Job Wien - 1347 Ergebnisse.

Küchenhilfe (m/w/d) im Stadionbad – Vorbereitung & Zubereitung von Speisen, Snacks & Salaten, Bestückung der Ausgabe, Reinigung, Einhaltung von Hygiene‑ und Qualitätsrichtlinien. Voraussetzung: Erfahrung in der Gastronomie, gute Deutschkenntnisse, Belastbarkeit, Team‑ und Flexibilität. Benefits: 5‑Tage‑Woche, Arbeitszeit 08‑20 Uhr, kostenloses Mittagessen, umfassende Einarbeitung, Mindestgehalt €2.026 brutto/Monat, mögliche Übernahme, Weiterbildungen, Rabatte, Events.

Chef de Rang (m/w/d) im Radisson Blu Vienna: Serviceleitung, Tischzuweisung, Mitarbeiterschulung, Beschwerdemanagement, Bestandskontrolle und Einhaltung von Hygiene‑Standards. Voraussetzungen: F&B‑Erfahrung, Führungs‑ und IT‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Unbefristeter Vertrag, 30 % Rabatt, kostenlose Verpflegung, Geburtstags‑Freitag, Bonus, 550 € Referral‑Prämie, kostenfreie Unterkunft im ersten Monat.

Rolle: Commis de Cuisine Frühstück / Frühstückskoch (m/w/d) im Radisson Blu, Wien. Aufgaben: Frühstücksbuffet nachfüllen, gleichbleibend hohe Speisen‑Qualität sichern, flexibel auf Gästebestellungen reagieren. Anforderungen: Grundkenntnisse Küche (optional), Deutsch, IT‑Affinität, Team‑Player. Benefits: Mitarbeiter‑Rabatte, kostenlose Verpflegung, Geburtstagstag frei, €550 Referral‑Prämie, 1‑Monats‑Kostenlos‑Unterkunft, Trainings‑ und Karrieremöglichkeiten.

Küchenhilfe (m/w) Vollzeit – Aufgaben: allgemeine Küchenhilfe inkl. Abwasch. Voraussetzungen: Erfahrung in Gastronomie, gute Deutschkenntnisse, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit. Angebot: Mindestgehalt 2.100 € brutto/Monat, Überstunden‑ und Feiertagszuschläge.

Mitarbeiter:in (m,w,x) als Brandschutzbeauftragte – Betreuung von Wiener Objekten als externe Brandschutzbeauftragte, Eigenkontrollen, Schulungen, Pflege von Brandschutzplänen. Voraussetzung: Ausbildung nach TRVB 117 O, technische Ausbildung, EDV‑Kenntnisse. Angebot: langfristiges Umfeld, flache Hierarchien, attraktive Sozial‑ und Weiterbildungsleistungen. Standort: Wien, AT. Vollzeit.

Sales Manager Aftersales (m/w/d) – Ausbau des Aftersales‑Geschäfts in Österreich, Lead‑Generierung, Closing, Key‑Account‑Betreuung, Cross‑/Upselling, Marktanalyse. Voraussetzungen: nachweisbare B2B‑Hunter‑Erfolge, Führerschein B, Reisebereitschaft, Deutsch C1, Englisch B1.

Büroassistenz (m/w/d) in Wien, sozialer Bereich; Aufgaben: Ansprechpartner, Beschwerdemanagement, Kundenanfragen, Datenpflege; Anforderungen: offen, flexibel, MS Office; Benefits: Einschulung, 20–35h, 2.059,41€ brutto

Produktionsmitarbeiter Handbestückung (m/w/d) – Handbestücken, Handlöten von SMT‑Bauteilen, optische Kontrolle, Nachlöten und Montage von Baugruppen. Voraussetzungen: Erfahrung in Produktion, SMT‑Löten, gutes Sehvermögen, EDV‑Kenntnisse, Schichtbereitschaft. Arbeitsort Wien, 38,5 h/Woche, Bruttomonatsgehalt 2.829 EUR.

