Job Carlsberg. Stellenangebote in der Kategorie Gastgewerbe - 62 Ergebnisse.

Position: Mitarbeiter:in Housekeeping; Aufgaben: Reinigung und Pflege der Zimmer sowie öffentlicher Bereiche. Anforderungen: Erfahrung in Hotelreinigung, gute Sprachkenntnisse. Benefits: Unterkunft, Verpflegung, Weiterbildung.

Stellenangebot als Rezeptionist im Boutique-Hotel Schmelzhof in Lech am Arlberg. Aufgaben: Empfang, Check-in/out, Gästeservice; Anforderungen: Erfahrung, Sprachkenntnisse, IT-Kenntnisse. Benefits: familiäres Umfeld, kostenloses Essen, ermäßigte Ski-Tickets.

Front Office Manager (m/w/d) für 5*S Hotel in Oberlech. Aufgaben: Gästebetreuung, Organisation, Beschwerden bearbeiten. Anforderungen: Freundlichkeit, Führungskompetenzen. 6/5-Tage-Woche, Überzahlung möglich, kostenlose Mitarbeiterunterkunft.

Anstellung als Chef de Rang im Goldener Berg Hotel in Lech am Arlberg. Verantwortlich für den Service und Schulung des Personals. Erforderlich: gastronomische Ausbildung, Erfahrung, Deutsch und Englisch. Benefits: Alpin Spa, Rabatte, Teamevents.

Mitarbeiter:in Wäscherei für ein 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg. Aufgaben: Reinigung und Verwaltung der Hotelwäsche. Anforderungen: gute Deutsch- oder Englischkenntnisse. Gehalt: 2800 € brutto pro Monat.

Demichef de Partie (m/w/d) gesucht für Lech am Arlberg. 5-Tage-Woche, 2250 EUR netto monatlich, kostenlose Verpflegung und Unterkunft. Verantwortung in der Küche und Teamführung.

Position: Chef de Partie - Entremetier in Lech am Arlberg. Verantwortlich für Speisenkreation und Teamführung. Erforderlich: Meisterausbildung und 3 Jahre Erfahrung. Vorteile: 5-Tage-Woche, kostenlose Verpflegung, Einzelzimmer.

Die Stelle als Chef de Rang umfasst Gästebetreuung, Serviceorganisation, Teamführung und Verkaufsförderung. Anforderungen: Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie. Benefits: Zimmer, Verpflegung, Fitnessraum, ermäßigte Tickets, 2200-2350 EUR netto.

Barchef (m/w/d) im Hotel Arlberg, Lech – Leitung von Tages‑/Bar und Außenbar, Teamführung, Service‑ und Qualitätskontrolle, Getränkekartengestaltung, Einkauf & Inventur. Voraussetzung: mehrjährige Bar‑Erfahrung, führungsstarke, kommunikative Persönlichkeit. Angebot: 2.900 € netto/Monat, 13./14. Gehalt, 5‑Tage‑Wochen im Sommer, Hotel‑Hauszimmer, kostenlose Verpflegung, Schwimmbad‑ & Gym‑Nutzung, Firmen‑E‑Auto, Waschservice.

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Hotel Zur Pfeffermühle, St. Anton am Arlberg. Aufgaben: Gästebetreuung, Check‑In/Out, Kassenführung, Telefon, Menübearbeitung, administrative Aufgaben. Voraussetzungen: Team‑ und Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, Pünktlichkeit, Deutsch & Englisch, Quereinsteiger möglich. Benefits: leistungsgerechte Bezahlung über KV, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterkunft, Parkplatz, Gehaltsbonus, Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz (9 Monate/Jahr), Mitarbeiter‑Vergünstigungen.

Stelle für Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) im Der Berghof in Lech am Arlberg. Verantwortlich für Empfang, Reservierungen, Social Media. Vollzeit, 6-Tage-Woche, Logis und weitere Vorteile angeboten.

