Job Kleblach Lind - 254 Ergebnisse.

IBM i Software Engineer (m/w/d) – Entwickle individuelle Software, modernisiere Bestandsprogramme, unterstütze Kunden im Support und treibe Digitalisierungsprozesse voran. Voraussetzung: IT‑Abschluss, mehrjährige Erfahrung, RPG/COBOL‑Kenntnisse, Datenbank‑ und API‑Erfahrung. Benefits: flexible Arbeitszeit, Home‑Office, Essens‑/Mobilitätszuschüsse, Jobrad, Workation, extra Urlaubstag, Gesundheitsangebote, Buddy‑Programm, Mentoring & Events.

Vertriebsprofi (m/w/d) bei staff24 in Linz: Rekrutierung, Interviews, Kundenbetreuung, Filialentwicklung, Projektmitarbeit. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting/Vertriebserfahrung, kommunikativ, strukturiert. Benefits: Firmen‑PKW, Handy, Laptop zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel, Weiterbildung, attraktives Gehalt €2.600‑3.000 brutto/Monat + Bonus.

Die Position als Abteilungsleiter:in Theke beinhaltet praktische Ausbildung und Kundenberatung im Lebensmitteleinzelhandel. Erforderlich ist eine abgeschlossene relevante Ausbildung. Mindestgehalt 2362 EUR brutto/Monat.

Marktmanager:in Stellvertretung in Linz. Verantwortlich für Marktleitung, Kundenberatung und Warenverfügbarkeit. Erforderlich: Ausbildung im Handel, Erfahrung, Deutschkenntnisse. Gehalt ab 2.535 EUR brutto/Monat.

Diplomierte/r Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in (Kinder‑ und Jugendlichenpflege) am Med Campus IV, Linz. Verantwortung für kompletten Pflegeprozess, Patientensicherheit und Anleitung von Auszubildenden. Voraussetzung: Ausbildung, Berufserlaubnis, IT‑Kenntnisse, fließendes Deutsch, Bereitschaft zu Nacht‑/Wochenenddiensten. Benefits: Voll‑/Teilzeit, flexible Dienstpläne, attraktive Krankenkasse, Betriebskindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, günstige Verpflegung, Gesundheitskurse.

Fachärztin/Facharzt für Kinder‑ und Jugendheilkunde – Spezialisierung pädiatrische Intensivmedizin & Neonatologie (2 Jahre PICU, 1 Jahr Neonatologie). Aufgaben: Patientenbetreuung auf PICU/PIMCU, Notaufnahme, Schockraum, Dienstplanung. Voraussetzung: Facharzt‑Anerkennung, Erfahrung wünschenswert. Bruttomonatsgehalt ≥ 7.009,40 EUR.

Oberarzt/Oberärztin für Kinder‑ und Jugendheilkunde (Linz). Versorgung, Leitung, Supervision, Lehre, Forschung. Voraussetzung: Facharztanerkennung, pädiatrische Erfahrung, Zusatz‑Spezialisierung. Benefits: Team, Forschungszeit, attraktive Lage, Krankenversicherung, Kindergarten.

Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie & Psychotherapeutische Medizin (Alterspsychiatrie) in Linz – Voll‑/Teilzeit, Diagnostik, Behandlung, Bereitschafts‑/Nacht‑/Wochenenddienste, interdisziplinäre Team‑Kooperation. Voraussetzung: Facharztanerkennung, Flexibilität, Weiterbildungs‑ und Lehrbereitschaft. Benefits: attraktive Krankenkasse, Kindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, Verpflegung, Gesundheitskurse, Firmen‑Gutscheine.

Fachärzt*in für Notfallmedizin (ZAE‑ZNA) in Linz – Triagierung, Diagnostik, Therapie, ambulante Versorgung, Supervision von Assistenzärzten, interdisziplinäre Teamarbeit, Aufbau der Zentralen Ambulanten Erstversorgung, Bereitschaftsdienste.

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie & Psychotherapeutische Medizin – eigenverantwortliche Patientenbetreuung, Diagnostik, Therapieplanung, interdisziplinäre Teamarbeit, Bereitschafts‑/Nacht‑/Wochenenddienste. Voraussetzung: Facharztanerkennung, Belastbarkeit. Bruttomonatsgehalt min. 7.009,40 EUR. Vorteile: Krankenkasse, Kindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, Verpflegung, Gesundheitskurse, Firmen‑Kooperationen.

Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (Psychiatrie & Sucht) – stationäre Patientenbetreuung, enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Fort‑ und Supervision. Voraussetzung: Approbation, Teamfähigkeit, Flexibilität. Bruttomonatsgehalt min. 5.964,20 EUR.

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie & Psychotherapeutische Medizin (Suchtmedizin) – eigenverantwortliche Patientenbetreuung, Diagnostik/Therapie, interdisziplinäres Team, Bereitschafts‑/Nacht‑/Wochenenddienste. Voraussetzung: Facharztanerkennung, strukturierte, belastbare Arbeitsweise. Benefits: Weiterbildung, spezialisierte Fachbereiche, attraktive Krankenkasse, Kindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, günstige Verpflegung, Gesundheits‑kurse, Firmen‑Kooperationen.

Position: Desinfektions‑ oder OP‑Assistenz (Aufbereitungseinheit Medizinprodukte) in Linz. Aufgaben: Annahme, Aufbereitung, Verpackung, Sterilisation, Routine‑ und Qualitätskontrollen. Anforderungen: Ausbildung in Desinfektions‑/OP‑Assistenz, Hygienebewusstsein, EDV‑ und sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit, Flexibilität. Benefits: Krankenversicherung, betriebseigener Kindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, günstige Verpflegung, Vitalküche, Gesundheits‑ und Kursangebote, Mitarbeiter‑orientierte Dienstplangestaltung.

Arzt (w/m/d) für Spendebetreuung in Linz, Wels, Wien, Salzburg – Aufklärung, Anamnese, Spendetauglichkeit, medizinische Supervision. Voraussetzungen: Arztlizenz, sehr gutes Deutsch, gute Englisch‑ und EDV‑Kenntnisse. 14‑Monats‑Gehalt €6.985‑7.624 /Monat, Bonus, Essens‑ & Öffi‑Ticket, Fitness, Impfungen, Unfallversicherung, Fortbildung.

Kundenberater:in im Außendienst – B2B‑Vertrieb von Telekom‑ und IT‑Lösungen. Akquise, Kundenbetreuung, Projekt‑ und Vertragsunterstützung, Messepräsenz. Voraussetzung: mehrjährige Direktvertriebserfahrung, Kommunikations‑ und Abschlussstärke, Führerschein B, PKW. 2.800 EUR brutto/Monat, Gleitzeit, Firmenhandy + Notebook, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze.

Projekttechniker Elektrotechnik (m/w/d) – Linz: eigenverantwortliche Projektabwicklung im Energietechnik‑Umfeld, Kalkulation, AutoCAD‑Detailplanung, Engineering, Materialdisposition, Fertigungs‑ und Inbetriebnahme‑Begleitung. Voraussetzung: Ausbildung Elektrotechnik, CAD‑Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein B. Benefits: 70 000 € Jahresbrutto, Home‑Office, Weiterbildung, Team‑Events, Mobilitätszuschuss.

Fachärztin/Facharzt für Physikalische Medizin und Rehabilitation (Voll‑/Teilzeit) in Linz. Aufgaben: Patientenbegutachtung, Therapieplanung, manuelle/apparative Diagnostik, Teambesprechungen, Lehre, Bereitschaftsdienste. Voraussetzung: Facharztabschluss, Team‑ und Projekt‑/Qualitätsmanagement‑Kenntnisse. Mindestgehalt 7.009,40 EUR/Monat.

Hauptaufgabe: Verkauf und Beratung im Bereich Fleisch. Anforderungen: Ausbildung im Einzelhandel/Gastronomie. Benefits: Flexibilität, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verkäufer:in Theke bei BILLA in Linz. Aufgaben: Kundenbetreuung, Beratung, Produktpräsentation, Einhaltung von Hygieneregeln. Anforderungen: abgeschlossene Lehre, Teamfähigkeit. Gehalt: ab 2.251 Euro brutto/Monat.

