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Corporate Communications Specialist / Manager (w/m/d) – Planung und Umsetzung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen, Intranet, Mitarbeitermagazin, Events, Pressearbeit und Begleitung von Transformations‑ und Change‑Projekten. Erforderlich: mehrjährige Erfahrung, exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse, routinierter Umgang mit CMS, Office‑Tools und Social Media. Teilzeit (30 h), Jahresbruttogehalt ab €70 000, Homeoffice & umfangreiche Sozialleistungen.

Vermessungstechniker/in (Vollzeit) – Tachymetrische Vermessung (Leica) und 3D‑Laserscan (RIEGL VZ 600i, Navvis VLX3). Voraussetzungen: Erfahrung im Baubereich, hohe Lernbereitschaft, gute Deutschkenntnisse, Kundenorientierung. Benefits: Firmen‑PKW, Ausbildung, modernes Büro, neueste Technologie, flache Hierarchien.

Außendienst (m/w/d) – Key Account Manager in Linz/Wels. Verantwortlich für Betreuung und Ausbau von Bestandskunden, Neukundengewinnung, KPI‑Überwachung und Marketing‑Events. Voraussetzungen: mehrjährige FMCG‑Erfahrung, fließendes Deutsch, Führerschein, MS‑Office. Benefits: Gleitzeit, Kaffee/Tee, Sport‑Support, Lebensversicherung, Essensgutscheine, zentrales Büro, Teambuildings.

Trocknungstechniker/in bzw. Trocknungsmonteur (Festanstellung) – Auf‑ und Abbau, Überwachung und Wartung von Trocknungstechnik, Feuchtigkeitsmessungen, Leckortung. Erforderlich: Ausbildung im Bau‑/Elektro‑Bereich, Erfahrung, Führerschein B, sehr gute Deutsch. Angebot: unbefristete Vollzeit, €3.000 brutto/Monat ab, Entwicklungsmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima.

Bodenleger/Tischler (Allrounder) – Verlegung & Versiegelung von Böden, Tischlerarbeiten, Küchenauf‑/abbau, Sanierungs‑Allround‑Tätigkeiten. Erforderlich: Ausbildung, mehrjährige Praxis, sehr gute Deutsch, Führerschein B. Festanstellung, abwechslungsreiche Aufgaben, Gehalt ab 3 000 €/Monat.

Systembetreuer/in (IT Systems Engineer) – Wels Verantwortlich für Betreuung, Installation & Administration von IT‑ und Netzwerk‑Infrastruktur, Second‑Level‑Support, Projektumsetzung & Systemoptimierung. Voraussetzungen: Berufserfahrung, Windows‑Server‑ und Netzwerk‑Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse, selbständige Arbeitsweise. Jahresgehalt ca. 60 000 €.

R&D Manager Patisserie (Vollzeit) – Leitung von Kundenprojekten, Entwicklung neuer Back‑ und Schokoladenprodukte, Erstellung von Rezepturen, Probenproduktion, interne Schulungen, enge Zusammenarbeit mit Business Development, QA und internationalem R&D‑Netzwerk. Voraussetzung: Master in Lebensmittelwissenschaften, Patissier‑Ausbildung, ≥ 5 Jahre Erfahrung, Projekt‑ und Kundenmanagement, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Jahresgehalt €56 000 brutto.

Versicherungsberater (Außendienst) – Kundenberatung & Verkauf von Versicherungsprodukten in Oberösterreich/Salzburg, mobile Tätigkeit mit eigenem KFZ, digitale Arbeitsmethoden. Mind. 31.263,28 € brutto p.a. + Provision. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Firmenevents, Sonderkonditionen, betriebliche Altersvorsorge.

Caché/IRIS Software Developer (m/w/d) – Entwicklung und Optimierung des ERP‑Systems (Reports, Schnittstellen, Web‑UI) in Wien, Wels oder Linz. Voraussetzung: OOP‑Kenntnisse (Java/C#/Python), Deutsch B2, Englisch, Team‑ und Lernbereitschaft. Jahresbruttogehalt ab 50.000 €.

