Job Obernberg Am Brenner - 120 Ergebnisse.

Position als Service Mitarbeiter: Verantwortung für Gastfreundschaft, Zubereitung von Speisen und Getränken, Teamarbeit erforderlich. Bruttogehalt ab € 2.120,-/Monat, flexible Arbeitszeiten.

Produktionsmitarbeiter/in (Reinraumproduktion) – Verantwortung für reibungslosen Produktionsablauf im 3‑Schicht‑Betrieb, Sauberkeit, Materialvorbereitung, Abfüllung, Inspektion, Konfektionierung. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung, EDV‑Kenntnisse, Deutsch, Belastbarkeit, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Unbefristeter Vertrag, Bruttomonatslohn ab 3.049,76 €, 38 h/Woche, Bonus, günstige Mittagessen.

Position als Masseur im Hotel in Lech am Arlberg. Tätigkeiten umfassen Massagebehandlungen und Gästebetreuung. Anforderungen: Ausbildung als Masseur, Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch. Gehalt: 2.750,00 € brutto/Monat.

Anstellung als Chef de Rang im Goldener Berg Hotel in Lech am Arlberg. Verantwortlich für den Service und Schulung des Personals. Erforderlich: gastronomische Ausbildung, Erfahrung, Deutsch und Englisch. Benefits: Alpin Spa, Rabatte, Teamevents.

Lehre im Großhandel ab Sept 2026 in Klagenfurt. Aufgaben beinhalten Warenlagerung, Kundenberatung und Marktorganisation. Ab 1026 € brutto/Monat, inkl. Mitarbeiter-Rabatten und Schulprämien.

Lehre im Einzelhandel (m/w/d) bei METRO Österreich in Klagenfurt. Aufgaben: Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassensysteme. Gehalt: 1026 € brutto/Monat.

Berater_in BBE, Neusiedl am See, Teilzeit 22 Std/Woche. Aufgaben: Coaching, Clearings, Tests, Workshops, Bildungsberatung. Anforderungen: Ausbildung, 100 Std Coaching, Gender Mainstreaming/Diversity Zertifikate. Gehalt min 3052 EUR/Monat.

Stellvertretung der Filialleitung, Kassiertätigkeit, Warenpflege, Kundenberatung. Anforderungen: Berufserfahrung, freundliches Auftreten, Deutschkenntnisse. Gehalt: 2.400 Euro brutto/Monat.

Chef de Rang (Vollzeit) im Boutique‑Hotel Schmelzhof, Lech am Arlberg. Verantwortlich für Gästebetreuung, Serviceabläufe, Teamführung, Kassen‑ und Abrechnungsarbeiten, Kommunikation mit Küche, Upselling. Voraussetzung: Ausbildung & Erfahrung in gehobener Hotellerie/Gastronomie, sicheres Auftreten, Flexibilität. Netto‑Gehalt €2.200‑2.350 / Monat, inkl. Einzelzimmer, Verpflegung, Fitness, WLAN, etc.

Barchef (m/w/d) im Hotel Arlberg, Lech – Leitung von Tages‑/Bar und Außenbar, Teamführung, Service‑ und Qualitätskontrolle, Getränkekartengestaltung, Einkauf & Inventur. Voraussetzung: mehrjährige Bar‑Erfahrung, führungsstarke, kommunikative Persönlichkeit. Angebot: 2.900 € netto/Monat, 13./14. Gehalt, 5‑Tage‑Wochen im Sommer, Hotel‑Hauszimmer, kostenlose Verpflegung, Schwimmbad‑ & Gym‑Nutzung, Firmen‑E‑Auto, Waschservice.

Souschef (m/w/d) im Übergossene Alm Resort, Vollzeit. Unterstützt den Küchenchef, leitet das Team, entwickelt das Menü und überwacht die Speisenqualität. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung als Souschef, Führungs‑ und Organisationsfähigkeit. Gehalt 2.500 € netto/Monat. Benefits: Team‑Community, authentisches Umfeld, abwechslungsreiche Arbeit, Innovations‑freiraum.

