Job St. Veit An Der Glan - 224 Ergebnisse.

Microsoft 365 SharePoint‑Expert (m/w/d) – Planung, Umsetzung & Betreuung von SharePoint‑Online, Migration, Governance, Beratung & Monitoring; Voraussetzung: Studium/Ausbildung, mehrjährige M365‑Erfahrung, PowerShell/Power Automate, sehr gute DE/EN; Standort Salzburg, Wien oder Wernberg; 1 Tag Home‑Office; Gehalt ab €45 k (Junior) bzw. €60 k (Senior).

Die Position ist für einen Verkauf-Mitarbeiter im Bereich Obst und Gemüse bei SPAR, einschließlich Verantwortung für Waren, Kundendienst und Präsentation. Gehalt ab 2.195,- EUR brutto/Monat.

Die Stelle als Marktmanager:in umfasst die Ausbildung, Kundenberatung und Marktorganisation. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Handel. Gehalt ab 2.535 EUR monatlich.

Konstrukteur – Intermediat Designer (m/w/d) in St. Veit an der Glan. Optimierung von Maschinen/Anlagen, Kostenanalysen, Design‑to‑Cost. 3‑5 Jahre Erfahrung, Maschinenbau‑Ausbildung, 3D‑CAD (Creo, SolidWorks), Reisebereitschaft. Mindestgehalt 3 550,81 € / Monat, flexible 38,5 h‑Woche.

Lagermitarbeiter (m/w/d) in St. Willibald: Wareneingangs‑ und -ausgangskontrolle, Versand, Kommissionierung, Ordnung. Voraussetzungen: Erfahrung Lagerlogistik, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise, EDV‑Kenntnisse, B‑Führerschein, Staplerschein. KV‑Mindestgehalt €2.296 brutto/Monat, gutes Betriebsklima, Team‑Benefits.

Firmenkundenbetreuer (all genders) in Spittal an der Drau. Verantwortung für Kundenberatung, Kreditrisiken, Akquise neuer Partner, Service im Filialbetrieb. Voraussetzungen: Erfahrung im Firmenkundengeschäft, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Beziehungs‑ und Verkaufsfähigkeiten. Jahresbruttogehalt ab 52.000 EUR plus Benefits.

Position als Angestellter im Außendienst in Bruck. flexible Arbeitszeiten, Verkaufstätigkeiten, Mindestgehalt 2.251-2.452 EUR brutto, Spaß am Kundenkontakt.

Lagermitarbeiter (Logistikcenter) – Waren ein‑ und auslagern, Aufträge kommissionieren, verpacken & versenden. Voraussetzungen: körperliche Fitness (bis 30 kg tragen), Zuverlässigkeit, Flexibilität, Grundkenntnisse im Umgang mit Tablet/Scanner, optional Staplerschein. Benefits: 4‑Tage‑Woche (Mo‑Do 06‑16 Uhr), 38,5 h/Woche, motiviertes Team, faire Entlohnung, Mindestbruttogehalt €2.200/Monat.

Facharbeiter (m/w/d) für Umbau, Anbau, Instandsetzung und Reparatur von Schienenfahrzeugen in St. Pölten. Aufgaben: fachliche Tätigkeiten nach Anweisung, Teamunterstützung. Voraussetzungen: abgeschlossene Lehre in Metall‑/Maschinenbau, Zuverlässigkeit, Deutsch. Angebot: 18,31 € /h (ggf. Überzahlung), 38,5 h/Woche.

Position: Solution Architect (m/w/d) mit Aufgaben zur Erstellung von Lösungsarchitekturen. Anforderungen: 4+ Jahre Erfahrung, Englisch auf Geschäftsniveau. Benefits umfassen flexible Arbeitszeiten & Teamevents.

Demichef de Partie (m/w) für das Restaurant Chasellas in St. Moritz. Aufgaben: Zubereitung regionaler Gerichte, HACCP-Standards. Anforderungen: Kochabschluss, Teamarbeit, gute Englischkenntnisse. Benefits: Verpflegung, Sprachkurse, Treueprämie.

Medizinische:r Mitarbeiter:in Gewebespende, Medizinische Wissenschaft & Kommunikation (m/w/d) – Vollzeit in Krems an der Donau. Aufgaben: chirurgische Gewebeentnahme, Dokumentation, Material‑ und Projekt‑Management, Forschung & Kommunikation. Voraussetzungen: abgeschlossenes med./gesundheitswissenschaftliches Studium, Erfahrung im medizinischen Bereich, OP‑Kenntnisse vorteilhaft, sehr gute Deutsch/Englisch, Führerschein B, Reisebereitschaft. Angebot: strukturiertes Training, flexible Arbeitszeiten, moderne Büroräume, Firmen‑Events, Klimaticket, Betriebspension, Weiterbildung, Coaching, Verpflegung.