Vertriebsinnendienst Auftragsbearbeitung (m/w/d) – Inside‑Sales‑Position in Wels. Auftragsabwicklung, Telefon‑Kundenkontakt (B2B/B2C), Betreuung und Schnittstelle zu Vertrieb & anderen Abteilungen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Erfahrung, ERP‑ und MS‑Office‑Kenntnisse, Service‑ und Kommunikationsstärke; Französisch von Vorteil. Benefits: flache Hierarchie, starkes Team, hochwertige Produkte, Weiterbildung. Gehalt: ca. €3.000 brutto/Monat.

Kundenmanager/in im Außendienst – Region Pongau & Obertauern: Akquise & Betreuung von Hotellerie‑/Gastronomiekunden, Vertrieb des Sortiments, Markt‑ & Wettbewerbsbeobachtung, Vertragsgestaltung. Erforderlich: abgeschlossene gastronomische/kaufmännische Ausbildung, Außendiensterfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse, MS‑Office. Benefits: innovatives Umfeld, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte & vergünstigte Mahlzeiten.

Cloud Platform Engineer (m/w/d) – Verantwortung für GCP‑Umgebungen, Kubernetes‑Cluster, IaC (Terraform/OpenTofu), CI/CD, Sicherheit & Monitoring; 5+ Jahre Cloud‑/DevOps‑Erfahrung, GCP/AWS/Azure, Kubernetes, Terraform, Englisch; Benefits: kostenlose Getränke, Obst, Kantinenrabatte, flexible Arbeitszeiten, Remote‑Option, Lern‑Tage, Team‑Events.

Senior Controller (m/w/d) – eigenverantwortliches Projekt‑Controlling, monatliches Management‑Reporting, Mitwirkung bei Monats‑/Jahresabschluss, Budgetierung, Ad‑hoc‑Analysen und Prozess‑Weiterentwicklung. Voraussetzungen: BWL‑Studium, mehrjährige Controlling‑Erfahrung, SAP, verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Social‑Benefits, Weiterentwicklung.

Facharzt/Fachärztin für Neurochirurgie (m/w/d) – Neurotraumatologie, Wirbelsäulenchirurgie (HWS/BWS/LWS), eigenständige OPs, Dienst‑ und Ambulanz‑Bereitschaft. Voraussetzung: Facharztausbildung, sofortige Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit. Gehalt: €7.009,40 brutto/Monat + Zulagen. Benefits: Personalentwicklung, Gesundheitsförderung, Kantine, Mobilität, Obst usw.

Projektmanager*in/Organisationsentwickler*in (m/w/d) – Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau‑, Digitalisierungs‑ und Strategieprojekten im Krankenhaus, Prozessanalyse und -optimierung, Koordination interdisziplinärer Teams. Voraussetzungen: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium im Gesundheitswesen oder Medizin/DGKP, Erfahrung im Projekt‑ und Prozessmanagement. Benefits: Bruttogehalt ab 3.461 €, Personal‑ und Gesundheitsförderung, Kantine, Dienstwohnung, Mobilität, Obst, Ermäßigungen, Frauenförderung.

IT‑Consultant – Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/d) im Klinikum Wels‑Grieskirchen: Leitung eines kleinen Infrastruktur‑Teams, Projekt‑ und Lifecycle‑Management, Change/Incident‑Management, enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Voraussetzung: abgeschlossene IT‑Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in IT‑Infrastruktur, Kenntnisse ISO 27001/DSGVO, Projekt‑Management‑Skills.

Projekt‑ und Qualitätsmanager (m/w/d) Gesundheitswesen – Weiterentwicklung des QM‑Systems nach ISO 9001, Beratung der Abteilungen, interne Audits, Prozessanalyse und -optimierung, Meeting‑Leitung, interdisziplinäres Arbeiten. Voraussetzung: abgeschlossenes Studium im Gesundheits‑/Pflegebereich, idealerweise Erfahrung im Krankenhaus, Kenntnisse im Qualitäts‑/Risikomanagement, Auditor‑Ausbildung von Vorteil, selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise. Gehalt ab 3 461 € brutto/Monat (Vollzeit).

