Job St. Paul Im Lavanttal - 173 Ergebnisse.

Physiotherapeut/in (Voll‑/Teilzeit) im Tiroler Oberland – 1‑Stunden‑Behandlung, Fokus Sport‑ und post‑operative Verletzungen, Begleitung im Trainingsbereich. Voraussetzung: PT‑Ausbildung, ggf. Nostrifikation + Deutsch B2. Bruttogehalt €3.700/Monat, 15 Wochen Urlaub, Dienstwohnung, Fortbildung, Umzugs‑Support, kostenloses Training & Getränke, Parkplatz.

Facharbeiter/in Komponentenfertigung in Neidling (St. Pölten). Montage, Bohren, Senken, Entgraten von Laserteilen. Voraussetzung: Facharbeiterausbildung Metall, technisches Verständnis, EDV‑Grundkenntnisse, Schichtbereitschaft. Bruttomonatslohn 3.530,38 € + Schichtzulagen, angenehmes Betriebsklima.

Lehrstelle als Grosshandelskauffrau/-mann (3‑Jahre) in St. Florian am Inn. Einkauf, Verkauf, Buchführung, Kundenberatung. Gesucht: Motivation, Teamgeist, Zuverlässigkeit. Benefits: Job‑Rotation, Jahresprämie bis 600 €, iPad, Fachschulungen, Exkursionen, Lehrlingscamp, Matura‑Unterstützung.

Chef de Partie (m/w/d) – Restaurant Chasellas, St. Moritz: eigenständige Führung eines Postens, Organisation, Zubereitung, Qualitäts‑ & Hygienestandards, Anleitung von Commis, Mitwirkung bei Menügestaltung. Voraussetzung: abgeschlossene Kochlehre, Führungserfahrung in gehobener Hotellerie/Gastronomie.

Position: Commis de Rang (m/w/d) – Vollzeit im Alpensporthotel Mutterberg. Aufgaben: Mise en Place, Reinigung, Tisch‑ und Buffetservice, Getränke zubereiten, 5‑Gänge‑Abendessen servieren. Anforderungen: selbstständig, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Berufsausbildung + Erfahrung, gute Deutsch‑ und Basis‑Englischkenntnisse. Benefits: 6‑Tage‑Woche (48 h), 2100 € netto/Monat, Einzelzimmer‑Unterkunft, Verpflegung 1 €/Tag, Arbeitskleidung, Skigebiets‑Rabatt, kostenlose Wäscherei, Wellness‑Nutzung, kostenfreie Parkplätze.

Psychosoziale Berater*in – Einzelberatung zur Arbeitsmarktintegration (ca. 11‑12 Std/Woche) in Gänserndorf, St. Pölten, Lilienfeld. Voraussetzung: Fachabschluss im psycho‑sozialen Bereich, ggf. Psychotherapieausbildung, Gewerbeschein (Ausnahme für Psychotherapeut*innen). Beginn 2026.

Technischer Produkt Spezialist (m/w/d) in St. Pölten – 50 % Außendienst, 50 % Innendienst. Beratung, Inbetriebnahme, Schulungen und Störungsbehebung von Sonnen‑ und Wetterschutzsystemen. Voraussetzungen: technische Ausbildung, sehr gutes Deutsch/Englisch, Führerschein B, Reisebereitschaft. Benefits: Onboarding, Weiterbildung, Gleitzeit, Laptop/Smartphone, Teamevents, Gesundheitsprogramme, Weihnachtsgeschenke, Parkplatz.

Buchhalter:in (Teilzeit, 25 h/Woche) in St. Pölten – Rechnungs‑, Bank‑, Kreditoren‑/Debitorenbuchhaltung, Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr, Schriftstücke, Behördenkontakt. Voraussetzung: Ausbildung Buchhalter, Erfahrung (idealerweise Steuerberatung), BMD NTCS & MS‑Office, eigenständige & teamorientierte Arbeitsweise. Bruttomonatsgehalt ab 2.375 EUR, flexible Arbeitszeiten, Teil‑Home‑Office, zentrale Lage, positives Betriebsklima.

Kundenberater im Außendienst (m/w/d) bei UNIQA in St. Johann: Kundenbedürfnisse erkennen, Neu‑/Bestandskunden beraten, Verträge & Schadensfälle betreuen, Kundenstamm ausbauen. Voraussetzungen: gute Deutschkenntnisse, Führerschein B, PKW, kommunikativ. Benefits: flexible Zeiten, Home‑Office, Boni, Weiterbildung, Essens‑Zuschuss, Gesundheits‑Management, KlimaTicket, Firmenpension, Kinder‑Zulage, moderner Arbeitsplatz.

