Job Sulzberg - 235 Ergebnisse.

Kaufmännische Projektabwicklung (m/w/d) – verantwortlich für kaufmännische Abwicklung von Wasserkraftprojekten, Forecasts, Planung und Reporting; erfordert kaufmännische Ausbildung, MS Office & SAP, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Gehalt ab 3.000 €/Monat; Standort Salzburg, Vollzeit.

IT‑Transformation & Digitalisierung (m/w) – mehrere Rollen (IT‑Systemadministrator, Infrastruktur‑Manager, SAP‑Spezialist, Service‑Desk). Verantwortlich für Betrieb, Administration, Weiterentwicklung von Server‑, Netzwerk‑ und SAP‑Umgebungen, Support und Projektmitwirkung. Voraussetzung: abgeschlossene IT‑Ausbildung oder mehrjährige Praxis, Hands‑on‑Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs‑ und Entwicklungs‑möglichkeiten, Gesundheits‑Zuschüsse, Firmenrabatte, Parkplätze, gute ÖPNV‑Anbindung, Klimaticket.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) HKLS‑Installationssysteme – Vertrieb von hochwertigen Montage‑Systemen an Installateure und HKLS‑Planer in Oberösterreich/Salzburg. Aufgaben: Kundenkontakt, Bedarfsermittlung, Projektakquise. Voraussetzungen: Ausbildung in Installations‑/Gebäudetechnik, Erfahrung im Außendienst. Vorteile: Firmenwagen, Bruttogehalt ab €60 000 + Provision.

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) – Dorint City Hotel Salzburg | Vollzeit; Check‑In/‑Out, Gästebetreuung, Telefon, Buchungsanfragen, Kassen‑ und Zahlungsabwicklung (Suite8). Voraussetzungen: Hotelfachausbildung, Erfahrung am Empfang, MS‑Office, ideal Suite8, Deutsch & Englisch, Service‑ und Teamfähigkeit, Flexibilität, Wochenend‑/Feiertagsarbeit.

Rezeptionist (m/w/d) – Professioneller Empfang & Check‑in/Check‑out, Gästebetreuung, Koordination von Telefon/Mail, Arbeit mit MEWS/Hotelkit. Voraussetzungen: Erfahrung an Hotelrezeption, organisiert, team‑orientiert, digital affin. Angebot: Vollzeit, 5‑Tage‑Woche, 14 Gehälter, Gehalt 2.150 € brutto/Monat (mind. 2.026 €), Entwicklungsmöglichkeiten.

Frühstücksleitung (m/w/d) – Leitung des Frühstücksbereichs in Innsbruck, Verantwortung für Serviceablauf, Teamführung, Dienstplan, Bestands‑ und Qualitäts‑ (HACCP) Management. Voraussetzung: positive Ausstrahlung, Organisationstalent, Kommunikationsstärke; Erfahrung im Service wünschenswert. Vergütung ab 2.300 € brutto/Monat, 14 Gehälter nach AT‑Kollektivvertrag.

Verkäufer (m/w/d) Vollzeit im Intimissimi Salzburg Europark: Aktiver Verkauf & Beratung, Visual Merchandising, Lager‑/Kassa‑Aufgaben. Modeaffinität, Teamplayer, Berufserfahrung erwünscht. €2.251 € brutto/Monat + Monats‑Prämie, Mitarbeiterrabatte, Gratisprodukte, Trainings, extra freier Tag.

Techlead Cloud Platform Engineering (m/w/d) – Gestaltung & Betrieb der SPAR Azure Cloud Platform, IaC, CI/CD‑Pipelines, API‑Management, Team‑Support und Mentoring. Voraussetzungen: mehrjährige Cloud‑Engineering‑Erfahrung, Azure, DevOps, Skripting, DevOps‑Mindset. Benefits: modernes Tech‑Stack, Teamgeist, Teleworking, 1 Tag Home‑Office, Weiterbildung & Karriere, Standort Salzburg.

