Job Arzl Im Pitztal - 85 Ergebnisse.

Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media in STRABAG, Leitung eines 15-köpfigen Teams, Strategie, Budget, KPIs; Standort Spittal an der Drau, AT; Jahresbruttobezug ab 75.000 €.

Mitarbeiter/in Ultrafrische (m/w/d) im Großmarkt Spittal an der Drau, Vollzeit 38,5 Std./Woche. Aufgaben: Beratung, Qualitätskontrolle, Warenpräsentation; Anforderungen: Erfahrung im Lebensmittelhandel/Gastronomie, Deutsch, MS-Office, Warenwirtschaft; Gehalt: €2400 brutto/Monat.

Fullstack Developer (Java Backend & Angular Frontend) – STRABAG BRVZ (AT). Entwickelt moderne Web‑ und Cloud‑Lösungen, analysiert Anforderungen, implementiert skalierbare Anwendungen, sorgt für Continuous Delivery und nimmt an Code‑Reviews teil. Gesucht: mehrjährige Erfahrung mit Java Spring Boot, Angular, TypeScript, Datenbanken, Git, Docker/Kubernetes, Azure; sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; team‑ und lösungsorientiert. Jahresbruttogehalt: 50 908 € (Bachelor) – 55 772 € (Master) + Markt‑Überzahlung. Umfangreiche Benefits inkl. Onboarding, Weiterbildung, Home‑Office, Freitag‑Halbtags, Kantine, Sport, Gesundheits‑ & Familien‑angebote.

Efinio IT&Engineering sucht einen Software Test Engineer in Hagenberg. Aufgaben: Softwaretests, Dokumentation, QA-Prozessoptimierung. Anforderungen: Erfahrung in C#/WPF, Tests. Benefits: 63.000 EUR, Mobilitätspauschale, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten.

STABAG sucht Mitarbeiter:in Rechnungswesen in Spittal/Drau. Aufgaben: Buchhaltung, Steuerberatung, Bankauszüge. Anforderungen: Studium oder Matura, Buchhaltungserfahrung. Gehalt: 43.610 - 50.884 EUR jährlich.

Position als Abwäscher in einem 4 Sterne Hotel. Anforderungen: Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse, Berufsausbildung/Erfahrung. Benefits: Unterbringung, Verpflegung, Mitarbeitervergünstigungen.

Leitender Bauingenieur (m/w/d) im Stahlbau – Analyse, Projektierung und Optimierung komplexer Stahlbauprojekte, Teamführung. Voraussetzung: abgeschlossenes Bauingenieur‑Studium, relevante Erfahrung im Stahlbau. Bruttojahresgehalt ab 70.000 EUR. Standort: Braunau, Ried im Innkreis, Schärding (AT).

Geschäftsleiter Markt (w/m/d) – Leitung des Marktbereichs in Spittal/Drau, strategische Vertriebsentwicklung, Kundenbeziehungen ausbauen, Team führen, innovative Lösungen einführen. Voraussetzungen: wirtschaftliche/juristische Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung im Bankenvertrieb, regionale Verbundenheit.

Sous Chef (m/w/d) im IMLAUER Hotel Schloss Pichlarn: Eigenständige Zubereitung exzellenter Gerichte, Menügestaltung, Teamführung, Qualitäts‑ & Hygienestandards. Voraussetzung: Ausbildung & Erfahrung in gehobener Gastronomie, gute DE/EN, Arbeitserlaubnis. Benefits: 4‑Tage‑Woche, Mitarbeiter‑Rabatte, Wellness‑ & Fitness‑Zugang, Gratis‑Übernachtung, Golf‑ und Skikarten, Weiterbildungs‑Support.

Chef de Rang (m/w/d), Vollzeit, Wintersaison 2025/26 im Alpensporthotel Mutterberg. Aufgaben: Mise en Place, Service, Weinempfehlungen; Anforderungen: Ausbildung/Erfahrung, Deutsch gut, Englischkenntnisse; Benefits: Unterkunft, Verpflegung, 2300€ netto/Monat, 6-Tage-Woche

IT Koordinator:in Applikationsmanagement in Spittal/Drau. Verantwortlich für Softwareoptimierung und -betreuung. Anforderungen: IT-Affinität, Deutsch/Englisch, Teamwork. Benefits: Home Office, Weiterbildung, Gesundheitsförderung.