Position: Kundenmanager/in im Außendienst. Verantwortlich für Akquise und Betreuung von Gastronomiekunden. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst, gute Deutschkenntnisse. Mindestgehalt: €3.000 brutto/Monat.

Business Consultant Digital Workplace (m/w/d) bei SPAR ICS (AT). Aufgaben: Analyse von Arbeitsprozessen, Anforderungsmanagement, Use Cases; Moderation von Workshops; 1 Tag Home-Office/Woche; Gehalt 45k-60k EUR/Jahr; Standorte Salzburg/Wien/Wernberg

Diese Stelle als Abteilungsleiter:in Theke umfasst die Leitung der Frischebereiche, Kundenberatung und Teamführung. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Handel. Gehalt: 2.535 Euro brutto/Monat.

Account Executive Sales (m/w/d) – Kundenakquise, Angebotserstellung, Präsentationen, Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Erforderlich: IT‑Ausbildung, Fachkenntnisse (Network, Cloud, Security), Englisch, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft. Zielgehalt 75.000 € brutto/Jahr, 38,5 Std/Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungs‑ und Essenszuschuss.

Stellenangebot für Filialleiter:in bei PENNY in Obertrum am See. Verantwortlich für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung, Warenbestellung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Mitarbeiterführung. Einstiegsgehalt ab 2.680 Euro brutto/Monat.

Stellenangebot als Kassier:in mit Regalbetreuung. Aufgaben: Kassieren, Waren einräumen, Kundenberatung. Anforderungen: Berufserfahrung vorteilhaft, Deutschkenntnisse. Mindestens 2.251 EUR brutto/Monat.

Verkäufer:in für Feinkost in Saalfelden, zuständig für Kundenbetreuung und Warenpräsentation. Anforderungen: Lehre im Einzelhandel/Gastronomie. Gehalt ab 2.251 Euro brutto/Monat.

Mitarbeiter/in Food Frische zu suchen. Aufgaben: Kundenberatung, Warenkontrolle, Hygienestandards einhalten. Anforderungen: Erfahrung im Lebensmittelhandel, gute Deutschkenntnisse, MS-Office. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Parkplätze, Weiterbildung.

Microsoft 365 SharePoint‑Expert (m/w/d) – Planung, Umsetzung & Betreuung von SharePoint‑Online, Migration, Governance, Beratung & Monitoring; Voraussetzung: Studium/Ausbildung, mehrjährige M365‑Erfahrung, PowerShell/Power Automate, sehr gute DE/EN; Standort Salzburg, Wien oder Wernberg; 1 Tag Home‑Office; Gehalt ab €45 k (Junior) bzw. €60 k (Senior).

Finanzallrounder (m/w/d) – Accounting‑Schwerpunkt. Monats‑/Jahresabschlüsse, Buchhaltung inkl. Meldewesen, Zahlungsverkehr, Ansprechpartner für Steuerberater, schrittweise Controlling‑Aufgaben, Digitalisierungs‑Projekte. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Bilanzbuchhaltungsprüfung, mehrjährige Bilanz‑Erfahrung, Excel (BMD NTCS wünschenswert). Benefits: modernes Umfeld, flexible Zeiten/Homeoffice, Weiterbildungen, € 65 k/Jahr brutto.

Commis Patisserie (Vollzeit, Saison) im Das Posthotel Zillertal: Desserts herstellen & anrichten, Torten & Shop‑Produkte vorbereiten, HACCP‑Standards einhalten, Warenannahme. Voraussetzungen: abgeschlossene Patissier/Konditor‑Ausbildung, Erfahrung auf Commis‑Niveau, Teamfähigkeit, Deutsch. Benefits: 13./14. Monatsgehalt, Trinkgeldbeteiligung, Unterkunft, kostenlose Verpflegung, Fitness‑/Sportangebot, Sauna, Spa‑Rabatte.

