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Hardware‑Entwickler (m/w/d) in Wien: Entwicklung von Brandschutz‑Hardware, Entwurf, Simulation, Bauteilauswahl, PCB‑Layout, Tests und Lebenszyklus‑Betreuung. Voraussetzungen: HTL/FH/Uni‑Abschluss in Elektronik/Elektrotechnik, Erfahrung mit analogen & digitalen Schaltungen, Multi‑Core‑Design, C/C++, PSpice, Altium/PADS.

Stelle als Angestellter im Außendienst (m/w/d) bei bofrost* mit flexiblen Arbeitszeiten, Unfallversicherung, und einem garantierten Gehalt von 2.251-2.452 EUR brutto. Kundenkontakt und viele Karrieremöglichkeiten.

Fachärztin/Facharzt für Kinder‑ und Jugendheilkunde – Neonatologie (Voll‑/Teilzeit, befristet bis 6 Jahre) in Linz. Aufgaben: NICU/NIMCU‑Versorgung, Nachsorge, Aufbau Ambulanz/Simulationszentrum, Nacht‑/Wochenenddienste. Voraussetzung: Facharzt‑Anerkennung, Kammer‑Anforderungen, Bereitschaft zu Diensten; wünschenswert Neonatologie‑Erfahrung. Vorteile: Karriere‑ & Forschungsförderung (PhD), Fortbildungen, Krankenkasse, Betriebskindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, Verpflegung, Gesundheitskurse.

Energie AG sucht Kraftwerkstechniker:in für thermische Abfallverwertung. Verantwortung für Betriebszustand, Wartung, Optimierung. Anforderungen: technische Ausbildung, Teamfähigkeit. Gehalt ab € 3.498,01/Monat.

Stellenangebot für eine:n Disponent:in in Zirl. Aufgaben umfassen Fuhrpark-Disposition, Wartung, Kundenkontakt. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office Kenntnisse. Mindestgehalt 2800 EUR pro Monat.

Position: Event Catering Manager (30 h/Woche) Aufgaben: Planung/Durchführung von Caterings (30‑800 Gäste), Location‑Checks, Personal‑Einteilung, Aufbau/Abbau, Team‑Leitung, Qualitäts‑ & Budgetkontrolle, Nachbereitung. Anforderungen: Catering‑Erfahrung (große Events), Organisationstalent, Stress‑ und Improvisationsfähigkeit, Führungsqualitäten, flexible Arbeitszeiten, Deutsch/Englisch, Führerschein B. Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Sonntage/Feiertage frei, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, wertschätzendes Team, nachhaltige Eventkultur, eigenverantwortliches Arbeiten.

Chef de Partie (w/m/d) im Gourmet‑Restaurant des Hotel Sacher Wien. Eigenständiger Küchenposten, Zubereitung hochwertiger Speisen, HACCP‑Kontrolle, Ausbildung von Junior‑Köchen. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Erfahrung in gehobener Gastronomie. Bruttomonatsgehalt ab 3.000 €, Benefits: Weiterbildung, Dienstkleidung, Verpflegung, E‑Bike‑Leasing 365 €, Kinderbetreuung‑Zuschuss, umfassende Versicherungen.

Juniorkoch (m/w/d) im Stadionbad – Vollzeit, Wien Zubereitung warm/kalt, Speisenausgabe, Warenannahme, Hygiene. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, erste Erfahrung, gute Deutschkenntnisse. Gehalt ab 2.200 € brutto/Monat, 5‑Tage‑Woche, kostenlose Mahlzeit, Arbeitskleidung, Einarbeitung, Weiterbildungen, Rabatte, Events, Gesundheitsförderung.

Werkstättenleiter (m/w/d) in Ungarn. Aufgaben: Führung der mechanischen Fertigung, Einkauf, Überwachung der Produktion. Anforderungen: HTL oder Meisterprüfung, Erfahrung in Metalltechnik. Gehalt: 98.000 Euro/Jahr.

