Job St. Agathen Und Perau - 129 Ergebnisse.

Vertriebsmanager:in Fleischbereich – Leitung von 15‑20 PENNY Fleischabteilungen (20‑30 Mitarbeitende) in Wien/Niederösterreich, Verantwortung für Umsatz, Personalkosten, Inventur und Teamentwicklung. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung im Fleisch‑/Kochbereich, mehrjährige Erfahrung, Führungs‑ und Wirtschaftskompetenz. Benefits: intensive Einarbeitung, Weiterbildung, Firmen‑PKW, Laptop, Diensthandy zur Privatnutzung, Mitarbeiterrabatte (Einkauf & Reisen).

Fertigungsleiter:in – Werk St. Andrä (w/m/d), 3-Schicht Serienfertigung, Prozessoptimierung, Schnittstelle zu SCM/Produktechnik, Personaleinsatzplanung; mind. €4.148,51 brutto/Monat; Benefits: Rabatt, JobRad, Schulungen, Essenszuschuss, Aktien, Prämien.

Position: Verkäufer:in Theke in St. Johann In Tirol. Aufgaben: Kundenbetreuung, Verkaufsberatung, Warenpräsentation, Einhaltung von Hygienevorschriften. Voraussetzungen: Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie, Teamfähigkeit. Gehalt: ab 2.251 EUR brutto/Monat.

Consultant in Wien für Rohrleitungsprojekte, verantwortlich für Planung und Abwicklung. Anforderungen: technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, Softwarekenntnisse. Gehalt ab € 3.800,- brutto/Monat.

IT‑Developer (m/w/d) – Entwicklung und Optimierung von IT‑Systemen, Programmierung in Python & SAP‑ABAP, Implementierung von Cloud‑Lösungen (M365, JiraCloud) und Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Voraussetzungen: mehrjährige IT‑Erfahrung, Python, SAP‑ABAP, Interesse an Cloud‑Technologien. Jahresbruttogehalt 60.600 € (38 Std/Woche).

BILLA sucht Marktmanager:in für die Ausbildung. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Marktmanagement und Qualitätskontrollen. Anforderungen: Ausbildung im Handel, Führungserfahrung von Vorteil. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Hausverwalter/in (Vollzeit) – Verwaltung von Wohn‑ und Mietobjekten (MRG), Ansprechpartner für Eigentümer/Mieter, Organisation von Eigentümerversammlungen, Sanierungs‑ und Instandhaltungsplanung, Vertrags‑ und Korrespondenz. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Befähigungsprüfung, mehrjährige Erfahrung, eigenständige Arbeitsweise. Benefits: modernes Büro, eigener Arbeitsplatz, langfristige Anstellung, Weiterbildung, Firmen‑Events, Leistungs‑gehalt, Dienstwagen, Mobiltelefon, Home‑Office‑Freitag.

Senior Frontend Developer (w/m/d) – entwickle moderne UIs mit Angular/React/Vue/Next.js, setze Figma‑Designs um, integriere REST/GraphQL, nutze Storybook und gestalte Frontend‑Architektur im Scrum‑Team. 3‑5 Jahre Erfahrung, C1‑Deutsch, Java‑Grundkenntnisse. Benefits: Onboarding, Startup‑Spirit, Team‑Events, Weiterbildungen.

Position: Filialleiter:in. Aufgaben: wirtschaftlicher Erfolg, Personaleinsatzplanung, Warenbestellung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung. Gehalt: ab 2680 Euro brutto/Monat.

Position als Accounting Senior Specialist zur Entwicklung interner Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifizierungen. Jahresgehalt von 54.000 € brutto, Vollzeit in St. Johann in Tirol.

Stellenangebot für Medical Science Liaison in der Dermatologie. Verantwortlichkeiten umfassen Betreuung von KOLs, Projektmanagement. Anforderungen: Studium, Erfahrung im Außendienst, sehr gute Sprachkenntnisse. Gehalt ab € 75.000/Jahr.

Transport-/Logistikmanager (m/w/d) in St. Georgen b. Salzburg, Vollzeit 38,5 Std/Woche. Gehalt ab 3.399,04 EUR. Aufgaben: Versand-/Tourenplanung, Lager, Auftragsabwicklung, Kostenoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung.