Chef de Partie (m/w/d) – Zubereitung hochwertiger Gerichte, Mise en place, Warenbestandskontrolle, Küchenorganisation, Einhaltung von Hygienestandards. Voraussetzung: Ausbildung & Erfahrung in gehobener Gastronomie, gute Deutsch/Englisch, Arbeitserlaubnis. Gehalt ab €2.850 brutto/Monat, flexible 4‑Tage‑Woche, umfangreiche Mitarbeitervorteile.

Die Stelle als Chef Patissier in einem 5-Sterne-SPA-Hotel umfasst die Leitung der Patisserie, Zubereitung hochwertiger Süßspeisen und Einhaltung von Hygienerichtlinien. Erforderlich sind 4 Jahre Erfahrung in der Gastronomie. Vorteile wie Mitarbeiterwohnungen und Gesundheitsmanagement sind enthalten.

Position als Filialleiter:in Stellvertretung in Sankt Johann im Pongau, Aufgaben: Filialleitung unterstützen, Kassiertätigkeit, Kundenberatung; Vorteile: Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten, Einstieg ab 2400 EUR brutto

Position: Ergotherapeut:in in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben: individuelle Behandlungen, Mitarbeit in einem Team, Mitgestaltung von Prozessen. Anforderungen: Ausbildung in Ergotherapie. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen.

Diätolog:in (m/w/d) im Reha‑Zentrum St. Veit: Ernährungsberatung (Onkologie/Metabolik), Bioimpedanz, Gruppentherapien, Kochworkshops. Voraussetzung: Ausbildung/Studium Ernährungswissenschaft, Registereintrag, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitszeit, Fort‑/Weiterbildung, Klimaticket‑Job‑Rad, kostenlose Verpflegung, Gesundheits‑ & Supervisionsangebote, Mindestgehalt €3.034/Monat brutto.

Verkaufsberatung im Würth Shop (m/w/d) – Verkauf von Montage‑ und Befestigungstechnik, Kundenberatung vor Ort und telefonisch, Produktpräsentation, Laden‑ und Lagerorganisation, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb. Voraussetzungen: handwerkliche/technische/kfm. Ausbildung, Verkaufserfahrung, MS‑Office‑Kenntnisse, freundliches Auftreten. Angebot: 6. Urlaubswoche ab 1 Jahr, bezahlte Fortbildungen, Teamspirit, feste Arbeitszeiten Mo‑Fr, Jahresbruttogehalt €33.200‑€35.000 (Vollzeit).

Stelle im Einzelhandel mit Verantwortung für Kundenbetreuung, Verkauf und Qualitätskontrolle. Anforderungen: abgeschlossene Lehre, Teamfähigkeit, Leidenschaft für Lebensmittel. Gehalt: 2.251 EUR brutto/Monat.

Verkäufer:in Theke bei BILLA in Spittal an der Drau. Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, Warenpräsentation, Hygienevorschriften. Anforderungen: Berufserfahrung, Teamarbeit, Flexibilität. Eintrittsgehalt 2.251 EUR brutto/Monat.

Firmenkundenbetreuer (all genders) in Spittal an der Drau. Verantwortung für Kundenberatung, Kreditrisiken, Akquise neuer Partner, Service im Filialbetrieb. Voraussetzungen: Erfahrung im Firmenkundengeschäft, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Beziehungs‑ und Verkaufsfähigkeiten. Jahresbruttogehalt ab 52.000 EUR plus Benefits.

Servicemitarbeiter (m/w) in Lenk/Adelboden – Gästebetreuung vom Empfang bis zur Verabschiedung, Service‑Station/Self‑Service‑Kasse führen, HACCP‑Richtlinien einhalten. Voraussetzungen: EBA/EFZ oder 2 Jahre Erfahrung, Deutsch B2, EU‑Pass. Benefits: Tagesarbeitszeiten, 20 % Restaurant‑Rabatt, Gratis‑Saisonabonnement, Arbeitszeitzuschlag, Unterkunft, Arbeitskleidung.

Berufskraftfahrer/in (m/w/d) in Spittal an der Drau. Verantwortlich für pünktliche Lieferung, Kühlkette, Verkehrsüberprüfung. Erforderlich: Führerschein Klasse C, Erfahrung mit Kühltransporten.