Microsoft System Engineer (m/w/d) – Betrieb & Weiterentwicklung der Workplace‑Landschaft, Intune, Autopilot, MDM, PowerShell‑Automatisierung, 3rd‑Level‑Support. Voraussetzungen: IT‑Ausbildung, Erfahrung, Microsoft‑Expertise, Reisebereitschaft. Jahresgehalt ab 48 000 € brutto, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Weiterbildungen, Klimaticket‑Zuschuss, Mittagessen, Gesundheits‑ & Sportangebote, Rad‑Leasing, Mitarbeiterrabatte.

Stellenangebot als Biomedizinischer Analytiker in einem Labor in Wien. Verantwortlichkeiten umfassen die Analyse und technische Validierung. Vorteile: Weiterbildung, Vergütung ab € 3.500,- brutto, keine Wochenenddienste.

Küchenhilfe (m/w/d) 20 Std./Woche, Maria Lanzendorf. Aufgaben: Vor-/Zubereitung, Spül-/Reinigungsarbeiten; Hygiene beachten. Anforderungen: Deutschkenntnisse, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität; Quereinsteiger willkommen. Benefits: 5-Tage-Woche, 09:00–18:30, 1013€ brutto/Monat, Einschulung, Rabatte, Weiterbildung.

Sous Chef (m/w/d) im IMLAUER Hotel Schloss Pichlarn: Eigenständige Zubereitung exzellenter Gerichte, Menügestaltung, Teamführung, Qualitäts‑ & Hygienestandards. Voraussetzung: Ausbildung & Erfahrung in gehobener Gastronomie, gute DE/EN, Arbeitserlaubnis. Benefits: 4‑Tage‑Woche, Mitarbeiter‑Rabatte, Wellness‑ & Fitness‑Zugang, Gratis‑Übernachtung, Golf‑ und Skikarten, Weiterbildungs‑Support.

Position: Küchenchef im Hotel Meielisalp. Verantwortlich für die Küchenleitung, Menüplanung, Budgetverantwortung und Teamführung. Anforderungen: Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in leitender Funktion. Benefits: Weiterbildung, angenehmes Arbeitsklima.

Position als Nacht Auditor im Mövenpick Hotel Basel. Aufgaben umfassen Check-In/Out, Buchhaltung, Concierge-Tätigkeiten. Voraussetzungen: Ausbildung in Hotellerie, Erfahrung als Night Auditor, Sprachkenntnisse.

Leitung des Küchenbetriebs in einer Rehaklinik mit Verantwortung für Speisenproduktion, Ausbildung und Hygiene. Anforderungen: Koch/Köchin EFZ, Führungserfahrung, kreative Ernährungsgestaltung.

Filippou Gastronomie sucht einen Chef de Partie in Wien. Zu den Aufgaben gehört die Zubereitung von Gerichten und Qualitätskontrolle. Bruttojahreslohn 32.000€, geregelte Arbeitszeiten.

Projektleiter Blitzschutz (m/w/d) – Wien Planung, Auslegung und Dokumentation von Blitzschutz‑ und Erdungsanlagen, Kundenberatung, Erstellung von Konzepten und Leistungsverzeichnissen, Leitung des Montageteams. Voraussetzung: Ausbildung/Meister Elektrotechnik, Erfahrung im Blitzschutz, Normenkenntnisse, Führerschein B, Reisebereitschaft. Benefits: verantwortungsvolle Tätigkeit, direkter Kundenkontakt, langfristige Perspektive, attraktive Vergütung, 38,5 h/Woche.

Buchhalter mit Schwerpunkt Prozessoptimierung (m/w/d) in Wien: Erhebung, Analyse & Dokumentation von IT‑Anforderungen für Debitoren‑/Kreditoren‑ERP, Testen, Abnahme, Qualitäts‑ & KVP‑Arbeiten. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Energiewirtschaft, Projekt‑ & Anforderungs‑management, MS‑Office, SAP/Jira. 40 Std/Woche, Gleitzeit, bis 50 % Homeoffice, Essenszuschuss, Prämie, weitere Benefits.

