Job Hart Bei Graz - 157 Ergebnisse.

Controller*in (m/w/d) – Verantwortung für Budget‑ und Forecast‑Erstellung, Kostenstellen‑Monitoring, Reporting, Liquiditäts‑ und Cash‑Flow‑Steuerung. Voraussetzung: Studium Controlling, Berufserfahrung, Excel/SAP, Englisch. Gehalt ab €3.900 brutto/Monat, Standort Graz‑Umgebung, Vollzeit.

Filialleiter:in in Wals bei Salzburg. Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg, Personalplanung, Warenbestellung. Mindestens 2680 Euro brutto/Monat plus Prämie. Mitarbeiterrabatte, geregelte Arbeitszeiten.

Hays Österreich sucht einen Sales & Key Account Manager in Graz/Wien. Aufgaben: Kundenakquise, Beziehungsmanagement, CRM-Dokumentation. Benefits: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, Essenszuschuss.

Position als Verkäufer:in Theke in Graz, Aufgaben umfassen Kundenbetreuung und Warenpräsentation. Anforderungen: Erfahrung im Einzelhandel/Gastronomie, Deutschkenntnisse. Gehalt: 2251 EUR brutto/Monat.

Position als Verkaufsberatende(r) im Würth Shop. Verkaufsberatung, Kundenbetreuung, Lagerverwaltung. Anforderungen: handwerkliche/technische Ausbildung, Verkaufserfahrung. Gehalt: 33.200 - 35.000 EUR/Jahr.

HKLS‑Projekttechniker (m/w/d) – Planung, Dimensionierung und Dokumentation von HKLS‑Systemen, Unterstützung der Projektleitung, Koordination und Baustellen‑Kontrolle. Voraussetzung: technische Ausbildung (HTL/FH) und AutoCAD‑Kenntnisse. Standort: Graz oder Wien. Vollzeit, 56 k EUR Jahr brutto, Home‑Office, Mobilitätspauschale, Fortbildung, flexible Zeiten, Team‑Events.

Content Creator – Customer Service (m/w/d) Sondermaschinenbau: create training docs, online courses, videos, tutorials; develop didactic concepts; cooperate with tech, service, product teams. Requires technical background (Mechatronics), LMS/Articulate, video editing, MS Office, fluent English. Benefits: training, flat hierarchy, flexible hours, parking, events, career development. Salary: €3,200 gross/month.

Lehrling (m/w/d) zum Großhandelskaufmann/-frau, 3‑jährige Ausbildung in Graz. Aufgaben: Einkauf, Verkauf, Auftragsbearbeitung, Buchführung, Kundenberatung. Voraussetzungen: Motivation, Teamgeist, Zuverlässigkeit. Vergütung: 1. Jahr €1.026 + Jahresprämie bis €600, iPad, Weiterbildungen, Exkursionen, Lehrlingscamp, Matura‑Unterstützung.

Teamleiter*in Gastronomie – Leitung von 2 Gastronomiebetrieben an der Raststätte Münsingen, Ansprechpartner, Service, Verkaufsstandards, Marketing, Bestellwesen, Hygiene‑ und Sicherheitsvorgaben. Erfahrung in Führung/Gastronomie, flexible Schichten, gute Deutschkenntnisse. 5 Wochen Urlaub, leistungsbezogenes Gehalt, Parkplatz, 50 %/20 % Rabatt auf Speisen/Getränke.

Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Graz Umgebung‑West: Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Kommunikation mit internationalen Standorten, Unterstützung im Key‑Account‑Management und Vertrieb. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst, MS‑Office, SAP‑Kenntnisse wünschenswert, Deutsch/Englisch. Bruttogehalt €3.300‑3.800/Monat.

Kundenbetreuer:in Versicherung (Innendienst) – Betreuung und Service von Klient:innen, Korrespondenz, Schadenfallbearbeitung, Angebotserstellung, Vertragsverwaltung. Voraussetzung: Erfahrung im Versicherungsbereich oder juristische Ausbildung, selbstständiges Arbeiten, Teamplayer. Vorteile: hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, Weiterbildungsplan, Vertrauen & Autonomie, modernes Büro in Graz.

Stellenangebot als Reinigungskraft bei McDonald's in Feldkirchen/Graz. Verantwortung für Sauberkeit und Hygiene. Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegschancen, Verpflegung und Schulungen werden angeboten.

