Job Wörth An Der Lafnitz - 105 Ergebnisse.

Mitarbeiter:in Produktion – Profildraht (m/w/d) in Bruck an der Mur. Aufgaben: Umformanlage rüsten, bedienen & überwachen, Draht mit Kran/Stapler manipulieren, Qualität prüfen, einfache Wartung. Voraussetzungen: handwerkliches Geschick, Metall‑Ausbildung vorteilhaft, Schicht‑ & Teamfähigkeit. Angebot: 18,83 €/h (mindestens), 38,5 h/Woche, mögliche Überbezahlung.

Barkeeper (m/w/d) im Almwellness Hotel Pierer, Vollzeit. Aufgaben: Cocktailzubereitung, Gästebetreuung, Verkauf, Getränkebestands‑ und Bestellmanagement, Abrechnungen, Inventuren. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Bar‑Erfahrung, selbstständige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse. Benefits: attraktiver Arbeitsplatz, Team von 150, flache Hierarchien, Weiterbildung, übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiterrestaurant, moderne Unterkunft, SPA‑ und Fitnessnutzung, Kletterpark, Ski‑ und Partyeintritt.

Rezeptionist (m/w/d) – Empfang & Betreuung der Gäste, Bearbeitung von E‑Mails & Buchungen, Verkauf & Beratung, Organisation des Arbeitsplatzes. Voraussetzung: touristische Ausbildung/Erfahrung, MS‑Office, Hotelfach‑System, Deutsch & Englisch. Benefits: kostenlose Unterkunft & Verpflegung, Fitness/Sauna, TeamCard, ÖHV‑Friends, digitale Zeiterfassung, Kleidung, Weiterbildung.

Chef de Rang (m/w/d) – 48 h/Woche, Saisonvertrag (08.12.2025‑17.04.2026) im 4‑Sterne‑Hotel Walserberg, Warth. Service, Gästebetreuung, Bestellabwicklung, Mise‑en‑Place, Sauberkeit. Voraussetzungen: touristische Ausbildung, Hotelerfahrung, MS‑Office, Hotel‑System, fließend Deutsch/Englisch. Benefits: kostenlose Unterkunft & Verpflegung, Fitness‑/Sauna‑Nutzung, TeamCard‑Ski‑/Sommerkarten, ÖHV‑Rabatte, digitale Zeiterfassung, Familienbetrieb.

Sales & Campaign Manager (m/w/d) steuert Print‑Produktvertrieb, koordiniert Kampagnen, erstellt Seitenspiegel, managt Korrekturschleifen und plant On‑Site‑ & Newsletter‑Platzierungen. Standort: Wien, Kitzbühel oder Home‑Office Deutschland; Vollzeit.

Restaurantfachperson (80‑100 %) – Teilzeit Verantwortlich für reibungslosen Service, Gästebetreuung und eigenständige Führung der Servicestation. Voraussetzung: Ausbildung EFZ oder gleichwertige Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse, gepflegtes Auftreten, Verkaufstalent und Teamfähigkeit.

Einsatzkoordinator:in Pflege & Betreuung – Pflege zu Hause; Ansprechpartner:in für Klient:innen, Planung von Basis‑ & Rahmendiensten, Sicherstellung kontinuierlicher Pflege, Dokumentation & Evaluation, Mitarbeit in Arbeitskreisen. Voraussetzungen: MS‑Office, wirtschaftliches Verständnis, selbstständiges und genaues Arbeiten, Team‑ & Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz. Benefits: 40 h/Woche, Weiterbildung, Supervision, Mitarbeitervorteile, Bruttomonatsgehalt ab 2 758,51 €.

