Job Neumarkt In Steiermark - 45 Ergebnisse.

Position: Verkäufer:in Theke in St. Johann In Tirol. Aufgaben: Kundenbetreuung, Verkaufsberatung, Warenpräsentation, Einhaltung von Hygienevorschriften. Voraussetzungen: Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie, Teamfähigkeit. Gehalt: ab 2.251 EUR brutto/Monat.

Verkäufer/in (m/w/d) für Websites/3D-Rundgänge; Vollzeit Außendienst in AT. Aufgaben: Beratung, Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege. Gehalt ca. 75.000€ brutto/Jahr; Fixum+Provision; Firmenwagen.

Technischer Projektleiter HKLS (w/m/d) – Leitung & Koordination von Gebäudetechnik‑Projekten, Ausschreibungen, Budget, Bau‑ und Kunden‑Betreuung; Ausbildung/TGA, Erfahrung, CAD‑Kenntnisse erforderlich; Bruttogehalt €3.500‑5.200/Monat; 4‑Tage‑Woche, Homeoffice, Weiterbildungsbudget €1.000/Jahr, Firmenauto, Standortwahl Kematen/Schwoich.

Position als Accounting Senior Specialist zur Entwicklung interner Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifizierungen. Jahresgehalt von 54.000 € brutto, Vollzeit in St. Johann in Tirol.

Anstellung als Marktmanager:in mit verantwortungsvoller Kundenbetreuung, Teamleitung und Qualitätskontrolle. Mindesteinstiegsgehalt: 2.535 Euro, max. 3.945 Euro brutto/Monat.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Urologie/Gynäkologie Vertrieb von OP‑Produkten in OÖ, Steiermark, Kärnten, Salzburg; Fachberatung, Angebotserstellung, Markt‑research, Messen, eigenständige Reiseplanung. Voraussetzungen: Vertriebs‑Stärke, ggf. erste Erfolge, Deutsch/Englisch, MS‑Office, Führerschein B, hohe Reisebereitschaft. Fixgehalt ab 45 000 €/Jahr + Provision, Dienstwagen, Aktien‑Programm, Reise‑/Unfallversicherung.

Außendienstmitarbeiter (w/m) – Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Verkaufsabschlüsse, Zusammenarbeit mit Backoffice. Voraussetzungen: positives Auftreten, eigenständiges & strukturiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick. Benefits: intensive Einarbeitung, eigenes Vertriebsgebiet, flexibler Zeitplan, Firmen‑PKW & Smartphone, gutes Gehalt + Provision.

Vertriebsaußendienst (m/w/d) für nachhaltige Reinigungslösungen: Kunden begeistern, Portfolio aufbauen, eigenständig arbeiten, Führerschein & PKW nötig, Erfahrung im Vertrieb oder Quereinstieg, flexible Zeiteinteilung, 7‑10 k € Provision möglich.

Abteilungsleitung Strom (w/m/d) – Gesamtverantwortung für den Strombereich, Vertrieb B2B/B2C, Prozessoptimierung, Budget‑ & Reporting, Schnittstelle zu Verkauf/Marketing, Teamführung. Voraussetzung: mehrjährige Erfahrung im österreichischen Strommarkt, Vertriebserfolge, Führungskompetenz. Angebot: modernes Umfeld, Jahresbruttogehalt ~100 k €, variable Anteile, Dienstfahrzeug.

Gebietsverkaufsleiter/in Steiermark & Kärnten – eigenverantwortliche Umsetzung von Vertriebszielen, Neukundenakquise und Bestandskundenentwicklung. Voraussetzung: ≥ 3 Jahre Vertriebserfahrung, kunden‑ & lösungsorientiert, Reise‑ & Wohnort‑Bereitschaft, MS‑Office. Jahresbruttogehalt min. 65 000 €, variable Bestandteile, Dienstfahrzeug (Tesla Model 3) zur privaten Nutzung.

Kinderbetreuung (m/w/d) – Teilzeit Planung & Durchführung von Outdoor/Indoor‑Aktivitäten für Kinder 3‑11 Jahre, Betreuung in DE/EN, Verwaltung des Kidsclubs. Voraussetzungen: Erfahrung, sehr gute Deutsch‑, gute Englisch‑Kenntnisse, Teamfähigkeit. Gehalt: 1.690‑1.907 € brutto/Monat.