Position: Solution Architect (m/w/d) mit Aufgaben zur Erstellung von Lösungsarchitekturen. Anforderungen: 4+ Jahre Erfahrung, Englisch auf Geschäftsniveau. Benefits umfassen flexible Arbeitszeiten & Teamevents.

Interne:r Vertriebsmitarbeiter:in in Graz (Vollzeit). Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme, Terminvereinbarungen, Koordination. Anforderungen: Freude am Telefonieren, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation; kein Erfahrungsbedarf. Benefits: Provisionen, flexible Arbeitszeiten, Einstieg ohne Erfahrung, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Küchenhilfe (m/w/d), 20 Std./Woche im Betriebsrestaurant (Gartner KG). Aufgaben: Vor‑ und Zubereitung von Speisen, Snacks, Salaten, Ausgabe, Reinigung, Hygienekontrolle. Voraussetzungen: Erfahrung in Gastronomie, gute Deutschkenntnisse, Belastbarkeit, Flexibilität; Führerschein/PKW vorteilhaft. Mindestlohn €1 013 brutto/Monat.

Trainee Vertrieb (m/w/d) – BKS Bank AG, Graz – 12‑Monate Training on the Job und in der BKS Bank Akademie, danach Übernahme als Privat‑ oder Firmenkundenbetreuer. Voraussetzung: akademischer Abschluss, Verkaufserfahrung, Interesse an Finanzprodukten, gute Vernetzung und Flexibilität. Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essensbons, Fahrtkostenzuschuss, Gleitzeit, Work‑Life‑Balance, Chancengleichheit, Vielfalt. Jahresbruttogehalt ab 46 000 EUR.

Diplomierte/r psychiatrische/r Gesundheits- und Krankenpflegeperson (m/w/d), Vollzeit (37h/Woche) in Österreich. Aufgaben: Kernpflege, Diagnostik/Therapie, Mitarbeit im multiprofessionellen Versorgungsteam. Anforderungen: Diplom, Gesundheitsberufsregister-Eintrag. Benefits: strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, Pflegebonus 135,50 EUR.

Produktmanager und Ingenieur für endoskopische Bildgebung (m/w/d) – leitet Produktmanagement von Endoskopen (Marktanalyse, Entwicklung, Launch), schult Kunden/Teams, optimiert Reparaturprozesse, betreut Lebenszyklus und Preisgestaltung. Voraussetzung: technisches Studium (Medizintechnik/Elektrotechnik), mehrjährige PM‑Erfahrung, Kenntnisse in Endoskopie, verhandlungssichere Deutsch‑/Englisch‑Kenntnisse, Reisebereitschaft. Benefits: Bruttojahresgehalt ab €54 000, flexibles Arbeitszeitmodell, zusätzliche Urlaubstage, flache Hierarchien, Weiterbildung, kostenlose Parkplätze, ÖPNV‑Zuschuss, Firmenevents.

Odoo‑Entwickler:in (w/m/d) – Entwicklung & Anpassung von Odoo‑Modulen, Reports, UI, API‑Integration, Produktionsmaschinen‑Einbindung, Bug‑Fixing, enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Voraussetzungen: sehr gute Python‑Kenntnisse, Odoo‑Erfahrung, PostgreSQL, Git, Deutsch/Englisch. Benefits: hybrides Arbeiten, Essenszulage, Firmenhandy, hundefreundlich, Weiterbildungs‑ & Team‑Events. Standort Graz, Vollzeit, Bruttogehalt ab 3 000 €/Monat.

Teamleader/Abteilungsleiter (Vollzeit) in Decathlon Filiale Graz‑Seiersberg; leitet Team, entwickelt Mitarbeitende, sorgt für Sicherheit, Produktverfügbarkeit, Umsatzsteigerung und Prozessoptimierung; benötigt Sport‑Begeisterung, Service‑ und Führungs‑Skills; Gehalt €2 750 brutto/Monat + bis zu 15 % Bonus, Mitarbeiterrabatt, 150 €/Jahr Sportzuschuss, 6. Urlaubswoche ab Jahr 4.

Stellvertretende Filialleitung in Graz: Unterstützung des Filialteams, Verantwortung für Filialbild und Regalgestaltung. Anforderungen: Berufserfahrung, Leidenschaft für den Handel. Gehalt ab € 2.550 brutto.

