Job Innsbruck Stadt - 40 Ergebnisse.

Die KHM-Museumsverband sucht einen Leiter Gästebetrieb für Schloss Ambras Innsbruck. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung von Veranstaltungen, Budgetverantwortung und Personalführung. Jahresgehalt: ca. 85.000 €.

Studentischer Mitarbeiter (w/m/d) Baumanagement w Innsbruck. Zadań obejmuje kontrolowanie kosztów i jakości budowy. Wymagane studia w obszarze budownictwa. Wynagrodzenie roczne 30,000 EUR.

Klinische/r Psychologe/in (40 Std/W) – Psychotherapie & Diagnostik bei Kindern/Jugendlichen, Fallführung, Familienbetreuung. Voraussetzung: Psychologiestudium, wünschenswert Therapie‑Erfahrung, Team‑ und Diagnostik‑Skills. Jahresgehalt mindestens €47.464,20 brutto. Standort Innsbruck, Vollzeit.

Verkäufer:in Theke bei BILLA Österreich; Aufgaben: Beratung, Feinkost/Fleisch/Backshop, Warenpräsentation, HACCP, Bestellungen, Preisauszeichnung, Qualitätskontrolle; Gehalt ab 2251 EUR brutto/Monat; Benefits: Rabatte, Weiterbildung.

Junior Jurist für Compliance & Regulatorik in Innsbruck. Aufgaben: Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen, Risikominimierung, Unterstützen des Compliance Officers. Jahresgehalt von 58.000 EUR.

Head of HR (f/m/d) in Innsbruck-Umgebung: Gesamtverantwortung für HR-Management, Leitung eines 11-köpfigen Teams, HR-Strategie/Employer Branding; Anforderungen: Studium + 5 Jahre Führung; Gehalt ab 150.000 EUR/Jahr; Kantine, Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten.

Techniker*in für Wareneingangskontrolle (Innsbruck). Prüft und dokumentiert Implantat‑Teile, erfasst Daten im ERP, führt Tests/Messungen im Reinraum nach ISO 13485. Erforderlich: abgeschlossene Lehre/HTL in Elektrotechnik, MS‑Office, Deutsch/Englisch. Benefits: zentrale Lage, Mitarbeiterevents, flexible Zeiten, internationales Umfeld, Einschulung, betriebliche Gesundheitsförderung.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Salzburg: Hauptbuchführung, Monats‑/Jahresabschlüsse (HGB/UGB), Zusammenarbeit mit Debitoren/Kreditoren, Prüfern und Finanzprozessen. Erfordert Bilanzbuchhalter‑Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, SAP‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: sichere unbefristete Stelle, internationale Umgebung, flache Hierarchie, Mitgestaltung, kollegiale Kultur, zentrale Bürolage.

Vertriebstechniker (m/w/d) Abdichtung/Beschichtung – Akquise & Betreuung von Kunden im Bau‑ und Beschichtungsbereich, technische Beratung vor Ort. Voraussetzung: (bau)technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) + mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen. Angebot: Brutto‑Jahresgehalt € 60 000 + variable Anteile, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung.

Chef de Rang (m/w/d) – aDLERS Hotel Innsbruck Service auf höchstem Niveau, eigenverantwortliche Stationsbetreuung, Teamarbeit, Wein‑ und Speisenberatung, Qualitäts‑ und Gäste‑betreuung. Voraussetzungen: Hotellerie‑Ausbildung, mehrjährige Service‑Erfahrung, Kommunikationsstärke. Vollzeit, 5‑Tage‑Woche, Bruttogehalt 2.400 €/Monat.

Gebietsleiter (m/w/d) Außendienst für Landmaschinen/KFZ‑Technik in West‑Österreich/Ost‑Schweiz: Kundenbetreuung, Akquise, Netzwerkaufbau, Messeauftritte, enge Zusammenarbeit mit Vertriebs‑ und Technik‑Teams. Voraussetzung: technische/kaufmännische Ausbildung, ideal Erfahrung in Hydraulik/Pneumatik, Reisebereitschaft (≈70 %).

Lagerarbeiter/in (Vollzeit) – Innsbruck Aufgaben: Entladen, Einlagern, Qualitätsprüfung, Warenbewegungen erfassen, Kommissionieren & Versandvorbereitung. Anforderungen: Ausbildung/Erfahrung Lager, gute Deutschkenntnisse, EDV‑Grundkenntnisse, Staplerschein von Vorteil. Gehalt: 2.269,53 EUR/Monat. Flexible Arbeitszeit 6‑8 Uhr Mo‑Fr.