Chef de Partie (m/w/d) im Hotel Arlmont, St. Anton am Arlberg. Verantwortung für eigenen Posten, Mise en place, Zubereitung, Küchenablauf & HACCP. Voraussetzung: Ausbildung + 2 Jahre Erfahrung, Teamfähigkeit, Deutsch/Englisch. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterkunft, kostenloser Parkplatz, Gehaltsbonus, Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten, sicherer Job (9 Monate/Jahr).

Praktikant im Küchenbereich im Hotel Arlberg in Lech am Arlberg, mit Aufgaben in Küche oder Service. Anforderungen beinhalten eine Ausbildung in Gastronomie. Vorteile umfassen Unterkunft, Verpflegung und Nutzung des Hotelgyms.

Stellenangebot für Rezeptionist/in im Goldener Berg Hotel in Lech am Arlberg. Aufgaben: Reservierungsbearbeitung, Gästekommunikation, Check-in/out. Anforderungen: Serviceorientierung, Organisationstalent, IT-Kenntnisse.

Rezeptionist (m/w/d) im Hotel & Chalet Madlochblick, Lech am Arlberg. Check‑in/out, Gästebetreuung, Telefon, Concierge, PMS‑Pflege, Administration. Voraussetzung: Hotelfachausbildung, Rezeptionserfahrung, Office‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: überdurchschnittliche Bezahlung inkl. 13./14. Gehalt, kostenfreie Unterkunft & Verpflegung, Home‑Office (Zwischensaison), Parkplatz, Gym/Spa, Lech‑Card‑Rabatte, Weiterbildungen, Team‑Events.

Chef de Rang (m/w/d) im Gourmetrestaurant FUXBAU – Vollzeit. Betreuung internationaler Gäste, Wein‑ & Getränkeberatung, Service, Station führen, Kassen‑ & Rechnungswesen, enge Zusammenarbeit mit Küche. Voraussetzung: Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie, fließend DE & EN, Kassensystem‑Erfahrung, freundliches Auftreten. Benefits: 5‑Tage‑Woche, kostenlose Verpflegung & Unterkunft, Starcard‑Rabatte, Weiterbildung, Massage‑ & Sauna‑Angebote.

Chef de Rang (à‑la‑carte, Saison bis Apr 2026). Station leiten, Gäste empfangen, Menü‑ & Weinberatung, Service‑ und Beschwerdemanagement. Erfordert sehr gute DE/EN, mehrjährige Erfahrung, Gastgeber‑Qualität. Netto €2 350/Monat, 13./14. Gehalt, freie Unterkunft, Verpflegung, Pool, Gym, Firmen‑Car, Trinkgeld‑Teilung.

Entremetier (m/w/d) im Hotel Arlmont, St. Anton am Arlberg. Aufgaben: Arbeitsaufgaben planen, Commis de Partie führen, Lagerung & HACCP einhalten. Anforderungen: Ausbildung Gastronomie, ≥2 Jahre Erfahrung, Teamfähigkeit, Deutsch & Englisch. Vollzeit, 9 Monate/Jahr, flexible Zeiten, Unterkunft, Parkplatz, Bonus, Weiterbildung, Aufstieg.

Chef de Rang (m/w/d) – eigenständige Leitung einer Station, Service, Weinverkauf, Mise en Place, Sauberkeit. Voraussetzungen: abgeschlossene Gastronomieausbildung, ≥2 Jahre Erfahrung, Deutsch & Englisch. Benefits: flexible Zeiten, Unterkunft, Parkplatz, Weiterbildungsförderung, Aufstiegschancen.

Receptionist (m/w/d) – Hotel Arlmont, St. Anton am Arlberg – Vollzeit‑Front‑Desk: Check‑In/Out, Kassenführung, Telefon, Gästekorrespondenz, Menü‑ und Wochenprogrammerstellung. Voraussetzung: Deutsch & Englisch, Teamfähigkeit, Flexibilität. Benefits: leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterkunft, Parkplatz, Bonus, Weiterbildung, Aufstieg, 9‑Monats‑Job, innovative Betriebe, Partner‑Vergünstigungen.