Aushilfe Bar (20‑40 %) – Teilzeit Bedienung an der Bar, direkter Gästekontakt, Verkaufsaufgaben Voraussetzung: Ausbildung Restaurantfachfrau/-mann EFZ, Bar‑Erfahrung, flexibel, kommunikativ Arbeitszeiten: Sam‑Mo 16:30‑01:00, ggf. Restaurant‑Einsätze Benefits: zeitgemäße Entlohnung, überdurchschnittliche Sozialleistungen

Mitarbeiter/in Hauswirtschaft (60‑100 %) – Reinigung & Pflege von Hotelzimmern, Museen, öffentlichen Bereichen & Lingerie, Sicherstellung von Hygiene, Nachhaltigkeit & Gästewohlbefinden. Voraussetzungen: Ausbildung Hotelfach EFZ oder langjährige Hotellerie‑Erfahrung, selbstständige Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit, gute Deutschkenntnisse, Flexibilität an Wochenenden, Mobilität. Benefits: abwechslungsreiche Aufgaben, gutes Arbeitsklima, transparente Kultur, überdurchschnittliche Vergütung & Sozialleistungen, Versicherung, Weiterbildung, Rabatte, Teamevents, kostenlose Parkplätze.

SAP S/4HANA Solution Consultant (m/w/d) – Betreuung, Wartung & Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Finance, Analyse & Optimierung von Controlling‑Prozessen, Beratung der Finanzabteilungen, Umsetzung von User Stories. Voraussetzungen: Studium/Erfahrung IT‑Finance, SAP‑Kenntnisse, technisches Verständnis, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: Teleworking, Home‑Office 1 Tag/Woche, moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildung, Karrieremöglichkeiten, Standortwahl Salzburg/Wien/Wernberg.

Bauingenieur:in (m/w) – Technische Leitung, Ausschreibung, Überwachung & Abrechnung von Wasserkraft‑ und Wasserbauprojekten in Linz/Gmunden. HTL‑Abschluss, mehrjährige Erfahrung, AutoCAD, C1‑Deutsch, B‑Führerschein. Mindestgehalt €5.129,75 brutto/Monat.

Buchhalter (m/w/d) – eigenständige Buchhaltung, Rechnungskontrollen, Zahlungsverkehr, USt‑Voranmeldungen, Kontenpflege & administrative Aufgaben; Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, ggf. Berufserfahrung, Deutsch, MS Office; Standort Hall in Tirol oder München; Vollzeit.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) HKLS‑Installationssysteme – Vertrieb von hochwertigen Montage‑Systemen an Installateure und HKLS‑Planer in Oberösterreich/Salzburg. Aufgaben: Kundenkontakt, Bedarfsermittlung, Projektakquise. Voraussetzungen: Ausbildung in Installations‑/Gebäudetechnik, Erfahrung im Außendienst. Vorteile: Firmenwagen, Bruttogehalt ab €60 000 + Provision.

Verkäufer/in (30 Std/Woche) im Schmuck‑ & Uhrenverkauf, EKZ‑Neukauf, Spittal/Drau. Kundenberatung, Warenpräsentation, Service. Voraussetzung: abgeschlossene Einzelhandelslehre/Erfahrung, Leidenschaft für Schmuck. Monatsbruttogehalt ab €2 251, flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima.

Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) K2 Snowboard/Ski/Outdoor – Ost‑Österreich Betreuung & Verkauf der Marken, Neukundengewinn, Forecast & Controlling, Umsetzung von Sales‑ & Marketing‑Strategien. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung im Sport‑/Freizeit‑Bereich, Produkt‑ und IT‑Kenntnisse, Englisch, Führerschein. Benefits: innovativer Arbeitgeber, flache Hierarchien, lockeres Betriebsklima, attraktive Mitarbeiterrabatte & Sportangebote.

Junior Firmenkundenbetreuer:in – betreut regionale KMU, entwickelt Finanzierungskonzepte, baut Kundenbeziehungen auf, kooperiert mit Risiko, Produkt‑ und Marketing‑Teams. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Bank‑/Versicherungs‑Consulting, analytisch‑digitale Kompetenz. Angeboten: modernes digitales Umfeld, flache Hierarchien, Weiterbildung, flexible Gleitzeit, € 3.300 brutto/Monat + Gewinnbeteiligung.

Restaurantfachperson (80‑100 %) – Serviceablauf im zugewiesenen Bereich, Gästeberatung, eigenständige Führung der Servicestation. Voraussetzung: EFZ‑Ausbildung oder Erfahrung, gastfreundlich, teamfähig, sehr gute Deutschkenntnisse. Vorteile: 2 Ruhetage/Woche, Dienstplan 3 Wochen vorausschauend, gutes Arbeitsklima, kostenlose Parkplätze, Versicherungs‑ und Weiterbildungs‑Support.