Fachberater (m/w/d) im Außendienst – Betreuung bestehender und Akquise neuer Kunden, Projektbegleitung von Einfamilienhäusern bis Großprojekten, Zusammenarbeit mit Architekten und Bauträgern. Voraussetzung: technische/kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bau‑ oder Vertriebsumfeld, ausgeprägte Kommunikations‑ und Stressfähigkeit. Benefits: 3.396,21 € brutto + Provision, Dienstwagen, intensive Einarbeitung, Gestaltungsspielraum, unterstützendes Team.

Baumanager (w/m/d) – Standort Innsbruck/Salzburg. Aufgaben: Bauüberwachung, Kommunikation, Termin‑ und Kosten‑Management, Abrechnung, Reisebereitschaft. Profil: HTL‑Abschluss/Studium Bauwesen, ≥3 Jahre Erfahrung, ÖNORM‑Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch, digitale Tools. Gehalt ab 55.000 € Jahr brutto plus Prämien, Weiterbildungen, Gesundheits‑Bonus, Jobticket, Essenszuschuss.

Verkaufsleitung West‑Österreich (m/w/d) – Führung von 9 Außendienstmitarbeitern, regionale Vertriebssteuerung in Tirol, Vorarlberg & Südtirol, Ausbau von Kundenbeziehungen. Voraussetzungen: Ausbildung + Vertriebserfahrung im Lebensmittel/FMCG, Führungserfahrung, Kommunikations‑ & Verhandlungsstärke, Wohnsitz vor Ort. Benefits: Jahresbrutto ca. 80 000 €, Firmen‑PKW, großer Gestaltungsspielraum, Weiterentwicklung.

Monteur mit Kundenannahme (all genders) – Innsbruck. Aufgaben: Fahrzeugannahme, Glaswechsel/‑reparatur, Kalibrierung von Assistenzsystemen, Betriebsunterstützung. Anforderungen: Interesse am Kfz‑Bereich, Führerschein B, gute Deutschkenntnisse, PC‑Umgang; Erfahrung vorteilhaft. Benefits: professionelle Einarbeitung, moderne Technik, sauberer Arbeitsplatz, gutes Team, geregelte Arbeitszeiten, attraktive Konditionen. Mindestlohn: €2.268,92 brutto/Monat.

Pflegefachkraft (w/m/d) mit Punktionstalent – Verantwortung für Spenderwohl, Aufklärung, Venepunktion, Reaktionsbehandlung, Dokumentation & Gerätepflege. Voraussetzung: abgeschlossene Pflegeausbildung, Registereintrag, Erfahrung im Patientenkontakt, Venepunktions‑ und Erste‑Hilfe‑Kenntnisse, gute Deutsch‑Kenntnisse. Benefits: familienfreundliche Schichten, 14‑Monats‑Vergütung + Bonus, Essens‑ und ÖPNV‑Zuschuss, Fitness, kostenlose Impfungen, Fortbildung, Unfall‑ & Haftpflichtversicherung, Firmenevents.

Betriebsleitung für Gemeinschaftsverpflegung & Bistro (m/w/x) – Leitung von Mensa/Bistro inkl. Teamführung, Dienst‑ und Personaleinsatzplanung, Qualitäts‑ und Hygienestandards, Kosten‑ und Lagerkontrolle. Voraussetzungen: Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie, Führungskompetenz, MS‑Office, Deutsch C1. Gehalt ab 3.400 € brutto/Monat, kostenfreie Verpflegung, planbare Arbeitszeiten, Team‑Events.

Datenbank‑Expert/in (m/w) – Aufbau und Betrieb der IT‑Infrastruktur des Health Data Research Hub, Planung von Datenintegration, Entwicklung von Anwendungen, Anbindung an Forschungsdaten‑Infrastrukturen. Voraussetzung: Master, Erfahrung mit Java, Oracle/PACS, HL7/FHIR, klinische Datenintegration. Jahres‑Mindestgehalt €47.464,20 brutto. Vollzeit, Standort Innsbruck, AT.

Eventmanager/in (30 Std/W) für Wissenschaftskommunikation an der MedUni Innsbruck: Planung/Organisation von Events, Social‑Media‑Betreuung, Kanal‑Management, administrative Aufgaben. Voraussetzung: Matura + Ausbildung/Erfahrung im Event‑Management; wünschenswert Social‑Media‑Kenntnisse. Jahresgrundgehalt mind. €32.248,65 brutto. Benefits: Weiterbildung, Familien‑ und Kinderbetreuung, Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung, flexible Arbeitszeiten.

Techniker/in im ländlichen Straßenbau (m/w/d) – eigenverantwortliche Leitung, Organisation und Durchführung von Straßenbauprojekten im Tiroler Unterland, Projektierung, Bauabwicklung, Beratung und Gutachtenerstellung. Voraussetzung: Abschluss in Tiefbau, Kenntnisse im Straßenbau, Führerschein B, Deutsch C2. Vollzeit, Standort Innsbruck, Gehalt €4.007,10 brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Jobticket.