Gründungscoach / Start‑up Berater (m/w/d) – Beratung von Gründer*innen bei Business‑Planung, Finanz‑, Rechts‑ und Marketingfragen, Dokumentation von AMS‑Förderprozessen. Voraussetzung: abgeschlossenes Wirtschaft‑/Rechts‑Studium oder kaufmännische Ausbildung, ≥2 Jahre Beratungserfahrung, analytische Arbeitsweise, min. 30 Std/Woche. Benefits: Impact‑Arbeit, feste Arbeitszeiten, keine Überstunden, gute Anbindung Wien & St. Pölten, Einarbeitung, Gehalt ab € 3.052,51 /Monat nach Kollektivvertrag.

Konstrukteur – Intermediat Designer (m/w/d) in St. Veit an der Glan. Optimierung von Maschinen/Anlagen, Kostenanalysen, Design‑to‑Cost. 3‑5 Jahre Erfahrung, Maschinenbau‑Ausbildung, 3D‑CAD (Creo, SolidWorks), Reisebereitschaft. Mindestgehalt 3 550,81 € / Monat, flexible 38,5 h‑Woche.

Lagermitarbeiter (m/w/d) in St. Willibald: Wareneingangs‑ und -ausgangskontrolle, Versand, Kommissionierung, Ordnung. Voraussetzungen: Erfahrung Lagerlogistik, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise, EDV‑Kenntnisse, B‑Führerschein, Staplerschein. KV‑Mindestgehalt €2.296 brutto/Monat, gutes Betriebsklima, Team‑Benefits.

Bauleitung (m/w/d) – Löschanlagen, Vollzeit, Wien/Linz. Leitung von Baustelle & Montage Sprinkler‑/Schaumanlagen, Personal‑/Materialkoordination, Schnittstelle Projekt‑/Vertrieb, Einhaltung Sicherheitsvorgaben. Voraussetzung: Ausbildung/Erfahrung als Gas‑/Wasser‑/Sprinkler‑Installateur, Baustellen‑Management, Führerschein B, Deutsch, Reisebereitschaft. Benefits: familiäres Umfeld, Weiterbildung (PKE Campus), flexible Zeiten, Parkplatz, E‑Tankstelle, kostenlose Verpflegung, Gesundheits‑ & Fitnessprogramme, Firmenevents, Firmen‑PKW (privat). Gehalt min. €4.077,31 brutto/Monat.

Lagermitarbeiter (Logistikcenter) – Waren ein‑ und auslagern, Aufträge kommissionieren, verpacken & versenden. Voraussetzungen: körperliche Fitness (bis 30 kg tragen), Zuverlässigkeit, Flexibilität, Grundkenntnisse im Umgang mit Tablet/Scanner, optional Staplerschein. Benefits: 4‑Tage‑Woche (Mo‑Do 06‑16 Uhr), 38,5 h/Woche, motiviertes Team, faire Entlohnung, Mindestbruttogehalt €2.200/Monat.

Facharbeiter (m/w/d) für Umbau, Anbau, Instandsetzung und Reparatur von Schienenfahrzeugen in St. Pölten. Aufgaben: fachliche Tätigkeiten nach Anweisung, Teamunterstützung. Voraussetzungen: abgeschlossene Lehre in Metall‑/Maschinenbau, Zuverlässigkeit, Deutsch. Angebot: 18,31 € /h (ggf. Überzahlung), 38,5 h/Woche.

Demichef de Partie (m/w) für das Restaurant Chasellas in St. Moritz. Aufgaben: Zubereitung regionaler Gerichte, HACCP-Standards. Anforderungen: Kochabschluss, Teamarbeit, gute Englischkenntnisse. Benefits: Verpflegung, Sprachkurse, Treueprämie.

Ärzt:in (mit ius practicandi) im Plasmaspendezentrum St. Pölten – Aufklärung, Anamnese, klinische Untersuchung, Plasmapherese‑Überwachung, Behandlung von Reaktionen, Dokumentation. Voraussetzung: Facharztausbildung, Kommunikations‑ & Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu Samstagsdiensten. Benefits: kollegiales Umfeld, flexible Karriere, geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Firmenevents, Bruttogehalt ab €6.200 /Monat.

Position: Assistent der Geschäftsleitung / Gastronomie (m/w/d) – Vollzeit in St. Pölten. Aufgaben: Unterstützung des Betriebsleiters, Budget, Meetings, Qualitäts‑ und Veranstaltungs‑management. Anforderungen: kaufmännische/gastronomische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, MS‑Office, Deutsch. Benefits: Netto ab €1.850, mögliche Überbezahlung, kostenlose Wohnmöglichkeit.