Supportmitarbeiter:in IT (m/w/d), 20 h/W Teilzeit. Aufgaben: Unified‑Communication‑Betreuung (Skype4Business), Kunden‑Support via Telefon/E‑Mail/Ticket, Telefon‑/Headset‑Installation, 1st‑Level‑Support. Anforderungen: abgeschlossene höhere Schule/IT‑Ausbildung, IT‑Support‑Erfahrung, Grundkenntnisse UC, Netzwerk, Windows/Apple, PC‑Hardware, sehr gutes DE/EN. Benefits: sinnstiftende Arbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Diversity, Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeit, Sportkurse.

Support Engineer Gebäudeautomatisation (m/w/d) – 2nd‑Level‑Support, Analysen, QA, Dokumentation, Testsysteme. Voraussetzung: HTL/Lehre Elektrotechnik, IT/Netzwerk‑Kenntnisse, Englisch. Benefits: Ausbildung, flache Hierarchien, flexible Zeiten, Parkplatz, Events. €3 000 brutto/Monat.

Test Automation Engineer (m/w/d) in Wien oder Graz. Erstellung, Durchführung und Wartung automatisierter/manual Tests, Analyse & Reporting, agile Zusammenarbeit. ≥2 Jahre Erfahrung, ISTQB/Tosca/Selenium, Java/C++/C#/Python. Bruttomonatsgehalt mindestens 3.500 €.

SWATCH Store Verkaufsberater/in (Teilzeit, Graz) – Kundenberatung, Verkauf, Kassenbedienung, Inventur, Schulungen. Voraussetzungen: Kommunikationsstärke, Verkaufs‑ und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Deutsch & Englisch. Benefits: Personalrabatte, Gratisprodukte, Weiterbildung, stabile Anstellung, gute ÖPNV‑Anbindung. Gehalt ab €2.300/Monat (14‑mal/Jahr).

Product/Project Lead (f/m/x) – manage digital solution projects (budget, scope, resources), act as client interface, develop vision, serve as Product Owner in Scrum, write user stories, maintain backlog, create plans, handle finances and reporting. Requires 3+ yr PO/PM experience, English C1, German C2, agile knowledge, travel ≈15 %. Benefits: flexible hybrid work, onboarding & learning, annual summit, social events, lunch & mobility support.

Lehrling Bürokaufmann/-frau (m/w/d) – Graz, 40 Std/Woche, ab Sep 2026 Aufgaben: Service für Mitglieder, Büroalltag, Datenbanken, Telefon, E‑Mail, Termin‑ und Sitzungsorganisation. Voraussetzungen: 9. Schulstufe, PC‑Kenntnisse, Teamfähigkeit, gute Deutsch‑ und Rechtschreibkenntnisse. Ausbildung mit Weiterbildungen, Matura‑Option, Topticket, Betriebsrestaurant; Vergütung €1 065,97/Monat (1. Jahr) bzw. €1 246,75 (2. Jahr).

Mitarbeiter:in Haustechnik (40 Std.) in Graz: Wartung von Heizung, Klima, Elektro‑ und EDV‑Systemen, Brandschutz‑Checks, Veranstaltungs‑Support, Wochenend‑/Bereitschaftsdienste. Voraussetzung: Lehre Installations‑/Gebäudetechniker, EDV‑Kenntnisse. Bruttogehalt ab 2.300 €/Monat, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs‑ & Gesundheitsprogramme, Klimaticket, Betriebsrestaurant.

Key Account Manager (m/w/d) im Facility‑Services‑Vertrieb für Gesundheits‑ und Pflegeeinrichtungen. Verantwortung für Bestands‑ und Neukunden (Krankenhäuser, Pflegeheime), Budget‑ und KPI‑Monitoring, Außendienst, strategisches Netzwerk‑ und Lead‑Management. Voraussetzungen: mehrjährige Branchenerfahrung, technische/kaufmännische Ausbildung, ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten.

Mitarbeiter*in im Zentralen Patient*innentransport – Inkubatortransporte (Vollzeit 40 h/Woche). Transport von Patienten inkl. Inkubator‑Transporte für Früh‑/Neugeborene. Voraussetzung: Ausbildung zum Rettungssanitäter*in, Führerschein B & C, Impfungen. Benefits: zusätzliche Urlaubstage, Gehaltssprünge, bezahlte Mittagspause, Gesundheitsförderung, Fort‑ und Weiterbildung, Jobticket/Jobrad.