Diplomierte/r Gesundheits‑ und Krankenpfleger (VZ/TZ) in Kärnten / Steiermark – Pflege und Betreuung der Bewohner, Umsetzung des Pflegekonzepts, Qualitätsoptimierung. Voraussetzung: Ausbildung, Registereintrag, sehr gute Deutsch‑ und EDV‑Kenntnisse. Angebot: Lohn nach Kollektivvertrag (mind. 2.996,90 € / Monat), Bonuskarte, Fort‑ und Weiterbildungen, sicheres Arbeitsumfeld.

PflegeassistentIn (w/m/d) – Voll‑ oder Teilzeit in Kärnten / Steiermark. Betreuung und Pflege von BewohnerInnen, Umsetzung von Pflegekonzepten. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung nach GuKG, Eintragung im Gesundheitsregister, Erfahrung, Flexibilität für Wochenend‑/Nachtdienste. Benefits: moderner Arbeitsplatz, Weiterbildung, Bonuskarte, vergünstigtes Mittagessen, App‑Kommunikation.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Eigenverantwortliche Kundenbetreuung, Ausbau des Händlernetzes, Umsatzverantwortung, Produktpräsentationen, Marktanalysen, CRM‑Reporting. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung, hohe Reisebereitschaft. Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Personalrabatt, Dienstwagen, unbefristete Festanstellung, Gehalt ab 2.500 € brutto/Monat.

Lehrling Koch/Köchin (Vollzeit) – Praktische Ausbildung in allen Küchenbereichen, Einblick in Menüplanung, Einkauf & Lagerung. Gesucht: Begeisterung fürs Kochen, Teamgeist, Lernbereitschaft. Eintritt sofort, Gehalt 1.050 € brutto/Monat.

Büroassistenz (m/w/d) – Empfang, Kundenbewirtung, Termin‑ und Postorganisation, Vor‑/Nachbereitung von Besprechungen, Zusammenarbeit mit Verwaltungsabteilungen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Erfahrung, gute Deutsch‑ und MS‑Office‑Kenntnisse, Führerschein B vorteilhaft. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Jubiläumszulage, Events, Weiterbildung, Fahrrad‑Leasing. Standort: Hall in Tirol, Vollzeit.

International Key Account Manager (m/w/d) – WDVS: Betreuung von Key‑Accounts in Europa, Pflege bestehender Kundenbeziehungen, technische Beratung, Neukundenakquise und Business Development. Voraussetzung: technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) & langjährige WDVS‑Erfahrung. Angebot: Bruttojahresgehalt ab 70.000 € + Dienstwagen zur Privatnutzung.

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (Wien/Niederösterreich Ost/Burgenland) – Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Verkaufsverhandlung, Neukundengewinnung, Schulungen & Events, Reporting an Vertriebsleiter. Voraussetzung: Vertriebserfahrung im Bereich erneuerbare Energien/HKLS/Bau, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit. Benefits: Arbeitsplatzsicherheit, Karrierechancen, Homeoffice, Mitarbeiterkarte mit Rabatten, Sport‑ und Gesundheitsangebote, Weiterbildung in PLETZER‑Akademie, Firmen‑PKW (privat).

Versicherungsberater (m/w/d) – Außendienst: Kundenberatung & Verkauf von Versicherungsprodukten in Kärnten/Steiermark, Netzwerkaufbau, flexible Zeiteinteilung, eigenständiges Arbeiten, digitale Tools. Voraussetzungen: Vertriebsaffinität, gutes Menschenverständnis, eigenes KFZ. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen, Gesundheitsförderung, Firmenevents.

PartnerbetreuerIn & MarkenbotschafterIn (Süd NÖ/Nord Burgenland) – regionale Vertriebs‑ und Markenvertretung, Partner‑ & Stakeholder‑Management, Projekt‑Scouting, Präsentationen, Events, Cross‑Selling, Zielerreichung. Voraussetzung: Vertriebserfahrung, B‑Führerschein, Reise‑ und Übernachtungsbereitschaft, starke Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten. €2.800 brutto/Monat + Bonussystem, Firmenauto, Handy, Notebook, Ausbildung & Weiterentwicklung.