ZfP‑Prüfer/-in (NDT‑Inspector) – Durchführung zerstörungsfreier Prüfungen, Dokumentation und QS‑Tätigkeiten; Ausbildung zum ZfP‑Prüfer, einschlägige Erfahrung, MS‑Office & Englisch; Vollzeit, St. Stefan im Lavanttal; Bruttolohn 2.950 EUR/Monat, Entwicklungschancen, Team‑Events, Mittagstisch.

Geschäftsführer:in Finanzen & Controlling – Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budget, Controlling, Führung Buchhaltung, Risikomanagement; Zusammenarbeit mit Geschäftsführung; mind. 5 Jahre Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Studium, BMD‑Kenntnisse von Vorteil; Benefits: offene Kultur, Supervision, Firmen‑PKW, Mindestgehalt €4.129,60 brutto / Monat.

Stationsleiter (m/w/d) – eigenverantwortliche Leitung einer Tankstelle: Teamführung, Einsatz‑ und Zeitplanung, Qualität‑ & Sicherheitsstandards, Waren‑ & Bestellwesen, Marketing & Abrechnung. Voraussetzung: Führungserfahrung im Handel, Kunden‑ und Serviceorientierung, gute Deutsch‑ und PC‑Kenntnisse. Benefits: vergünstigtes Tanken & Autowäsche, Corporate‑Benefits‑Netzwerk, Weiterbildung, flache Hierarchien.

Bilanzbuchhalter/in & Steuersachbearbeiter/in (Voll‑/Teilzeit) – Erstellung von Jahres‑ und Steuerabschlüssen, Ausarbeitung von Steuererklärungen, Kundenberatung, Unterstützung bei Abgabenprüfungen. Voraussetzung: qualifizierte Ausbildung & ≥2 Jahre Erfahrung. Benefits: flexible Arbeitszeit, Essens‑/Öffi‑Zuschuss, Teamevents, Weiterbildungs‑Akademie, Bruttomonatsgehalt ab 3 000 EUR.

Position als Chef de Rang in der Suvretta Stube, Verantwortlichkeiten umfassen Begrüßung und Betreuung der Gäste, Mitverantwortung für Betriebsabläufe. Anforderungen beinhalten abgeschlossene Restaurantfachlehre und Erfahrung.

Außendienst (m/w/d) Westösterreich & Süddeutschland – Betreuung & Beratung von Bestands‑ und Großkunden, aktive Neukundengewinnung, Angebotserstellung, Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung im Papier‑/Verpackungsbereich, Reisebereitschaft, MS‑Office/CRM. Vorteile: Team, Jahresgehalt ab 60 000 €, Firmenwagen, langfristige Anstellung.

Schlosser für Kleinteilefertigung (m/w/d) – Aufgaben: Bohren, Sägen, Fräsen, Schleifen, Richten/Signieren, Lackieren, Stanzen. Anforderungen: abgeschlossene Lehre in Metall‑/Maschinenbautechnik, Teamfähigkeit, Zeichnungslesen, ggf. Schweißzertifikat (MAG). Angebot: Mindestlohn 20,83 € /h, Überzahlung möglich, 38,5 Std/Woche.

Vertriebstechniker (m/w/d) Abdichtung/Beschichtung – Akquise & Betreuung von Kunden im Bau‑ und Beschichtungsbereich, technische Beratung vor Ort. Voraussetzung: (bau)technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) + mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen. Angebot: Brutto‑Jahresgehalt € 60 000 + variable Anteile, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung.

Facharbeiter/in Komponentenfertigung in Neidling (St. Pölten). Montage, Bohren, Senken, Entgraten von Laserteilen. Voraussetzung: Facharbeiterausbildung Metall, technisches Verständnis, EDV‑Grundkenntnisse, Schichtbereitschaft. Bruttomonatslohn 3.530,38 € + Schichtzulagen, angenehmes Betriebsklima.

Lehrstelle als Grosshandelskauffrau/-mann (3‑Jahre) in St. Florian am Inn. Einkauf, Verkauf, Buchführung, Kundenberatung. Gesucht: Motivation, Teamgeist, Zuverlässigkeit. Benefits: Job‑Rotation, Jahresprämie bis 600 €, iPad, Fachschulungen, Exkursionen, Lehrlingscamp, Matura‑Unterstützung.