Service‑Regisseur (m/w/d) – Hotel Zur Pfeffermühle – Empfang & Betreuung von Gästen, Service von Speisen & Getränken, Mise en place, Auf‑ & Nachbereitung inkl. Reinigung. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, Team‑ & Flexibilitätsfähigkeit, Belastbarkeit. Benefits: flexible Arbeitszeit, Unterkunft, Parkplatz, Weiterbildung, Aufstieg.

Front Desk Agent (m/w/d) – Empfang & Service im Ullrhaus, St. Anton. Aufgaben: Gäste freundlich begrüßen, Check‑in/Check‑out, Channel‑Manager & OTA‑Bedienung, Gästemeldungen. Voraussetzungen: fließend Deutsch & Englisch, Erfahrung im Saisonsbetrieb, Channel‑Management‑Kenntnisse. Benefits: saisonale Voll‑/Teilzeitstelle, leistungsgerechtes Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten, Mitarbeiterunterkunft, freie Verpflegung.

Empfangsmitarbeiter/in (Rezeption/Service) im Hotel Antonius, Lech am Arlberg. Aufgaben: Check‑In/Out, Gästebetreuung, Telefon, Buchungen, leichte Buchhaltung, Bar‑Service. Voraussetzungen: abgeschlossene Lehre/Erfahrung, Deutsch & Englisch, PC‑Kenntnisse. Benefits: kostenlose Verpflegung & Unterkunft, WLAN, übertarifliche Bezahlung, 6‑Tage‑Woche, Urlaubs‑/Weihnachtsgeld, Lech‑Card, Sportpark‑Rabatt.

Koch/Köchin (Garde‑Manger) für die Wintersaison im Hotel Auriga, Lech am Arlberg – Verantwortung für Hotel‑ und À‑la‑Carte‑Küche, Teamarbeit, Gäste begeistern. Voraussetzungen: abgeschlossene Lehre, Deutsch C2, EU‑Bürger bevorzugt, Vollzeit, 6‑Tage‑Woche, Saison Nov‑Apr. Vorteile: gutes Betriebsklima, Einzelzimmer‑Unterkunft, übertarifliche Bezahlung, Team‑Card mit diversen Vergünstigungen.

Koch (m/w/d) – Vollzeit im Arlberg Stuben Hotel. Unterstützt den Küchenchef, bereitet kreative regionale Küche zu, sorgt für Qualität & Hygiene, arbeitet selbstständig & im Team. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, erste Erfahrung, Teamplayer, gute Deutschkenntnisse.

Souschef (m/w/d) – Vertretung & Entlastung des Küchenchefs, Gestaltung nachhaltiger Speisen, Qualitätskontrolle, HACCP. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung als Sous Chef, Führungskompetenz, sehr gute Deutschkenntnisse. Angebot: 5‑/6‑Tage‑Woche, saisonale/11‑Monats‑ oder Jahresanstellung, Kräutergarten, Wellness, WLAN, Freizeit‑Rabatte, Familien‑Unterkunft, Parkplatz, Bus‑Ticket, Verpflegung an freien Tagen.

Position: Chef de Rang (m/w/d) für die Sommersaison 2026. Aufgaben: Frühstücks-, Mittags- und Abendservice führen. Voraussetzungen: Ausbildung in der Gastronomie, Teamfähigkeit. Benefits: Unterkunft, kostenlose Verpflegung, Weiterbildung

Chef de Rang (m/w/d) im Apres Post Hotel, Stuben am Arlberg. Aufgaben im Service‑Team, erfordert abgeschlossene Hotelfach‑Ausbildung, Deutsch/Englisch, Team‑ und Flexibilitäts‑Skills. Netto‑Gehalt € 2500 / Monat, Überzahlung möglich, Einzelzimmer, freie Fitness‑/Wellness‑Nutzung, kostenlose Verpflegung, ermäßigte Ski‑Tickets.