Stellenangebot für Rezeptionist/in im Goldener Berg Hotel in Lech am Arlberg. Aufgaben: Reservierungsbearbeitung, Gästekommunikation, Check-in/out. Anforderungen: Serviceorientierung, Organisationstalent, IT-Kenntnisse.

Schalungszimmerer (Facharbeiter m/w/d) in Gries am Brenner – Aufgaben: Schalungs‑ & Formenbau, Betonierung, Baupläne lesen, Materialpflege. Voraussetzung: Lehrabschluss als Schalungsbauer, Erfahrung erwünscht, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse. 39 h/Woche, Mindestsatz 19,30 €/h, Überzahlung möglich.

Chef de Rang (m/w/d) – Vollzeit im Posthotel, Zell am Ziller. Service von Speisen/Getränken, Beratung, Kassaführung, Mise‑en‑place. Erforderlich: Ausbildung Restaurantfachfrau/-mann oder HGA/Tourismusschule, sehr gute D/E‑Kenntnisse, Erfahrung oder motivierter Quereinsteiger. Benefits: 13./14. Monatsgehalt, Trinkgeld, Sozialversicherung ab Tag 1, Unterbringung, kostenlose Verpflegung, Fitness‑/Spa‑Angebote.

Inside Sales Specialist: Betreuung von Bestands- und Neukunden, Angebotserstellung, Kundenberatung. Anforderungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst. Gehalt von 2700 EUR/Monat.

Rezeptionist (m/w/d) im Hotel & Chalet Madlochblick, Lech am Arlberg. Check‑in/out, Gästebetreuung, Telefon, Concierge, PMS‑Pflege, Administration. Voraussetzung: Hotelfachausbildung, Rezeptionserfahrung, Office‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: überdurchschnittliche Bezahlung inkl. 13./14. Gehalt, kostenfreie Unterkunft & Verpflegung, Home‑Office (Zwischensaison), Parkplatz, Gym/Spa, Lech‑Card‑Rabatte, Weiterbildungen, Team‑Events.

Demi Chef de Partie (Vollzeit, 5‑Tage/Woche, 48 h) in Lech: unterstützt Chef de Partie, leitet Station, Qualitätssicherung, Team‑Training. Voraussetzungen: Erfahrung in ähnlicher Position, Leidenschaft für Gastronomie, Belastbarkeit, Teamfähigkeit. Vorteile: Mitarbeiter‑Housing, kostenlose Verpflegung, Gym & Pool, Mercedes‑EQA‑Nutzung, 13./14. Gehalt.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Vollzeit in Österreich. Betreuung & Ausbau des Kundenstamms, Neukundengewinnung, Produktpräsentation, enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Reisebereitschaft. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Führerschein B, Erfahrung im Außendienst vorteilhaft. Benefits: Home‑Office, flexible Zeiten, Firmenfahrzeug, IT‑Ausstattung, flache Hierarchien.

Front‑Office/Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Falkensteiner Schlosshotel Velden. Aufgaben: Gästebetreuung, Check‑in/out, Reservierungen, Verkauf, Schichtleitung. Voraussetzungen: Erfahrung im Front Office/Reservierung, Deutsch/Englisch, Teamgeist. Benefits: 5‑Tage‑Woche, All‑Inclusive Onboarding, kostenlose Verpflegung, günstige Unterkunft, Parkplatz, Trainings, Fitness, E‑Bike‑Verleih, Sonderkonditionen in Falkensteiner Hotels.

Bade‑ und Saunameister (m/w/d) im TAUERN SPA Zell am See – Kaprun. Aufgaben: Saunaspezialaufgüsse, Gästebetreuung, Event‑Entwicklung, Sicherheit, Reinigung. Voraussetzungen: Deutsch/Englisch, SPA‑Erfahrung, Erste‑Hilfe‑/Rettungsschwimmerausbildung. Benefits: kostenlose Verpflegung, SPA‑Jahreskarte, Partner‑Urlaub, Rabatte. Vollzeit, Standort Zell am See – Kaprun.