Hygienefachkraft (m/w/d) – Betreuung & Beratung von Kunden im Bereich Hygiene, Netzwerkaufbau, Audits, Schulungen, HACCP‑Entwicklung, Erstellung von Konzepten. Voraussetzung: Ausbildung DGKP + Weiterbildung Hygienefachkraft, Reisebereitschaft (60 %). Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Weiterbildung, Vitalprogramm, Events, Zuschüsse.

AußendienstmitarbeiterIn HoReCa (Steiermark) – Betreuung von Hotel‑, Restaurant‑ und Catering‑Kunden, Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie, Erreichen von Umsatz‑ und Marktanteilszielen. Voraussetzungen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Verständnis, Netzwerk, Wohnsitz im Gebiet, sehr gute Deutschkenntnisse. Angebot: unbefristeter Vertrag, attraktives Vergütungspaket, Team‑Kultur, Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.

AußendienstmitarbeiterIn CARE – Vertrieb von Reinigungstechnik für Krankenhäuser & Altenheime in Steiermark & Kärnten; Betreuung, Marktanteils‑ und Umsatzsteigerung; erforderlich: Vertriebserfahrung, technische Ausbildung, Netzwerk, sehr gutes Deutsch, Wohnort im Vertriebsgebiet; bietet unbefristeten Vertrag, attraktives Vergütungspaket, Teamkultur und gezielte Weiterbildung.

Sales & Campaign Manager (m/w/d) steuert Print‑Produktvertrieb, koordiniert Kampagnen, erstellt Seitenspiegel, managt Korrekturschleifen und plant On‑Site‑ & Newsletter‑Platzierungen. Standort: Wien, Kitzbühel oder Home‑Office Deutschland; Vollzeit.

Souschef (m/w/d) – Zubereitung von HP‑Menüs, á la Carte & Buffets, Qualitätssicherung, HACCP‑Einhalten, Warenannahme, Mitarbeit an Speisekarten, Einsatz in allen Küchenposten. Voraussetzungen: Freude am Beruf, gute Deutschkenntnisse, Team‑ und Serviceorientierung. Angebot: Kollektivlohn mit möglicher Überzahlung, kostenlose Einzelzimmerunterkunft inkl. Verpflegung, WLAN, 40 % Familienrabatt, 50 % Rabatt auf Massagen, moderner Arbeitsplatz mit Kaiserblick.

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) – Reinigung von Gästezimmern, öffentlichen Bereichen und Spa, Bettwäsche‑ und Handtuchwechsel, Auffüllen von Materialien, Mängelmeldung; verlangt zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit; Vollzeit, Gehalt nach Qualifikation, Mitarbeiterverpflegung, geregelte Arbeitszeiten, familiäres Team, attraktive Vergünstigungen.

Commis de Rang (m/w/d) – Service von Speisen & Getränken, Mise en place, Buffet‑Betreuung, HACCP‑Einhalten, Reinigung. Voraussetzungen: Deutsch/Englisch, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ggf. Hotelfach‑Ausbildung. Bruttogehalt 2.026‑2.700 € / Monat, 13./14. Gehalt, Zulagen, mögliche Überzahlung.

Schankmitarbeiter (m/w/d) für die Rockbar im alpenhotel Kaiserfels, St. Johann in Tirol – Ausschank von Getränken, Mixzubereitung, Service‑Sicherheit, Hygiene, Bestandskontrolle, enge Teamarbeit. Voraussetzung: Bar‑Erfahrung, Deutsch, freundlich, teamfähig, zuverlässig. Benefits: geregelte Arbeitszeiten, intensive Einarbeitung, abwechslungsreiche Tätigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, soziales Miteinander, leistungsgerechte Bezahlung.

Position: Kellner/in oder Servicehilfe (Saison) Aufgaben: Service im Restaurant Alpine Lounge & Dining, Gästebetreuung. Anforderungen: Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist; erste Serviceerfahrung von Vorteil. Benefits: Unterkunft & Vollverpflegung, 5/6‑Tage‑Woche, Fitnessstudio, Arbeit auf 1800 m Höhe.

Commis de Cuisine (m/w/d) – Vollzeit in St. Johann in Tirol. Aufgaben: Buffet‑Ablauf, Einhaltung von Qualitäts‑ und HACCP‑Hygienestandards. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung, Team‑ und Flexibilität, Arbeitserlaubnis/EU‑Bürger. Benefits: 5‑Tage‑Woche, Einarbeitung, Weiterbildung, junges Team, saisonale Verpflegung, Wellness‑Rabatte, Zimmerunterkunft, Bezahlung nach KV mit Überzahlung.

