Job St. Paul Im Lavanttal - 167 Ergebnisse.

Vertriebsmanager:in Fleischbereich – Leitung von 15‑20 PENNY Fleischabteilungen (20‑30 Mitarbeitende) in Wien/Niederösterreich, Verantwortung für Umsatz, Personalkosten, Inventur und Teamentwicklung. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung im Fleisch‑/Kochbereich, mehrjährige Erfahrung, Führungs‑ und Wirtschaftskompetenz. Benefits: intensive Einarbeitung, Weiterbildung, Firmen‑PKW, Laptop, Diensthandy zur Privatnutzung, Mitarbeiterrabatte (Einkauf & Reisen).

Efinio IT&Engineering sucht einen Software Test Engineer in Hagenberg. Aufgaben: Softwaretests, Dokumentation, QA-Prozessoptimierung. Anforderungen: Erfahrung in C#/WPF, Tests. Benefits: 63.000 EUR, Mobilitätspauschale, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten.

Fertigungsleiter:in – Werk St. Andrä (w/m/d), 3-Schicht Serienfertigung, Prozessoptimierung, Schnittstelle zu SCM/Produktechnik, Personaleinsatzplanung; mind. €4.148,51 brutto/Monat; Benefits: Rabatt, JobRad, Schulungen, Essenszuschuss, Aktien, Prämien.

Position: Verkäufer:in Theke in St. Johann In Tirol. Aufgaben: Kundenbetreuung, Verkaufsberatung, Warenpräsentation, Einhaltung von Hygienevorschriften. Voraussetzungen: Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie, Teamfähigkeit. Gehalt: ab 2.251 EUR brutto/Monat.

Position als Abwäscher in einem 4 Sterne Hotel. Anforderungen: Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse, Berufsausbildung/Erfahrung. Benefits: Unterbringung, Verpflegung, Mitarbeitervergünstigungen.

Leitender Bauingenieur (m/w/d) im Stahlbau – Analyse, Projektierung und Optimierung komplexer Stahlbauprojekte, Teamführung. Voraussetzung: abgeschlossenes Bauingenieur‑Studium, relevante Erfahrung im Stahlbau. Bruttojahresgehalt ab 70.000 EUR. Standort: Braunau, Ried im Innkreis, Schärding (AT).

IT‑Developer (m/w/d) – Entwicklung und Optimierung von IT‑Systemen, Programmierung in Python & SAP‑ABAP, Implementierung von Cloud‑Lösungen (M365, JiraCloud) und Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Voraussetzungen: mehrjährige IT‑Erfahrung, Python, SAP‑ABAP, Interesse an Cloud‑Technologien. Jahresbruttogehalt 60.600 € (38 Std/Woche).

Stelle als Abteilungsleiter:in in der Frischeabteilung mit Praxisausbildung, Kundenberatung, Verkauf und Teamführung. Anforderungen: Ausbildung, Erfahrung im Handel, gute Deutschkenntnisse. Gehalt: mind. 2.362 Euro brutto/Monat.

Position als Marktmanager:in mit Verantwortung für Kundenberatung, Marktorganisation und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Ausbildungshintergrund und Erfahrung im Einzelhandel vorteilhaft. Einstiegsgehalt 2.535 EUR/Monat.

Sous Chef (m/w/d) im IMLAUER Hotel Schloss Pichlarn: Eigenständige Zubereitung exzellenter Gerichte, Menügestaltung, Teamführung, Qualitäts‑ & Hygienestandards. Voraussetzung: Ausbildung & Erfahrung in gehobener Gastronomie, gute DE/EN, Arbeitserlaubnis. Benefits: 4‑Tage‑Woche, Mitarbeiter‑Rabatte, Wellness‑ & Fitness‑Zugang, Gratis‑Übernachtung, Golf‑ und Skikarten, Weiterbildungs‑Support.