Barkeeper/in (Vollzeit) im Das Alpenwelt Resort, Zillertal Arena. Barvorbereitung, Service, Bestellannahme, Lager & Hygiene. Erforderlich: Erfahrung in gehobener Gastronomie, Teamplayer, Deutsch & Englisch. Netto‑Gehalt €2.400‑2.500/Monat (6‑Tage‑Woche).

Mitarbeiter Customer Service / After Sales (m/w/d) – Auftragsabwicklung von Angebot bis Rechnung, Reklamationsbearbeitung, ERP‑Datenpflege, Kunden‑ und Händlerbetreuung. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, mehrjährige After‑Sales‑Erfahrung, ERP‑Kenntnisse, sehr gute DE/EN. Benefits: abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld, umweltfreundlicher Standort, faire Vergütung.

Servicemitarbeiter:in im Technischen Support (Maschinenbau/Mechatronik) – Erstkontakt für mechanische Kundenanfragen weltweit, Problem‑ und Reklamationsbearbeitung, Dokumentation, ca. 15 % Reisen. Voraussetzung: Ausbildung als Maschinenbauer:in/Mechatroniker:in, Erfahrung im internationalen Industrieumfeld, Deutsch & Englisch, EDV‑Kenntnisse.

Bauinstandhalter:in (Vollzeit) – Arbeitsvorbereitung, Dokumentation, Fremdfirmeneinsatz, Hoch‑/Tiefbau, Baukoordination, Budget‑ & MIP‑Planung, Stauraummanagement. Voraussetzungen: Baupolier/Werkmeister‑Ausbildung oder HTL, Projekt‑Erfahrung, SAP/CAD, Führerschein B, sehr gute Deutschkenntnisse. Standort Feistritz im Rosental. Bruttomonatsgehalt ab €3.876.

Qualitätssicherungstechniker im Einkauf (m/w/d) – Verantwortung für Lieferanten‑Qualität, Abweichungs‑ und Reklamations‑management, Audits, Dokumentation und KPI‑Reporting. Voraussetzung: technische/kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lieferanten‑Qualität, ISO 9001, 8D, SAP. Angebot: €3.000‑3.400 brutto/Monat, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Team‑Umfeld, befristet mit Übernahmeperspektive.

Physiotherapeut/in (Voll‑/Teilzeit) im Tiroler Oberland – 1‑Stunden‑Behandlung, Fokus Sport‑ und post‑operative Verletzungen, Begleitung im Trainingsbereich. Voraussetzung: PT‑Ausbildung, ggf. Nostrifikation + Deutsch B2. Bruttogehalt €3.700/Monat, 15 Wochen Urlaub, Dienstwohnung, Fortbildung, Umzugs‑Support, kostenloses Training & Getränke, Parkplatz.

Position: Commis de Rang (m/w/d) – Vollzeit im Alpensporthotel Mutterberg. Aufgaben: Mise en Place, Reinigung, Tisch‑ und Buffetservice, Getränke zubereiten, 5‑Gänge‑Abendessen servieren. Anforderungen: selbstständig, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Berufsausbildung + Erfahrung, gute Deutsch‑ und Basis‑Englischkenntnisse. Benefits: 6‑Tage‑Woche (48 h), 2100 € netto/Monat, Einzelzimmer‑Unterkunft, Verpflegung 1 €/Tag, Arbeitskleidung, Skigebiets‑Rabatt, kostenlose Wäscherei, Wellness‑Nutzung, kostenfreie Parkplätze.

Kundenberater im Außendienst (m/w/d) bei UNIQA in St. Johann: Kundenbedürfnisse erkennen, Neu‑/Bestandskunden beraten, Verträge & Schadensfälle betreuen, Kundenstamm ausbauen. Voraussetzungen: gute Deutschkenntnisse, Führerschein B, PKW, kommunikativ. Benefits: flexible Zeiten, Home‑Office, Boni, Weiterbildung, Essens‑Zuschuss, Gesundheits‑Management, KlimaTicket, Firmenpension, Kinder‑Zulage, moderner Arbeitsplatz.

Leiter Frühstücksservice (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Berghof, St. Johann im Pongau. Leitung & Organisation des Frühstücks, Teamführung, Servicequalität, enge Zusammenarbeit mit Küche & Rezeption. Erfahrung im Service, ideal Führungsposition, hotellerie‑Know‑how erforderlich. Umfangreiche Benefits inklusive kostenloser Verpflegung, Unterkunft, Dienstkleidung, Weiterbildung und Freizeitangebote.