Buchhalter*in (m/w/d) – eigenständige Kreditoren‑Buchhaltung, Lieferanten‑Kontakt, USt‑Voranmeldung, administrative Unterstützung; Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Buchhaltungserfahrung, SAP‑Kenntnisse wünschenswert, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse; Standort: Wels, AT; Gehalt ab €2.804 / Monat; Benefits: Personalentwicklung, Gesundheitsförderung, Kantine, Dienstwohnung, Mobilität, Obst, Ermäßigungen, Frauenförderung.

Bäcker*in (m/w/d) – eigenständige Herstellung von Backwaren, Überwachung von Produktionsanlagen, Erstellung von Arbeits‑ und Dienstplänen, Anleitung von Hilfskräften. Voraussetzung: abgeschlossene Bäckerausbildung, mehrjährige Erfahrung, gutes Hygienebewusstsein, Bereitschaft zu Schicht‑ und Wochenendarbeit (04:30‑14:30). Gehalt €2.924‑3.143 brutto/Monat. Benefits: Personal‑ & Gesundheitsförderung, Kantine, Dienstwohnungen, Mobilität, Obst, Ermäßigungen, Frauenförderung.

Baupolier (m/w/d) im Hoch‑ und Tiefbau – Koordination von Baustelle, Teams & Subfirmen, Planung von Abläufen, Material‑ & Terminmanagement, schnelle Problemlösung und Mitarbeiterführung. Erforderlich: Ausbildung im Hoch‑/Tiefbau, erste Erfahrung als Polier, Führungs‑ und Organisationsfähigkeit. Benefits: Firmenauto, Handy, Weiterbildung, Firmenevents, wertschätzender Umgang.

Baupolier (m/w/d) – Koordination und Leitung von Hoch‑/Tiefbau‑Baustellen, Planung von Abläufen, Material & Terminen, Teamführung. Ausbildung im Bau, Erfahrung als Polier, Organisations‑ & Führungsfähigkeit erforderlich.

Mitarbeiter Customer Service – Teilzeit (25 h/Woche) in Wels. Aufgaben: Telefonbetreuung, Reklamations‑Troubleshooting, Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, CRM/ERP‑Pflege, Unterstützung von Sales‑Events. Voraussetzungen: ≥3 Jahre Erfahrung im Customer Service/Verkaufsinnendienst, kaufmännische Ausbildung, sichere SAP/CRM/Power BI‑Kenntnisse, sehr gute DE/EN‑Kenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, eigenverantwortliches Arbeiten, innovations‑ und teamorientiertes Umfeld.

Diplomierte Pflegeperson (m/w/d) – Gynäkologie: Betreuung von Frauen in chirurgischen, onkologischen und palliativen Situationen, empathische Pflege. Voraussetzung: Diplom/Abschluss in Gesundheits‑ und Krankenpflege. Benefits: strukturiertes Einarbeiten, Fort‑ und Weiterbildungen, Personalentwicklung, Gesundheitsförderung, Kantine, Dienstwohnung, Mobilität, Obst, Ermäßigungen, Frauenförderung. Gehalt €3.897‑€4.135 / Monat.

Produktionsleitung (m/w/d) – Führung & Weiterentwicklung der Produktion im Metallbereich, Verantwortung für Qualität, Budgets, Lean‑KVP, Coaching von Meistern im 3‑Schichtbetrieb. Voraussetzungen: technische Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung, Lean‑Kenntnisse, Englisch. Jahresbruttogehalt ca. 100 000 EUR + Firmen‑PKW.