Chef de Partie (m/w/d) – Restaurant Chasellas, St. Moritz: eigenständige Führung eines Postens, Organisation, Zubereitung, Qualitäts‑ & Hygienestandards, Anleitung von Commis, Mitwirkung bei Menügestaltung. Voraussetzung: abgeschlossene Kochlehre, Führungserfahrung in gehobener Hotellerie/Gastronomie.

Psychosoziale Berater*in – Einzelberatung zur Arbeitsmarktintegration (ca. 11‑12 Std/Woche) in Gänserndorf, St. Pölten, Lilienfeld. Voraussetzung: Fachabschluss im psycho‑sozialen Bereich, ggf. Psychotherapieausbildung, Gewerbeschein (Ausnahme für Psychotherapeut*innen). Beginn 2026.

Technischer Produkt Spezialist (m/w/d) in St. Pölten – 50 % Außendienst, 50 % Innendienst. Beratung, Inbetriebnahme, Schulungen und Störungsbehebung von Sonnen‑ und Wetterschutzsystemen. Voraussetzungen: technische Ausbildung, sehr gutes Deutsch/Englisch, Führerschein B, Reisebereitschaft. Benefits: Onboarding, Weiterbildung, Gleitzeit, Laptop/Smartphone, Teamevents, Gesundheitsprogramme, Weihnachtsgeschenke, Parkplatz.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Eigenverantwortliche Kundenbetreuung, Ausbau des Händlernetzes, Umsatzverantwortung, Produktpräsentationen, Marktanalysen, CRM‑Reporting. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung, hohe Reisebereitschaft. Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Personalrabatt, Dienstwagen, unbefristete Festanstellung, Gehalt ab 2.500 € brutto/Monat.

Buchhalter:in (Teilzeit, 25 h/Woche) in St. Pölten – Rechnungs‑, Bank‑, Kreditoren‑/Debitorenbuchhaltung, Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr, Schriftstücke, Behördenkontakt. Voraussetzung: Ausbildung Buchhalter, Erfahrung (idealerweise Steuerberatung), BMD NTCS & MS‑Office, eigenständige & teamorientierte Arbeitsweise. Bruttomonatsgehalt ab 2.375 EUR, flexible Arbeitszeiten, Teil‑Home‑Office, zentrale Lage, positives Betriebsklima.

Kundenberater im Außendienst (m/w/d) bei UNIQA in St. Johann: Kundenbedürfnisse erkennen, Neu‑/Bestandskunden beraten, Verträge & Schadensfälle betreuen, Kundenstamm ausbauen. Voraussetzungen: gute Deutschkenntnisse, Führerschein B, PKW, kommunikativ. Benefits: flexible Zeiten, Home‑Office, Boni, Weiterbildung, Essens‑Zuschuss, Gesundheits‑Management, KlimaTicket, Firmenpension, Kinder‑Zulage, moderner Arbeitsplatz.

Leiter Frühstücksservice (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Berghof, St. Johann im Pongau. Leitung & Organisation des Frühstücks, Teamführung, Servicequalität, enge Zusammenarbeit mit Küche & Rezeption. Erfahrung im Service, ideal Führungsposition, hotellerie‑Know‑how erforderlich. Umfangreiche Benefits inklusive kostenloser Verpflegung, Unterkunft, Dienstkleidung, Weiterbildung und Freizeitangebote.

Projektleiter Hochbau (m/w/d) in St. Pölten – Gesamtverantwortung für Projektabwicklung, Qualität, Termine, Schnittstellen‑ und Budget‑Controlling. Voraussetzung: HTL/FH/TU‑Abschluss, Erfahrung in Generalunternehmer‑Bau, MS‑Office & Bausoftware. Benefits: Firmenfahrzeug, Weiterbildung, über dem Kollektivvertrag.

Data Engineer / Data Architect (m/w/d) – Entwicklung & Betrieb von ETL‑/ELT‑Pipelines, Konzeption moderner Datenarchitekturen, Projekt‑ und Kundenunterstützung. Voraussetzung: Informatik‑Abschluss, ≥2 Jahre Erfahrung, sehr gute SQL‑Kenntnisse, Erfahrung mit Azure Data Factory/SSIS/dbt, Cloud‑Grundlagen, DevOps‑Tools, Deutsch C1.