Hausverwalter/in (Vollzeit) – Verwaltung von Wohn‑ und Mietobjekten (MRG), Ansprechpartner für Eigentümer/Mieter, Organisation von Eigentümerversammlungen, Sanierungs‑ und Instandhaltungsplanung, Vertrags‑ und Korrespondenz. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Befähigungsprüfung, mehrjährige Erfahrung, eigenständige Arbeitsweise. Benefits: modernes Büro, eigener Arbeitsplatz, langfristige Anstellung, Weiterbildung, Firmen‑Events, Leistungs‑gehalt, Dienstwagen, Mobiltelefon, Home‑Office‑Freitag.

Chef de Rang (m/w/d), Vollzeit, Wintersaison 2025/26 im Alpensporthotel Mutterberg. Aufgaben: Mise en Place, Service, Weinempfehlungen; Anforderungen: Ausbildung/Erfahrung, Deutsch gut, Englischkenntnisse; Benefits: Unterkunft, Verpflegung, 2300€ netto/Monat, 6-Tage-Woche

Elektriker (m/w/d) in St. Pölten für ÖBB; Fahrzeuginstandhaltung, Montage/Demontage, Inbetriebnahme; Voraussetzung: abgeschlossene Lehre im Elektrobereich; 38,5 Std/Woche; 18,31 €/h

Chef de Partie (m/w/d) – Zubereitung hochwertiger Gerichte, Mise en place, Warenbestandskontrolle, Küchenorganisation, Einhaltung von Hygienestandards. Voraussetzung: Ausbildung & Erfahrung in gehobener Gastronomie, gute Deutsch/Englisch, Arbeitserlaubnis. Gehalt ab €2.850 brutto/Monat, flexible 4‑Tage‑Woche, umfangreiche Mitarbeitervorteile.

Position: Filialleiter:in. Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg der Filiale, Erstellung von Einsatzplanung, Warenbestellung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Führen von Mitarbeitern. Gehalt: ab 2.680 Euro brutto/Monat.

Position als Filialleiter:in Stellvertretung in Sankt Johann im Pongau, Aufgaben: Filialleitung unterstützen, Kassiertätigkeit, Kundenberatung; Vorteile: Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten, Einstieg ab 2400 EUR brutto

Position als Accounting Senior Specialist zur Entwicklung interner Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifizierungen. Jahresgehalt von 54.000 € brutto, Vollzeit in St. Johann in Tirol.

Transport-/Logistikmanager (m/w/d) in St. Georgen b. Salzburg, Vollzeit 38,5 Std/Woche. Gehalt ab 3.399,04 EUR. Aufgaben: Versand-/Tourenplanung, Lager, Auftragsabwicklung, Kostenoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung.

Position: Ergotherapeut:in in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben: individuelle Behandlungen, Mitarbeit in einem Team, Mitgestaltung von Prozessen. Anforderungen: Ausbildung in Ergotherapie. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen.

Diätolog:in (m/w/d) im Reha‑Zentrum St. Veit: Ernährungsberatung (Onkologie/Metabolik), Bioimpedanz, Gruppentherapien, Kochworkshops. Voraussetzung: Ausbildung/Studium Ernährungswissenschaft, Registereintrag, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitszeit, Fort‑/Weiterbildung, Klimaticket‑Job‑Rad, kostenlose Verpflegung, Gesundheits‑ & Supervisionsangebote, Mindestgehalt €3.034/Monat brutto.

Gründungscoach / Start‑up Berater (m/w/d) – Beratung von Gründer*innen bei Business‑Planung, Finanz‑, Rechts‑ und Marketingfragen, Dokumentation von AMS‑Förderprozessen. Voraussetzung: abgeschlossenes Wirtschaft‑/Rechts‑Studium oder kaufmännische Ausbildung, ≥2 Jahre Beratungserfahrung, analytische Arbeitsweise, min. 30 Std/Woche. Benefits: Impact‑Arbeit, feste Arbeitszeiten, keine Überstunden, gute Anbindung Wien & St. Pölten, Einarbeitung, Gehalt ab € 3.052,51 /Monat nach Kollektivvertrag.

Stelle im Einzelhandel mit Verantwortung für Kundenbetreuung, Verkauf und Qualitätskontrolle. Anforderungen: abgeschlossene Lehre, Teamfähigkeit, Leidenschaft für Lebensmittel. Gehalt: 2.251 EUR brutto/Monat.