Chef de Rang (m/w/d) im Gourmetrestaurant FUXBAU – Vollzeit. Betreuung internationaler Gäste, Wein‑ & Getränkeberatung, Service, Station führen, Kassen‑ & Rechnungswesen, enge Zusammenarbeit mit Küche. Voraussetzung: Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie, fließend DE & EN, Kassensystem‑Erfahrung, freundliches Auftreten. Benefits: 5‑Tage‑Woche, kostenlose Verpflegung & Unterkunft, Starcard‑Rabatte, Weiterbildung, Massage‑ & Sauna‑Angebote.

Stellvertretender Rezeptionsleiter (m/w/d) in Zell am See, 4‑Sterne‑Hotel. Leitung Front‑Office, Check‑in/out, Team‑Coaching, Beschwerdemanagement, Kassen‑ & PMS‑Pflege. Voraussetzung: Hotelfachausbildung, Erfahrung, C1‑Deutsch. Bruttogehalt ab €2.800/Monat, freie Verpflegung, Unterkunft, moderne Lage am See.

Chef de Rang (m/w/d) – eigenverantwortliche Leitung einer Servicestation, Gästebetreuung, Bestellkoordination, Qualitäts‑ und Hygienestandards. Voraussetzung: Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie, fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse. Bruttogehalt ab 2.700 €/Monat, Saison‑Vollzeit in Zell am See.

Chef de Partie – Entremetier (Vollzeit, 5‑Tage‑Woche) im Hotel Arlberg, Lech. Erstellung erstklassiger Speisen für 5 F&B‑Outlets, Stations‑ und Sauberkeitsverantwortung, Waren‑ & Qualitätskontrolle, Team‑Ausbildung. Voraussetzungen: min. 3 Jahre Erfahrung, abgeschlossene Ausbildung, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Team‑ & Führungsfähigkeit. Leistungen: 5‑Tage‑Woche, Hotel‑Gym & Innenpool, kostenloses E‑Auto‑Laden, Einzelzimmer im Mitarbeiterhaus, kostenlose Verpflegung (3 Mahlzeiten/Tag), 13./14. Gehalt, Nutzung Waschmaschinen, wöchentliche Leihwäsche.

Schlosser für Kleinteilefertigung (m/w/d) – Aufgaben: Bohren, Sägen, Fräsen, Schleifen, Richten/Signieren, Lackieren, Stanzen. Anforderungen: abgeschlossene Lehre in Metall‑/Maschinenbautechnik, Teamfähigkeit, Zeichnungslesen, ggf. Schweißzertifikat (MAG). Angebot: Mindestlohn 20,83 € /h, Überzahlung möglich, 38,5 Std/Woche.

Lehrstelle als Grosshandelskauffrau/-mann (3‑Jahre) in St. Florian am Inn. Einkauf, Verkauf, Buchführung, Kundenberatung. Gesucht: Motivation, Teamgeist, Zuverlässigkeit. Benefits: Job‑Rotation, Jahresprämie bis 600 €, iPad, Fachschulungen, Exkursionen, Lehrlingscamp, Matura‑Unterstützung.

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) – Reinigung der Gästezimmer, öffentlicher Bereiche und Waschküchenarbeiten. Anforderungen: selbstständige Arbeitsweise, Sauberkeit, Freude am Gästekontakt, gute Deutschkenntnisse. Benefits: Jahres‑/Saisonstelle, evtl. Einzelzimmer‑Unterbringung, kostenlose Verpflegung, Team‑4U‑Benefits, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz, Partnerhotel‑Vergünstigungen, faire Entlohnung mit möglicher Überzahlung.

Rezeptionist (m/w/d) – Empfang, Check‑in/‑out, Gästeservice, Kassenführung, Administration. Voraussetzungen: Erfahrung im Empfang/Hotellerie, sehr gute Deutsch/Englisch, IT‑Kenntnisse, service‑ und teamorientiert. Benefits: Einzelzimmer, kostenlose Verpflegung & WLAN, Fitnessraum, Arbeitskleidung, vergünstigtes Ski‑Ticket.