Job St. Veit An Der Glan - 217 Ergebnisse.

Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media in STRABAG, Leitung eines 15-köpfigen Teams, Strategie, Budget, KPIs; Standort Spittal an der Drau, AT; Jahresbruttobezug ab 75.000 €.

Ärztin/Arzt (ius practicandi) im Plasmaspendezentrum Hainburg: Aufklärung, Anamnese, klinische Untersuchung, Plasmapherese‑Überwachung, Labor‑ und Dokumentationsaufgaben. Voraussetzung: Facharztausbildung, Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu Samstagsdiensten. Benefits: flexibler Karriereweg, geregelte Arbeitszeiten (keine Nacht/Feiertag), Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Firmenevents, Bruttogehalt ab €6 200/Monat.

Mitarbeiter/in Ultrafrische (m/w/d) im Großmarkt Spittal an der Drau, Vollzeit 38,5 Std./Woche. Aufgaben: Beratung, Qualitätskontrolle, Warenpräsentation; Anforderungen: Erfahrung im Lebensmittelhandel/Gastronomie, Deutsch, MS-Office, Warenwirtschaft; Gehalt: €2400 brutto/Monat.

IT-Software Architekt:in (m/w/d) bei Wüstenrot Tech GmbH. Standort Salzburg/Wien oder Homeoffice. Aufgaben: Architekturentwurf, Evaluierung, Schnittstellen. Anforderungen: Studium; ≥3 Jahre; Java/Spring, Angular, Cloud/Microservices; agil. Gehalt ab 80.000€ brutto/Jahr; Benefits.

Medizintechniker*in – LKH Hochsteiermark, Vollzeit, Standort Bruck a.d.M. Aufgaben: Inspektion, Wartung, Reparatur medizinischer Geräte; sicherheitstechnische Prüfungen; Dokumentation. Anforderungen: HTL in Elektrotechnik/Elektronik/Mechatronik; MPBetreibV; EN60601/EN62353; SAP; Teamfähigkeit.

Stellenangebot für Physiotherapeut*in im Bereich Orthopädie und Traumatologie, verantwortlich für Patientenbetreuung und Therapiepläne. Mindestgehalt: 3793,10 EUR monatlich. Vollzeit, Standort Leoben.

Vertriebsmanager:in Fleischbereich – Leitung von 15‑20 PENNY Fleischabteilungen (20‑30 Mitarbeitende) in Wien/Niederösterreich, Verantwortung für Umsatz, Personalkosten, Inventur und Teamentwicklung. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung im Fleisch‑/Kochbereich, mehrjährige Erfahrung, Führungs‑ und Wirtschaftskompetenz. Benefits: intensive Einarbeitung, Weiterbildung, Firmen‑PKW, Laptop, Diensthandy zur Privatnutzung, Mitarbeiterrabatte (Einkauf & Reisen).

Fertigungsleiter:in – Werk St. Andrä (w/m/d), 3-Schicht Serienfertigung, Prozessoptimierung, Schnittstelle zu SCM/Produktechnik, Personaleinsatzplanung; mind. €4.148,51 brutto/Monat; Benefits: Rabatt, JobRad, Schulungen, Essenszuschuss, Aktien, Prämien.

Quantity Surveyor – Verantwortlich für Vertrags‑ & Claims‑Management, Kostenkalkulation, Forecasting & Reporting sowie Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungen. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, ≥5 Jahre Bau‑/Industrie‑Erfahrung, VOB‑Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch/Englisch, hohe Reisebereitschaft. Benefits: Weiterbildung, Gleitzeit, Teambuilding, strukturiertes Onboarding, Diversity, internationale Projekte.

Position: Verkäufer:in Theke in St. Johann In Tirol. Aufgaben: Kundenbetreuung, Verkaufsberatung, Warenpräsentation, Einhaltung von Hygienevorschriften. Voraussetzungen: Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie, Teamfähigkeit. Gehalt: ab 2.251 EUR brutto/Monat.

Senior Product Owner (m/w/d) für digitale Versicherungs‑Applikationen in Salzburg/Wien. Verantwortung für Produktvision, Backlog‑Priorisierung, agile Teams; benötigt IT‑Ausbildung, Erfahrung in Java/Spring & Team‑Management, sehr gute DE/EN. Jahresgehalt ab 75 000 € brutto, flexible Gleitzeit, Home‑Office, Weiterbildung, Gesundheits‑ & Mitarbeitervorteile.

Rezeptionist (m/w/d) in Göstling an der Ybbs. Verantwortlich für Check-In/Check-Out, Gästebetreuung und Reservierungen. Vollzeit, Gehalt ab 2.376 € monatlich, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits.