Ausbildung zum Abteilungsleiter:in Obst & Gemüse bei BILLA in Feldkirchen a.d. Donau. Praktische Markt‑Ausbildung, Kundenberatung, Verkauf, KPI‑Auswertung, Warenpräsentation, Qualitäts‑ und HACCP‑Kontrollen. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Handel/Gastronomie, Führungs‑/Kommunikationsstärke, Deutsch. Einstiegsgehalt ≥2.362 € brutto/Monat.

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Gesamtverantwortung für den Vertriebsinnendienst inkl. Teamführung, Prozessdigitalisierung, KPI‑Steuerung, Auftrags‑ und Liefermanagement, enge Zusammenarbeit mit Sales & Geschäftsführung. Erfahrung im industriellen Umfeld, mehrjährige Praxis im Vertriebsinnendienst, Führungserfahrung, Change‑Management, ERP/CRM, Deutsch (Muttersprache) & verhandlungssicheres Englisch.

Service Delivery Manager Cloud ERP (m/w/d) – überwacht Serviceverfügbarkeit, koordiniert Incidents, optimiert Cloud‑ERP‑Prozesse, nutzt OpenShift/Kubernetes, RabbitMQ, GitLab; HTL/IT‑Studium oder vergleichbare Erfahrung, sehr gutes Englisch; Benefits: 1 Tag Home‑Office, moderne Technologien, Weiterbildung, attraktives Gehalt.

Projektmanager/in (w/m/d) Technik & Infrastruktur, Krems – 2‑Jahres‑Karenzvertretung. Planung, Steuerung, Budget‑ und Risikomanagement, technische Kalkulation, Behördenverfahren, Reporting. Voraussetzungen: technische Ausbildung (HTL/FH), mehrjährige PM‑Erfahrung, MS Office, Jira‑Kenntnisse. Gehalt: ab €3.500 brutto/Monat, Homeoffice 2 Tage, Weiterbildung, Team‑Events, Gratis‑Parkplätze, Küchenservice.

Product Requirement Engineer (m/w/d) – Planung, Umsetzung und Release neuer Features für internationale B2C‑Websites/Apps, Analyse von Business‑Anforderungen, End‑to‑End‑Umsetzung von EPICs, Testing & Support. Voraussetzungen: agile Erfahrung (Scrum), UX/UI‑Design & Frontend‑Kenntnisse, Stakeholder‑Management, Kommunikations‑ und Teamfähigkeit in Deutsch/Englisch. Standort: Salzburg, Wien oder Wernberg, 1 Tag Home‑Office/Woche.

Kassier:in mit Regalbetreuung – Kassiertätigkeit, Waren einräumen, Brot aufbacken, Frische prüfen, Regale & Filiale präsentieren, Kunden beraten. Anforderungen: Erfahrung vorteilhaft, freundliches Auftreten, Flexibilität, Deutsch, einwandfreies Leumundszeugnis. Benefits: feste Arbeitszeiten, Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte, Ausbildungs‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, langfristige Anstellung.

IT Security Engineer (SOC) – Detection & Response – Analyse & implementieren von Security‑Produkten (EDR, SIEM, SOAR), Incident Response, Prozess‑ & Roadmap‑Entwicklung. Erfahrung im IT‑Security‑Operations, Zertifikate, All‑round‑Technik. Benefits: modernste Tech, Teamgeist, 1 Tag Home‑Office, Weiterbildung, Gehalt €50‑80k /Jahr.

Requirement Engineer SAP (m/w/d) – Fachanforderungen ins IT‑Design übersetzen, User Stories erstellen, SAP MM/SD customizen, 3rd‑Level‑Support, Systeme analysieren. Voraussetzungen: IT‑Studium/Erfahrung, SAP‑Kenntnisse, sehr gutes DE/EN, Reise‑/Flexibilität. Benefits: moderne IT, Teamgeist, Tele‑Working, 1‑Tag‑Home‑Office, Weiterbildung, flexible Standorte Salzburg/Wien, Gehalt ab €45 k (Junior) bzw. €60 k (Senior).