Demichef de Partie (m/w/d) – Vollzeit im AC Hotel by Marriott Innsbruck. Kochen im motivierten Küchenteam, Unterstützung durch den Küchenchef. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, praktische Erfahrung, Team‑ und Sozialkompetenz, Belastbarkeit.

Mitarbeiter (m/w/d) für die medizinische Notrufzentrale – Telefonische Aufnahme und Bearbeitung von Schadensfällen, Koordination von Hilfsmaßnahmen. Voraussetzungen: sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, MS‑Office, Bereitschaft zu Schicht‑/Nacht‑/Wochenenddiensten; idealerweise Hintergrund im Gesundheits‑ oder Tourismus‑Bereich. Angebot: Voll‑/Teilzeit, bis zu 100 % Homeoffice, Mindestbruttogehalt 2.400 € /Monat (14‑mal jährlich) plus Schicht‑ und Wochenendzuschläge.

Sales Desk Agent (Vollzeit/Teilzeit) in Innsbruck – Angebotserstellung, Koordination und Monitoring internationaler Ambulanzflüge; Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Verhandlungsgeschick, sehr gutes Englisch, MS‑Office, Schicht‑/Wochenenddienst; Gehalt bis 2.600 € bzw. mind. 2.800 € brutto/Monat; Benefits: Essenszuschuss, vergünstigtes Parken, Schicht‑ und Wochenendzulagen.

Projektleitung Interior‑Design (m/w/d) in Salzburg: Leitung von High‑End‑Residential‑Innenarchitektur‑Projekten, Kosten‑ und Personalplanung, Team‑Koordination, Kundenkontakt. Anforderungen: Ausbildung/HTL, mehrjährige Erfahrung, CAD, Reisebereitschaft. Jahresbruttogehalt ab 60 000 €, Gleitzeit, Mittagessen‑Zuschuss.

Group Reservations Specialist (m/w/d) – Verantwortlich für Gruppenbuchungen, Angebotserstellung, Follow‑up, Prozessoptimierung und Servicequalität in allen Harry’s home Hotels. Voraussetzung: Ausbildung Hotel/Tourismus, Erfahrung Reservierung, Mews, Englisch. Gehalt 2.200 € brutto/Monat, 14‑maliges Jahresgehalt.

Position: HTL‑Absolvent:in Gebäude­technik (m/w/d) – Projektmitarbeiter in Heiz‑ und Sanitär‑Technik. Aufgaben: Projektierung, Planung, Ausführungs‑Überwachung, Kosten‑ und Fakturierung, Material‑Bestellung, Baustellen‑Dokumentation. Profil: HTL‑Abschluss Gebäude­technik, strukturierte, service‑orientierte Arbeitsweise. Benefits: flexible Gleitzeit, wertschätzendes Umfeld, Gehalt über Kollektivvertrag (ab € 3.000 / Monat).

Projektmanager Kooperationen (m/w/d) – Aufbau & Pflege von Netzwerken im Bildungsbereich, Initiierung von Community‑Aktionen, Event‑ & Messeorganisation, Kundenservice. Voraussetzung: Ausbildung/Studium in Verwaltung, Marketing, Pädagogik, Erfahrung im Netzwerk‑Management, sehr gute Deutsch‑ und MS‑Office‑Kenntnisse. Benefits: 14‑Gehalts‑Modell, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Weiterbildungs‑Möglichkeiten, stabile Unternehmensgruppe.

QHSE‑Mitarbeiter (m/w/d) – Pflege & Weiterentwicklung von Managementsystemen (ISO 9001, ISO 14001, SCC), Audit‑Unterstützung, Dokumentation, Bericht‑Erstellung, Kommunikation, Umwelt‑ & Energie‑Monitoring. Technisches Verständnis, erste Erfahrung mit Normen, eigenverantwortlich, reisebereit. Benefits: Firmenrad, Öffi‑Ticket‑Zuschuss, Weiterbildung, Festanstellung, Events.

Barchef (m/w/d) – leitet den Servicebereich im neuen Rooftop‑Restaurant, sorgt für reibungslosen, freundlichen Service, gestaltet Atmosphäre und Teamkultur. Voraussetzung: Erfahrung im gehobenen Service, Führungskompetenz, Hands‑on‑Mentalität, Organisation‑ und Kommunikationsstärke. Benefits: 5‑Tage‑Woche, 40 h, Bezahlung nach Kollektivvertrag mit möglicher Überzahlung, Mitgestaltung des Konzepts, junges Team, Arbeitsplatz mit Stadtblick.