Facharbeiter:in (m/w) für Montage & Zusammenbau von Transformatoren in Linz (38,5 h/Woche). Aufgaben: Montage von Anlagenbauteilen, mechanische/elektrische Komponenten, Wartung, Qualitätsprüfungen. Voraussetzungen: technische Ausbildung, handwerkliches Geschick, Schichtbereitschaft, ggf. Kran/Staplerschein. Bruttomonatslohn mind. 3.448,15 €.

Kundenprojektmanager:in E‑Mobility (m/w) in Linz, Vollzeit. Aufgaben: Kundengewinnung, technische Konzept‑ und Projektleitung, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Controlling, Förderungen. Voraussetzung: technisches/wirtschaftliches Studium, mehrjährige Projekt‑ und Vertriebs‑Erfahrung, idealerweise im E‑Mobility‑Bereich, Excel/SAP‑Kenntnisse. Mindestbruttogehalt €4.609,55/Monat.

Filialleiter:in in Linz mit Verantwortung für Filiale, Mitarbeiterführung und Warenbestellung. Gehalt ab 2.680 Euro brutto/Monat. Benefits: Mitarbeiterrabatte, geregelte Arbeitszeiten.

Head of IT Engineering (w/m/d) – Leitung von ~50 Mitarbeitenden an 3 Standorten, technische Gesamtverantwortung für Betting‑Plattformen (.NET, Microservices, Angular), Budget‑ und Personalverantwortung, enge Zusammenarbeit mit Product Management, Reporting an den CTO.

Leitung der Obst und Gemüse-Abteilung. Verantwortlich für Kundenberatung, Umsatzvorgaben, Warenverfügbarkeit. Erforderlich: Ausbildung im Handel, Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel. Einstiegsgehalt: 2535 Euro brutto/Monat.

Finance‑Allrounder (m/w/d) Pensionen – Beratung zu Pensionsfragen, Bescheiderstellung, Daten‑ und Systempflege, Markt‑ und Gesetzesmonitoring, Unterstützung beim Jahresabschluss‑Reporting. Anforderungen: kaufmännische/juristische Ausbildung, Erfahrung in HR, Rechnungswesen oder Recht, ASVG‑Kenntnisse, IT‑Affinität. Benefits: gezielte Einarbeitung, sichere langfristige Position, Karriereplanung, Monatsbruttogehalt ab € 3.900.

Planungstechniker:in Abwasser (m/w/d) in Linz, AT – Planung von Tiefbau‑Abwasserprojekten, Kosten‑ und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Koordination mit Behörden, CAD‑Kenntnisse. HTL/FH‑Ausbildung, Erfahrung gewünscht. Brutto €3.700/Monat.

Bauleitung (m/w/d) – Löschanlagen, Vollzeit, Wien/Linz. Leitung von Baustelle & Montage Sprinkler‑/Schaumanlagen, Personal‑/Materialkoordination, Schnittstelle Projekt‑/Vertrieb, Einhaltung Sicherheitsvorgaben. Voraussetzung: Ausbildung/Erfahrung als Gas‑/Wasser‑/Sprinkler‑Installateur, Baustellen‑Management, Führerschein B, Deutsch, Reisebereitschaft. Benefits: familiäres Umfeld, Weiterbildung (PKE Campus), flexible Zeiten, Parkplatz, E‑Tankstelle, kostenlose Verpflegung, Gesundheits‑ & Fitnessprogramme, Firmenevents, Firmen‑PKW (privat). Gehalt min. €4.077,31 brutto/Monat.

Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst – Fehleranalyse, Ersatzteilwechsel, Testen & Justage von Papierverarbeitungsmaschinen. Voraussetzungen: Ausbildung Mechatronik, Berufserfahrung, B‑Führerschein, Englisch. 3.200 € brutto/Monat, Vollzeit in Linz.

Werkstatt‑Techniker (m/w/d) – Wartung und Instandsetzung von Gabelstaplern (mechanisch, hydraulisch, elektrisch), Sicherheits‑Checks, Fehlersuche. Voraussetzung: Ausbildung als Fahrzeug‑/Landmaschinenmechaniker oder Mechatroniker. Langfristiger Arbeitsplatz in Linz, eigenverantwortliche Aufgaben, kollegiales Klima, Bruttomonatsgehalt €3 000 (nach Qualifikation).

