbuchhaltungsprüfung, mehrjährige Bilanz‑Erfahrung, Excel (BMD NTCS wünschenswert). Benefits: modernes Umfeld, flexible Zeiten/Homeoffice, Weiterbildungen, € 65 k/Jahr brutto.

Firmenkundenbetreuer (all genders) in Spittal an der Drau. Verantwortung für Kundenberatung, Kreditrisiken, Akquise neuer Partner, Service im Filialbetrieb. Voraussetzungen: Erfahrung im Firmenkundengeschäft, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Beziehungs‑ und Verkaufsfähigkeiten. Jahresbruttogehalt ab 52.000 EUR plus Benefits.

Commis Patisserie (Vollzeit, Saison) im Das Posthotel Zillertal: Desserts herstellen & anrichten, Torten & Shop‑Produkte vorbereiten, HACCP‑Standards einhalten, Warenannahme. Voraussetzungen: abgeschlossene Patissier/Konditor‑Ausbildung, Erfahrung auf Commis‑Niveau, Teamfähigkeit, Deutsch. Benefits: 13./14. Monatsgehalt, Trinkgeldbeteiligung, Unterkunft, kostenlose Verpflegung, Fitness‑/Sportangebot, Sauna, Spa‑Rabatte.

Stellenangebot für Rezeptionist/in im Goldener Berg Hotel in Lech am Arlberg. Aufgaben: Reservierungsbearbeitung, Gästekommunikation, Check-in/out. Anforderungen: Serviceorientierung, Organisationstalent, IT-Kenntnisse.

Schalungszimmerer (Facharbeiter m/w/d) in Gries am Brenner – Aufgaben: Schalungs‑ & Formenbau, Betonierung, Baupläne lesen, Materialpflege. Voraussetzung: Lehrabschluss als Schalungsbauer, Erfahrung erwünscht, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse. 39 h/Woche, Mindestsatz 19,30 €/h, Überzahlung möglich.

Chef de Rang (m/w/d) – Vollzeit im Posthotel, Zell am Ziller. Service von Speisen/Getränken, Beratung, Kassaführung, Mise‑en‑place. Erforderlich: Ausbildung Restaurantfachfrau/-mann oder HGA/Tourismusschule, sehr gute D/E‑Kenntnisse, Erfahrung oder motivierter Quereinsteiger. Benefits: 13./14. Monatsgehalt, Trinkgeld, Sozialversicherung ab Tag 1, Unterbringung, kostenlose Verpflegung, Fitness‑/Spa‑Angebote.

Rezeptionist (m/w/d) im Hotel & Chalet Madlochblick, Lech am Arlberg. Check‑in/out, Gästebetreuung, Telefon, Concierge, PMS‑Pflege, Administration. Voraussetzung: Hotelfachausbildung, Rezeptionserfahrung, Office‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: überdurchschnittliche Bezahlung inkl. 13./14. Gehalt, kostenfreie Unterkunft & Verpflegung, Home‑Office (Zwischensaison), Parkplatz, Gym/Spa, Lech‑Card‑Rabatte, Weiterbildungen, Team‑Events.

Berufskraftfahrer/in (m/w/d) in Spittal an der Drau. Verantwortlich für pünktliche Lieferung, Kühlkette, Verkehrsüberprüfung. Erforderlich: Führerschein Klasse C, Erfahrung mit Kühltransporten.

Demi Chef de Partie (Vollzeit, 5‑Tage/Woche, 48 h) in Lech: unterstützt Chef de Partie, leitet Station, Qualitätssicherung, Team‑Training. Voraussetzungen: Erfahrung in ähnlicher Position, Leidenschaft für Gastronomie, Belastbarkeit, Teamfähigkeit. Vorteile: Mitarbeiter‑Housing, kostenlose Verpflegung, Gym & Pool, Mercedes‑EQA‑Nutzung, 13./14. Gehalt.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Vollzeit in Österreich. Betreuung & Ausbau des Kundenstamms, Neukundengewinnung, Produktpräsentation, enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Reisebereitschaft. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Führerschein B, Erfahrung im Außendienst vorteilhaft. Benefits: Home‑Office, flexible Zeiten, Firmenfahrzeug, IT‑Ausstattung, flache Hierarchien.

Mitarbeiter Customer Service / After Sales (m/w/d) – Auftragsabwicklung von Angebot bis Rechnung, Reklamationsbearbeitung, ERP‑Datenpflege, Kunden‑ und Händlerbetreuung. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, mehrjährige After‑Sales‑Erfahrung, ERP‑Kenntnisse, sehr gute DE/EN. Benefits: abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld, umweltfreundlicher Standort, faire Vergütung.

Servicemitarbeiter:in im Technischen Support (Maschinenbau/Mechatronik) – Erstkontakt für mechanische Kundenanfragen weltweit, Problem‑ und Reklamationsbearbeitung, Dokumentation, ca. 15 % Reisen. Voraussetzung: Ausbildung als Maschinenbauer:in/Mechatroniker:in, Erfahrung im internationalen Industrieumfeld, Deutsch & Englisch, EDV‑Kenntnisse.