Hotelmanager (m/w/d) – Operative & strategische Hotelleitung, Gäste‑ & Veranstaltungsmanagement, Personalführung, Sales, Online‑Marketing & Revenue‑Management. Voraussetzung: mehrjährige Führungserfahrung im Tourismus, starke Kommunikations‑ & Führungsfähigkeiten, fließendes Deutsch & Englisch. Benefits: leistungsgerechtes Gehalt, Dienstappartement, Weiterbildungs‑ & Entwicklungsmöglichkeiten.

Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) – Reinigung von Bahnhöfen, Büro‑ und Fahrzeugbereichen, Müllentsorgung, Störungs‑ und Kundenservice. Voraussetzungen: Pflichtschulabschluss, Zivildienst, gute Deutschkenntnisse, optional Führerschein B. 40 Std/Woche, Mindesteinkommen 13,59 €/h, Überzahlung möglich.

Filialleitung (m/w/d) – Action Retail Austria GmbH Leitung von 15‑25 Mitarbeitenden, Verantwortung für Filialbild, Umsatz & Verfügbarkeit, Recruiting & Motivation. Mind. 1 Jahr Führungserfahrung, Flexibilität, Handelsleidenschaft. 38,5 h/Woche, Gehalt ab €2.800 brutto/Monat, 15 % Rabatt, kostenloser Kaffee & Tee, Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) HKLS‑Installationssysteme – Vertrieb von hochwertigen Montage‑Systemen an Installateure und HKLS‑Planer in Oberösterreich/Salzburg. Aufgaben: Kundenkontakt, Bedarfsermittlung, Projektakquise. Voraussetzungen: Ausbildung in Installations‑/Gebäudetechnik, Erfahrung im Außendienst. Vorteile: Firmenwagen, Bruttogehalt ab €60 000 + Provision.

Chef de Partie (m/w/d) im AC Hotel Innsbruck: Kochen im motivierten Küchenteam, Unterstützung des Küchenchefs. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, praktische Erfahrung, Team‑ und Sozialkompetenz, Belastbarkeit. Benefits: 5‑Tage‑Woche, kostenlose Arbeitskleidung, Verpflegung, Marriott‑Bonus‑Rabatte, Team‑Events, Fitness‑Studio‑Rabatte.

Spielleiter/in (Vollzeit) – Laserdrom Innsbruck: Gäste betreuen, Spielregeln erklären, Betrieb überwachen, Ausrüstung warten, Kasse/Administration, Events & Geburtstage mitgestalten. Anforderungen: kommunikativ, teamfähig, flexibel, EDV‑ und Technik‑Grundkenntnisse, Deutsch & Englisch.

Senior Baumanager (w/m/d) – Bauüberwachung in Innsbruck/Salzburg, Koordination, Kosten‑/Nachtrags‑Management, Termin‑ und Qualitätssteuerung. HTL/Bau‑Studium, ≥3 Jahre, ÖNORMEN, Deutsch, BIM‑Tools. Jahresbrutto ab 65.000 €, Zusatz‑Prämien, Gesundheits‑Bonus, Jobticket, Essens‑Zuschuss, Weiterbildungen.

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) in Innsbruck‑Völs: Unterstützung des Filialteams (15‑25 MA), Umsetzung von Filialkonzepten, Verantwortung für Bild, Regalgestaltung & Bestellwesen; Mehrjährige Handelserfahrung, Flexibilität, lösungsorientiertes Denken; 32/38,5 h, Gehalt ab €2.550 brutto, 15 % Mitarbeiterrabatt.

Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie im ambulanten Rehazentrum Innsbruck: eigenständige Aufnahme‑, Zwischen‑ und Enduntersuchungen, Erstellung von Rehabilitationsplänen, Umsetzung der psychiatrischen ambulanten Rehabilitation. Voraussetzungen: Facharzt für Psychiatrie, idealerweise Psychotherapieausbildung, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Angebot: verantwortungsvolle Tätigkeit, interdisziplinäres Team, Teilzeit möglich, keine Wochenend‑/Feiertagsdienste, Fort‑ und Weiterbildung, Jahresbruttogehalt ab 100 000 EUR.

Chef de Partie (m/w/d) – Umsetzung moderner Cross‑over‑Konzepte, Warenanforderung & Mise en Place, HACCP‑Konformität, enge Teamarbeit. Voraussetzung: abgeschlossene Gastronomie‑/Hotellerie‑Ausbildung, Berufserfahrung als Koch, Kreativität, Belastbarkeit. Gehalt ≥ 2 500 € brutto/Monat, 14 Gehälter, 5‑Tage‑Woche, Vollzeit in Innsbruck.