IT‑Developer (m/w/d) – Entwicklung und Optimierung von IT‑Systemen, Programmierung in Python & SAP‑ABAP, Implementierung von Cloud‑Lösungen (M365, JiraCloud) und Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Voraussetzungen: mehrjährige IT‑Erfahrung, Python, SAP‑ABAP, Interesse an Cloud‑Technologien. Jahresbruttogehalt 60.600 € (38 Std/Woche).

Stelle als Abteilungsleiter:in in der Frischeabteilung mit Praxisausbildung, Kundenberatung, Verkauf und Teamführung. Anforderungen: Ausbildung, Erfahrung im Handel, gute Deutschkenntnisse. Gehalt: mind. 2.362 Euro brutto/Monat.

Position als Marktmanager:in mit Verantwortung für Kundenberatung, Marktorganisation und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Ausbildungshintergrund und Erfahrung im Einzelhandel vorteilhaft. Einstiegsgehalt 2.535 EUR/Monat.

Hausverwalter/in (Vollzeit) – Verwaltung von Wohn‑ und Mietobjekten (MRG), Ansprechpartner für Eigentümer/Mieter, Organisation von Eigentümerversammlungen, Sanierungs‑ und Instandhaltungsplanung, Vertrags‑ und Korrespondenz. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Befähigungsprüfung, mehrjährige Erfahrung, eigenständige Arbeitsweise. Benefits: modernes Büro, eigener Arbeitsplatz, langfristige Anstellung, Weiterbildung, Firmen‑Events, Leistungs‑gehalt, Dienstwagen, Mobiltelefon, Home‑Office‑Freitag.

Technischer Projektleiter HKLS (w/m/d) – Leitung & Koordination von Gebäudetechnik‑Projekten, Ausschreibungen, Budget, Bau‑ und Kunden‑Betreuung; Ausbildung/TGA, Erfahrung, CAD‑Kenntnisse erforderlich; Bruttogehalt €3.500‑5.200/Monat; 4‑Tage‑Woche, Homeoffice, Weiterbildungsbudget €1.000/Jahr, Firmenauto, Standortwahl Kematen/Schwoich.

Position als Marktmanager:in Stellvertretung mit Ausbildung, Kundenberatung, Warenverfügbarkeit. Anforderungen sind Erfahrung im Handel, Deutschkenntnisse. Einstiegsgehalt ab 2362 EUR brutto/Monat.

Software Project Manager (m/w/d) – leitet Software‑Projekte für Spa‑, Fitness‑ & Bad‑Branche, führt Schulungen, betreut Kunden vor Ort/online, analysiert Support‑Anfragen, unterstützt Konfiguration; erfordert Erfahrung in Hotellerie/Fitness, IT‑Affinität, starke Kommunikations‑ und Analysefähigkeiten, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Vollzeit in Hartberg oder Wien, 3.500 EUR brutto/Monat, Benefits: Essenszuschuss, Kaffee/Tee/Water, Obst, Firmenevents, Wellness‑Rabatte, Mobiltelefon.

Fullstack Developer (m/w/d) – Konzeption & Umsetzung von Softwarelösungen mit Java, Spring, JPA, Angular; TDD, Wissensaustausch im Team. Voraussetzungen: Ausbildung, Praxiserfahrung, Java‑Stack, Web‑Tech. Benefits: Homeoffice, flexible Zeiten, Trainings, Notebook/Smartphone, Öffi‑Ticket, Events, flache Hierarchien.

IT‑Consultant – Digitalisierung (m/w/d) in Wien oder Graz. Aufgaben: Businessanalysen, Anforderungsaufnahme, Schnittstellenfunktion, Workshop‑Moderation, Methoden‑Mitgestaltung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium BWL/Info‑Tech, Erfahrung in Software‑Projekt‑/Requirements‑Engineering, analytisch, technik‑interessiert. Benefits: Home‑Office, flexible Zeiten, Trainings, Laptop & Smartphone, ÖPNV‑Ticket, flache Hierarchien, wertschätzendes Klima.

Elektriker (m/w/d) in St. Pölten für ÖBB; Fahrzeuginstandhaltung, Montage/Demontage, Inbetriebnahme; Voraussetzung: abgeschlossene Lehre im Elektrobereich; 38,5 Std/Woche; 18,31 €/h

IT-Administrator:in (W/M/D) in Vollzeit. Aufgaben: Microsoft 365 Verwaltung, IT-Support. Voraussetzungen: IT-Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch B2. Gehalt: 3.700 Euro monatlich.

Position: Filialleiter:in. Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg der Filiale, Erstellung von Einsatzplanung, Warenbestellung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Führen von Mitarbeitern. Gehalt: ab 2.680 Euro brutto/Monat.

Business Consultant Digital Workplace (m/w/d) bei SPAR ICS (AT). Aufgaben: Analyse von Arbeitsprozessen, Anforderungsmanagement, Use Cases; Moderation von Workshops; 1 Tag Home-Office/Woche; Gehalt 45k-60k EUR/Jahr; Standorte Salzburg/Wien/Wernberg

Position als Werkstattleiter mit Verantwortlichkeit für den Werkstattbetrieb. Anforderungen: technische Ausbildung und Führungserfahrung im Maschinenbereich. Gehalt: 3900-5000€ brutto/Monat.