Versicherungsberater (Außendienst) – Kundenberatung & Verkauf von Versicherungsprodukten in Oberösterreich/Salzburg, mobile Tätigkeit mit eigenem KFZ, digitale Arbeitsmethoden. Mind. 31.263,28 € brutto p.a. + Provision. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Firmenevents, Sonderkonditionen, betriebliche Altersvorsorge.

Musiktherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Musiktherapie (Einzel‑ und Gruppensitzungen) im onkologischen Reha‑Zentrum, Teamarbeit, Entwicklung neuer Prozesse. Voraussetzung: Ausbildung & Eintragung als Musiktherapeut:in. Benefits: flexible 8‑40 Std., Fort‑Weiterbildung, CARE‑Paket, faire Bezahlung ab €3.034 brutto/Monat.

Beteiligungscontroller (m/w/d) – Verantwortung für konsolidierte Berichte, Datenqualität, Reporting an CFO, Prozessoptimierung & Sonderprojekte. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, SAP/Excel, Deutsch/Englisch. Benefits: Home‑Office 1 Tag/Woche, Gleitzeit, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Kantine, Entwicklung zur Teamleitung, Bruttojahresgehalt ab 80 000 € + variabler Anteil.

Lagerarbeiter/in (Vollzeit) – Warenannahme, Kontrolle, Kommissionierung, Versandvorbereitung. Voraussetzungen: Erfahrung im Lager (optional), Staplerschein (optional), gute Deutschkenntnisse, Führerschein B, körperliche Belastbarkeit. Fixe Arbeitszeiten Mo‑Fr 06‑15 Uhr, Bruttogehalt €2.600/Monat + Zulagen.

Lagerist/Lagermitarbeiter (m/w) in Bad St. Leonhard, Kärnten – prüft Wareneingang, kommissioniert, verpackt, lädt mit Stapler, führt Inventur und einfache handwerkliche Tätigkeiten aus. Voraussetzung: handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in Lagerlogistik, EDV‑Kenntnisse, Stapler‑ und Führerschein B. Monatlicher Bruttolohn ≥ 2 948,85 € plus Benefits.

Einkäufer:in (m/w/d) – Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Marktanalyse, Vertrags‑ und Preisverhandlungen, Lieferantenbetreuung. Voraussetzungen: technische/kaufmännische Ausbildung, Einkaufserfahrung, SAP‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. 38,5 h/Woche, €41.4‑63 k p.a., flexible Zeiten, Home‑Office‑Option, Entwicklungschancen, kostenlose Parkplätze.

Industrial Engineer & Processes (m/w/d) – Planung & Auslegung neuer Produktionsanlagen, Installation & Inbetriebnahme von Maschinen, CNC‑Betreuung, Optimierung von Abläufen, Unterstützung von Instandhaltung & Facility Management. Voraussetzung: Technische Ausbildung (HTL/Werkmeister), CNC‑Erfahrung, SAP/MS‑Office, Grundkenntnisse Englisch, CAD von Vorteil. Jahresgehalt €37.800‑53.200 brutto, Vollzeit, Standort Innkreis (AT); Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.

Fullstack Developer (Java Backend & Vue/Nuxt Frontend) – Pflege & Weiterentwicklung interner Web‑ & Cloud‑Lösungen, Analyse, Design skalierbarer Apps, Arbeit mit Spring Boot/Helidon, Vue.js, PostgreSQL, Docker/K8s, Azure. Erforderlich: Java, JS/TS, Git, CI/CD, sehr gute Deutsch/Englisch. Vorteile: Weiterbildung, Getränke, Sport, flexible Freitage, Home‑Office.

Koch (m/w) – Mitarbeit im gesamten Küchenbereich, Speisen anrichten, Rezepte und Portionen einhalten, tägliche Reinigung & HACCP‑Richtlinien. Voraussetzungen: Ausbildung als Koch EFZ oder mehrjährige Erfahrung, Deutsch B2, EU‑Pass. Benefits: Tagesarbeitszeiten, 20 % Restaurant‑Rabatt, Saisonabonnement, Arbeitszeitzuschlag, Unterkunft, Arbeitskleidung.