Lead‑EMSR‑Techniker (m/w/d) in Wien, Vollzeit. Fachliche Verantwortung im Anlagenbau, Erstellung von Lastenheften, Kostenkalkulation, Beschaffung, Inbetriebnahme. Voraussetzung: HTL/FH Elektrotechnik, ≥5 Jahre Erfahrung, Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft. Benefits: spannende Projekte, Home‑Office, flexible Zeiten, Kantine, Sozialleistungen.

Office Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung & Personalverrechnung in Klagenfurt, 20 h/Woche. Aufgaben: Büroorganisation, Buchhaltung, Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, Dokumentation. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, MS‑Office, Buchhaltungs‑/Lohnsoftware, Deutsch/Englisch. Benefits: eigenverantwortliche Tätigkeit, feste Teilzeitzeiten, kurze Entscheidungswege, Entwicklungsperspektive, Fortbildung.

Assistent:in – Rechnungswesen & Office (m/w/d), 20 h/Woche – Büro‑ und Kommunikationsschnittstelle in Wien. Aufgaben: Buchhaltungsvorbereitung, Mahnwesen, Office‑Organisation, Trainings‑Koordination, HR‑Datenbank. Anforderungen: kfm./touristische Ausbildung, Office‑Erfahrung, MS‑Office‑Kenntnisse. Teilzeit, flexible Zeiteinteilung, Weiterentwicklung, gute Anbindung. Bruttogehalt ca. 2.700 €/Monat (Vollzeit‑Basis).

Leitung technische Planung (w/m/d) – Führung eines interdisziplinären Teams im modularen Serienbau, Steuerung von Entwurfs‑ bis Ausführungsplanung, Etablierung von Standards & digitalen Tools. Voraussetzung: Abschluss in Architektur/Bauingenieurwesen, Erfahrung in großen Bauprojekten, Führungskompetenz, CAD/BIM, verhandlungssicheres Deutsch/Englisch. Benefits: Jahresbruttogehalt €90 000, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungschancen.

Senior Fullstack Developer (Java & Angular) – Entwickelt neue und bestehende Web‑Applikationen (Full‑Stack von DB bis UI), beteiligt sich an Analyse, Design & Code‑Reviews. Voraussetzung: HTL/FH‑Abschluss, mehrjährige Java/Kotlin‑ und Angular‑Erfahrung, Spring‑Boot, JPA, SQL, Deutsch/Englisch. Benefits: Essensgutscheine, Home‑Office, Jobticket, Coaching, Jobrad, myClubs, Teamevents, Betriebsausflug.

Objektleiter:in (m/w/d) Facility Management – Leitung des laufenden Gebäudebetriebs, Ressourcen‑ und Personalsteuerung, Projekt‑ und Kosten‑Management. Erforderlich: technische Ausbildung, FM‑Erfahrung, IT‑Kenntnisse, Führerschein B. Gehalt ab 4.300 € brutto/Monat, Vollzeit, Wien.

Privatkundenbetreuer (m/w/d) – Homeoffice: Technische Anfragen lösen, Bestandskunden beraten, Tarife & Zusatzleistungen verkaufen, Prozesse optimieren. Voraussetzungen: technisches Verständnis, schnelle Auffassung, sehr gutes Deutsch. Gehalt bis €2.139,51/Monat + Provision, bis zu 80 % Homeoffice, moderne Büroräume, 30‑40 Std./Woche, umfassende Einarbeitung.

Mitarbeiter (Teilzeit) Vertragsverwaltung & Verrechnung – Verwaltung/Überwachung von Serviceverträgen, Prüfung von Unterlagen, quartalsweise Fakturierung, Datenpflege im ERP (Navision). Erforderlich: kaufmännische Ausbildung, Buchhaltungs‑ und MS‑Office‑Kenntnisse, ERP‑Erfahrung. Benefits: Team, Weiterbildung, flexibles Home‑Office, Events, gefördertes Mittagessen.

