Job Carlsberg. Stellenangebote in der Kategorie Gastgewerbe - 67 Ergebnisse.

Koch (m/w/d) – Vollzeit im Arlberg Stuben Hotel. Unterstützt den Küchenchef, bereitet kreative regionale Küche zu, sorgt für Qualität & Hygiene, arbeitet selbstständig & im Team. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, erste Erfahrung, Teamplayer, gute Deutschkenntnisse.

Souschef (m/w/d) – Vertretung & Entlastung des Küchenchefs, Gestaltung nachhaltiger Speisen, Qualitätskontrolle, HACCP. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung als Sous Chef, Führungskompetenz, sehr gute Deutschkenntnisse. Angebot: 5‑/6‑Tage‑Woche, saisonale/11‑Monats‑ oder Jahresanstellung, Kräutergarten, Wellness, WLAN, Freizeit‑Rabatte, Familien‑Unterkunft, Parkplatz, Bus‑Ticket, Verpflegung an freien Tagen.

Position: Chef de Rang (m/w/d) für die Sommersaison 2026. Aufgaben: Frühstücks-, Mittags- und Abendservice führen. Voraussetzungen: Ausbildung in der Gastronomie, Teamfähigkeit. Benefits: Unterkunft, kostenlose Verpflegung, Weiterbildung

Chef de Rang (m/w/d) im Apres Post Hotel, Stuben am Arlberg. Aufgaben im Service‑Team, erfordert abgeschlossene Hotelfach‑Ausbildung, Deutsch/Englisch, Team‑ und Flexibilitäts‑Skills. Netto‑Gehalt € 2500 / Monat, Überzahlung möglich, Einzelzimmer, freie Fitness‑/Wellness‑Nutzung, kostenlose Verpflegung, ermäßigte Ski‑Tickets.

Chef de Rang (m/w/d) – Leitung einer Servicestation im Halbpensionsservice, Weinempfehlungen, Gästebetreuung, Mise en Place. Voraussetzungen: Erfahrung im Halbpensionsbereich, sehr gutes Deutsch & Englisch, Fachkenntnisse im Getränkebereich. Benefits: 48 h/Woche, kostenlose Einzelzimmer‑Unterkunft, Verpflegung, Parkplatz, gutes Arbeitsklima, mögliche Überbezahlung.

Chef de Rang (m/w/d) Sommelier & Gastgeber – Service auf höchstem Niveau für Hotelgäste, Weinberatung (österreichisch & international), Team‑Führung und Organisation. Erfordert fließendes Deutsch/Englisch, Erfahrung im Saison‑ und Chef‑de‑Rang‑Bereich sowie ausgeprägte Wein‑ und Servicekenntnisse. Bietet saisonale Anstellung (Sommer/Winter), leistungsgerechtes Gehalt, Aufstiegschancen, Unterkunft und freie Verpflegung.

Patissier (m/w/d) Demi‑Chef‑Patissier im Ullrhaus, St. Anton – Verantwortlich für hochwertige nordische & alpine Süßspeisen, Einhaltung höchster Hygienestandards, Teamarbeit; mehrere Jahre Saison‑Erfahrung; Vollzeit, Unterkunft & Verpflegung inklusive.

Trainee Hotel Manager (m/w/d) – Unterstützung der Geschäftsführung im 4‑Sterne‑Hotel & Luxury Apartments. Operative/strategische Leitung, F&B, Housekeeping, Wellness, Marketing, Personalführung (~30 MA). Voraussetzungen: Studium/Ausbildung im Hotel‑Tourismus, Erfahrung, Deutsch/Englisch, kulinarische & Wein‑Kenntnisse, digitale Systeme (ReGuest, OTA). Benefits: Vollzeit‑Anstellung, Unterkunft & Verpflegung, flexible Arbeitszeiten, Team‑Klima, Freizeit‑Angebote, vergünstigte Skipässe.

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) – Reinigung & Vorbereitung von Gästezimmern, Pflege öffentlicher Bereiche, Wäscheservice, Einhaltung von HACCP‑ und Hygienestandards. Keine Erfahrung nötig, freundliches Auftreten, selbstständige Arbeitsweise. Benefits: faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, Verpflegung & Unterkunft, Weiterbildung, Freizeit‑Vergünstigungen.