Personalverrechner (m/w/d) – eigenständige monatliche Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, Beratung zu Lohn‑/Sozialversicherungsrecht, HR‑Reports, Förderungen, Behördenkontakt. Voraussetzungen: mehrjährige Erfahrung, SAP, HAK/ vergleichbare Ausbildung, Excel, sehr gute Rechtskenntnisse. Gehalt: 4.167,40 EUR/Monat (Vollzeit).

Senior Beteiligungscontroller (m/w/d) – Business‑Partner im Zentral‑Controlling für internationale Konzerntöchter. Verantwortlich für Reporting, Forecast, Budget, Analysen und Prozess‑/Digitalisierungsprojekte. Voraussetzung: ≥6 Jahre Erfahrung im Beteiligungs‑Controlling, Uni/FH‑Abschluss, Industrie‑/Bau‑Kenntnisse, EDV‑Affinität, solide Englischkenntnisse. Vergütung ab 90 000 € brutto/Jahr.

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) in Linz: Verantwortung für SAP‑Module (PS/MM oder FI/CO), Stabilität, Wartung, Optimierung, Partner‑ & Lieferanten‑Management, interne Schulungen. Voraussetzungen: HTL/FH/Uni‑IT‑Abschluss, mehrjährige SAP‑Erfahrung, S/4HANA‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft 15 %. Benefits: flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice, Weiterbildung, Gesundheits‑ & Mobilitätsangebote.

Cloud Expert (m/w/d) – Azure, Linz, full‑time. Develop & operate Azure cloud platforms, automate infrastructure, ensure security/compliance, share knowledge. Requires IT degree, Azure experience, German/English. Salary from €4,200 gross/month.

Personalverrechner:in (all genders) – monatliche Lohn‑ und Gehaltsabrechnung in SAP‑PHR, Sozial‑/Steuerrecht, Personalauswertungen, Förderungsabwicklung, Behördenkontakt. Voraussetzung: mehrjährige Abrechnungserfahrung, SAP‑PHR & SuccessFactors, HAK‑Ausbildung, Excel, Lohn‑/Sozialversicherungsrecht. Teilzeit 20 Std., befristet bis 31.12.2026, Mindestbruttogehalt €4.167,40/Monat.

Mixologist (alle Geschlechter) – ARCOTEL Tabakfabrik Linz: Cocktailzubereitung, Bar‑Organisation, Gäste‑Beratung, neue Drinks entwickeln, Team schulen. Erfordert Hotellerie‑/Gastronomie‑Ausbildung, Bar‑Erfahrung, Spirituosen‑Know‑How, Flexibilität für Abend‑/Wochenenddienste. Bruttogehalt 2.237 EUR/Monat, Prämien, Feiertagszuschlag, ÖPNV‑Kostenübernahme, kostenfreie Verpflegung, Aufstiegsmöglichkeiten.

Sushi Koch (m/w/d) im ARCOTEL Tabakfabrik Linz – eigenständige Sushi‑Küche, Menüentwicklung, Hygiene‑ und Bestandskontrolle, Schichtarbeit. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung/Erfahrung, Leidenschaft für japanische Küche. Vollzeit, Bruttogehalt 2.237 EUR/Monat.

Przedstawiciel Handlowy / Rozwój Rynku – Polska (m/k/d): Aufbau des Küchenmarktes DANKÜCHEN in Polen, Akquisition & Betreuung von Partnerstudios, Marktanalysen, Messen. Voraussetzung: fließendes Deutsch & Polnisch, ≥2 Jahre Erfahrung im Küchen‑/Möbel‑Vertrieb, starkes Netzwerk, Reisebereitschaft. Benefits: Home‑Office, Firmenwagen, Schulungen, flexible Arbeitszeit, Teamaufbau.

Kauffrau/-mann für Büromanagement / Office Assistant – Unterstützung der Geschäftsführung, Angebotserstellung, Lizenz‑ und Reisemanagement, Kunden‑Korrespondenz. Erforderlich: Erfahrung im Innenvertrieb/Administration, C1 Deutsch, B2 Englisch, MS‑Office‑Skills. Angebot: Jahresbruttogehalt 45 000 EUR, langfristige Vollzeitstelle, modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Team.