Instandhalter/in (mechanischer Bereich) – Wartung, Reparatur und Optimierung von Produktionsanlagen, mechanische/elektrische Instandsetzung, Fehleranalyse, Bauteilmontage. Voraussetzung: abgeschlossene technische Lehre, mehrjährige Erfahrung, HKLS‑Kenntnisse vorteilhaft, sehr gutes Deutsch, Schichtbereitschaft. Angebot: unbefristete Vollzeit, Mindestgehalt 2.200 EUR brutto/Monat, Aufstockung möglich, gutes Teamklima, zentrale Lage Wien.

Personaldisponent (m/w/d) für Gastro‑Mitarbeiter – Betreuung von Personalprojekten, Personalplanung &‑auswahl, Kundenkontakt, Event‑Check‑In, Projekt‑Equipment. Voraussetzungen: Erfahrung in Gastronomie/HR, Führerschein B, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch, MS‑Office. Standort Wien, Vollzeit, Mindestgehalt 2.500 € brutto/Monat, Büro am Donaukanal, Team‑Events, wöchentliche Yoga‑Einheit.

Presales Engineer (SOC) – Demonstrate ACP SOC solutions, conduct demos & PoCs, design custom SOC architectures, support sales and analyze security trends. Requires IT‑security training, SOC experience, networking/cloud knowledge, ISO 27001 basics. Min €4,300 gross/month.

Sozialarbeiter:in (m/w/d) – Teilzeit 30‑35 h/Woche, Wien Betreuung suchtkranker Jugendlicher, Integration in Ausbildung/Arbeit, Teil eines multiprofessionellen Teams. Voraussetzung: abgeschlossene sozialarbeiterische Ausbildung, idealerweise Erfahrung mit Zielgruppe. Bruttomonatsgehalt min. 3.394,33 EUR (Vollzeit), +150 EUR nach 1 Jahr. Benefits: sinnstiftende Tätigkeit, Weiterbildung, 50 % ÖPNV‑Jahresticket, flexibles Arbeiten.

Rezeptionist/Reservierungsmitarbeiter/Nachtportier (m/w/d) im Westend City Hostel, Wien. Aufgaben: Check‑in/out, Reservierungen, Datenpflege, Administration, Frühstücks‑ und Night‑Auditor‑Tätigkeiten, Gäste‑ und Beschwerde‑Betreuung, Prozess‑Optimierung. Voraussetzungen: sehr gutes Deutsch/Englisch, Matura, Erfahrung in Hotellerie, MS‑Office & ASSD‑Kenntnisse, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Schichtbereitschaft. Benefits: Monatsbruttogehalt ab €2.026 (40 Std.), Nachtzuschlag €28,50, Fremdsprachen‑ und Fehlgeld‑Zulagen, 14‑mal Jahresgehalt.

Souschef (m/w/d) – Leitung des Küchenteams, Ablauforganisation, Dienstplanung, Menügestaltung, Inventur, HACCP‑Kontrolle und operative Mitarbeit. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung als Sous Chef, Führungs‑ und HACCP‑Kompetenz, sehr gute Deutschkenntnisse.

Housekeeping Agent – Zimmerreinigungskraft (Vollzeit) im MOOONS Vienna Hotel. Reinigung von 20‑25 Zimmern/Tag, Schichtarbeit, Deutsch/Englisch, kostenlose Mitarbeitessen, YOUMATTER‑Week, Überstundengutschrift, Referral‑Prämie.

Host/Hostess (m/w/d) für RASCAL Opening in Wien: Gäste begrüßen, Reservierungen & Tischplanung managen, Service‑Küche koordinieren, Empfehlungen geben. Erfahrung im Empfang/Gästemanagement, Organisationstalent, fließend Deutsch & Englisch. Jahresgehalt 30.000 € brutto, plus Überzahlung. Benefits: vergünstigte Hotelübernachtungen, Prämien, Weiterbildung, 2 freiwillige Tage, EAP, Teamwertschätzung, Karrierechancen.