Chalet‑Koch (m/w/d) in Lech am Arlberg, Vollzeit. Kreative Menü‑ und Speisekartengestaltung, Einhaltung von HACCP‑Standards, Küchenbetrieb und Service. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie, Erfahrung, Teamfähigkeit.

Demichef de Rang (m/w/d) für Wintersaison 2025/26 im Hotel Auriga, Lech am Arlberg. Service‑ und Teamleitung im Restaurant, Gäste begeistern. Voraussetzung: Ausbildung, 2‑5 Jahre Erfahrung in gehobener Gastronomie, fließend Deutsch & Englisch, EU‑Bürger bevorzugt. Saison‑Vollzeit, 6‑Tage‑Woche, kostenlose Unterkunft im Mitarbeiterhaus.

Chef de Partie (w/m/d) im 5‑Sterne‑Hotel Severins – eigenverantwortliche Postenleitung, Service‑ und Küchenorganisation, Menügestaltung, Qualitätssicherung, Personal‑ und Azubi‑Einarbeitung. Voraussetzungen: abgeschlossene Küchen‑Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in gehobener Gastronomie, Kreativität. Benefits: faire Bezahlung, gereinigte Arbeitskleidung, monatliche Spa‑Night, tägliche Fitness‑Nutzung, Personalunterkunft, Skigebiets‑Rabatte, kostenlose Verpflegung, Mitarbeitenden‑Events, interne Trainings.

Position: Zimmermädchen / Zimmerbursche (Vollzeit) Aufgaben: Reinigung von Zimmern, Suiten, öffentlichen Bereichen, Spa, Wäscherie, Bettenbezug, Aktualisierung von Gästemappen. Anforderungen: Verantwortungsbewusstsein, Detailgenauigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch‑ oder Englischkenntnisse; Erfahrung in gehobener Hotellerie von Vorteil. Benefits: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung, Spa‑Zugang, Rabatt auf Speisen/Getränke, Skipass‑Vergünstigungen, Team‑Events.

Küchenhilfe (m/w/d) – unterstützt bei Zubereitung, Hygiene, Service und Lieferungen; Erfahrung in Küche, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Deutsch (Englisch wünschenswert); Benefits: Mitarbeiterszimmer, Parkplatz, tägliche Mahlzeiten, Sonderkonditionen für Familie, direkter Skigebiet‑Zugang.

F&B Direktor:in (m/w/d) – Gesamtverantwortung für 4 Restaurants, Bar, Events und Weinkeller; Führung von Küche, Service & internationalem Team; strategisches Einkauf‑ und F&B‑Controlling; Entwicklung von Menüs & Weinangebot; mehrjährige Führungserfahrung in gehobener Hotellerie/Gastronomie, fließend Deutsch & Englisch, Vollzeit, Standort Oberlech am Arlberg.

Chef de Partie (m/w/d) – Vollzeit im Hotel Plattenhof, Lech am Arlberg. Aufgaben: à‑la‑carte Service, Speisezubereitung, Hygienestandards, Warenannahme. Anforderungen: Berufserfahrung, gute Referenzen, Teamfähigkeit, gepflegte Umgangsformen. Vorteile: familiäres Arbeitsklima, moderne Küche, freie Kost & Logis, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Weiterbildung.

Frühstückskoch (m/w) – verantwortlich für Frühstücksbuffet, à‑la‑carte‑Eierspeisen, Bestellungen, Lieferkontrolle und Mitarbeiteressen. Voraussetzung: Erfahrung im Saisonbetrieb, mehrere Jahre Berufserfahrung, Hygienestandards, Teamfähigkeit. Angebot: Winter‑/Sommerstelle, Voll‑/Teilzeit, leistungsgerechtes Gehalt, Mitarbeiterunterkunft, freie Verpflegung, Aufstiegsmöglichkeiten.