Koordination Sales & Key Account (m/w/d) für Bildungs‑ und Studienberatung – Leitung von Planung, Organisation und Abstimmung nationaler/internationaler Beratungsmaßnahmen, Teamführung, Projekt‑ und Budgetmanagement, Marketing‑ und Vertriebskoordination. Voraussetzungen: Hochschulabschluss, Berufserfahrung, Führung, Projekt‑/Marketingkenntnisse, sehr gute Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft, PKW. Bruttomonatsgehalt 3.600‑4.900 EUR (14‑mal/Jahr).

Assistent/in Leiterin Hauswirtschaft (80–100 %) – Vertretung der Hauswirtschaftsleitung, Mitarbeiterschulung, Etagen‑ & Lingerie‑Reinigung, Qualitäts‑ & Einsatzplanung, Uniform‑ & Floristik‑Management. Voraussetzung: Ausbildung Hotelfach, Erfahrung als Gouvernante/Hauswirtschafter, fließend Deutsch & Englisch. Benefits: 5‑Tage‑Woche, 41 h/Woche, Family‑ & Friends‑Raten, Mitarbeiterrabatte, Fitness‑Studio, kostenloser Thermen‑Eintritt, Parkplatz, günstige Mitarbeiter‑Studios, Employee‑Rate bei Partner‑Hotels, kostenlose Gondel‑ & Wanderbus‑Anbindung.

Stellvertretende Abteilungsleitung Zustellung (m/w/d) bei METRO Österreich in Wels. Schnittstelle zwischen Zustellung und anderen Abteilungen, Kundenkontakt, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Analysen, Qualitäts‑ und Ersatzartikel‑Management. Voraussetzungen: abgeschlossene gastronomische/kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Zustellung/Logistik, sehr gute Deutsch, MS‑Office und ERP‑Kenntnisse. Benefits: Mitarbeiterrabatte, kostenloser Parkplatz, vergünstigte Restaurantpreise, Fitness‑/Sportangebote, Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.

Lagermitarbeiter (m/w/d) – Kommissionieren, Warenannahme, Einlagerung, Be‑ und Entladen von LKW, Inventur. Voraussetzungen: Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, gute Deutschkenntnisse; Erfahrung und Staplerschein optional. Gehalt ab 2 274,96 € brutto/Monat, Vollzeit in Wels. Benefits: Parkplatz, gute ÖPNV‑Anbindung, Weiterbildung, Firmenevents.

Verkäufer/in (m/w/d) Teilzeit – 10‑20 Std/Woche in verschiedenen österreichischen Filialen. Aufgaben: Kasse, Warenpräsentation, Filialpflege, Kundenberatung. Voraussetzungen: Volljährig, Service‑Erfahrung, Mode‑Affinität, Flexibilität. Vorteile: sichere Anstellung, faire Einsatzplanung, Jahresbruttogehalt 29.736‑32.396 €, Corporate‑Benefits, Personalrabatt, familiäres Umfeld, Sonderurlaub bei Einschulung, strukturierte Einarbeitung.

Stelle als Manager Finance in Wels, Österreich. Verantwortlich für Konsolidierung, Analyse und Schnittstelle zu internationalen Partnern. Erforderlich: akademische Ausbildung, Erfahrung im Konzernrechnungswesen, Englisch und Deutsch. Jahresgehalt ab 63.000 EUR.

Rezeptionsleitung (Stellvertreter/in) – Vollzeit Leitung & Schulung des Rezeptionsteams, Qualitäts‑ und Prozessverantwortung, Check‑In/Out, Kommunikation mit Abteilungen, Gäste‑Betreuung via Telefon/E‑Mail, Service‑Koordination.

Restaurantleiter/in (Vollzeit) im Das Alpenwelt Resort, Zillertal Arena. Aufgaben: Gäste betreuen, Service leiten, Personal planen, Qualitäts‑ und Beschwerdemanagement, Kosten‑ & Lieferkontrolle. Anforderungen: Hotel‑/Restaurantausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie, Führungskompetenz, gute DE/EN‑Kenntnisse, optional Sommelier‑Ausbildung. Benefits: 13./14. Gehalt, volle Sozialversicherung, kostenlose Verpflegung, günstige Mitarbeiter‑Wohnungen, Gratis‑Unterkunft, Fitness‑/SPA‑Nutzung, Rabatte, Weiterbildung, Kinderbetreuung.