F&B Server (m/w/d) – Full‑time role in restaurant & bar, handling guest service from welcome to dessert, recommending dishes, managing bookings & complaints, maintaining cleanliness, and training new staff. Requires à‑la‑carte experience (ideally Chef/Commis de Rang), fluent German & English, team spirit. Benefits include discounted stays, referral bonuses, training, 2 paid volunteer days, Employee Assistance Program, and career growth opportunities.

Chef de Rang (m/w/d) – RASCAL Opening – Vollzeit in Wien. Service vom Empfang bis Dessert, Gäste beraten, Buchungen & Reklamationen managen, Team coachen. Erfahrung im à‑la‑carte‑Service, fließend DE/EN. Bruttojahresgehalt €32 000 + Überzahlung.

Rezeptionist (w/m/d) – Vollzeit im MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi. Verantwortlich für Gästeempfang, Check‑In/Out, Zimmeroptimierung, telefonische Anfragen, administrative Aufgaben und gelegentliche F&B‑Unterstützung. Voraussetzungen: erste Hotellerie‑Erfahrung, Kenntnis von Reservierungssystemen, Deutsch B1+, Englisch. Vorteile: konkurrenzfähiges Gehalt, 25‑30 Urlaubstage, bezahlte Freiwilligentage, Team‑Events, Psychologensupport, Online‑Sprachkurse.

Communications Spezialist:in (30+ h/Woche) in Wien – strategische Kommunikationsberatung, Kampagnen, Storytelling, Eventorganisation, Zusammenarbeit mit Marketing/PR, Stakeholder‑Management. Voraussetzungen: Erfahrung in Corporate Communications, exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse, technisches Verständnis. Bruttomonatsgehalt 3.785,71 EUR, Weiterbildungs‑ & Karriereaussichten.

Cloud Platform Engineer (m/w/d) – Verantwortung für GCP‑Umgebungen, Kubernetes‑Cluster, IaC (Terraform/OpenTofu), CI/CD, Sicherheit & Monitoring; 5+ Jahre Cloud‑/DevOps‑Erfahrung, GCP/AWS/Azure, Kubernetes, Terraform, Englisch; Benefits: kostenlose Getränke, Obst, Kantinenrabatte, flexible Arbeitszeiten, Remote‑Option, Lern‑Tage, Team‑Events.

Speisenträger (m/w/d) – Servieren von Speisen, Küchenvorbereitung, Einhaltung von Service‑, Qualitäts‑ & Hygienestandards. Voraussetzungen: Erfahrung in der Gastronomie, Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse. Bruttomonatsgehalt 2.605 €; Benefits: Familienunternehmen, Prämiensystem, Aufstiegsmöglichkeiten, gute ÖPNV‑Anbindung, motiviertes Team, kostenlose frische Mahlzeiten.

Receptionist (m/w/d) – Teilzeit – Begrüßung, Platzierung, Verabschiedung von Gästen, Telefonannahme von Reservierungen, Gutschein‑/Buchverkauf, Assistenz der Restaurantleitung, Unterstützung des Service‑Teams. Voraussetzungen: sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, kommunikativ, team‑orientiert. Flexible Arbeitszeiten, studienfreundlich, Weiterbildung, gutes Trinkgeld. 13,25 € / h netto

Souschef (m/w/d) – Leitung des Küchenteams in Abwesenheit des Küchenchefs, Koordination, Warenannahme, Materialeinsatz, Lagerverwaltung, Ausbildung von Lehrlingen. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung & Erfahrung, Leidenschaft für österreichische Küche, Hands‑on‑Mentalität, Teamfähigkeit. Angebot: 47 000 EUR Jahresgehalt, Bonifikationsmodelle, Aufstiegsmöglichkeiten, gutes Team, Überstunden, Trinkgelder.