Chef de Partie (Entremetier) – Verantwortung für hochwertige Speisen, Einhaltung höchster Hygienestandards, kreative Küche im Saisonbetrieb. Voraussetzung: mehrere Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im Saisonbetrieb, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit. Vorteile: Mitarbeiterunterkunft, freie Verpflegung, leistungsgerechtes Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten, Voll‑/Teilzeit.

Gesucht wird ein Abwäscher/Küchenhilfe (m/w/d) für Vollzeit in Lech. Aufgaben: Geschirr spülen, Küchenreinigung, Küchenteam unterstützen. Gehalt nach Vereinbarung, 13. und 14. Monatsgehalt anteilsmäßig.

Rezeptionist (m/w/d) im Boutique‑Hotel Petersboden, zuständig für Gästebetreuung, Sales & Guest Relations, Verwaltung, Marketing & Vertriebsstrategien; erfordert Ausbildung/Erfahrung im Hotel‑Touristikbereich, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, digitale Skills; Saison‑Vertrag bis Apr 2026, übertarifliche Vergütung, Unterkunft & Verpflegung, sportliche Freizeitangebote.

Chef de Partie (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Pfefferkorn's Hotel, Lech am Arlberg. Verantwortlich für Küchenarbeit, kocht mit Leidenschaft. Voraussetzung: Begeisterung fürs Kochen. Vorteile: kostenlose Mahlzeiten, Einzelzimmer, Shop‑Rabatte, Gratis‑Busticket, 13. + 14. Monatsgehalt.

Abwäscher (m/w/d) mit Pizza‑Kenntnissen – 4‑Sterne‑Hotel in Lech am Arlberg. Vollzeit: Spülen von Geschirr/Gläsern, Küchenreinigung, Team‑Support. Voraussetzung: Küchen‑Erfahrung. Benefits: kostenfreie Kost & Logis, Einzelzimmer, Shop‑Rabatte, 13./14. Monatsgehalt (nach Vereinbarung).

Barkellner (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Pfefferkorn's Hotel, Lech am Arlberg. Service am Gast, unvergesslicher Aufenthalt. Keine konkreten Anforderungen angegeben. Benefits: Gratis‑Mahlzeiten, Einzelzimmer, Rabatte, Bus‑Ticket, 13./14. Monatsgehalt.

Souschef (m/w/d) – Organisieren von Bestellungen & Dienstplänen, Speisekarten erstellen, Vertretung des Küchenchefs, Mitarbeiterschulung, Lager‑ und HACCP‑Kontrolle. Voraussetzungen: Ausbildung, mehrjährige Gastronomie‑/Hotelerie‑Erfahrung, Führungs‑/Teamfähigkeit, Deutsch & Englisch. Vorteile: leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Unterkunft, Parkplatz, Bonus, Weiterbildung, sicherer Arbeitsplatz.

Chef de Rang (m/w/d) – eigenständige Stationsführung, optimaler Serviceablauf, Wein‑ & Getränkeverkauf, Mise en Place, Gästebetreuung. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, Team‑, Flexibil‑ und Belastbarkeit. Benefits: flexible Arbeitszeit, Unterkunft, Parkplatz, Weiterbildungs‑förderung, Aufstiegsmöglichkeiten.

Service‑Regisseur (m/w/d) – Vollzeit – Leitung einer Station, Vorbereitung gehobenen Service, Betreuung internationaler Gäste, Wein‑ & Speisenbestellungen, Weinservice. Voraussetzungen: Ausbildung Gastronomie + 2 Jahre Erfahrung, Team‑ und Flexibilität, Deutsch & Englisch. Benefits: flexible Arbeitszeit, Mitarbeiterunterkunft, Parkplatz, Bonus, Weiterbildung, Aufstieg, sicherer Job 9 Monate/Jahr.

Zimmermädchen/Housekeeping (m/w/d) – Reinigung von Zimmern & Suiten, Turndown‑Service, Wäsche, Reparaturmeldungen, Hygienestandards. Voraussetzung: Ausbildung/Erfahrung im Housekeeping, Deutsch & Englisch, service‑orientiert. Benefits: kostenlose Unterkunft & Verpflegung, 13./14. Monatsgehalt, Arbeitskleidung, Spa‑Abend, Pepper Card, Weiterbildung.