Job Innsbruck Stadt - 60 Ergebnisse.

Die KHM-Museumsverband sucht einen Leiter Gästebetrieb für Schloss Ambras Innsbruck. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung von Veranstaltungen, Budgetverantwortung und Personalführung. Jahresgehalt: ca. 85.000 €.

Studentischer Mitarbeiter (w/m/d) Baumanagement w Innsbruck. Zadań obejmuje kontrolowanie kosztów i jakości budowy. Wymagane studia w obszarze budownictwa. Wynagrodzenie roczne 30,000 EUR.

Klinische/r Psychologe/in (40 Std/W) – Psychotherapie & Diagnostik bei Kindern/Jugendlichen, Fallführung, Familienbetreuung. Voraussetzung: Psychologiestudium, wünschenswert Therapie‑Erfahrung, Team‑ und Diagnostik‑Skills. Jahresgehalt mindestens €47.464,20 brutto. Standort Innsbruck, Vollzeit.

Verkäufer:in Theke bei BILLA Österreich; Aufgaben: Beratung, Feinkost/Fleisch/Backshop, Warenpräsentation, HACCP, Bestellungen, Preisauszeichnung, Qualitätskontrolle; Gehalt ab 2251 EUR brutto/Monat; Benefits: Rabatte, Weiterbildung.

Techniker*in für Wareneingangskontrolle (Innsbruck). Prüft und dokumentiert Implantat‑Teile, erfasst Daten im ERP, führt Tests/Messungen im Reinraum nach ISO 13485. Erforderlich: abgeschlossene Lehre/HTL in Elektrotechnik, MS‑Office, Deutsch/Englisch. Benefits: zentrale Lage, Mitarbeiterevents, flexible Zeiten, internationales Umfeld, Einschulung, betriebliche Gesundheitsförderung.

Abteilungsleiter:in Customer Success (Vollzeit) – Innsbruck: Leitung eines 5‑köpfigen Teams, Betreuung von Hotelkund:innen, individuelle Lösungen, Kündigungsanalyse, enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing & Produkt. Voraussetzungen: mehrjährige Hotellerie‑Erfahrung, Führungskompetenz, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: internationales Team, Home‑Office, modernes Büro, kostenlose Weiterbildungen, Team‑Events, Hotel‑Rabatte, Obst & Kaffee. Mindestgehalt 3.175 € / Monat.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Salzburg: Hauptbuchführung, Monats‑/Jahresabschlüsse (HGB/UGB), Zusammenarbeit mit Debitoren/Kreditoren, Prüfern und Finanzprozessen. Erfordert Bilanzbuchhalter‑Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, SAP‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: sichere unbefristete Stelle, internationale Umgebung, flache Hierarchie, Mitgestaltung, kollegiale Kultur, zentrale Bürolage.

Gebietsleiter*in Servicetechnik (Innsbruck/Graz) – Führung von ~10 Servicetechnikern, Einsatz‑ und Lagerlogistik, Kundenkontakt, Prozess‑ und Personalentwicklung. Voraussetzungen: Führungserfahrung, Organisationstalent, technische Ausbildung (optional). Jahresbruttogehalt ab 39 000 EUR + Überzahlung.

BI & Data Warehouse Specialist (40 Std/Woche) – Entwicklung & Betreuung von BI‑Lösungen, Datenmodellierung, Dashboard‑Erstellung, Data‑Warehouse‑Pflege, Stakeholder‑Koordination. Voraussetzung: Master/Diplom in Wirtschaft, Informatik o. Ä., Erfahrung mit BI‑Tools, SQL. Jahresgrundgehalt mind. €48.304,20 brutto, Überzahlung möglich.

Vertriebstechniker (m/w/d) Abdichtung/Beschichtung – Akquise & Betreuung von Kunden im Bau‑ und Beschichtungsbereich, technische Beratung vor Ort. Voraussetzung: (bau)technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) + mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen. Angebot: Brutto‑Jahresgehalt € 60 000 + variable Anteile, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung.

Chef de Rang (m/w/d) – aDLERS Hotel Innsbruck Service auf höchstem Niveau, eigenverantwortliche Stationsbetreuung, Teamarbeit, Wein‑ und Speisenberatung, Qualitäts‑ und Gäste‑betreuung. Voraussetzungen: Hotellerie‑Ausbildung, mehrjährige Service‑Erfahrung, Kommunikationsstärke. Vollzeit, 5‑Tage‑Woche, Bruttogehalt 2.400 €/Monat.

