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Position: Örtliche Bauaufsicht HKLS (m/w/d) – Wien. Tasks: coordinate & monitor HKLS construction, ensure schedule, cost, quality, verify documents & invoices, manage deficiencies, negotiate with contractors, site liaison, handover. Requirements: HKLS technical qualification, several years experience (hospital preferred), norm knowledge, IT‑tools, flexible, team‑player. Benefits: minimum €4,277.09/month, possible higher pay, 38.5 h/week.

Projektassistenz (m/w/d) – Wien: Administrative & organisatorische Unterstützung, Koordination, Reporting, SAP‑Datenpflege, Meeting‑Organisation & Office‑Management. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse, MS‑Office‑Kenntnisse. 38,5 h/Woche, Mindestgehalt 2 855,52 €/Monat.

Facharbeiter Elektrotechnik – Heizungs‑, Lüftungs‑, Klimatechnik (m/w/d); Montage, Prüfung, Instandhaltung von elektrischen Komponenten, Service an Steuer‑ und Regelanlagen, Betreuung von Gebäudeleittechnik, Kundenberatung, Planung & Abrechnung; Voraussetzungen: technische Ausbildung (Elektrotechnik), Erfahrung in Pneumatik/Electropneumatik von Vorteil, Grundkenntnisse Lüftungstechnik, MS‑Office, zuverlässig & teamfähig; Angebot: Mindestentlohnung 2.957,24 € / Monat, 38,5 h/Woche, Überbezahlung möglich.

Technischer Projektleiter (m/w/d) in Wien: Leitung von Krankenhaus‑Bauprojekten (Haustechnik, Lüftung, Klima, Sanitär, Med‑Gase) von Planung bis Fertigstellung, Budget‑ und Terminverantwortung, Team‑ und Stakeholder‑Führung. Voraussetzung: HTL/FH/TU‑Abschluss, mehrjährige Projektleitungserfahrung im Bauwesen, ideal Krankenhaus, MS Office/Project. Mindestentlohnung 4.277,09 € / Monat, 38,5 h/Woche.

Abteilungsleiter Fachplanung HKLS & Anlagentechnik (m/w/d) – Planung & Abwicklung von HKLS‑ und Anlagentechnik‑Projekten, Leitung von Instandhaltung, technischer Ansprechpartner, Team‑Führung. Voraussetzung: HTL/Meister, ≥6 Jahre Erfahrung, Fachwissen HKLS, SAP‑Kenntnisse. Benefits: 5.087,71 € / Monat, 38,5 h/Woche, Überbezahlung möglich.

Projektleiter Lean Construction Management (m/w/d) – Einführung und Steuerung des Last Planner Systems in komplexen Krankenhausbauprojekten, Koordination von Planung & Ausführung, Workshops, Reporting. Voraussetzungen: technische Ausbildung (HTL/FH/TU), mehrjährige Projekt‑/Bauleitung, Lean Construction & Last Planner Erfahrung, MS Project/Excel; gute Kommunikations‑ & Durchsetzungsfähigkeit. Benefit: Mindestentlohnung 4.043,20 € / Monat, 38,5 h/Woche.

Bürohilfskraft (m/w/d) – Telefonische Gesundheitsverwaltung – Anrufe beantworten, Beratung, Antragsstellung & Termin‑Koordination. Voraussetzungen: Freude am Umgang mit Menschen, teamorientiert, Flexibilität für Wochenend‑/Feiertagsdienste; Erfahrung optional. Arbeitszeit Mo‑Fr 8‑18, Bruttomonatsgehalt bis zu €2.059,41. Standort Wien Süd.

IT Support Engineer Cloud ERP (m/w/d) – 2nd‑Level‑Support und Incident‑Management für Cloud‑ERP, Nutzung von ELK‑Stack, OpenShift/Kubernetes, GitLab, RabbitMQ. Voraussetzung: IT‑Ausbildung/Studium, ELK‑Erfahrung, Cloud‑Kenntnisse, Englisch. Benefits: moderne Tech, Teamgeist, Tele‑/Home‑Office, Weiterbildung.

Python Developer / IT‑Allrounder (m/w/d) – Weiterentwicklung einer Flask‑basierten Dienstplan‑Webapp, Automatisierung interner Prozesse, Aufbau digitaler Pflegedokumentation, KI‑gestützte Development‑Tools, IT‑Security‑ und Datenschutz‑Aspekte. Voraussetzungen: IT‑Abschluss/Erfahrung, mehrjährige Python‑Entwicklung, Git, PostgreSQL/SQLite, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch.