Chef de Rang (m/w/d) – Leitung einer Servicestation im Halbpensionsservice, Weinempfehlungen, Gästebetreuung, Mise en Place. Voraussetzungen: Erfahrung im Halbpensionsbereich, sehr gutes Deutsch & Englisch, Fachkenntnisse im Getränkebereich. Benefits: 48 h/Woche, kostenlose Einzelzimmer‑Unterkunft, Verpflegung, Parkplatz, gutes Arbeitsklima, mögliche Überbezahlung.

Chef de Rang (m/w/d) Sommelier & Gastgeber – Service auf höchstem Niveau für Hotelgäste, Weinberatung (österreichisch & international), Team‑Führung und Organisation. Erfordert fließendes Deutsch/Englisch, Erfahrung im Saison‑ und Chef‑de‑Rang‑Bereich sowie ausgeprägte Wein‑ und Servicekenntnisse. Bietet saisonale Anstellung (Sommer/Winter), leistungsgerechtes Gehalt, Aufstiegschancen, Unterkunft und freie Verpflegung.

Patissier (m/w/d) Demi‑Chef‑Patissier im Ullrhaus, St. Anton – Verantwortlich für hochwertige nordische & alpine Süßspeisen, Einhaltung höchster Hygienestandards, Teamarbeit; mehrere Jahre Saison‑Erfahrung; Vollzeit, Unterkunft & Verpflegung inklusive.

Trainee Hotel Manager (m/w/d) – Unterstützung der Geschäftsführung im 4‑Sterne‑Hotel & Luxury Apartments. Operative/strategische Leitung, F&B, Housekeeping, Wellness, Marketing, Personalführung (~30 MA). Voraussetzungen: Studium/Ausbildung im Hotel‑Tourismus, Erfahrung, Deutsch/Englisch, kulinarische & Wein‑Kenntnisse, digitale Systeme (ReGuest, OTA). Benefits: Vollzeit‑Anstellung, Unterkunft & Verpflegung, flexible Arbeitszeiten, Team‑Klima, Freizeit‑Angebote, vergünstigte Skipässe.

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) – Reinigung & Vorbereitung von Gästezimmern, Pflege öffentlicher Bereiche, Wäscheservice, Einhaltung von HACCP‑ und Hygienestandards. Keine Erfahrung nötig, freundliches Auftreten, selbstständige Arbeitsweise. Benefits: faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, Verpflegung & Unterkunft, Weiterbildung, Freizeit‑Vergünstigungen.

Chalet‑Koch (m/w/d) in Lech am Arlberg, Vollzeit. Kreative Menü‑ und Speisekartengestaltung, Einhaltung von HACCP‑Standards, Küchenbetrieb und Service. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie, Erfahrung, Teamfähigkeit.

Chef de Rang (m/w/d) – Verantwortung für reibungslosen Service, eigenständige Führung der Servicestation, Inkasso, Gästebetreuung, Beratung zu Food & Beverage, Mise‑en‑place und Sicherstellung von Speise‑ und Getränkeservice. Voraussetzung: Erfahrung als Chef de Rang, gepflegte Umgangsformen, aktiver Verkauf, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse. Benefits: 5‑Tage‑Woche, Wellness‑Zugang, kostenlose Unterkunft & Verpflegung, Ermäßigungen, kostenloses WLAN.

Hausdame/Gouvernante (m/w/d) – Vollzeit in Oberlech am Arlberg. Leitung der Zimmermädchen, Morgenmeetings, Organisation von Waschküche, Qualitäts‑ und Detailkontrolle, operative Unterstützung. Voraussetzungen: Erfahrung in gehobener Hotellerie, Organisation, Detailverliebtheit, Resilienz, Deutsch & Englisch, Arbeitserlaubnis. Einstieg sofort.