Leiter Frühstücksservice (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Berghof, St. Johann im Pongau. Leitung & Organisation des Frühstücks, Teamführung, Servicequalität, enge Zusammenarbeit mit Küche & Rezeption. Erfahrung im Service, ideal Führungsposition, hotellerie‑Know‑how erforderlich. Umfangreiche Benefits inklusive kostenloser Verpflegung, Unterkunft, Dienstkleidung, Weiterbildung und Freizeitangebote.

Projektleiter Hochbau (m/w/d) in St. Pölten – Gesamtverantwortung für Projektabwicklung, Qualität, Termine, Schnittstellen‑ und Budget‑Controlling. Voraussetzung: HTL/FH/TU‑Abschluss, Erfahrung in Generalunternehmer‑Bau, MS‑Office & Bausoftware. Benefits: Firmenfahrzeug, Weiterbildung, über dem Kollektivvertrag.

Versicherungsberater (Außendienst) – Kundenberatung & Verkauf von Versicherungsprodukten in Oberösterreich/Salzburg, mobile Tätigkeit mit eigenem KFZ, digitale Arbeitsmethoden. Mind. 31.263,28 € brutto p.a. + Provision. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Firmenevents, Sonderkonditionen, betriebliche Altersvorsorge.

Pflegefachassistenz (m/w/d) in PV Österreich; eigenständige Pflege, Mitwirkung bei Diagnostik/Therapie; Registrierung im Gesundheitsberuferegister erforderlich; Gehalt ab 41.178,20 EUR brutto/Jahr; Standort St. Radegund; Teilzeit möglich; Benefits

Poszukiwany niezależny doradca finansowy w St. Pölten. Kluczowe zadania to doradztwo finansowe, wsparcie klientów. Wymagana dobra komunikacja, elastyczny czas pracy.

Musiktherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Musiktherapie (Einzel‑ und Gruppensitzungen) im onkologischen Reha‑Zentrum, Teamarbeit, Entwicklung neuer Prozesse. Voraussetzung: Ausbildung & Eintragung als Musiktherapeut:in. Benefits: flexible 8‑40 Std., Fort‑Weiterbildung, CARE‑Paket, faire Bezahlung ab €3.034 brutto/Monat.

Konstrukteur – Senior Designer (m/w/d) – Optimierung und Weiterentwicklung von Maschinen/Anlagen in Verpackung, Hygiene & Pharma, Kostenanalysen, Design‑to‑Cost. Erfordert 10 Jahre Erfahrung, Maschinenbauausbildung, 3D‑CAD (Creo, SolidWorks) und Reisebereitschaft. Mindestgehalt 3.612,61 €/Monat, 38,5 Std./Woche, flexible Arbeitszeit.

Beteiligungscontroller (m/w/d) – Verantwortung für konsolidierte Berichte, Datenqualität, Reporting an CFO, Prozessoptimierung & Sonderprojekte. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, SAP/Excel, Deutsch/Englisch. Benefits: Home‑Office 1 Tag/Woche, Gleitzeit, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Kantine, Entwicklung zur Teamleitung, Bruttojahresgehalt ab 80 000 € + variabler Anteil.

Elektrotechniker Instandhaltung (m/w/d) – Wartung und vorbeugende Instandhaltung von Produktionsanlagen, Fehlersuche, Anlagenoptimierung, mechanische Reparaturen, E‑Dokumentation, 2‑Schicht‑Modell. Erforderlich: abgeschlossene elektrotechnische/mechatronische Ausbildung, Industrie‑Erfahrung, Kenntnisse in Antriebs‑ und Regeltechnik, SPS, Deutsch. Mindestlohn 20,65 €/h, 38,5 h/Woche, Überbezahlung möglich.

Steward (w/m/d) – Grand Hotel des Bains Kempinski, St. Moritz, Wintersaison 2025/2026. Reinigung/Pflege von Porzellan, Glas, Besteck, Küchen‑ & F&B‑Bereich, Müll, Einarbeitung neuer Kollegen. Erforderlich: Hotelfach‑Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Flexibilität, Belastbarkeit, Team‑ und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Deutsch/Englisch. Benefits: Hotelunterkunft, Mitarbeiterrestaurant, interne Kita, monatliche Sport‑ & Freizeitaktivitäten, Feel‑Good‑Committee.

Stellvertretende Filialleiter:in für PENNY sucht Unterstützung. Aufgabengebiet umfasst Kassiertätigkeit, Warenpflege und Kundenberatung. Mindestgehalt von 2.400 Euro brutto/Monat.

Lagerarbeiter/in (Vollzeit) – Warenannahme, Kontrolle, Kommissionierung, Versandvorbereitung. Voraussetzungen: Erfahrung im Lager (optional), Staplerschein (optional), gute Deutschkenntnisse, Führerschein B, körperliche Belastbarkeit. Fixe Arbeitszeiten Mo‑Fr 06‑15 Uhr, Bruttogehalt €2.600/Monat + Zulagen.