Head of IT & Digitalization (m/w) – Gesamtverantwortung für IT an mehreren europäischen Standorten im Großraum Salzburg; Führung von Infrastruktur, Applikationen, Service, ITSM und Budgets; erforderlich: IT‑ oder Wirtschaftsinformatik‑Studium, mehrjährige Führungserfahrung, ITIL/ITSM‑Kenntnisse, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Benefits: strategische Einflussnahme, Prozessgestaltung, stabiles Umfeld, attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus + Dienstwagen).

KSW Elektro- und Industrieanlagenbau sucht Elektrotechniker für Installation, Wartung elektrotechnischer Anlagen in Salzburg/Oberösterreich. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Führerschein B.

Chef de Rang (all genders) – betreut Gäste, leitet eigenständig eine Station, schafft Wohlfühlatmosphäre. Voraussetzungen: Ausbildung + Erfahrung in gehobener Gastronomie, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Flexibilität für Wochenend‑/Feiertags‑ und Früh‑/Spätdienste.

Techn. Managementnachwuchs – Salzburg. Analyse & verbessern technischer & kaufmännischer Managementprozesse in der Holzwerkstoff‑Industrie, Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten, Bericht an CEO. Voraussetzung: technische Ausbildung, Branchenerfahrung, Englisch, Mobilität. Angebot: internationale Karrieremöglichkeiten, Mentoring, Entwicklungsperspektiven, gute Dotierung & Sozialleistungen.

Teilzeit‑Stelle als Stubenmädchen/Hausdame im St. Peter Stiftskulinarium, Salzburg. Aufgaben: Blumen‑ & Dekorationspflege, tägliche Raum‑ & Toilettenreinigung, Wäschewaschen & Bügeln. Anforderungen: hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein, selbstständig, organisier‑ talent, freundliches Auftreten. Benefits: über Kollektivvertrag vergütet, kostenlose Verpflegung.

Head of Finance & Controlling (w/m) – Gesamtverantwortung für Accounting, Steuern, Konsolidierung, Controlling & Treasury in Salzburg; Leitung von Finanzprozessen, ERP/BI‑Weiterentwicklung, Reporting, Governance; Voraussetzung: abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, Führungserfahrung im Finanzbereich eines Industrieunternehmens, sehr gute ERP‑ und Englischkenntnisse.

Junior Consultant (m/w/d) im Commercial Real Estate – Beratung von Unternehmen, Investoren und Eigentümern, Unterstützung bei Vermarktungs‑ und Akquisitionsprozessen, Markt‑ und Objektanalysen, Vorbereitung von Präsentationen. Voraussetzung: abgeschlossene wirtschaftliche/immobilienbezogene Ausbildung, erste Berufserfahrung vorteilhaft, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, hohe Lernbereitschaft. Standort Salzburg, Vollzeit.

Teamlead Electrical Engineering – Lead design & development of complex electrical systems for Lam's semiconductor products (Kallisto & Phoenix), manage a team, create specs, test & validate, mentor juniors. Requires EE degree, 6‑8+ years experience, leadership, power‑distribution & controls expertise.

Concierge (m/w/d) – Hotel Sacher Salzburg Betreuung von Gästen, Reservierungen, Transfers, VIP‑Service, Zusammenarbeit mit Front Office. Voraussetzungen: Hotelfachausbildung, Erfahrung im Concierge‑Desk, sehr gute DE/EN. Benefits: Team, Weiterbildung, frische Speisen, Uniform, Rabatte, Bike‑Leasing, Kinderbetreuung, Salzburg‑Ticket. Mindest‑Netto‑Lohn €1.950/Monat.

Chef de Partie / Koch (m/w/d) im HYPERION Hotel Salzburg. Verantwortlich für Küchenposten, Mise‑en‑place, Produktion, Teamführung, HACCP‑Einhalten und Warenwirtschaft. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Berufserfahrung, Team‑ und Führungsfähigkeit, Deutsch. Benefits: unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte, Prämien, Fahrtkostenzuschuss, Partner‑Rabatte, kostenfreie Verpflegung.

Mitarbeiter:in Telefonzentrale (Vollzeit/Teilzeit) – Erste Stimme des Hotels, telefonische Anfragen bearbeiten, Gäste‑Bewertungen betreuen, administrative Aufgaben. Voraussetzungen: kommunikativ, sehr gute DE/EN, serviceorientiert. Vorteile: flexible Arbeitszeit, frische Verpflegung, Uniform, Rabatte, Job‑Bikel, Kinderbetreuung, Salzburg‑Ticket. Gehalt €1.800 netto/Monat (brutto €2.026).