(Senior) Immobilienbewerter (m/w/d) – Erstellung von Wertermittlungsgutachten für diverse Assetklassen, Koordination von Aufträgen in AT, eigenständige Kundenbetreuung. Mind. 2 Jahre Erfahrung, Zertifizierungen (SV, MRICS) wünschenswert. Bruttomonatsgehalt ab 3 100 EUR.

Elementarpädagog* (m/w/d) – Planung und Umsetzung von Bildungsprozessen, individuelle Kinderförderung, Team‑ und Eltern‑Kooperation. Voraussetzung: Diplom (PÄD), C1‑Deutsch. Voll‑/Teil‑/Geringfügig; Einstiegsgehalt €3.063 brutto/Monat; 6 Wochen Urlaub, finanzierte Fortbildungen, Entscheidungsfreiheit, frische Mahlzeiten.

Kindergartenassistent*in (m/w/d) – 40 h/Woche in Wien. Aufgaben: Team‑Kooperation, Pädagogin unterstützen, Raum reinigen. Anforderungen: Herz für Kinder, Deutsch C1, kommunikativ, flexibel. Benefits: Vollzeit, 2138 € Brutto, 6 Wochen Urlaub, Mentoring, frische Verpflegung.

Bilanzbuchhalter (w/m/d) in Wien: Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen (UGB/IFRS), Lagebericht, Intercompany‑Abstimmungen, Treasury‑Reporting, CAPEX, Steuererklärungen, Prüfungsbegleitung. Voraussetzung: Bilanzbuchhalter‑prüfung, mehrjährige Erfahrung, SAP & MS Office. Bruttogehalt ab €3.945,86 / Monat. Benefits: Job‑Ticket/Klimaticket, Parkplatz, Home‑Office & Gleitzeit, €6 Essenzuschuss, Sport, Weiterbildungen, Aktien‑Programm, Referral‑Bonus, JobRad, 10 % Rabatt.

Head of Performance Marketing (f/m/d) – Lead multi‑channel strategy (Paid Social, PPC, CRM, TV, Influencer), manage 8‑figure annual ad spend, build and lead the team, drive AI‑based automation & data‑driven growth. Requires several years D2C scaling, deep Meta/Google Ads expertise, strong analytics & unit‑economics mindset, fluent English (German a plus).

Kundenbetreuung Versicherung (Account Management) in Wien; eigenständige Abwicklung von Kunden‑ und Versicherer‑Agenden, Vertrags‑ und Schadenmanagement, Erstellung von Versicherungslösungen; Erfahrung im Kundenservice, Deutsch/Englisch, MS 365; flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Coaching, moderne Büros, Weiterbildung.

ÖBA für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) – Eigenverantwortliche Koordination und Überwachung der TGA‑Bauausführung, Termin‑, Kosten‑ und Qualitätsverantwortung, Vertrags‑ und Mängelmanagement. Voraussetzung: abgeschlossene HTL/Hochschul‑Ausbildung HKLS, mehrjährige Erfahrung (vorz. Krankenhaus), IT‑Tools. Mindestentlohnung 4.277,09 €/Monat, 38,5 Std/Woche.

Teamleiter*in Rechnungswesen (Vollzeit) – Leitung des Rechnungswesen‑Teams, Schnittstelle zu Abteilungen, komplexe Buchungen, Monats‑/Jahresabschlüsse, Prüfungsansprechpartner, Prozessoptimierung. Voraussetzungen: Bilanzbuchhalter‑prüfung, kaufmännische Ausbildung, Führung‑ und Buchhaltungserfahrung, EDV‑Kenntnisse. Benefits: Krisensicherer Job, Gleitzeit + Homeoffice, Wertgutscheine, günstiges Essen, Fortbildung, Kinderbetreuung, 37‑Stunden‑Woche, All‑In Gehalt ab 4.500 €/Monat.

Elektroplaner*in (m/w/d) – Wien, Vollzeit. Erstellung/Update elektrotechnischer Pläne für PV‑Anlagen & E‑Mobility, Projekt‑ & Leistungsplanung, Dokumentation, Inbetriebnahme, Service vor Ort. HTL/FH‑Ausbildung, Erfahrung in Elektro‑ & PV‑Planung, KNX, AutoCAD, Deutsch, Reisebereitschaft 20‑30 %. Bruttogehalt ab 2.900 €/Monat.

Director Operations (f/m/d) Digital Marketing Services – Leitung von über 40 Mitarbeitenden, Steuerung von Projekten, KPI‑Monitoring und Reporting, Kunden‑zufriedenheit steigern. Voraussetzung: mehrjährige Führungserfahrung im digitalen Marketing. Jahresbruttogehalt ab 75 000 EUR + variabler Anteil, flexible Arbeitsbedingungen, modernes Büro, Home‑Office.