Ärzt:in (mit ius practicandi) im Plasmaspendezentrum St. Pölten – Aufklärung, Anamnese, klinische Untersuchung, Plasmapherese‑Überwachung, Behandlung von Reaktionen, Dokumentation. Voraussetzung: Facharztausbildung, Kommunikations‑ & Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu Samstagsdiensten. Benefits: kollegiales Umfeld, flexible Karriere, geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Firmenevents, Bruttogehalt ab €6.200 /Monat.

Position: Assistent der Geschäftsleitung / Gastronomie (m/w/d) – Vollzeit in St. Pölten. Aufgaben: Unterstützung des Betriebsleiters, Budget, Meetings, Qualitäts‑ und Veranstaltungs‑management. Anforderungen: kaufmännische/gastronomische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, MS‑Office, Deutsch. Benefits: Netto ab €1.850, mögliche Überbezahlung, kostenlose Wohnmöglichkeit.

Berufskraftfahrer/in (m/w/d) in Spittal an der Drau. Verantwortlich für pünktliche Lieferung, Kühlkette, Verkehrsüberprüfung. Erforderlich: Führerschein Klasse C, Erfahrung mit Kühltransporten.

Mitarbeiter Customer Service / After Sales (m/w/d) – Auftragsabwicklung von Angebot bis Rechnung, Reklamationsbearbeitung, ERP‑Datenpflege, Kunden‑ und Händlerbetreuung. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, mehrjährige After‑Sales‑Erfahrung, ERP‑Kenntnisse, sehr gute DE/EN. Benefits: abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld, umweltfreundlicher Standort, faire Vergütung.

Servicemitarbeiter:in im Technischen Support (Maschinenbau/Mechatronik) – Erstkontakt für mechanische Kundenanfragen weltweit, Problem‑ und Reklamationsbearbeitung, Dokumentation, ca. 15 % Reisen. Voraussetzung: Ausbildung als Maschinenbauer:in/Mechatroniker:in, Erfahrung im internationalen Industrieumfeld, Deutsch & Englisch, EDV‑Kenntnisse.

Geschäftsführer:in Finanzen & Controlling – Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budget, Controlling, Führung Buchhaltung, Risikomanagement; Zusammenarbeit mit Geschäftsführung; mind. 5 Jahre Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Studium, BMD‑Kenntnisse von Vorteil; Benefits: offene Kultur, Supervision, Firmen‑PKW, Mindestgehalt €4.129,60 brutto / Monat.

Stationsleiter (m/w/d) – eigenverantwortliche Leitung einer Tankstelle: Teamführung, Einsatz‑ und Zeitplanung, Qualität‑ & Sicherheitsstandards, Waren‑ & Bestellwesen, Marketing & Abrechnung. Voraussetzung: Führungserfahrung im Handel, Kunden‑ und Serviceorientierung, gute Deutsch‑ und PC‑Kenntnisse. Benefits: vergünstigtes Tanken & Autowäsche, Corporate‑Benefits‑Netzwerk, Weiterbildung, flache Hierarchien.

Bilanzbuchhalter/in & Steuersachbearbeiter/in (Voll‑/Teilzeit) – Erstellung von Jahres‑ und Steuerabschlüssen, Ausarbeitung von Steuererklärungen, Kundenberatung, Unterstützung bei Abgabenprüfungen. Voraussetzung: qualifizierte Ausbildung & ≥2 Jahre Erfahrung. Benefits: flexible Arbeitszeit, Essens‑/Öffi‑Zuschuss, Teamevents, Weiterbildungs‑Akademie, Bruttomonatsgehalt ab 3 000 EUR.

Position als Chef de Rang in der Suvretta Stube, Verantwortlichkeiten umfassen Begrüßung und Betreuung der Gäste, Mitverantwortung für Betriebsabläufe. Anforderungen beinhalten abgeschlossene Restaurantfachlehre und Erfahrung.

Schlosser für Kleinteilefertigung (m/w/d) – Aufgaben: Bohren, Sägen, Fräsen, Schleifen, Richten/Signieren, Lackieren, Stanzen. Anforderungen: abgeschlossene Lehre in Metall‑/Maschinenbautechnik, Teamfähigkeit, Zeichnungslesen, ggf. Schweißzertifikat (MAG). Angebot: Mindestlohn 20,83 € /h, Überzahlung möglich, 38,5 Std/Woche.

