Job Weiten. Stellenangebote in der Kategorie Vertrieb - 204 Ergebnisse.

Standortleiter (m/w/d) – Vertrieb: Aufbau und Leitung eines neuen bazuba‑Standorts, Koordination täglicher Abläufe, Verkauf, Mitarbeiterführung, Netzwerk‑Pflege. Voraussetzungen: mehrjährige Vertriebserfahrung, Führungskompetenz, sehr gutes Deutsch, Führerschein B. Vorteile: Gehalt ab 4.850 € brutto/Monat, Bonus, Dienstwagen, Team‑Events, zentrale Unterstützung.

Studentenjob im Sales (m/w/d) – 10 h/Woche: Telefonakquise B2B, Produktinfo, CRM‑Pflege, Admin‑Aufgaben. Voraussetzungen: kommunikativ, sehr gutes Deutsch, MS‑Office, laufendes Wirtschaftsstudium. Benefits: Einarbeitung, Home‑Office‑Option, gutes Büro, flache Hierarchie, €551,10 /Monat (geringfügig).

Einkäufer (m/w/d) gesucht in Wien. Aufgaben umfassen Preisverhandlungen und Bestellabwicklung. Anforderungen: MS-Office, Kommunikationsfähigkeiten, kaufmännische Ausbildung. Benefits: warmes Mittagessen, Obst, Mitarbeitervergünstigungen.

Telefonistin (m/w/d) – Teilzeit (10‑15 h/Woche) Betreuung von Bestandskunden, Telefonkontakt, Datenbankpflege, Gesprächsdokumentation, Auftragskoordination. Voraussetzungen: Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt, professionelle Ausdrucksweise, Diskretion. Jahresbruttogehalt 13.200 €.

Position: Sales Specialist. Verantwortlichkeiten: Partnerakquise, Kundenberatung, Salesforce-Pflege, noch engere Zusammenarbeit mit dem Sales-Team. Anforderungen: Sales-Erfahrung, proaktives Auftreten, Zielorientierung.

Vertriebsmitarbeiter/-in (SETTER) in Wien. Verantwortlich für Leadbearbeitung und Neukundenansprache. Anforderungen: Kommunikationsstärke, Deutschkenntnisse. Benefits: Provision, Weiterbildung, positives Arbeitsklima.

Stellenangebot für Teamleiter*in Telefonverkauf, Verantwortung für den Aufbau eines Bestellbüros, Führung des Verkaufsteams, B2B-Vertrieb. Monatliche Vergütung ab 2535 EUR brutto.

UTA Austria GmbH sucht einen Sales Manager SME CRT (AT) für Kundenbetreuung und Akquise. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb. Gehalt: 2691 EUR brutto monatlich.

Position als Office Allrounder im Kundenservice mit Aufgaben in Beratung, Verkauf und Kundenbetreuung. Bruttogehalt bis zu 2.139,51 EUR/Monat plus Provisionen, Homeoffice möglich.

Immobilienmakler*in (m/w/d) – Verkauf & Akquisition von Eigentumswohnungen in Wien Aufgaben: Beratung, Vertragsabschluss, Projekt‑Präsentationen, Online/Offline‑Vertrieb, Markt‑ und Zielgruppenanalyse. Voraussetzungen: Ausbildung & mehrjährige Erfahrung im Immobilienverkauf, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, MS‑Office/JustImmo, Führerschein B. Gehalt: 2.670 EUR / Monat + erfolgsabhängiger Bonus. Benefits: Team‑Küche, Essenszuschuss, Obst/Getränke, Events, flexible Gleitzeit, Home‑Office, moderne Büroräume, Weiterbildung.

Aushilfe im Modehandel (Black Friday & Weihnachtszeit) – Falte, sortiere & organisiere Waren, betreue Umkleidekabinen, unterstütze das Team. Gesucht: schnelle, genaue Arbeit, gepflegtes Erscheinungsbild, Deutschkenntnisse. €15,86 netto/h, flexibler Mini‑Job.

Stellenangebot als Inside Sales Mitarbeiter(in) bei TD SYNNEX in Wien. Verantwortlich für Angebotserstellung, Kundenanfragen und Umsatzsteigerung. Deutsch erforderlich; Erfahrung im IT-Vertrieb von Vorteil.