Entremetier (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Gasteiger Jagdschlössl, Kirchdorf (Tirol). Zubereitung von HP‑Menüs, à‑la‑carte & Buffets, Qualitätssicherung, HACCP, Warenannahme, Menügestaltung. Voraussetzungen: Freude am Beruf, gute Deutschkenntnisse, Team‑ & Serviceorientierung, Loyalität, Flexibilität.

Lagermitarbeiter (m/w/d) in Hall in Tirol – eigenständige Kommissionierung, Wareneingang, Bestandsmanagement, Inventur, Warenausgabe. Voraussetzung: technische Lehre, zuverlässige Arbeitsweise, Deutsch, MS‑Office, Führerschein B. Benefits: Gleitzeit, Teamumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten, überkollektivvertragliche Entlohnung, Mitarbeiterrabatte & Bike‑Leasing.

Instandhaltungstechniker*in – Wafer Fab (d/m/w) in Premstätten, AT. Verantwortlich für Equipment‑Expertise, Installation, Reparatur, Wartung, Fehlersuche, Projektleitung, Schulungen und Ersatzteil‑Management. Voraussetzung: HTL/Lehre + Erfahrung in Anlagen‑/Mechatronik, Deutsch & Englisch, Rufbereitschaft 1 Wochenende/Monat. Vollzeit, Vor Ort.

Betriebsschlosser (m/w) – Instandhaltung von Förderanlagen, elektrische/mechanische Arbeiten, Zusammenarbeit mit Anlagentechnikern. Voraussetzung: Ausbildung als Maschinenschlosser, selbstständige, teamfähige Arbeitsweise. Benefits: attraktive Vergütung, Sozialleistungen, langfristige Anstellung, interne und fachspezifische Weiterbildungen.

Buchhalter (m/w/d) – eigenständige Buchhaltung, Rechnungskontrollen, Zahlungsverkehr, USt‑Voranmeldungen, Kontenpflege & administrative Aufgaben; Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, ggf. Berufserfahrung, Deutsch, MS Office; Standort Hall in Tirol oder München; Vollzeit.

Hoteldirektor (m/w/d) im Post Seefeld Wellnesshotel: Gesamtverantwortung für operative & kaufmännische Steuerung, Führung & Coaching, Budgetierung, KPI‑Analyse, Gästezufriedenheit. Voraussetzungen: mehrjährige Hotelführung, Spa‑Profitcenter, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Vertriebsstärke. Benefits: unbefristete Führungsrolle, Gestaltungsspielraum, 7 kostenfreie Übernachtungen/Jahr, Rabatte, Personights, marktgerechtes Vergütungspaket.

Chef de Partie (m/w) – Vollzeit im alpenhotel Kaiserfels, St. Johann in Tirol. Aufgaben: Post‑Leitung, Warenkontrolle, Hygiene, Live‑Cooking‑Station. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, HACCP‑Kenntnisse, Team‑ und Flexibilität, EU‑Arbeitserlaubnis, eigene Unterkunft. Vorteile: gezielte Einarbeitung, Aufstiegsmöglichkeiten, gutes Team, saisonale Verpflegung, Unterkunft, Wellness‑Rabatte, KV‑Lohn mit Mehrzahlung.

Gruppenleiter*in Maintenance – Nasschemie (Premstätten, AT). Leitung des Wartungsteams, Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Prozess‑ und Ressourcenoptimierung, Kommunikation mit Stakeholdern. Voraussetzung: technische Ausbildung, Erfahrung in Mechatronik/Elektronik, Führungs‑ und Englisch‑/Deutschkenntnisse.

Nacht‑Rezeptionist:in (m/w/d) – Teilzeit im Hotel Eden, Seefeld. Check‑In/Out, Gästebetreuung nachts, Sicherheits‑ und Kassenkontrollen, Tagesabschluss. Gesucht: freundliches Auftreten, gute Deutsch‑/Englischkenntnisse, Bereitschaft zu 3 Nachtdiensten/Woche. Vorteile: 2‑mal tägliche Verpflegung, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte, Event‑Einladungen, freier Eintritt ins Olympiabad & Fitnessstudio.