Wartungs‑Servicemanager/Techniker (m/w/d) für Tunnel‑Verkehrstechnik in Innsbruck. Leitung von Wartungs‑/Serviceprojekten, Lieferantenauswahl, Team‑ und Terminplanung, 24/7‑Support. Voraussetzung: HTL‑Elektrotechnik, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch, Führerschein B. Benefits: familiäres Umfeld, flexible Zeiten, Weiterbildung, Firmen‑PKW, Gratis‑Parkplatz, Essens‑Bons.

Lagermitarbeiter (m/w/d) in Innsbruck: Annahme/Kontrolle von Lieferungen, Lagerung, Bestandsüberwachung, Kommissionierung und Versand. Voraussetzung: technische Ausbildung/Erfahrung, MS‑Office, ERP‑Kenntnisse, Teamfähigkeit, Deutsch/Englisch. Benefits: Team, Einarbeitung, feste 38,5 h‑Woche, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze.

Gebietsleiter (m/w/d) Außendienst für Landmaschinen/KFZ‑Technik in West‑Österreich/Ost‑Schweiz: Kundenbetreuung, Akquise, Netzwerkaufbau, Messeauftritte, enge Zusammenarbeit mit Vertriebs‑ und Technik‑Teams. Voraussetzung: technische/kaufmännische Ausbildung, ideal Erfahrung in Hydraulik/Pneumatik, Reisebereitschaft (≈70 %).

Administrative Assistant (m/w/d) – support events, handle diverse admin & organizational duties, internal communication, procurement, meeting minutes, and parking management. Requires commercial/technical training, MS Office, German & English, self‑reliant work style. Benefits include central location, discounts, events, flexible hours, international environment, and health promotion.

Lagerarbeiter/in (Vollzeit) – Innsbruck Aufgaben: Entladen, Einlagern, Qualitätsprüfung, Warenbewegungen erfassen, Kommissionieren & Versandvorbereitung. Anforderungen: Ausbildung/Erfahrung Lager, gute Deutschkenntnisse, EDV‑Grundkenntnisse, Staplerschein von Vorteil. Gehalt: 2.269,53 EUR/Monat. Flexible Arbeitszeit 6‑8 Uhr Mo‑Fr.

Fachberater (m/w/d) im Außendienst – Betreuung bestehender und Akquise neuer Kunden, Projektbegleitung von Einfamilienhäusern bis Großprojekten, Zusammenarbeit mit Architekten und Bauträgern. Voraussetzung: technische/kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bau‑ oder Vertriebsumfeld, ausgeprägte Kommunikations‑ und Stressfähigkeit. Benefits: 3.396,21 € brutto + Provision, Dienstwagen, intensive Einarbeitung, Gestaltungsspielraum, unterstützendes Team.

Baumanager (w/m/d) – Standort Innsbruck/Salzburg. Aufgaben: Bauüberwachung, Kommunikation, Termin‑ und Kosten‑Management, Abrechnung, Reisebereitschaft. Profil: HTL‑Abschluss/Studium Bauwesen, ≥3 Jahre Erfahrung, ÖNORM‑Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch, digitale Tools. Gehalt ab 55.000 € Jahr brutto plus Prämien, Weiterbildungen, Gesundheits‑Bonus, Jobticket, Essenszuschuss.

Verkäufer (m/w/d) in Voll‑/Teilzeit (30 h/Woche) im Store Falconeri Innsbruck. Aufgaben: aktiver Verkauf, Kundenberatung, Visual Merchandising, Kassa, Lager. Anforderungen: Mode‑Affinität, Teamplayer, Erfahrung optional. Gehalt: 2.251 € brutto/Monat, plus Prämien.

Verkaufsleitung West‑Österreich (m/w/d) – Führung von 9 Außendienstmitarbeitern, regionale Vertriebssteuerung in Tirol, Vorarlberg & Südtirol, Ausbau von Kundenbeziehungen. Voraussetzungen: Ausbildung + Vertriebserfahrung im Lebensmittel/FMCG, Führungserfahrung, Kommunikations‑ & Verhandlungsstärke, Wohnsitz vor Ort. Benefits: Jahresbrutto ca. 80 000 €, Firmen‑PKW, großer Gestaltungsspielraum, Weiterentwicklung.

Medizinische Assistenz (w/m/d) im BioLife Plasmazentrum Innsbruck: Kundenservice, Spenderidentifikation, Venepunktionsvorbereitung, Dokumentation, Gerätebedienung. Voraussetzung: Ausbildung im medizinischen Assistenzberuf, Erfahrung im Patientenkontakt, sehr gute Deutsch‑ und EDV‑Kenntnisse. Benefits: familienfreundliche Schichten ohne Nacht‑/Wochenend‑Dienste, 14‑Monats‑Gehalt €2.797,95 brutto/Monat + Bonus, Essens‑ & Öffi‑Ticket‑Zuschuss, Fitness‑ & Gesundheitsangebote, Unfallversicherung, Fortbildung.