Die Sochor GmbH sucht einen Mitarbeiter im Fliesen Verkauf Innendienst in Wien. Aufgaben umfassen Preiskalkulation, Auftragsabwicklung, und Kundenberatung am Telefon. Benefits sind Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Position: Vertriebstechniker (m/w/d). Aufgaben: Kundenakquise, Beratungen. Anforderungen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung. Benefits: Dienstwagen, Bruttojahresgehalt €60,000.

Position als Innendienst-Mitarbeiter für Kundenservice und Vertriebsunterstützung bei Wiener Städtische. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS Office, Teamarbeit. Gehalt: 42.752,64 EUR/Jahr.

Gall & Haefliger sucht einen Sales Mitarbeiter für telefonischen Vertrieb in Wien. Aufgaben: Akquise von Kunden, Angebotserstellung. Anforderungen: Erfahrung im Hotelvertrieb, Sprachkenntnisse. Gehalt: 2600 EUR/Monat.

Verkäufer/in (m/w/d) im Lebensmittelhandel – Kundenberatung, Kassa‑ und Tagesabschluss, Warenannahme und -präsentation. Voraussetzungen: Leidenschaft für Käse, hochwertige Lebensmittel und Verkauf. Benefits: Bruttogehalt 1.170 € / Monat (20 h/Woche), Verkostungen, Team‑Meetings, Möglichkeit zur Käsesommelier‑Ausbildung.

Sales Support Operator (m/w/d) in Wien. Verantwortlich für Kommunikation im Vertrieb, CRM-Pflege, Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, gute Sprachkenntnisse.

Produktberater*in in Wien für Haushaltsgeräte. Verantwortung: Kundenberatung, Verkaufsförderung, Reporting. Anforderungen: Erfahrung im Handel von Vorteil. Benefits: Weiterbildungen, Bonussystem.

Media Sales Manager (m/w/d) für Forbes Österreich in Wien. Eigenständiger Verkauf, Kundenakquise, Bestandsbetreuung, Angebotserstellung (Print, Digital, Events) und Erreichung von Umsatzzielen. Voraussetzungen: Ausbildung/Studium, erste Berufserfahrung, ideal Verkaufserfolge in Medien, Affinität zu deutschsprachigen Medien. Vollzeit 37,5 h, Standort Wien + Home‑Office‑Möglichkeit, Bruttoeinstiegsgehalt 2.700 € / Monat, langfristige Anstellung, Aufstiegschancen D‑A‑CH, modernes Büro, starkes Team.

Position als Customer Service Mitarbeiter:in in Wien, Aufgaben beinhalten Auftragsprüfung und Kundenberatung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Versand. Jährliches Gehalt 40.920 EUR.

Außendienstmitarbeiter Chemie (m/w/d) – Vertrieb chemischer Produkte im HORECA‑Bereich in Tirol & Vorarlberg. Kundenakquise, Angebotserstellung, Reklamations‑ und Marktanalysen, Messe‑Teilnahme, Schulungen. Technisches Verständnis, Vertriebserfahrung, MS‑Office/Excel, Wohnort in Tirol/Vorarlberg. Unbefristeter Vertrag, attraktives Vergütungspaket, Sicherheit, Teamkultur, Weiterbildung.

Cold Caller (m/w/d) – Wien (remote) Telefonische Kaltakquise bei HR‑Entscheidungsträgern, Terminvereinbarung, Lead‑Qualifizierung. Voraussetzungen: Erfahrung im Telefonverkauf, muttersprachliche Deutschkenntnisse, PC‑Kenntnisse, 10 h/Woche. Benefits: geringfügige Beschäftigung (max. 538,87 €/Monat), flexible Arbeitszeit, Provision, Schulungen, mögliche Festanstellung.

Vertriebsmitarbeiter auf selbstständiger Basis für den Telekomvertrieb. Aufgaben: Kundenakquise, Beratung, Vertragsabschluss. Anforderungen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsfähigkeiten.

Immobilienmakler (m/w/d) – Vermittlung von Wohnungen, Einfamilienhäusern und Büroflächen, ganzheitliche Kundenbetreuung im An‑ und Verkaufsprozess, Akquise neuer Projekte und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Voraussetzungen: Vorkenntnisse, Deutsch & Englisch, MS‑Office, idealerweise Justimmo/Hubspot. Benefits: engagiertes Team, modernes Büro in Wien, leistungsorientierte Provisionsstruktur, Bonusmöglichkeiten.

