Job Kirchberg In Tirol - 59 Ergebnisse.

Förderbandarbeiter im Umschlag (m/w/d) – Scannen und Etikettieren von Paketen, Umverpacken beschädigter Sendungen, Lagertätigkeiten. Voraussetzungen: Deutsch B1‑B2, gültige Arbeitsdokumente, körperliche Fitness, ggf. FS B. 13,59 € /h Mindestlohn, 40 Std/Woche, Überbezahlung möglich.

Position: Verkäufer:in Theke in St. Johann In Tirol. Aufgaben: Kundenbetreuung, Verkaufsberatung, Warenpräsentation, Einhaltung von Hygienevorschriften. Voraussetzungen: Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie, Teamfähigkeit. Gehalt: ab 2.251 EUR brutto/Monat.

Verkäufer/in (m/w/d) für Websites/3D-Rundgänge; Vollzeit Außendienst in AT. Aufgaben: Beratung, Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege. Gehalt ca. 75.000€ brutto/Jahr; Fixum+Provision; Firmenwagen.

Area Sales & Project Manager (m/w/d) Medizintechnik – Planung & Steuerung komplexer klinisch‑technischer Projekte, Kundenberatung, Verkauf von Medizintechniklösungen, Messepräsenz. Voraussetzung: abgeschlossene med‑technische Ausbildung, Erfahrung/Interesse Medizintechnik, Projekt‑Management‑Potential, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse. Benefits: unbefristete Position, wertschätzendes Klima, hoher Gestaltungsspielraum, Fortbildung, Firmen‑PKW, Bruttojahresgehalt ab € 65 000 + Prämien.

Technischer Projektleiter HKLS (w/m/d) – Leitung & Koordination von Gebäudetechnik‑Projekten, Ausschreibungen, Budget, Bau‑ und Kunden‑Betreuung; Ausbildung/TGA, Erfahrung, CAD‑Kenntnisse erforderlich; Bruttogehalt €3.500‑5.200/Monat; 4‑Tage‑Woche, Homeoffice, Weiterbildungsbudget €1.000/Jahr, Firmenauto, Standortwahl Kematen/Schwoich.

Stanowisko: Inżynier elektrotechniki. Zakres obowiązków: wsparcie na budowie, kontrola terminów i kosztów, dokumentacja, zarządzanie usterkami. Wymagania: wykształcenie w elektrotechnice, znajomość CAD, dobra znajomość niemieckiego.

Position als Accounting Senior Specialist zur Entwicklung interner Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifizierungen. Jahresgehalt von 54.000 € brutto, Vollzeit in St. Johann in Tirol.

Stellenangebot für Medical Science Liaison in der Dermatologie. Verantwortlichkeiten umfassen Betreuung von KOLs, Projektmanagement. Anforderungen: Studium, Erfahrung im Außendienst, sehr gute Sprachkenntnisse. Gehalt ab € 75.000/Jahr.

Anstellung als Marktmanager:in mit verantwortungsvoller Kundenbetreuung, Teamleitung und Qualitätskontrolle. Mindesteinstiegsgehalt: 2.535 Euro, max. 3.945 Euro brutto/Monat.

Koch/Köchin Mitarbeiterrestaurant (m/w/x) – Zubereitung vielfältiger Speisen für das Mitarbeiterrestaurant, Einhaltung von Qualitäts‑ und HACCP‑Standards, Waren‑ und Mise‑en‑Place‑Kontrolle. Voraussetzung: abgeschlossene Köchausbildung, Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: Team‑Unterkunft, freie Verpflegung, 13./14. Gehalt, Staff‑Discounts.

Außendienstmitarbeiter (w/m) – Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Verkaufsabschlüsse, Zusammenarbeit mit Backoffice. Voraussetzungen: positives Auftreten, eigenständiges & strukturiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick. Benefits: intensive Einarbeitung, eigenes Vertriebsgebiet, flexibler Zeitplan, Firmen‑PKW & Smartphone, gutes Gehalt + Provision.

Position: Außendienstmitarbeiter (m/f/d) in Tirol, Voralberg. Aufgaben: Kundenbetreuung, Vertriebsausbau, KPI-Überwachung. Anforderungen: Erfahrung im FMCG, Deutsch fließend. Benefits: Gleitzeit, Lebensversicherung, Teambuildings.

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Ferienhotel Kirchberg. Aufgaben: selbstständiges Arbeiten, Hygienestandards einhalten, Zusammenarbeit mit Rezeption. Anforderungen: gepflegtes Auftreten, Teamgeist, Deutsch. Vorteile: Jahresstelle, 6‑/5‑Tage‑Woche, Personalzimmer, vergünstigter Fahrrad‑/Skiverleih, 13./14. Monatsgehalt, Sozialversicherung inkl., Weiterbildung, kostenfreies WLAN & Verpflegung.

Rooms Division Manager (m/w/d) – oversee Front‑Office & reservation operations, revenue management, scheduling, staff leadership, process optimisation and guest satisfaction. Require 5‑star hotel experience, fluent German/English, professional demeanor. Benefits: free accommodation & full board, 13th/14th salary, 6‑day winter week, 5‑day summer week, extensive staff discounts & crew‑card perks.

Vertriebsaußendienst (m/w/d) für nachhaltige Reinigungslösungen: Kunden begeistern, Portfolio aufbauen, eigenständig arbeiten, Führerschein & PKW nötig, Erfahrung im Vertrieb oder Quereinstieg, flexible Zeiteinteilung, 7‑10 k € Provision möglich.