Vertriebstechniker (m/w/d) Abdichtung/Beschichtung – Akquise & Betreuung von Kunden im Bau‑ und Beschichtungsbereich, technische Beratung vor Ort. Voraussetzung: (bau)technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) + mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen. Angebot: Brutto‑Jahresgehalt € 60 000 + variable Anteile, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung.

Facharbeiter/in Komponentenfertigung in Neidling (St. Pölten). Montage, Bohren, Senken, Entgraten von Laserteilen. Voraussetzung: Facharbeiterausbildung Metall, technisches Verständnis, EDV‑Grundkenntnisse, Schichtbereitschaft. Bruttomonatslohn 3.530,38 € + Schichtzulagen, angenehmes Betriebsklima.

Lehrstelle als Grosshandelskauffrau/-mann (3‑Jahre) in St. Florian am Inn. Einkauf, Verkauf, Buchführung, Kundenberatung. Gesucht: Motivation, Teamgeist, Zuverlässigkeit. Benefits: Job‑Rotation, Jahresprämie bis 600 €, iPad, Fachschulungen, Exkursionen, Lehrlingscamp, Matura‑Unterstützung.

Test Automation Engineer (m/w/d) in Wien oder Graz. Erstellung, Durchführung und Wartung automatisierter/manual Tests, Analyse & Reporting, agile Zusammenarbeit. ≥2 Jahre Erfahrung, ISTQB/Tosca/Selenium, Java/C++/C#/Python. Bruttomonatsgehalt mindestens 3.500 €.

Projekteinkäufer:in (m/w/d) – Verantwortung für Beschaffung, Lieferanten‑Management und Kosten‑/Qualitäts‑Ziele in Projektteams. Voraussetzung: kaufmännische/technische Ausbildung, mehrjährige Einkaufserfahrung, sehr gute Englischkenntnisse. Benefits: Weiterbildung, Gleitzeit, Home‑Office, Betriebsarzt, Kinderbetreuung, Firmenrad, Team‑Events.

Chef de Partie (Vollzeit) im Almwellness Hotel Pierer, Fladnitz an der Teichalm. Zubereitung und Anrichten von Speisen, Qualitäts‑ und HACCP‑Kontrolle, Rezeptentwicklung, Stationsleitung und Ausbildung von Lehrlingen. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, gute Deutschkenntnisse, idealerweise Erfahrung. Über‑tarifliche Bezahlung und umfangreiche Benefits inkl. Unterkunft, SPA, Fitness, Kletterpark und Skifahren.

Chef de Partie (m/w/d) – Restaurant Chasellas, St. Moritz: eigenständige Führung eines Postens, Organisation, Zubereitung, Qualitäts‑ & Hygienestandards, Anleitung von Commis, Mitwirkung bei Menügestaltung. Voraussetzung: abgeschlossene Kochlehre, Führungserfahrung in gehobener Hotellerie/Gastronomie.

Medizinische Fachkraft (w/m/d) im Plasmaspendezentrum Krems – Aufklärung, Betreuung & Venenpunktion von Spender:innen, Dokumentation, Probenversorgung, Arbeit mit Blutbild‑Analysator. Voraussetzung: DGKP/MTF/MTA‑Ausbildung mit Venenpunktionsberechtigung, sehr gute Deutschkenntnisse, EDV‑Kenntnisse. Benefits: Team‑Events, Essenszuschuss, keine 12‑Std‑Dienste, interne Fortbildungen. Mindestgehalt €2.961,58/Monat (40 h).

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für sterile Abfüllung von Impfstoffen in Krems. Aufgaben: Abfüllung, visuelle Kontrolle, Dokumentation, Reinigung, Prozessverbesserung. Voraussetzungen: Berufsausbildung, Erfahrung im Reinraumbereich, sehr gutes Deutsch, Schichtbereitschaft. Gehalt 2.879,53 € brutto/Monat, Benefits: Gesundheitsförderung, Fitness, Impfungen, vergünstigte Kantine, Parkplatz.

Psychosoziale Berater*in – Einzelberatung zur Arbeitsmarktintegration (ca. 11‑12 Std/Woche) in Gänserndorf, St. Pölten, Lilienfeld. Voraussetzung: Fachabschluss im psycho‑sozialen Bereich, ggf. Psychotherapieausbildung, Gewerbeschein (Ausnahme für Psychotherapeut*innen). Beginn 2026.