Lagermitarbeiter (Logistikcenter) – Waren ein‑ und auslagern, Aufträge kommissionieren, verpacken & versenden. Voraussetzungen: körperliche Fitness (bis 30 kg tragen), Zuverlässigkeit, Flexibilität, Grundkenntnisse im Umgang mit Tablet/Scanner, optional Staplerschein. Benefits: 4‑Tage‑Woche (Mo‑Do 06‑16 Uhr), 38,5 h/Woche, motiviertes Team, faire Entlohnung, Mindestbruttogehalt €2.200/Monat.

Facharbeiter (m/w/d) für Umbau, Anbau, Instandsetzung und Reparatur von Schienenfahrzeugen in St. Pölten. Aufgaben: fachliche Tätigkeiten nach Anweisung, Teamunterstützung. Voraussetzungen: abgeschlossene Lehre in Metall‑/Maschinenbau, Zuverlässigkeit, Deutsch. Angebot: 18,31 € /h (ggf. Überzahlung), 38,5 h/Woche.

Demichef de Partie (m/w) für das Restaurant Chasellas in St. Moritz. Aufgaben: Zubereitung regionaler Gerichte, HACCP-Standards. Anforderungen: Kochabschluss, Teamarbeit, gute Englischkenntnisse. Benefits: Verpflegung, Sprachkurse, Treueprämie.

Ärzt:in (mit ius practicandi) im Plasmaspendezentrum St. Pölten – Aufklärung, Anamnese, klinische Untersuchung, Plasmapherese‑Überwachung, Behandlung von Reaktionen, Dokumentation. Voraussetzung: Facharztausbildung, Kommunikations‑ & Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu Samstagsdiensten. Benefits: kollegiales Umfeld, flexible Karriere, geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Firmenevents, Bruttogehalt ab €6.200 /Monat.

Servicemitarbeiter (m/w) in Lenk/Adelboden – Gästebetreuung vom Empfang bis zur Verabschiedung, Service‑Station/Self‑Service‑Kasse führen, HACCP‑Richtlinien einhalten. Voraussetzungen: EBA/EFZ oder 2 Jahre Erfahrung, Deutsch B2, EU‑Pass. Benefits: Tagesarbeitszeiten, 20 % Restaurant‑Rabatt, Gratis‑Saisonabonnement, Arbeitszeitzuschlag, Unterkunft, Arbeitskleidung.

Position: Assistent der Geschäftsleitung / Gastronomie (m/w/d) – Vollzeit in St. Pölten. Aufgaben: Unterstützung des Betriebsleiters, Budget, Meetings, Qualitäts‑ und Veranstaltungs‑management. Anforderungen: kaufmännische/gastronomische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, MS‑Office, Deutsch. Benefits: Netto ab €1.850, mögliche Überbezahlung, kostenlose Wohnmöglichkeit.

Barkeeper/in (Vollzeit) im Das Alpenwelt Resort, Zillertal Arena. Barvorbereitung, Service, Bestellannahme, Lager & Hygiene. Erforderlich: Erfahrung in gehobener Gastronomie, Teamplayer, Deutsch & Englisch. Netto‑Gehalt €2.400‑2.500/Monat (6‑Tage‑Woche).

ZfP‑Prüfer/-in (NDT‑Inspector) – Durchführung zerstörungsfreier Prüfungen, Dokumentation und QS‑Tätigkeiten; Ausbildung zum ZfP‑Prüfer, einschlägige Erfahrung, MS‑Office & Englisch; Vollzeit, St. Stefan im Lavanttal; Bruttolohn 2.950 EUR/Monat, Entwicklungschancen, Team‑Events, Mittagstisch.

Geschäftsführer:in Finanzen & Controlling – Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budget, Controlling, Führung Buchhaltung, Risikomanagement; Zusammenarbeit mit Geschäftsführung; mind. 5 Jahre Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Studium, BMD‑Kenntnisse von Vorteil; Benefits: offene Kultur, Supervision, Firmen‑PKW, Mindestgehalt €4.129,60 brutto / Monat.

