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Commis de Cuisine (m/w/d) im Silvio Nickol Gourmet Restaurant, Wien – Vorbereitung von Zutaten, Anrichten von Speisen, Service‑Unterstützung, Einhaltung von Hygiene‑Standards. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, idealerweise Erfahrung in gehobener Gastronomie, Kreativität und Teamfähigkeit. Benefits: 5‑Tage‑Woche (Di‑Sa), kostenlose Jahreskarte, 50 % Rabatt auf F&B, Wein‑Weiterbildung, Gesundheits‑angebote, kostenlose Verpflegung & Reinigung der Arbeitskleidung, faire Work‑Life‑Balance, vergünstigte LHW‑Hotelraten.

Frühstücksservicekraft (m/w/d) im Renaissance Vienna Schönbrunn Hotel. Empfang & Bedienung von Gästen, Frühstücksservice, Produktkenntnis, Teamunterstützung. Voraussetzungen: abgeschlossene gastronomische Lehre, Erfahrung im gehobenen Frühstücksservice, sehr gutes Deutsch/Englisch, gepflegtes Auftreten. Benefits: 5‑Tage‑Woche, 14‑Monats‑Löhne, ab €2.300 brutto/Monat, 26‑30 Urlaubstage, Aufstiegs‑ und Auslandsmöglichkeiten.

Abwäscher/in (Vollzeit) – Wien: Reinigung von Geschirr, Spülmaschinenbedienung, Boden‑ & Müllreinigung, Einhaltung von Hygiene‑ und Qualitätsstandards. Keine Erfahrung nötig, gute Deutschkenntnisse, Teamgeist, Flexibilität. 4‑Tage‑Woche à 10 h, kostenloses Mittagessen, moderne Location, faire Vergütung mind. €2.026 brutto/Monat, Weiterbildung & Aufstiegsmöglichkeiten.

Projektmanager (all‑genders) – Defence Planung, Koordination & Reporting von Kosten, Meilensteinen & Qualität in Control‑Center‑Lösungen. Voraussetzung: kaufmännische/technische Ausbildung, ≥3 Jahre PM‑Erfahrung, sehr gutes Deutsch, Reisebereitschaft 10‑15 %.

Caché/IRIS Software Developer (m/w/d) – Entwicklung und Optimierung des ERP‑Systems (Reports, Schnittstellen, Web‑UI) in Wien, Wels oder Linz. Voraussetzung: OOP‑Kenntnisse (Java/C#/Python), Deutsch B2, Englisch, Team‑ und Lernbereitschaft. Jahresbruttogehalt ab 50.000 €.

Schankmitarbeiter (m/w/d) im Grünspan Biergaststätte, Wien: Zubereitung von Getränken, professionelle Gästebetreuung, Service‑Koordination und Tagesabrechnung. Voraussetzungen: mehrjährige Gastronomie‑Erfahrung, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit. Bruttomonatsgehalt 2.605 EUR, Vollzeit inkl. Überstunden, kostenlose Mahlzeiten, Aufstiegschancen.

Sekretär/in (m/w/d) – Telefonische Reservierungsannahme, Tagesabrechnung, Kassabuchführung, Personaleintritte, Korrespondenz, Inventur & Fakturierung. Voraussetzung: starke Kommunikation, MS‑Office, abgeschlossene Ausbildung, sehr gutes Deutsch. 35‑Stunden‑Woche, Bruttomonatsgehalt 2.056 EUR, Kosten‑Erstattung Jahresticket, frische Mahlzeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien.

Jurist (w/m/d) im Bereich Firmengeschäft Haftpflicht in Wien: Erstellung und Betreuung von Versicherungspolicen, Prämienfindung, Risikobewertung, internationale Programme. Voraussetzungen: abgeschlossenes Jus‑Studium, mindestens 2 Jahre Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, MS‑Office. Gehalt 50 000 EUR brutto/Jahr, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Event‑ & Servicemitarbeiter (m/w/x) – Präsentation von Speisen/Getränken, Gästebetreuung, globale Einsätze, Backoffice‑Support. Voraussetzungen: Serviceerfahrung, Stress‑resistenz, freundliches Auftreten, Reise‑ und Teamgeist, DE/EN‑Kenntnisse. Benefits: €14 netto/Std., flexible Einsatzplanung, kostenloses Mittagessen/Obst, interne Schulungen, Entwicklungsmöglichkeiten.