Teamlead Supply Chain (m/f/x) – Lead Order & Logistics team, manage orders, shipments, customs docs, CRM, liaise with logistics providers, plan inventory, handle QM docs, support office tasks. Requires >5 yrs experience, leadership, Matura, German & English, MS Office. Offers €67,200 p.a. gross, key strategic impact, high autonomy, executive team collaboration.

Electrical Engineer (m/w/d) in Wien: lead customer projects, create production documents, support assembly, provide technical support, develop electro‑solutions. Requires HTL/FH EE background, several years experience, ELCAD 7, German/English, 10 % travel. Salary €3,400 brutto/Monat. Benefits: training, work‑life balance, career planning, Klimaticket, cafeteria.

Teamleitung IT‑Infrastruktur (d/w/m) – Leitung und Weiterentwicklung von Server‑, Netzwerk‑, Security‑ und Virtualisierungs‑Team, strategische & operative Verantwortung, Projektumsetzung (Hybrid‑Cloud, Automation). Voraussetzung: IT‑Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung mit Windows/Linux, VMware, Netzwerk‑Security, erste Führungserfahrung, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch. Benefits: Parkplatz, Kantine, Gleitzeit, Homeoffice, moderner Arbeitsplatz, Weiterbildung, gute Anbindung.

Rechtsanwaltsassistent:in in Wien (38 h/Woche) – unterstützt bei Bauträgerprojekten, Kontoeröffnung, Korrespondenz, Akten‑ und Honorarverwaltung, Mandantenbetreuung, arbeitet mit ADVOKAT. Voraussetzung: Erfahrung im Immobilien‑/Anwaltsbereich, sehr gutes Deutsch & Englisch, gute EDV‑Kenntnisse. Bruttogehalt ab €2.400 /Monat.

Sachbearbeiter*in für CAD‑Pläne & Raumdatenbankpflege (40 h/Woche) – Pflege des Universitäts‑Raumbuchs, CAD‑Korrekturen, Erhebungen, Mitarbeit am Flächenmanagementsystem. Voraussetzung: technische Schulausbildung/HTL + 5 Jahre oder CAD‑Ausbildung + 3 Jahre, sehr gute AutoCAD‑Kenntnisse. Benefits: flexible Zeiten & Home‑Office, gute ÖV‑Anbindung, internes Weiterbildungs‑angebot, attraktives Gehalt.

Assistant Executive Housekeeper (m/w/d) – Leitung & Verwaltung der Housekeeping‑Abteilung, Personal‑Training, Dienstplanung, Partner‑ und Wäschereimanagement. Voraussetzungen: Hotelausbildung, ≥3 Jahre Erfahrung, D‑/Eng‑Kenntnisse. Bruttogehalt ab 2.700 €/Monat. Benefits: flache Hierarchien, Buddy‑Programm, kostenlose Verpflegung, Team‑Events, Career Talks, „Sleep‑In‑Experience“, Reise‑ und Pendelkostenzuschuss.

Baukaufmann/-frau – Schwerpunkt Bauprojektanalysen: Beratung der bauoperativen Bereiche, Durchführung von Projektanalysen, Aufbau einer Erfahrungsdatenbank, Ad‑hoc‑Auswertungen (BI‑Tools) und Schulungen. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung, sehr gute Excel‑ und BI‑Kenntnisse, Deutsch & Englisch. Jahresbruttogehalt 50.884 EUR, plus Überzahlung. Benefits: Onboarding, Weiterbildung, Home‑Office, kurzer Freitag, Kantine, Sport, Getränke.

Objektleiter:in Technisches Facility Management in Wien – Leitung & Koordination von Wartungs‑ und Reparaturarbeiten (Elektro, HKLS), Teamführung, Kundenkontakt, Projekt‑ & Budgetverantwortung, Einhaltung von Normen. Voraussetzungen: Ausbildung in Elektrotechnik/HKLS, Erfahrung in Haustechnik & FM, CAFM‑Kenntnisse, MS‑Office, Führerschein B.

Assistenz im Eventmanagement (m/w/d), 20‑25 h/Woche – unterstützt Head of Operations, Personaldisposition, Menüpflege, Rechnungslegung, Admin‑ und Dokumentenmanagement, Schnittstelle zu Abteilungen/Partnern. Anforderungen: Erfahrung Gastronomie, MS‑Office, Deutsch, Grundkenntnisse Arbeitsrecht. Benefits: kostenloses Mittagsbuffet, flexible Zeiten/Home‑Office, Raum für Ideen, Aufstiegschancen, offene Kommunikation.