Teamleitung Cloud & Data Services (KI) – führt Cloud‑ & Data‑Team, entwickelt Cloud‑ & Datenstrategie, sorgt für Governance, KI‑Architektur, BI mit MS Synapse & Power BI, leitet Projekte. Erforderlich: IT‑Ausbildung, Erfahrung mit MS SQL/Windows, Data Services, Führung. Benefits: Bruttomonatsgehalt 5 500 EUR, Bonus, Gleitzeit, bis zu 50 % Homeoffice, Essenszuschuss, Homeoffice‑Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Gesundheitsmaßnahmen, modernes Office in Wien.

Außendienst (m/w/d) Ostösterreich – Betreuung & Beratung von Bestands‑ und Großkunden, aktive Neukundengewinnung, Produktpräsentation, Angebotsbearbeitung, Markt‑ & Wettbewerbsbeobachtung. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung (Papier/Verpackung), Reisebereitschaft, MS‑Office/CRM. Benefits: Firmenwagen, Jahresgehalt ab 60 000 € brutto + Erfolgsbonus, langfristige Anstellung, hoher Gestaltungsspielraum.

Position als Bauhelfer*in in Wien mit Aufgaben wie Abbrucharbeiten, Baustellenreinigung und Materialtransport. Mindestentlohnung von 16,44 €/Stunde bei 39 Std. pro Woche.

Servicetechniker/Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) im Außendienst Salzburg – Instandhaltung & Reparatur von Fahrzeugwaschanlagen, Kundensupport, Wartungsarbeiten, Optimierung. Voraussetzungen: technische Ausbildung, SPS‑Kenntnisse, selbstständige Arbeitsweise, Reise‑/Übernachtungsbereitschaft. Attraktive Vergütung € 3.100 brutto/Monat + Provision, Weiterentwicklung, teamorientierte Kultur.

Servicetechniker/Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) – Instandhaltung & Reparatur von Fahrzeugwaschanlagen, Kundensupport vor Ort, Wartung, Optimierung, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb. Voraussetzung: technische Ausbildung, SPS‑Kenntnisse, selbstständige Arbeitsweise, Reisebereitschaft. Attraktives Gehalt (€3.100 brutto/Monat) + Provision, Weiterbildung, teamorientierte Kultur.

Marketing & Relationship Manager:in – Erbschafts‑Marketing (WWF Österreich) Verantwortlich für Strategie, Kampagnen, Kommunikation, Beratung & Events; mehrjährige Marketing/Fundraising‑Erfahrung, optional Erbrecht‑Kenntnisse; 35 h/Woche, 4‑5‑Tage‑Modell, bis zu 50 % Home‑Office, Sonderurlaub, Öffi‑Zuschuss, Essensbons.

Labortechniker (m/w/d), Teilzeit ab 25 Std/Woche in Schwaz. Aufgaben: Qualitätskontrollen, Freigaben, Farbprüfung, Wareneingang. Anforderungen: Chemie-Ausbildung, Farbsehvermögen, Deutsch/Englisch. Benefits: flexible Zeiten, Fahrkostenzuschuss, Bike-Leasing, Kantine.

Assistenzarzt für Neurologie in der Klinik Pirawarth. Verantwortlich für ärztliche Tätigkeiten, Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen. Anforderungen: Studium der Allgemeinmedizin, Teamfähigkeit. Jahresbrutto: € 77.588.

GWH-Installateur (m/w/d) in Linz, Vollzeit. Installationen auf Schiffen, Wasser-/Heizsysteme, Fehlerdiagnose, Funktionsprüfung; Ausbildung GWH, WIG-Schweißen; Führerschein B. Gehalt ab 3250 EUR brutto/Monat.

Position als Mitarbeiter/in Food Frische bei METRO in Innsbruck. Verantwortlich für Kundenberatung, Kontrolle der Warenqualität und Einhaltung der Hygienevorschriften. Mindestgehalt € 2.251,- brutto/Monat.

Position als Design Engineer für elektrische Systeme in Wien. Verantwortlich für Design, Dokumentation und Kundenkommunikation. Anforderungen: technische Ausbildung, Erfahrung mit AutoCAD, Reisebereitschaft. Gehalt ab 3.348,62 €.