Front Office Agent (m/w/d) – Vollzeit im 5‑Sterne‑Hotel 7132 Vals. Aufgaben: Gästebetreuung, Check‑in/out, E‑Mail‑Bearbeitung, Up‑/Cross‑Selling, Tischreservierungen, Qualitätsmanagement. Voraussetzungen: charmante, kommunikative Persönlichkeit (Deutsch/Englisch), Teamgeist, Serviceorientierung. Benefits: 5‑Tage‑Woche, 41 h/Woche, Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio, Gratis‑Therme, Parkplatz, günstige Studios, Family‑&‑Friends‑Raten, Preferred‑Hotels‑Rate, kostenlose Gondel‑ und Wanderbus‑Nutzung.

Veranlagungsberater (m/w/d) – Vollzeit, Wels Beratung von Bestands‑ und Neukunden zu Finanz‑ und Anlageprodukten, Dokumentation und Nachverfolgung. Voraussetzungen: kaufmännische/BWL‑Ausbildung, ideal Bank‑/Finanz‑Erfahrung, verkaufsorientiert, diskret. Benefits: flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung, Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung, Pensionsvorsorge, kontinuierliche Aus‑ und Weiterbildung, Onboarding, Team‑Events.

Versicherungsberater (m/w/d) im Außendienst – Übernahme und Ausbau eines Kundenbestands, Beratung und Verkauf von Versicherungsprodukten, Einsatz moderner digitaler Tools, eigenständiges Arbeiten. Voraussetzung: Vertriebsaffinität, Kundenorientierung, eigenes KFZ. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Firmenevents, Sonderkonditionen, betriebliche Altersvorsorge.

Stelle als Reinigungsmitarbeiter in Wels. Aufgaben: Reinigung von gewerblichen Objekten, Pflege von Geräten. Anforderungen: Erfahrung von Vorteil, Zuverlässigkeit, Flexibilität. Vorteile: langfristige Beschäftigung, faire Bezahlung.

Lehrstelle Maler (m/w/d) bei ETS EGGER GmbH, Marchtrenk/Wels (AT). Ausbildung im Malerhandwerk, Teamarbeit, Wettbewerbe. Voraussetzungen: Pflichtschulabschluss, handwerkliches Geschick, Motivation. Vergütung: 1. Jahr €870, 2. €1050, 3. €1320, 4. €1590 brutto/Monat. Benefits: kollegiales Team, fundierte Ausbildung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Arbeitskleidung.

Fachärztin/Facharzt für Kinder‑ und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin (m/w/d) – Teilzeit in Wels, AT. Arbeit im multiprofessionellen Team einer Abteilung mit 27 Betten und Tagesklinik. Erwartet werden fachliches Interesse, Engagement, Team‑ und Kreativität. Angebot: KV‑Mindestgehalt €7.850,80 + Dienst‑/Überstunden‑Zuschläge.

Pflegefachkraft (w/m/d) mit Punktionstalent im BioLife Plasmazentrum Wels – Teilzeit 19 h/Woche, Betreuung von Spender*innen, Venenpunktion, Dokumentation, Gerätepflege; erforderlich: Ausbildung in Pflege, Venenpunktionserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse, EDV‑Kenntnisse; Benefits: familienfreundliche Zeiten, 14‑Monats‑Vergütung, Bonus, Essens‑ & Öffi‑Ticket‑Zuschuss, Fitness, Impfungen, Unfallversicherung, Fortbildungen, Firmenevents.

Posizione: Area Sales Manager (m/w/d) für Pumpen- und Fluidtechnik in Linz/Wels/Amstetten. Hauptaufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, Marktbeobachtung, Vertriebsplanung und Messepräsenz.