Controller mit IT‑Affinität (Vollzeit) – Verantwortung für Reporting, Budget‑ und Forecast‑Prozesse, Cashflow‑Planung, Datenanalyse und BI‑Weiterentwicklung im Anlagenbau. Voraussetzungen: wirtschaftliches Studium, Controlling‑Erfahrung, sehr gute Excel‑ und SQL‑Kenntnisse, BI‑Tools, Englisch. Standort Wallern an der Trattnach, AT. Benefits: Weiterbildung, Gleitzeit, Home‑Office, Betriebsarzt, Kinderbetreuung, Firmenrad, etc.

Projektcontroller:in – Analyse und Auswertung von Projektkennzahlen, Reporting, Wirtschaftlichkeits‑ und Risikoanalysen, Kosten‑ und Ergebnis‑Prognosen, enge Zusammenarbeit mit Projektleitung. Voraussetzungen: BWL‑Studium, Erfahrung im Projektcontrolling, sehr gute Excel‑ und ERP‑Kenntnisse, Englisch. Umfangreiche Benefits inkl. Weiterbildung, Gleitzeit, Home‑Office, Betriebsarzt, Kinderbetreuung, Firmenrad, Team‑Events.

Business Analyst Retail ERP (m/w/d) – Analyse von Business‑ und Retail‑Prozessen, Erstellung von User Stories, Schnittstelle Business‑IT, Mitwirkung am konzernweiten Retail‑ERP. Erforderlich: mehrjährige Erfahrung im ERP‑Umfeld, tiefes Retail‑/Großhandels‑Know‑how, starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, Deutsch & Englisch. Benefits: moderne Tech, Teamgeist, Teleworking, 1‑Tag‑Home‑Office, Weiterbildung, Gehalt ab €35 k (Junior) bzw. €50 k (Senior).

Technischer Produkt Spezialist (m/w/d) in St. Pölten – 50 % Außendienst, 50 % Innendienst. Beratung, Inbetriebnahme, Schulungen und Störungsbehebung von Sonnen‑ und Wetterschutzsystemen. Voraussetzungen: technische Ausbildung, sehr gutes Deutsch/Englisch, Führerschein B, Reisebereitschaft. Benefits: Onboarding, Weiterbildung, Gleitzeit, Laptop/Smartphone, Teamevents, Gesundheitsprogramme, Weihnachtsgeschenke, Parkplatz.

CAE Elektroplaner (m/w/d) – Detailplanung in AutoCAD, Erstellung von Strom‑ und Klemmenplänen, Auswahl elektrotechnischer Komponenten, Begleitung von Fertigung bis Inbetriebnahme. Voraussetzung: Ausbildung Elektrotechnik, Erfahrung in elektrotechnischer Konstruktion, CAD‑Kenntnisse, sehr gute Deutsch‑ und B‑Führerschein. Jahresbruttogehalt 60.200 EUR, Home‑Office, Weiterbildungen, sichere Zukunftsperspektive.

Buchhalter:in (Teilzeit, 25 h/Woche) in St. Pölten – Rechnungs‑, Bank‑, Kreditoren‑/Debitorenbuchhaltung, Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr, Schriftstücke, Behördenkontakt. Voraussetzung: Ausbildung Buchhalter, Erfahrung (idealerweise Steuerberatung), BMD NTCS & MS‑Office, eigenständige & teamorientierte Arbeitsweise. Bruttomonatsgehalt ab 2.375 EUR, flexible Arbeitszeiten, Teil‑Home‑Office, zentrale Lage, positives Betriebsklima.

Product Lead (m/w/d) Retail‑ERP bei SPAR ICS – Standort: Salzburg, Wien oder Wernberg. Verantwortlich für Produktvision, Backlog‑Pflege, Sprint‑Planung, Qualität & Release‑Management. Erforderlich: FH/HTL‑Abschluss Informatik/Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Product‑Lead‑Erfahrung, ERP‑Kenntnisse, Retail‑Know‑how, Deutsch & Englisch. Benefits: moderne Tech, Teamgeist, 1 Tag/Home‑Office, Weiterbildung, Gehalt €45‑60 k je nach Seniorität.

Jungkoch (m/w/d) in Produktions‑ und Vorbereitungsküche, Vollzeit, Fladnitz an der Teichalm. Aufgaben: Produktionskoch unterstützen, Mise‑en‑Place, Qualitäts‑ und Hygienekontrolle (HACCP). Anforderungen: Köchausbildung, Deutsch, kreativ, belastbar, Allergiekenntnisse. Benefits: übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiterrestaurant, SPA‑ und Fitness‑Nutzung, moderne Unterkunft, Weiterbildung, flache Hierarchien.