Projektleiter*in (m/w/d) Recruiting – Verantwortung für Personaldisposition, Recruiting und Projektleitung (POS, Hospitality) in Innsbruck. Voraussetzungen: HR‑Erfahrung, Ausbildung, B‑Führerschein, sehr gute DE‑ und gute EN‑Kenntnisse, MS‑Office. Mindestgehalt 3.500 EUR/Monat + variable.

Monteur mit Kundenannahme (all genders) – Innsbruck. Aufgaben: Fahrzeugannahme, Glaswechsel/‑reparatur, Kalibrierung von Assistenzsystemen, Betriebsunterstützung. Anforderungen: Interesse am Kfz‑Bereich, Führerschein B, gute Deutschkenntnisse, PC‑Umgang; Erfahrung vorteilhaft. Benefits: professionelle Einarbeitung, moderne Technik, sauberer Arbeitsplatz, gutes Team, geregelte Arbeitszeiten, attraktive Konditionen. Mindestlohn: €2.268,92 brutto/Monat.

Pflegefachkraft (w/m/d) mit Punktionstalent – Verantwortung für Spenderwohl, Aufklärung, Venepunktion, Reaktionsbehandlung, Dokumentation & Gerätepflege. Voraussetzung: abgeschlossene Pflegeausbildung, Registereintrag, Erfahrung im Patientenkontakt, Venepunktions‑ und Erste‑Hilfe‑Kenntnisse, gute Deutsch‑Kenntnisse. Benefits: familienfreundliche Schichten, 14‑Monats‑Vergütung + Bonus, Essens‑ und ÖPNV‑Zuschuss, Fitness, kostenlose Impfungen, Fortbildung, Unfall‑ & Haftpflichtversicherung, Firmenevents.

IT‑Support (Helpdesk) – 1st/2nd‑Level Support, ticket handling, incident qualification, user assistance. Required: IT Ausbildung, Microsoft‑Umfeld experience, German & English fluency, B‑Führerschein, team‑player. Benefits: employee discounts, parking, canteen, events, modern team‑oriented environment.

Betriebsleitung für Gemeinschaftsverpflegung & Bistro (m/w/x) – Leitung von Mensa/Bistro inkl. Teamführung, Dienst‑ und Personaleinsatzplanung, Qualitäts‑ und Hygienestandards, Kosten‑ und Lagerkontrolle. Voraussetzungen: Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie, Führungskompetenz, MS‑Office, Deutsch C1. Gehalt ab 3.400 € brutto/Monat, kostenfreie Verpflegung, planbare Arbeitszeiten, Team‑Events.

Datenbank‑Expert/in (m/w) – Aufbau und Betrieb der IT‑Infrastruktur des Health Data Research Hub, Planung von Datenintegration, Entwicklung von Anwendungen, Anbindung an Forschungsdaten‑Infrastrukturen. Voraussetzung: Master, Erfahrung mit Java, Oracle/PACS, HL7/FHIR, klinische Datenintegration. Jahres‑Mindestgehalt €47.464,20 brutto. Vollzeit, Standort Innsbruck, AT.

Eventmanager/in (30 Std/W) für Wissenschaftskommunikation an der MedUni Innsbruck: Planung/Organisation von Events, Social‑Media‑Betreuung, Kanal‑Management, administrative Aufgaben. Voraussetzung: Matura + Ausbildung/Erfahrung im Event‑Management; wünschenswert Social‑Media‑Kenntnisse. Jahresgrundgehalt mind. €32.248,65 brutto. Benefits: Weiterbildung, Familien‑ und Kinderbetreuung, Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung, flexible Arbeitszeiten.

Frühstücksbetreuung (m/w/d) – Frühstückskellner/in mit Buffetdienst – Frühstücksservice, Reinigung, Buffetvorbereitung; Arbeitszeiten 05:30‑11:45; Anforderungen: Freundlichkeit, gepflegtes Auftreten, kein Problem mit Frühaufstehen; Benefits: €1100 netto/Monat, 25‑Stunden‑Woche, Frühstück & Mittagessen inkl.

Techniker/in im ländlichen Straßenbau (m/w/d) – eigenverantwortliche Leitung, Organisation und Durchführung von Straßenbauprojekten im Tiroler Unterland, Projektierung, Bauabwicklung, Beratung und Gutachtenerstellung. Voraussetzung: Abschluss in Tiefbau, Kenntnisse im Straßenbau, Führerschein B, Deutsch C2. Vollzeit, Standort Innsbruck, Gehalt €4.007,10 brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Jobticket.