Position als Accounting Senior Specialist zur Entwicklung interner Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifizierungen. Jahresgehalt von 54.000 € brutto, Vollzeit in St. Johann in Tirol.

(Senior) Projektleiter:in (m/w/d) – Planung, Steuerung und Koordination von (Groß‑)Projekten, Budget‑ und Ressourcenmanagement, Einführung von PM‑Standards, hybride Teams. Voraussetzung: ≥5 Jahre Erfahrung, MS‑Office, Jira/Confluence, C1‑Deutsch. Standort Salzburg oder Wien, Jahresgehalt ab 60 000 € brutto.

Transport-/Logistikmanager (m/w/d) in St. Georgen b. Salzburg, Vollzeit 38,5 Std/Woche. Gehalt ab 3.399,04 EUR. Aufgaben: Versand-/Tourenplanung, Lager, Auftragsabwicklung, Kostenoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung.

Position: Ergotherapeut:in in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben: individuelle Behandlungen, Mitarbeit in einem Team, Mitgestaltung von Prozessen. Anforderungen: Ausbildung in Ergotherapie. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen.

Diätolog:in (m/w/d) im Reha‑Zentrum St. Veit: Ernährungsberatung (Onkologie/Metabolik), Bioimpedanz, Gruppentherapien, Kochworkshops. Voraussetzung: Ausbildung/Studium Ernährungswissenschaft, Registereintrag, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitszeit, Fort‑/Weiterbildung, Klimaticket‑Job‑Rad, kostenlose Verpflegung, Gesundheits‑ & Supervisionsangebote, Mindestgehalt €3.034/Monat brutto.

Event Manager (m/w/d) – Planung & Organisation von ca. 15 Produktmessen weltweit, In‑house‑Events, Broschüren, Werbegeschenke, Marketingkampagnen & Management‑Präsentationen. Voraussetzungen: mehrjährige Marketing‑/Event‑Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Gründungscoach / Start‑up Berater (m/w/d) – Beratung von Gründer*innen bei Business‑Planung, Finanz‑, Rechts‑ und Marketingfragen, Dokumentation von AMS‑Förderprozessen. Voraussetzung: abgeschlossenes Wirtschaft‑/Rechts‑Studium oder kaufmännische Ausbildung, ≥2 Jahre Beratungserfahrung, analytische Arbeitsweise, min. 30 Std/Woche. Benefits: Impact‑Arbeit, feste Arbeitszeiten, keine Überstunden, gute Anbindung Wien & St. Pölten, Einarbeitung, Gehalt ab € 3.052,51 /Monat nach Kollektivvertrag.

Verkaufsberatung im Würth Shop (m/w/d) – Verkauf von Montage‑ und Befestigungstechnik, Kundenberatung vor Ort und telefonisch, Produktpräsentation, Laden‑ und Lagerorganisation, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb. Voraussetzungen: handwerkliche/technische/kfm. Ausbildung, Verkaufserfahrung, MS‑Office‑Kenntnisse, freundliches Auftreten. Angebot: 6. Urlaubswoche ab 1 Jahr, bezahlte Fortbildungen, Teamspirit, feste Arbeitszeiten Mo‑Fr, Jahresbruttogehalt €33.200‑€35.000 (Vollzeit).

Microsoft 365 SharePoint‑Expert (m/w/d) – Planung, Umsetzung & Betreuung von SharePoint‑Online, Migration, Governance, Beratung & Monitoring; Voraussetzung: Studium/Ausbildung, mehrjährige M365‑Erfahrung, PowerShell/Power Automate, sehr gute DE/EN; Standort Salzburg, Wien oder Wernberg; 1 Tag Home‑Office; Gehalt ab €45 k (Junior) bzw. €60 k (Senior).

Die Position ist für einen Verkauf-Mitarbeiter im Bereich Obst und Gemüse bei SPAR, einschließlich Verantwortung für Waren, Kundendienst und Präsentation. Gehalt ab 2.195,- EUR brutto/Monat.

Firmenkundenbetreuer (all genders) in Spittal an der Drau. Verantwortung für Kundenberatung, Kreditrisiken, Akquise neuer Partner, Service im Filialbetrieb. Voraussetzungen: Erfahrung im Firmenkundengeschäft, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Beziehungs‑ und Verkaufsfähigkeiten. Jahresbruttogehalt ab 52.000 EUR plus Benefits.

Position als Angestellter im Außendienst in Bruck. flexible Arbeitszeiten, Verkaufstätigkeiten, Mindestgehalt 2.251-2.452 EUR brutto, Spaß am Kundenkontakt.