Schankmitarbeiter (m/w/d) in Wien: Getränke zubereiten & servieren, Bar‑Service, Warenannahme & Inventur, Einhaltung von Service‑ und Hygienestandards. Voraussetzung: Gastfreundschaft, Organisationstalent, sehr gute Deutschkenntnisse. Bruttomonatsgehalt 2.475,99 € plus Trinkgelder, kostenlose tägliche Mahlzeiten, Aufstiegschancen, gute Verkehrsanbindung, familiäres Unternehmen.

Mitarbeiter*in Leistungsabteilung (KFZ, Sach, Unfall) – Schaden‑ und Leistungsabwicklung, Kunden‑ und Vertriebskontakt, Dokumentation in IT‑Systemen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, MS‑Office (SAP vorteilhaft), Kommunikationsfreude. Standort Wien, Vollzeit, Gehalt 42.752,64 EUR brutto/Jahr (Mindestgehalt, ggf. Überzahlung).

Chef de Partie (m/w/d) im Anantara Palais Hansen Vienna Hotel. Eigenständige Zubereitung & Präsentation von Speisen für Bankette, Einhaltung von Qualitäts‑ und Hygienestandards. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie, Organisations‑ und Druckfähigkeit, gute Deutsch/Englisch. Benefits: weltweite Hotelübernachtungen (36 EUR/2 Personen), Trainingsprogramme, 25 EUR/Monat Pluxee Card, Fitnessstudio, Rabatt‑Portal.

Guest Service Manager (m/w/d) – Leitet das Front‑Office‑Team, sorgt für reibungslose tägliche Abläufe, Preis‑ und Overbooking‑Kontrolle und schafft unvergessliche Gästeerlebnisse. Erfahrung in Hotellerie/Freizeit, Führungskompetenz, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, idealerweise Opera‑Kenntnisse. Bruttomonatslohn € 2.423.

Night Audit (m/w/d) – Teilzeit im Plaza INN Gasometer Wien. Empfang, Check‑in/out, Tagesabschluss, Reklamations‑ und Concierge‑Service, Telefon‑/E‑Mail‑Betreuung, Night‑Audit‑Vertretung. Erfahrung an Rezeption wünschenswert, freundliches Auftreten, Flexibilität, MS‑Office, Schicht‑/Wochenenddienste. Benefits: Mitarbeiterrabatte in 60+ Hotels, Bar‑Rabatt, Team‑Support, interne Trainings. Monatsgehalt €906 brutto.

Receptionist / Bar & Kitchen Staff (part‑time) – Check‑in/out, reservations, daily closing, concierge, bar service, breakfast & kitchen prep. Requires excellent German, very good English, hospitality passion. Benefits: free meals, ticket, health care, training, social events, team trips, free stays, vouchers. Salary: €12 h⁻¹ + €28.5 night‑shift surcharge.

Front Office Manager (m/w/d) – Leitung Empfang, Organisation, Kosten‑ und Budgetkontrolle, Schicht‑ und Teamführung, Gästebetreuung. Voraussetzung: Ausbildung Hotel/Tourismus, Logiserfahrung, PMS‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: unbefristeter Vertrag, vergünstigte Hotelübernachtungen, Jubiläums‑/Sondergratifikationen, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Entwicklungsgespräche, Weiterbildung, kostenlose Arbeitskleidung, Teamevents. Gehalt ab 3000 € brutto/Monat.

Barkeeper (m/f/d) – Pre‑Opening at Miiro Vienna – Prepare coffee, espresso, wine & cocktails, serve guests, maintain bar/lobby, hygiene & stock, collaborate with F&B & front‑office. Require multi‑year barista/barkeeper experience, coffee & mixology skills, fluent German, good English, reliability & team spirit. Benefits: modern design workplace, wage ≥ €2 263 brutto/month + tips, employee discounts, job‑ticket, free meals & uniform, flexible hours, career development.