Mitarbeiterin im Zentralen Patientinnentransport (Interhospitaltransporte) – Transport, Sicherung, intensivpflegerische Betreuung, technische Wartung, medizinische Maßnahmen. Voraussetzung: Notfallsanitäter‑Ausbildung, Führerschein B & C, NKV/NKI, Impfungen. Vollzeit, Graz, Gehalt ab €3.002,30/Monat. Benefits: Zusatzurlaub, Gehaltssprünge, bezahlte Mittagspause, Gesundheitsförderung, Weiterbildung, Jobticket/Jobrad.

Projektabwickler:in im Anlagenbau – Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Lieferanten‑ und Beschaffungs‑Evaluation, Koordination von Lieferungen, Unterstützung bei Planung, Abnahmen und Vertrieb. Voraussetzung: technische Ausbildung (HTL/TU/FH), erste Erfahrung im Anlagenbau, sehr gute Englischkenntnisse, technisches Verständnis, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Gehalt: ab 3.400 EUR brutto/Monat. Benefits: Weiterbildung, flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, flexible Zeiten, Parkplatz, ÖPNV‑Anbindung, Events, Karriere‑Mitgestaltung.

Buchhalter (m/w/d) – selbstständige Buchführung, Rechnungs‑ und Bankbuchungen, Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Kommunikation mit Finanzbehörden und Mandanten. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, erste Buchhaltungserfahrung, BMD‑Kenntnisse. Bruttojahresgehalt ab 45 000 € Jahr, flexible Zeiten, Weiterbildung, gutes Arbeitsklima, zentrale Lage in Graz.

Embedded Linux Entwickler (m/w/d) in Graz: Firmware für ARM‑Linux, OpenGL‑ES, C/C++ (Rust optional), Team‑Collaboration. Voraussetzungen: Informatik‑Studium, Linux‑Erfahrung, Wi‑Fi/Bluetooth/NFC, C/C++, DE/EN. Bruttogehalt ab 4.000 €/Monat, Vollzeit, flexible Zeiten, Home‑Office, Weiterbildung, Events, Kantine, Parkplatz & E‑Ladestationen.

Servicemitarbeiter (w/m/d) im NH Graz City – Restaurant & Bankett. Service von Speisen/Getränken, Gästebetreuung, Kassensystem, Serviceablauf. Voraussetzungen: Speisen‑Getränkekunde, Deutsch/Englisch, Service‑ und Teamorientierung.

HTL‑Absolvent (m/w/d) Anlagenlayout: Erstellung von Kraftwerks‑Layouts, Prüfung von Komponenten‑Anordnungen, Fluchtweg‑Konzepte, enge Zusammenarbeit mit Projektabwicklung und Kunden. Voraussetzung: technische Ausbildung (HTL/FH/TU), Interesse an Kessel‑/Rauchgas‑Layouts, MS‑Office, gute Deutschkenntnisse, Reise‑/Teamfähigkeit. Benefits: Weiterbildung, flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Parkplatz, Events, Karrieregestaltung.

Projektmanager:in Industrie‑ und Anlagenbau – eigenständige Kalkulation und Abwicklung von Fertigungs‑/Montageprojekten, Baustellenbetreuung, Qualität‑ und Sicherheitsmanagement. Voraussetzungen: technische Ausbildung, Projekt‑ und Qualitäts‑/Health‑Safety‑Management‑Erfahrung, MS‑Office, Deutsch/Englisch, 50 % Reisebereitschaft. Mindestgehalt 3.200 EUR/Monat (Vollzeit).

Field Service Technician (m/w/d) – Inbetriebnahme, Wartung von Vakuumpumpen/Abgasreinigungsanlagen, Montage/Demontage, Dokumentation, Kundenberatung; technische Ausbildung, gute DE/EN‑Kenntnisse, Reise‑ und Bereitschaftsdienst; 14‑maliges Monatsgehalt, mind. 2.950 EUR/Monat, internationales Umfeld.

HTL‑Absolvent:in Maschinenbau (m/w/d) – Mitarbeit bei Planung, Auslegung, Dimensionierung, Zeichnungen und Projektabwicklung. Voraussetzung: HTL‑Maschinenbau, MS‑Office, Deutsch/Englisch. Benefits: Weiterbildung, flache Hierarchien, flex. Zeiten, Events. Ab 3 000 EUR brutto/Monat.