Sales Advisor (m/w/d) bei A1 Telekom – Innsbruck Kundenberatung, Einkaufserlebnis schaffen, Auftrags‑ und Reklamationsbearbeitung. Ausbildung + Team‑/serviceorientiert, erste Verkaufserfahrung von Vorteil. Gehalt ab 2.606,14 EUR/Monat, Gehaltserhöhung nach 6 Mon., Prämien, kostenloses A1‑Internet, Diensthandy, Weiterbildung, extra Urlaubstage, stylische Dienstkleidung.

Regional Sales Verkäufer (m/w/d) – Westregion: Kundenberatung, Door‑2‑Door‑ und Telefonverkauf, Außendienst in Vorarlberg/Tirol. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, Verkaufserfahrung, Flexibilität, Führerschein B. Benefits: Gehalt 2.606 € / Monat (Steigerung auf 2.907 €), Jahresprämie bis 6.000 €, Weiterbildung, Firmen‑Handy/Notebook, Rabatte, Extra‑Urlaub.

Demichef de Partie (m/w/d) – Vollzeit im AC Hotel by Marriott Innsbruck. Kochen im motivierten Küchenteam, Unterstützung durch den Küchenchef. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, praktische Erfahrung, Team‑ und Sozialkompetenz, Belastbarkeit.

Mitarbeiter (m/w/d) für die medizinische Notrufzentrale – Telefonische Aufnahme und Bearbeitung von Schadensfällen, Koordination von Hilfsmaßnahmen. Voraussetzungen: sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, MS‑Office, Bereitschaft zu Schicht‑/Nacht‑/Wochenenddiensten; idealerweise Hintergrund im Gesundheits‑ oder Tourismus‑Bereich. Angebot: Voll‑/Teilzeit, bis zu 100 % Homeoffice, Mindestbruttogehalt 2.400 € /Monat (14‑mal jährlich) plus Schicht‑ und Wochenendzuschläge.

Sales Desk Agent (Vollzeit/Teilzeit) in Innsbruck – Angebotserstellung, Koordination und Monitoring internationaler Ambulanzflüge; Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Verhandlungsgeschick, sehr gutes Englisch, MS‑Office, Schicht‑/Wochenenddienst; Gehalt bis 2.600 € bzw. mind. 2.800 € brutto/Monat; Benefits: Essenszuschuss, vergünstigtes Parken, Schicht‑ und Wochenendzulagen.

Projektleitung Interior‑Design (m/w/d) in Salzburg: Leitung von High‑End‑Residential‑Innenarchitektur‑Projekten, Kosten‑ und Personalplanung, Team‑Koordination, Kundenkontakt. Anforderungen: Ausbildung/HTL, mehrjährige Erfahrung, CAD, Reisebereitschaft. Jahresbruttogehalt ab 60 000 €, Gleitzeit, Mittagessen‑Zuschuss.

Gebäudetechniker*in HKLS (m/w/d) – Facility Management in Innsbruck. Zuständig für Reparatur, Instandhaltung von Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Gebäudeleittechnik, Umbauarbeiten und Bereitschaftsdienste. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung im Sanitär/Heizung/Lüftung, Service‑ und Kundenorientierung, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, PC‑Kenntnisse; GLT‑Kenntnisse von Vorteil. Benefits: zentrale Lage, Mitarbeiterrabatte, familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld, betriebliche Gesundheitsförderung.

Group Reservations Specialist (m/w/d) – Verantwortlich für Gruppenbuchungen, Angebotserstellung, Follow‑up, Prozessoptimierung und Servicequalität in allen Harry’s home Hotels. Voraussetzung: Ausbildung Hotel/Tourismus, Erfahrung Reservierung, Mews, Englisch. Gehalt 2.200 € brutto/Monat, 14‑maliges Jahresgehalt.

Position: HTL‑Absolvent:in Gebäude­technik (m/w/d) – Projektmitarbeiter in Heiz‑ und Sanitär‑Technik. Aufgaben: Projektierung, Planung, Ausführungs‑Überwachung, Kosten‑ und Fakturierung, Material‑Bestellung, Baustellen‑Dokumentation. Profil: HTL‑Abschluss Gebäude­technik, strukturierte, service‑orientierte Arbeitsweise. Benefits: flexible Gleitzeit, wertschätzendes Umfeld, Gehalt über Kollektivvertrag (ab € 3.000 / Monat).

Projektmanager Kooperationen (m/w/d) – Aufbau & Pflege von Netzwerken im Bildungsbereich, Initiierung von Community‑Aktionen, Event‑ & Messeorganisation, Kundenservice. Voraussetzung: Ausbildung/Studium in Verwaltung, Marketing, Pädagogik, Erfahrung im Netzwerk‑Management, sehr gute Deutsch‑ und MS‑Office‑Kenntnisse. Benefits: 14‑Gehalts‑Modell, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Weiterbildungs‑Möglichkeiten, stabile Unternehmensgruppe.