Senior Bauleiter / Lead Construction Manager (w/m/d) – Gesamtverantwortung für Termin‑, Qualitäts‑ und Kostenziele bei hochkomplexen Industrieanlagen (Kraftwerk, Prozess‑Tech), Führung von Baustellenteams, Ressourcen‑ & Stakeholder‑Management. Voraussetzung: abgeschlossenes Studium Bau‑/Verfahrenstechnik, langjährige EPCM‑Erfahrung, verhandlungssicheres Englisch, Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen in Österreich. Benefits: Gehalt ab 83 000 €/Jahr, Weiterbildungs‑Academy, Gesundheits‑ & Mobilitäts‑Bonus, Essens‑Zuschuss, flexible Mobile‑Work.

Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Mechanical Leitung und Überwachung von industriellen TGA‑Mechanical‑Projekten in Österreich, Team‑ und Subunternehmer‑Führung, Budget‑ und Änderungsmanagement, Angebotserstellung, Arbeitssicherheit. Voraussetzung: Studium Gebäudetechnik/Mechanik, mehrjährige Industrie‑Projekterfahrung, sichere Englischkenntnisse, Reisebereitschaft. Attraktives Jahresgehalt ab 65 000 €, flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Benefits.

Pflegeassistenz (mobile) mit eigenem PKW, 25‑37 h/Woche in Wien. Betreuung von Kund*innen zu Hause, eigenverantwortliche Pflegemaßnahmen. Voraussetzung: Ausbildung Pflegeassistenz, PKW, Führerschein B. Bruttogehalt €2.796,63‑€3.128,03 /Monat + 0,50 €/km, Teil‑/Vollzeit, 4‑Tage‑Woche, bezahlte Ausfallzeiten, Fortbildungen, Sozialarbeit, Rabatte, zusätzlicher Urlaubstag.

Heimhilfe mit eigenem PKW (18‑35 h/Woche) in Wien: mobile Betreuung, Haushalt & Körperpflege, eigene Fahrt. Voraussetzungen: Ausbildung, PKW, Führerschein B. Teilzeit, 1‑Monats‑Plan, Fahrtzeit bezahlt, Bonus, 0,50 €/km, Park, Wohnungs‑Support, Onboarding, Fortbildungen, extra Urlaub, Sozial‑ & Gesundheits‑Programme, Rabatte. Bruttogehalt €2.579,39‑€2.818,69 /Monat.

Jungmediziner / Assistenzarzt (m/w/d) 15‑30 Std/Wo – Anamnesen, Venenzugänge, Infusionen, Assistenz, Rezeption & Telefon, Terminverwaltung. Gesucht: Medizinstudent im letzten Abschnitt oder internationaler Arzt, team‑ und stressfähig, sehr gute Deutsch‑Kenntnisse. Benefits: flexibles Arbeitszeitmodell, Einführung in moderne Schmerzmedizin & Osteopathie, vielfältige neurologische/psychiatrische Fälle, freundliches Team.

HR‑Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m) – Wien Strategische Beratung, eigenständige Steuerung des Recruiting‑Prozesses, Employer‑Branding und HR‑Optimierung. Voraussetzung: HR‑Studium, Recruiting‑Erfahrung (idealerweise Kanzlei). Bruttomonatsgehalt min. 3.400 €.

Front Office Supervisor (m/w/d) im Radisson Blu Hotel Wien: Leitung des Rezeptionsteams, Sicherstellung erstklassiger Guest Experience, proaktive, kostensensible Arbeitsweise. Voraussetzung: Erfahrung an Rezeption, erste Führungs‑ und IT‑Kenntnisse, Deutsch & Englisch. Benefits: Team‑Rabatte, 30 % Food‑&‑Drink‑Rabatt, kostenfreie Verpflegung, Geburtstags‑Freier Tag, Bonus, 550 € Referral‑Prämie, kostenlose Unterkunft im 1. Monat, Trainings, globale Karrieremöglichkeiten.

Commis de Rang (m/w/d) im Food‑&‑Beverage‑Bereich des Radisson Blu Hotel Vienna. Gäste empfangen, Platzierung koordinieren, Service unterstützen, Reservierungen managen, Sauberkeit sichern. Voraussetzungen: Erfahrung vorteilhaft, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, IT‑Affinität.

Kellner (m/w/d) Teilzeit mit Inkasso in Wien: Empfang, Service, Event‑Betreuung, Verkauf, Kassenführung. Mind. 1‑2 Jahre Erfahrung, gute Deutsch/Englisch, flexibel, ab 2.200 € brutto/Monat.

Position: Betriebselektriker (m/w/d) in Wien. Aufgaben: elektrotechnische Komponenten tauschen, Funktionsprüfungen durchführen. Anforderungen: Lehrabschluss in Elektrik. Minimumsgehalt: 3057,65 € pro Monat.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit – Kommissionierung, Wareneingang, ERP‑Buchungen, Inventur, Stammdatenpflege, Lieferketten‑Koordination. Mind. 2 Jahre Erfahrung, ERP‑Kenntnisse, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch.