Barkeeper/in (m/w/d) – Beratung bei Getränkeauswahl, Zubereitung von Spirituosen‑ & Cocktails, Reklamationsbearbeitung, Einhaltung von Hygiene‑Standards. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung in gehobener Gastronomie, sehr gute DE/EN, Teamplayer. Gehalt ab €2.700 brutto/Monat. Benefits: Mitarbeiter‑Rate, Bonuscode, Jobticket, Parkplätze, Verpflegung, Weiterbildungen, Team‑Events, Mitarbeiterwohnung.

Teamleitung Servicemanagement (m/w/d) im Maschinenbau. Verantwortlich für Kundenkontakt, operative Serviceeinsätze, Team‑ und Netzwerkaufbau, Schulungen, Schnittstellen‑ und Projektmanagement. Voraussetzung: technische Ausbildung/Studium, mehrjährige Service‑ und Kundenbetreuungserfahrung, Führungserfahrung, MS‑Office/ERP, Deutsch & Englisch. Jahresbrutto ca. 60 000 €.

Leiter*in Rechnungswesen (Head of Accounting) in Salzburg: Leitung der Rechnungswesen‑Abteilung, Steuerung internationaler Tochtergesellschaften, Erstellung von Konzern‑Monatsabschlüssen, Liquiditätssteuerung, Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Prozess‑ und Risikomanagement. Voraussetzungen: kaufmännische/Controlling‑Ausbildung, ≥5 Jahre Erfahrung, Führungserfahrung von Vorteil, verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, sehr gute IT‑Kenntnisse. Jahresbrutto ab 80 000 EUR.

Assistenz Empfang / Hausverwaltung (m/w), Vollzeit in Salzburg. Aufgaben: Empfang, Telefon, Post, Kundenkontakt, Büroorganisation, Rechnungsprüfung, Stammdatenpflege. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Bürotätigkeitserfahrung, freundliches Auftreten. Angebot: Jahresgehalt ab 28 056 € brutto, langfristige Position, moderner Arbeitsplatz, gutes Betriebsklima.

Junior Sales Representative / Medizinprodukteberater (m/w/d) in Salzburg/Region. Betreuung von Krankenhäusern, Produktvorstellungen, OP‑Begleitung, Marktbeobachtung. Voraussetzung: Wohnsitz Salzburg/Salzkammergut, Kommunikationsstärke, ggf. Qualifikation als Medizinprodukteberater. Bruttomonatsgehalt ca. 3.500 €, Provision, Firmenwagen, Laptop/Handy, 6‑Wochen‑Urlaub.

Patientenbetreuung & Empfang (Vollzeit) in Salzburg: Terminplanung, Patientenempfang, Beratung zu Medizintechnik, Telefon‑ & Postbearbeitung, administrative Unterstützung. Voraussetzung: Ausbildung im Einzelhandel, Pflege oder vergleichbar, sichere EDV‑Kenntnisse, serviceorientiertes Auftreten. Benefits: flache Hierarchien, krisensicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, Sonderurlaub, Gleitzeit, kostenloser Kaffee/Tee, Events, leistungsgerechte Überzahlung über 2391 € /Monat.

Senior Baumanager (w/m/d) – Bauüberwachung in Innsbruck/Salzburg, Koordination, Kosten‑/Nachtrags‑Management, Termin‑ und Qualitätssteuerung. HTL/Bau‑Studium, ≥3 Jahre, ÖNORMEN, Deutsch, BIM‑Tools. Jahresbrutto ab 65.000 €, Zusatz‑Prämien, Gesundheits‑Bonus, Jobticket, Essens‑Zuschuss, Weiterbildungen.

Area Sales Manager (Außendienst) Österreich – Betreuung & Ausbau des Kundenstamms, Marktanalyse, enge Zusammenarbeit mit Niederlassung & HQ, Reisen, technische Kundenberatung. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Vertriebserfahrung, Deutsch (Muttersprache), Englisch, MS‑Office/CRM. Benefits: Firmenwagen, flexibles Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Umfeld.