Stationsleiter (m/w/d) – eigenverantwortliche Leitung einer Tankstelle: Teamführung, Einsatz‑ und Zeitplanung, Qualität‑ & Sicherheitsstandards, Waren‑ & Bestellwesen, Marketing & Abrechnung. Voraussetzung: Führungserfahrung im Handel, Kunden‑ und Serviceorientierung, gute Deutsch‑ und PC‑Kenntnisse. Benefits: vergünstigtes Tanken & Autowäsche, Corporate‑Benefits‑Netzwerk, Weiterbildung, flache Hierarchien.

Bilanzbuchhalter/in & Steuersachbearbeiter/in (Voll‑/Teilzeit) – Erstellung von Jahres‑ und Steuerabschlüssen, Ausarbeitung von Steuererklärungen, Kundenberatung, Unterstützung bei Abgabenprüfungen. Voraussetzung: qualifizierte Ausbildung & ≥2 Jahre Erfahrung. Benefits: flexible Arbeitszeit, Essens‑/Öffi‑Zuschuss, Teamevents, Weiterbildungs‑Akademie, Bruttomonatsgehalt ab 3 000 EUR.

Position als Chef de Rang in der Suvretta Stube, Verantwortlichkeiten umfassen Begrüßung und Betreuung der Gäste, Mitverantwortung für Betriebsabläufe. Anforderungen beinhalten abgeschlossene Restaurantfachlehre und Erfahrung.

Bauinstandhalter:in (Vollzeit) – Arbeitsvorbereitung, Dokumentation, Fremdfirmeneinsatz, Hoch‑/Tiefbau, Baukoordination, Budget‑ & MIP‑Planung, Stauraummanagement. Voraussetzungen: Baupolier/Werkmeister‑Ausbildung oder HTL, Projekt‑Erfahrung, SAP/CAD, Führerschein B, sehr gute Deutschkenntnisse. Standort Feistritz im Rosental. Bruttomonatsgehalt ab €3.876.

Schlosser für Kleinteilefertigung (m/w/d) – Aufgaben: Bohren, Sägen, Fräsen, Schleifen, Richten/Signieren, Lackieren, Stanzen. Anforderungen: abgeschlossene Lehre in Metall‑/Maschinenbautechnik, Teamfähigkeit, Zeichnungslesen, ggf. Schweißzertifikat (MAG). Angebot: Mindestlohn 20,83 € /h, Überzahlung möglich, 38,5 Std/Woche.

Vertriebstechniker (m/w/d) Abdichtung/Beschichtung – Akquise & Betreuung von Kunden im Bau‑ und Beschichtungsbereich, technische Beratung vor Ort. Voraussetzung: (bau)technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) + mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen. Angebot: Brutto‑Jahresgehalt € 60 000 + variable Anteile, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung.

Qualitätssicherungstechniker im Einkauf (m/w/d) – Verantwortung für Lieferanten‑Qualität, Abweichungs‑ und Reklamations‑management, Audits, Dokumentation und KPI‑Reporting. Voraussetzung: technische/kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lieferanten‑Qualität, ISO 9001, 8D, SAP. Angebot: €3.000‑3.400 brutto/Monat, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Team‑Umfeld, befristet mit Übernahmeperspektive.

Physiotherapeut/in (Voll‑/Teilzeit) im Tiroler Oberland – 1‑Stunden‑Behandlung, Fokus Sport‑ und post‑operative Verletzungen, Begleitung im Trainingsbereich. Voraussetzung: PT‑Ausbildung, ggf. Nostrifikation + Deutsch B2. Bruttogehalt €3.700/Monat, 15 Wochen Urlaub, Dienstwohnung, Fortbildung, Umzugs‑Support, kostenloses Training & Getränke, Parkplatz.

Facharbeiter/in Komponentenfertigung in Neidling (St. Pölten). Montage, Bohren, Senken, Entgraten von Laserteilen. Voraussetzung: Facharbeiterausbildung Metall, technisches Verständnis, EDV‑Grundkenntnisse, Schichtbereitschaft. Bruttomonatslohn 3.530,38 € + Schichtzulagen, angenehmes Betriebsklima.