Techniker/in Baustelle (m/w/d) – Leitung und Koordination des Montageteams, Baubesprechungen, Claim‑/Change‑Order‑Management, Montageeinsatz‑ und Isometrie‑Planung, Dokumentation und Kostenkontrolle. Voraussetzung: HTL/FH‑Maschinenbau, mehrjährige Erfahrung im Anlagen‑/Rohrleitungsbau, AutoCAD & MS‑Office, Deutsch/Englisch, Reise‑ und Überstundenbereitschaft, Führerschein B. Jahresbruttogehalt €46.600 + Überstunden. Benefits: internationale Projekte, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Kantine, Sozialleistungen.

Assistenz der Betriebsleitung / Office Allrounder (Karenzvertretung) – Admin‑ und Office‑Support im Call‑Center (Mitarbeiter‑ & Projekt‑Administration, Rechnungs‑ und Datenvorbereitung, Hotline‑Unterstützung, Kassaführung). Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung/Studium, hohe Service‑orientierung, exzellentes Deutsch, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, Englisch. Benefits: familiäres Team, 30 h‑Woche, €2 300 brutto/Monat, Jahreskarte nach 1 Jahr, zentrale Lage an U6/Meidling.

Position: Persönliche Assistenz (m/w/d). Aufgaben: Alltagsbegleitung, Einkauf, Begleitung zu Terminen, Gespräche; Einarbeitung. Anforderungen: gute Deutschkenntnisse, Diskretion, Zuverlässigkeit, Flexibilität; Führerschein B wünschenswert. Ca. 8 Std./Woche; Mo–Fr 6–18; 18 €/h.

Assistent:in der Geschäftsleitung & Buchhaltungsunterstützung (40 h/Woche) in Wien: Büroorganisation, Debitorenbuchhaltung, Mahnwesen, allgemeine Verwaltung. Voraussetzungen: kaufm. Ausbildung, Buchhaltungs‑/MS‑Office‑Kenntnisse, sehr gutes Deutsch. Brutto ca. 3.000 EUR/Monat.

Digital Manager – DOOH & PDOOH (Wien): Planung, Umsetzung & Evaluation von digitalen Out‑of‑Home‑Kampagnen, Präsentationserstellung, Markt‑ und Wettbewerbsanalyse, Reporting. Mind. 5 Jahre Programmatic‑Erfahrung, relevante Ausbildung, service‑ und teamorientierte Arbeitsweise.

Chef de Rang (m/w/d) – Anantara Palais Hansen Vienna – Full‑time role in luxury hotel service. Oversee service, menu & beverage, train staff, ensure standards. Requires upscale hospitality experience, fluent DE & EN. Benefits: global hotel stays, training program, discounts, 25 EUR monthly Pluxee card, on‑site gym.

Front Office Manager (m/w/d) – Vollzeit im Luxus‑Boutique‑Hotel The Amauris Vienna, Wien. Erfahrung in Luxushotellerie, Hotelsoftware (MEWS), Deutsch & Englisch, team‑ und qualitätsorientiert. Mindestgehalt €3.294 brutto/Monat, Überzahlung nach Erfahrung.

Front Office Agent (m/w/x) – Vollzeit in Wien. Professioneller Empfang, Check‑In/Out, Gästebetreuung, Kassenführung, Telefonservice, Reklamationshandling. Voraussetzung: abgeschlossene Hotellerie‑Ausbildung, Erfahrung, Flexibilität, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, OPERA‑Kenntnisse von Vorteil.

Executive Chef (all genders) – Vollzeit in Wien. Gesamtverantwortung für alle Küchenbereiche, kreative Menüs, Budget‑ und Team‑Leitung, Qualitäts‑ & Hygienestandards. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, leitende Erfahrung, Deutsch & Englisch. Benefits: 12 kostenlose Hyatt‑Nächte, Training, Zeit‑Tracking, globale Transfers, Rabatte, Recruiter‑Bonus bis 500 €, kostenlose Uniform & Personalrestaurant, Dining‑Rabatte. Gehalt mindestens 4.800 € brutto/Monat.

Front Office Agent (m/w/d) im 4‑Sterne Hotel Josefshof, Wien. Aufgaben: Rezeption, Check‑In/Out, Buchungsbearbeitung, Back‑Office, Verkauf, administrative Aufgaben. Voraussetzungen: Hotel‑Ausbildung oder Erfahrung, Deutsch/Englisch, EDV‑Kenntnisse (OPERA), freundliches Auftreten. Mindestgehalt 2026 EUR brutto.

Front Office Manager (m/w/d) im Spark by Hilton Vienna Messe Prater: Leitung der Rezeption, Teamführung, Gästebetreuung, Beschwerde‑ und Umsatzmanagement. Erforderlich: hotelfachliche Ausbildung, ideal Erfahrung, sehr gute EDV‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. KV‑Mindestgehalt €2.699 brutto/Monat, weitere Vergütung nach Erfahrung.