Service Delivery Manager Cloud ERP (m/w/d) – überwacht Serviceverfügbarkeit, koordiniert Incidents, optimiert Cloud‑ERP‑Prozesse, nutzt OpenShift/Kubernetes, RabbitMQ, GitLab; HTL/IT‑Studium oder vergleichbare Erfahrung, sehr gutes Englisch; Benefits: 1 Tag Home‑Office, moderne Technologien, Weiterbildung, attraktives Gehalt.

Product Requirement Engineer (m/w/d) – Planung, Umsetzung und Release neuer Features für internationale B2C‑Websites/Apps, Analyse von Business‑Anforderungen, End‑to‑End‑Umsetzung von EPICs, Testing & Support. Voraussetzungen: agile Erfahrung (Scrum), UX/UI‑Design & Frontend‑Kenntnisse, Stakeholder‑Management, Kommunikations‑ und Teamfähigkeit in Deutsch/Englisch. Standort: Salzburg, Wien oder Wernberg, 1 Tag Home‑Office/Woche.

Steward (m/w/d) – Reinigung von Geschirr & Küchenutensilien im Hotel Sacher Salzburg. Anforderungen: gültiger Aufenthaltstitel, freundliches Auftreten, ideal erste Küchen‑Erfahrung. Benefits: Team, Entwicklung, flexible Zeiten, Uniform, Hotel‑Rabatte, Bike‑Leasing, Kinderbetreuung, Salzburg‑Ticket.

DGKP (m/w/d) für Innere Medizin, Chirurgie & Orthopädie – Kernaufgaben im gehobenen Pflege‑Dienst, eigenständige Teamarbeit, Tag‑/Nacht‑/Wochenenddienste. Voraussetzung: österreichisches Pflege‑Diplom/Bachelor‑/Master, Lizenz, Erfahrung, ideal Endoskopie. Benefits: Voll‑/Teilzeit, kollegiales Klima, Mitspracherecht bei Dienstplan, Jobrad/Klimaticket/Parkplatz, Gesundheitsförderung, Fitnessraum, vergünstigtes Mittagessen, Weiterbildung, Mindestgehalt €3.544,50 brutto/Monat.

Sommelier (m/w/d) – Fine Dining bei Hotel Sacher Salzburg: Weinberatung, Kreation von Wein‑Speisen‑Kombinationen, Pflege der Weinkarte, Lagerung, Winzer‑Beziehungen, erstklassiger Service. Voraussetzung: Ausbildung/Qualifikation als Sommelier, Erfahrung im Fine‑Dining/Luxushotel, umfassendes Weinwissen, Kommunikationsstärke, Teamorientierung.

Head of E-Commerce (m/w/d) – Gesamtverantwortung für E‑Commerce, Strategie, Amazon‑Kanäle, Webshop, KPI‑Steuerung, Teamführung (standortübergreifend). Voraussetzungen: mehrjährige E‑Commerce‑Leitung, Amazon‑Know‑how, Deutsch/Englisch. Jahresgehalt ≈ 115 000 € inkl. Bonus, hybrides Arbeiten.

IT Security Engineer (SOC) – Detection & Response – Analyse & implementieren von Security‑Produkten (EDR, SIEM, SOAR), Incident Response, Prozess‑ & Roadmap‑Entwicklung. Erfahrung im IT‑Security‑Operations, Zertifikate, All‑round‑Technik. Benefits: modernste Tech, Teamgeist, 1 Tag Home‑Office, Weiterbildung, Gehalt €50‑80k /Jahr.

Requirement Engineer SAP (m/w/d) – Fachanforderungen ins IT‑Design übersetzen, User Stories erstellen, SAP MM/SD customizen, 3rd‑Level‑Support, Systeme analysieren. Voraussetzungen: IT‑Studium/Erfahrung, SAP‑Kenntnisse, sehr gutes DE/EN, Reise‑/Flexibilität. Benefits: moderne IT, Teamgeist, Tele‑Working, 1‑Tag‑Home‑Office, Weiterbildung, flexible Standorte Salzburg/Wien, Gehalt ab €45 k (Junior) bzw. €60 k (Senior).