Hausverwalter/in (Vollzeit) – Verwaltung von Wohn‑ und Mietobjekten (MRG), Ansprechpartner für Eigentümer/Mieter, Organisation von Eigentümerversammlungen, Sanierungs‑ und Instandhaltungsplanung, Vertrags‑ und Korrespondenz. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Befähigungsprüfung, mehrjährige Erfahrung, eigenständige Arbeitsweise. Benefits: modernes Büro, eigener Arbeitsplatz, langfristige Anstellung, Weiterbildung, Firmen‑Events, Leistungs‑gehalt, Dienstwagen, Mobiltelefon, Home‑Office‑Freitag.

Maschinenbaukonstrukteur (m/w/d) für Sonderprojekte in Wiener Neudorf: Konzept‑ und Konstruktion von Fertigungslinien, Sonderkomponenten, Robotik‑Montage, Projektleitung. Voraussetzung: HTL/FH‑Maschinenbau, Autodesk Inventor/AutoCAD, Englisch. Brutto‑Jahresgehalt 40.470‑54.730 EUR.

Campaign Manager:in, Wien, 22-25 Std/Wo. Aufgaben: TV/Radio-Kampagnen Umsetzung/Monitoring/Reporting; Agentur-Schnittstelle; Prozessoptimierung. Anforderungen: Ausbildung/Studium, Mediapraxis, Deutsch/Englisch, Excel. Gehalt mind. 2.500 €/Monat brutto.

Technischer Projektleiter HKLS (w/m/d) – Leitung & Koordination von Gebäudetechnik‑Projekten, Ausschreibungen, Budget, Bau‑ und Kunden‑Betreuung; Ausbildung/TGA, Erfahrung, CAD‑Kenntnisse erforderlich; Bruttogehalt €3.500‑5.200/Monat; 4‑Tage‑Woche, Homeoffice, Weiterbildungsbudget €1.000/Jahr, Firmenauto, Standortwahl Kematen/Schwoich.

Junior Netzwerktechniker:in – Betreuung der firmenweiten IT‑Infrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN, VoIP), System‑Monitoring (Nagios) und 1st/2nd‑Level‑Support; Prozess‑Optimierung. Voraussetzung: IT‑Ausbildung oder erste Erfahrung, gute Englischkenntnisse, Team‑Player. Benefits: flexible Gleitzeit, 4,5‑Tage‑Woche, Home‑Office, Weiterbildung, Kantinen‑Zuschuss, Sport‑Zuschüsse, Job‑Rad, Betriebspension usw.

Junior:in Buchhaltung bei PLAION GmbH (Höfen, AT) – Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Monats‑/Jahresabschlüsse, Kontenabstimmung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Englisch, Excel, Teamplayer. Bruttogehalt €39.200‑46.200 Jahr, Vollzeit.

Bid Engineer (Projektingenieur:in Angebotserstellung) – Innsbruck Entwicklung von Angeboten für pharma‑spezifische Rohrleitungsprojekte, Kostenkalkulation, Lieferanten‑ und Kundengespräche, Unterstützung der Projektabwicklung. Voraussetzung: technische Ausbildung, ≥5 Jahre Erfahrung, verhandlungssicheres Englisch. Vorteile: Weiterbildung, Gleitzeit, Home‑Office, Empfehlungsprämie, Onboarding, Diversity‑Kultur, Firmenrad‑Leasing, internationale Projekte.

Associate Financial Advisory (m/w/d) in Wien. Buy-/Sell-Side DD, M&A-Unterstützung, betriebswirtschaftliche Gutachten; Anforderungen: BWL/Finanzen Studium, MS Office, Deutsch/Englisch; Gehalt ab 42.000 EUR/Jahr; Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterentwicklung, Teamevents.

Position im Provisionsmanagement bei Porsche Holding. Aufgaben: Abrechnung von Verkaufsprovisionen, Schnittstelle zwischen Verkauf und Buchhaltung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, gute Excel-Kenntnisse.