Betriebselektriker:in im Werk St. Andrä – eigenständige Wartung, Reparatur und Optimierung automatisierter Produktionsanlagen; Ausbildung als Elektriker/Mechatroniker, Erfahrung, Kenntnisse in S7‑Simatic, Pneumatik/Hydraulik; Benefits: 10 % Produktdiscount, JobRad, Schulungen, Arbeitskleidung, Essenszuschuss 5,50 €/Tag, Aktien‑Programm, Werbeprämie.

Lagerist/Lagermitarbeiter (m/w) in Bad St. Leonhard, Kärnten – prüft Wareneingang, kommissioniert, verpackt, lädt mit Stapler, führt Inventur und einfache handwerkliche Tätigkeiten aus. Voraussetzung: handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in Lagerlogistik, EDV‑Kenntnisse, Stapler‑ und Führerschein B. Monatlicher Bruttolohn ≥ 2 948,85 € plus Benefits.

Einkäufer:in (m/w/d) – Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Marktanalyse, Vertrags‑ und Preisverhandlungen, Lieferantenbetreuung. Voraussetzungen: technische/kaufmännische Ausbildung, Einkaufserfahrung, SAP‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. 38,5 h/Woche, €41.4‑63 k p.a., flexible Zeiten, Home‑Office‑Option, Entwicklungschancen, kostenlose Parkplätze.

Asphaltierer:in, Walzenfahrer:in, Fertigerfahrer:in & Einsteller:in (Verkehrswegebau) – Bedient moderne Baugeräte, führt Reparatur‑ & Wartungsarbeiten selbständig aus, arbeitet im Asphalteinbau. Voraussetzungen: Erfahrung im Asphalt‑/Straßenbau, Führerschein B, Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse. Benefits: Weiterbildung, Gesundheitsförderung, wettbewerbsfähige Vergütung.

Industrial Engineer & Processes (m/w/d) – Planung & Auslegung neuer Produktionsanlagen, Installation & Inbetriebnahme von Maschinen, CNC‑Betreuung, Optimierung von Abläufen, Unterstützung von Instandhaltung & Facility Management. Voraussetzung: Technische Ausbildung (HTL/Werkmeister), CNC‑Erfahrung, SAP/MS‑Office, Grundkenntnisse Englisch, CAD von Vorteil. Jahresgehalt €37.800‑53.200 brutto, Vollzeit, Standort Innkreis (AT); Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.

Koch (m/w) – Mitarbeit im gesamten Küchenbereich, Speisen anrichten, Rezepte und Portionen einhalten, tägliche Reinigung & HACCP‑Richtlinien. Voraussetzungen: Ausbildung als Koch EFZ oder mehrjährige Erfahrung, Deutsch B2, EU‑Pass. Benefits: Tagesarbeitszeiten, 20 % Restaurant‑Rabatt, Saisonabonnement, Arbeitszeitzuschlag, Unterkunft, Arbeitskleidung.

Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung bei BILLA AG in Sankt Georgen im Attergau. Praxis‑Ausbildung, Marktleitung vertreten, Kundenberatung, Warenverfügbarkeit, Warenpräsentation, Qualitäts‑ und HACCP‑Kontrollen. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Handel/Gastronomie, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Deutsch. Einstiegsgehalt min. 2.362 € brutto/Monat.

DGKP (m/w/d) für erwachsene onkologische Rehabilitation in St. Veit im Pongau. Eigenständige pflegerische Versorgung, Team‑ und Ausbildungsarbeit. Voraussetzung: Abschluss Gesundheits‑ und Krankenpflege, nostrifizierte Ausbildung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zusatzleistungen, Weiterbildungs‑ und Forschungspraxis, Mindestgehalt € 3.015/Monat.

Sportwissenschafter:in (m/w/d) – Trainingstherapie (Einzel‑ & Gruppensitzungen), Vorträge, Trainingspläne, Leistungsdiagnostik. Voraussetzung: abgeschlossenes Sportwissenschaftsstudium, Eintragung in Trainingstherapieliste. Standort: St. Veit im Pongau, AT. Vollzeit, Mindestgehalt €3.034 brutto/Monat + Zulagen.

Physiotherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Einzel‑ und Gruppentherapien, Vorträgen und Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Voraussetzung: abgeschlossene Physiotherapie‑Ausbildung, Registrierung im Gesundheitsberuferegister. Flexible Teil‑/Vollzeit (8‑40 Std.), umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungs‑ sowie Forschungs‑möglichkeiten, attraktives CARE‑Paket mit Mobilitäts‑ und Gesundheits‑Benefits.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) für familienorientierte Rehabilitation – Psychologische Beratung und Behandlung von Familien, Psychoedukation, Dokumentation, Teamarbeit; erfordert Master/Diplom Psychologie, klinische Ausbildung, Eintragung; bietet flexibles 8‑40 Std‑Modell, moderne Einrichtung, Fort‑ und Weiterbildungen, CARE‑Paket (Klimaticket, Job‑Rad, Wohnungs‑Support, Mahlzeiten, Gesundheits‑Checks) und Mindestgehalt €3 480 brutto/Monat.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) – psychologische Betreuung in stationärer Rehabilitation (Einzel‑/Gruppensitzungen, Vorträge, Dokumentation, Teamarbeit, 2‑3 Samstags‑Dienste/Quartal). Voraussetzungen: Diplom/Master Psychologie, postgraduale Ausbildung, Eintragung, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Flexible Arbeitszeit 8‑40 Std., Teil‑/Vollzeit, attraktive Zusatzleistungen, Mindestgehalt €3.480 brutto/Monat.

Bautechniker:in Betonbau (St. Pölten/Rastenfeld) – unterstützt die Bauleitung bei Leistungs‑ und Kosten‑controlling, Abrechnung, Material‑ und Personal‑disposition, Rechnungsprüfung und Kalkulation. Voraussetzung: bautechnische Ausbildung, EDV‑Kenntnisse (MS‑Office, AutoCAD/iTWO), Führerschein B. Benefits: Jahresbruttobezug 48.748 EUR, Taggeld, Überstundenpauschale, Firmen‑PKW, Weiterbildung, Parkplatz, Getränke, Firmen‑Bike, halber Freitag, Gesundheitsförderung.

Bauleiter:in Betonbau (St. Pölten/Rastenfeld) – eigenständige Abwicklung von Beton‑/Tiefbauprojekten, Planung, Beschaffung, Koordination von Personal/Nachunternehmern, Kalkulation, Kunden‑/Behördenkontakt. Voraussetzung: Ausbildung im Bauwesen, Erfahrung im Beton‑/Tiefbau, MS‑Office, AutoCAD, Führerschein B. Jahresbruttogehalt ab 58.604 € plus Taggeld, Firmen‑PKW, Weiterbildung, Parkplatz, Getränke, halber Freitag, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents.

Versicherungsberater (m/w/d) in Volksbank‑Filialen: Kundenberatung und Vertrieb von Versicherungsprodukten, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Voraussetzung: Erfahrung im Versicherungs‑/Bankenumfeld, Kontakt‑ und Überzeugungsstärke, Teamfähigkeit. Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis, geregelte Arbeitszeiten, Fixgehalt + erfolgsabhängige Provision, Weiterbildungsangebote.

Produktionsmitarbeiter (w/m/d) – Werk St. Andrä: Überwachung/Steuerung von Produktionsanlagen, Qualitäts‑Checks, kleinere Wartungs‑/Reparaturarbeiten, Bedienung von Radladern/Staplern im 3‑Schicht‑Dienst. Technische Ausbildung (oder on‑the‑job), Erfahrung mit Anlagen, Team‑ und Selbst‑ständigkeit; PC‑Kenntnisse, Stapler‑/Radladerschein wünschenswert. Vorteile: 10 % Produkt‑Rabatt, Essenszuschuss €5,50/Tag, Mitarbeiter‑Aktienprogramm, Werbeprämie, Schulungen, Schichtzulagen.

Medizinische Fachkraft (w/m/d) im Plasmaspendezentrum St. Pölten – Venenpunktion, Aufklärung & Betreuung von Spender:innen, Dokumentation, Probenverwaltung. Voraussetzung: DGKP/MTF/… mit Venenpunktion, sehr gutes Deutsch, EDV‑Kenntnisse. Benefits: 40 h‑Woche, keine Nacht‑/Wochenenddienste, Fortbildungen, Teamevents, Essenszuschuss, Mindestgehalt € 2.961,58 / Monat.

IT‑Operations Allrounder (m/w/d) – Stabiler IT‑Betrieb, Admin Microsoft 365, AD/Entra ID, Netzwerk‑/Security‑Lösungen, Troubleshooting, Updates, Back‑ups, DR‑Konzepte, Projektmitarbeit. Voraussetzung: Erfahrung System‑Admin/IT‑Security, eigenständig, teamorientiert. Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents, wertschätzender Umgang. Salary ab 2.800 € brutto/Monat.

Reservations Manager – Leitung des Reservierungsteams (5 Spezialisten), eigenständige Bearbeitung von Individual‑ und Gruppenbuchungen, Unterstützung des Revenue Managers, Reporting, Mitarbeiterschulung und Prozessoptimierung. Voraussetzungen: mehrjährige Erfahrung im Front Office/Reservationsbereich von Luxushotels, Führungsfähigkeiten, verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse, MS‑Office‑ und Protel‑Kenntnisse.