Strategischer IT‑Einkäufer (m/w/d) – Beschaffung von IT‑Hard‑ und Software, Marktanalyse, Verhandlung & Abschluss, Zusammenarbeit mit Legal/Accounting, Prozess‑ und Vertragsoptimierung. 3‑5 Jahre Erfahrung, Studium/HAK, Deutsch & Englisch, IT‑Interesse.

GWH‑Installateur (m/w/d) in Wien. Montage, Wartung und Reparatur von Gas‑, Wasser‑ und Heizungsanlagen, Inspektion und Störungsbehebung. Erforderlich: abgeschlossene LAP‑Ausbildung, Führerschein B, sehr gute Deutschkenntnisse. 38,5 Std/Woche, Mindestentlohnung 2.948,85 € / Monat, Zulage nach Qualifikation.

Verkaufstalent (m/w/d) – Kundenberatung, Umsatz erreichen, Nachbetreuung, Verkaufsraum‑Pflege. Gesucht: Verkaufserfahrung oder Quereinsteiger, Flexibilität (Samstage), Teamfähigkeit. Standort Wien, Voll‑/Teilzeit. Jahresgehalt 30.730 €.

Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d) – Full‑time in Wien. Handles monthly payroll, employee‑life‑cycle admin, social‑security & tax queries, reporting, pensions & time‑keeping. Requires commercial training, payroll experience, Austrian labor & social‑security knowledge, strong communication. Offers attractive salary, extensive benefits, responsibility, HR‑operations development, flat hierarchy.

IT‑ und Netzwerktechniker (w/m/d) in Wien: Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der IT/OT‑Netzwerkinfrastruktur für Wind‑ und Photovoltaikanlagen, IT‑Security, Feldservice (1‑2 Tage/Woche), technische Ausbildung, Erfahrung in kritischer Infrastruktur, Führerschein B.

Executive Assistant Finance & Strategy (m/w/d) in Wien: unterstützt Management mit Finanzanalysen, Due‑Diligence, Jahresberichten, Präsentationen und administrativen Aufgaben. Voraussetzungen: BWL‑Abschluss, 3 Jahre Erfahrung, sehr gute MS‑Office, Deutsch & Englisch. Jahresbrutto ab € 60.000. Benefits: Rabatte, Autokauf‑Konditionen, Gesundheits‑ & Vorsorgeangebote, Sportevents, Parkplatz.

WEB Content Manager (m/w/d) – Planung & Umsetzung von Web‑Content, SEO‑Texte, CMS‑Administration, Google‑Analytics & digitale Kampagnen. Voraussetzungen: Marketing‑Ausbildung, Content‑Marketing‑Erfahrung, sehr gute D‑/Eng‑Kenntnisse, CMS‑ & Analyse‑Skills. Angebot: Vollzeit (38,5 h), Jahresgehalt ab 44.800 EUR, Weiterbildung, langfristiger Arbeitsplatz, dynamisches Team in Wien.

Debitorenbuchhalter (m/w/x) – Wien: Prüfung/Verbuchung von Bankauszügen, Forderungsmanagement, Mahnwesen, Unterstützung bei Monats‑/Jahresabschlüssen. Erforderlich: Buchhalterausbildung, mehrjährige Erfahrung, Deutsch & Englisch, Excel‑Kenntnisse. Benefits: Bikeleasing, Corporate‑Benefits, langfristiger, krisensicherer Arbeitsplatz, marktgerechte Bezahlung ab €2.446.

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) – Empfang & Betreuung von Bewerbern, Telefonannahme, Termin‑Koordination, Post‑/E‑Mail‑Bearbeitung, administrative Office‑Unterstützung. Voraussetzungen: PC‑Kenntnisse, MS‑Office, sehr gute Deutschkenntnisse, freundliches Auftreten. Mindestentlohnung 2.005,27 € / Monat, 38,5 Std/Woche, Vollzeit in Wien.

Position: Örtliche Bauaufsicht HKLS (m/w/d) – Wien. Tasks: coordinate & monitor HKLS construction, ensure schedule, cost, quality, verify documents & invoices, manage deficiencies, negotiate with contractors, site liaison, handover. Requirements: HKLS technical qualification, several years experience (hospital preferred), norm knowledge, IT‑tools, flexible, team‑player. Benefits: minimum €4,277.09/month, possible higher pay, 38.5 h/week.

Projektassistenz (m/w/d) – Wien: Administrative & organisatorische Unterstützung, Koordination, Reporting, SAP‑Datenpflege, Meeting‑Organisation & Office‑Management. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse, MS‑Office‑Kenntnisse. 38,5 h/Woche, Mindestgehalt 2 855,52 €/Monat.