Gebietsmanager (m/w/d) Automotive – Akquise von Autohändlern, eigenständige Gebiet‑Planung, Fokus auf E‑Auto‑Börse. Voraussetzungen: vertriebs‑ und Abschluss‑orientiert, Kaltakquise, Führerschein + PKW, Branchenerfahrung vorteilhaft. Benefits: Innovations‑Unternehmen, kurze Wege, Eigenverantwortung, starkes Back‑Office, Provisionsmodell.

Position: Area Sales Manager; Responsibilities: customer management, collaboration with dealers, market observation, and new customer acquisition. Requirements: technical/commercial training, sales experience, communication skills.

Sales Manager focuses on acquiring premium B2B and private clients in Austria. Responsibilities include active client contact and offer management. Salary is €25,500 yearly plus commissions.

Position: Shop-Mitarbeiter (m/w/d) in Wien. Aufgaben: Kundenbetreuung, Sortieren, Lagertätigkeiten. Anforderungen: Modebewusstsein, Deutschkenntnisse. Mindestgehalt: 531 € pro Monat.

Verkäufer/in (Sanitätshaus, Wien 8.,14.,18.,19.,23. Bezirk) – Verkauf von Heilbehelfen & Hilfsmitteln, Kundenberatung, Kassa, Bestell‑ und Lagerwesen. Voraussetzungen: Einzelhandelserfahrung, PC‑Kassa, sehr gute Deutschkenntnisse, gepflegtes Auftreten. Benefits: Vollzeit 38,5 h, langfristiges Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Bezahlung, umfassende Schulungen, Team‑Atmosphäre, Samstags‑Vormittagseinsatz.

Freelancer im Außendienst für PHS Group. Verantwortlich für Neukundenwerbung und Betreuung. Provisionseinkommen von 3.000 € bis 5.000 € monatlich. Regionale Einsätze in Wien und Umgebung.

VerkäuferIn für Tabakgeschäft in Wien. Hauptaufgaben: Verkauf, Kundenberatung. Anforderungen: sehr gute Deutschkenntnisse, Erfahrung im Verkauf von Vorteil. Gehalt: € 2.194,99.

Das Angebot umfasst die Position als Versicherungsberater in Wien. Hauptaufgaben sind Kundenberatung, Verkaufsaktivitäten und persönliche Betreuung. Das Mindestgehalt beträgt 31.263,28 EUR brutto pro Jahr.

Sales & Campaign Manager (m/w/d) steuert Print‑Produktvertrieb, koordiniert Kampagnen, erstellt Seitenspiegel, managt Korrekturschleifen und plant On‑Site‑ & Newsletter‑Platzierungen. Standort: Wien, Kitzbühel oder Home‑Office Deutschland; Vollzeit.

Vertriebsleitung Handel & Gewerbe (m/w/d) in Wien, Österreich. Führung eines 8‑köpfigen Außendienstteams, Betreuung Großkunden, Preisverhandlungen, Analyse via Salesforce, strategische Weiterentwicklung. Erfahrung im Baustoffhandel, Führungskompetenz, hohe Reisebereitschaft. Benefits: Firmenwagen, Büro Wien, Gesundheits‑ & Impf‑programme, Firmenfeiern, Weiterbildung, Gleitzeit, Home‑Office.

Trainee (m/w/d) für Vertriebs- und Telefonmarketing in Wien. Hauptaufgaben: Markt- und Unternehmensrecherche, Kundenakquise, Produktvermarktung. Benefits: praxisorientierte Ausbildung, Mentoring, Homeoffice möglich.

Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Wien: Telefonische Beratung & Akquise von KMU‑Geschäftsführern, Abschlussstärke. Voraussetzungen: überzeugendes Auftreten, sehr gute Deutsch‑ und kaufmännische Kenntnisse. Benefits: Festanstellung, Entwicklung, Trainings, modernes Büro, variable Prämien.

Position: Expansionist:in Retail (Österreich) – verantwortlich für Akquise & Analyse neuer Standorte in Österreich, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Mietvertragsverhandlungen, Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Reporting an Management. Anforderungen: mind. 5 Jahre Erfahrung im Retail‑Expansion, Netzwerk im österreichischen Immobilienmarkt, analytische & verhandlungsstarke Fähigkeiten, Reisebereitschaft, Führerschein B. Benefits: Dienstwagen, Homeoffice, Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum, stabile Zukunftsperspektive.