Facharbeiter Elektrotechnik – Heizungs‑, Lüftungs‑, Klimatechnik (m/w/d); Montage, Prüfung, Instandhaltung von elektrischen Komponenten, Service an Steuer‑ und Regelanlagen, Betreuung von Gebäudeleittechnik, Kundenberatung, Planung & Abrechnung; Voraussetzungen: technische Ausbildung (Elektrotechnik), Erfahrung in Pneumatik/Electropneumatik von Vorteil, Grundkenntnisse Lüftungstechnik, MS‑Office, zuverlässig & teamfähig; Angebot: Mindestentlohnung 2.957,24 € / Monat, 38,5 h/Woche, Überbezahlung möglich.

Technischer Projektleiter (m/w/d) in Wien: Leitung von Krankenhaus‑Bauprojekten (Haustechnik, Lüftung, Klima, Sanitär, Med‑Gase) von Planung bis Fertigstellung, Budget‑ und Terminverantwortung, Team‑ und Stakeholder‑Führung. Voraussetzung: HTL/FH/TU‑Abschluss, mehrjährige Projektleitungserfahrung im Bauwesen, ideal Krankenhaus, MS Office/Project. Mindestentlohnung 4.277,09 € / Monat, 38,5 h/Woche.

Abteilungsleiter Fachplanung HKLS & Anlagentechnik (m/w/d) – Planung & Abwicklung von HKLS‑ und Anlagentechnik‑Projekten, Leitung von Instandhaltung, technischer Ansprechpartner, Team‑Führung. Voraussetzung: HTL/Meister, ≥6 Jahre Erfahrung, Fachwissen HKLS, SAP‑Kenntnisse. Benefits: 5.087,71 € / Monat, 38,5 h/Woche, Überbezahlung möglich.

Projektleiter Lean Construction Management (m/w/d) – Einführung und Steuerung des Last Planner Systems in komplexen Krankenhausbauprojekten, Koordination von Planung & Ausführung, Workshops, Reporting. Voraussetzungen: technische Ausbildung (HTL/FH/TU), mehrjährige Projekt‑/Bauleitung, Lean Construction & Last Planner Erfahrung, MS Project/Excel; gute Kommunikations‑ & Durchsetzungsfähigkeit. Benefit: Mindestentlohnung 4.043,20 € / Monat, 38,5 h/Woche.

Bürohilfskraft (m/w/d) – Telefonische Gesundheitsverwaltung – Anrufe beantworten, Beratung, Antragsstellung & Termin‑Koordination. Voraussetzungen: Freude am Umgang mit Menschen, teamorientiert, Flexibilität für Wochenend‑/Feiertagsdienste; Erfahrung optional. Arbeitszeit Mo‑Fr 8‑18, Bruttomonatsgehalt bis zu €2.059,41. Standort Wien Süd.

IT Support Engineer Cloud ERP (m/w/d) – 2nd‑Level‑Support und Incident‑Management für Cloud‑ERP, Nutzung von ELK‑Stack, OpenShift/Kubernetes, GitLab, RabbitMQ. Voraussetzung: IT‑Ausbildung/Studium, ELK‑Erfahrung, Cloud‑Kenntnisse, Englisch. Benefits: moderne Tech, Teamgeist, Tele‑/Home‑Office, Weiterbildung.

Python Developer / IT‑Allrounder (m/w/d) – Weiterentwicklung einer Flask‑basierten Dienstplan‑Webapp, Automatisierung interner Prozesse, Aufbau digitaler Pflegedokumentation, KI‑gestützte Development‑Tools, IT‑Security‑ und Datenschutz‑Aspekte. Voraussetzungen: IT‑Abschluss/Erfahrung, mehrjährige Python‑Entwicklung, Git, PostgreSQL/SQLite, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch.

(Senior) Immobilienbewerter (m/w/d) – Erstellung von Wertermittlungsgutachten für diverse Assetklassen, Koordination von Aufträgen in AT, eigenständige Kundenbetreuung. Mind. 2 Jahre Erfahrung, Zertifizierungen (SV, MRICS) wünschenswert. Bruttomonatsgehalt ab 3 100 EUR.

Elementarpädagog* (m/w/d) – Planung und Umsetzung von Bildungsprozessen, individuelle Kinderförderung, Team‑ und Eltern‑Kooperation. Voraussetzung: Diplom (PÄD), C1‑Deutsch. Voll‑/Teil‑/Geringfügig; Einstiegsgehalt €3.063 brutto/Monat; 6 Wochen Urlaub, finanzierte Fortbildungen, Entscheidungsfreiheit, frische Mahlzeiten.