Vertriebstechniker (m/w/d) Abdichtung/Beschichtung – Akquise & Betreuung von Kunden im Bau‑ und Beschichtungsbereich, technische Beratung vor Ort. Voraussetzung: (bau)technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) + mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen. Angebot: Brutto‑Jahresgehalt € 60 000 + variable Anteile, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung.

Servicetechniker/in / Wartungstechniker/in (Tirol/Vorarlberg). Montage, Inbetriebnahme, Wartung & Reparatur von Spülgeräten. Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, Deutsch, Wohnort vor Ort. Vollzeit, Bruttomonatsgehalt ab 3.400 €, Benefits inkl. Provision, Weiterbildung, Firmenfahrzeug.

Kinderbetreuung (m/w/d) – Teilzeit Planung & Durchführung von Outdoor/Indoor‑Aktivitäten für Kinder 3‑11 Jahre, Betreuung in DE/EN, Verwaltung des Kidsclubs. Voraussetzungen: Erfahrung, sehr gute Deutsch‑, gute Englisch‑Kenntnisse, Teamfähigkeit. Gehalt: 1.690‑1.907 € brutto/Monat.

Senior Expert Engineering – Device Development bei Novartis in Schaftenau, AT. Verantwortlich für technische Entwicklung und LCM von Autoinjektoren und vorgefüllten Spritzen, Design‑Control, Audits und Qualitäts‑sicherung. Voraussetzungen: Ingenieur‑Abschluss, 5+ Jahre Erfahrung in Med‑Device/Combination‑Products, Englisch (Deutsch vorteilhaft).

Lehrling Koch/Köchin (Vollzeit) – Praktische Ausbildung in allen Küchenbereichen, Einblick in Menüplanung, Einkauf & Lagerung. Gesucht: Begeisterung fürs Kochen, Teamgeist, Lernbereitschaft. Eintritt sofort, Gehalt 1.050 € brutto/Monat.

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) – 4‑Sterne‑Hotel Lärchenhof, Seefeld. Leitung Restaurant & Bar, Service, Gästebetreuung. Voraussetzung: Ausbildung Restaurantfachmann/-frau + ≥3 Jahre Erfahrung. Gehalt 2.750 € brutto/Monat, 13./14. Monatslohn, freie Unterkunft/Verpflegung, flexible Arbeitszeit.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Tirol/Vorarlberg: Betreuung & Ausbau von Bestandskunden, Neukundenakquise, Service & technischer Notdienst für Medizintechnik, eigenständige Terminplanung. Voraussetzungen: PKW‑Führerschein, einwandfreier Leumund, sehr gutes Deutsch. Jahresgehalt 45‑55 k EUR + Bonus.

Kids Club Mitarbeiter/in (m/w/x) – Betreuung und Animation junger Hotelgäste, Wochenprogramme planen, Aktivitäten durchführen, Sauberkeit sichern. Voraussetzung: Freude am Kinderkontakt, gute DE/EN‑Kenntnisse, gepflegtes Auftreten, ideal pädagogische Ausbildung. Benefits: Arbeit in den Kitzbüheler Alpen, Team‑Unterkunft & Verpflegung, 13./14. Gehalt, Weiterbildung, Staff‑Discounts, internationale Aufstiegschancen.

Fahrgastlenker (m/w/d) – Schienenersatzverkehr: Unterstützung von Fahrgästen beim Busumstieg, Information über ÖPNV, Koordination bei Abweichungen, Sicherheits‑ und Qualitätskontrolle. Keine Vorerfahrung nötig, service‑orientiertes Auftreten. Team‑Support, erste Erfahrung im öffentlichen Verkehr.

Büroassistenz (m/w/d) – Empfang, Kundenbewirtung, Termin‑ und Postorganisation, Vor‑/Nachbereitung von Besprechungen, Zusammenarbeit mit Verwaltungsabteilungen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Erfahrung, gute Deutsch‑ und MS‑Office‑Kenntnisse, Führerschein B vorteilhaft. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Jubiläumszulage, Events, Weiterbildung, Fahrrad‑Leasing. Standort: Hall in Tirol, Vollzeit.

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (Wien/Niederösterreich Ost/Burgenland) – Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Verkaufsverhandlung, Neukundengewinnung, Schulungen & Events, Reporting an Vertriebsleiter. Voraussetzung: Vertriebserfahrung im Bereich erneuerbare Energien/HKLS/Bau, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit. Benefits: Arbeitsplatzsicherheit, Karrierechancen, Homeoffice, Mitarbeiterkarte mit Rabatten, Sport‑ und Gesundheitsangebote, Weiterbildung in PLETZER‑Akademie, Firmen‑PKW (privat).

Groups & Events Manager (m/w/x) at Kempinski Hotel Das Tirol, Jochberg (Tirol). Optimizes occupancy, handles group/event bookings, guest/partner communication, admin reports, data management, up‑/cross‑selling, trainee training, complaint handling. Requires hospitality passion, self‑organisation, MS‑Office, preferably Opera Cloud, fluent German & English, commercial/tourism training and some experience.

Barkeeper (m/w/d) im Zhero Hotel Kappl: Unterstützung/Vertretung des Bar Managers, Gäste‑Service, Cocktail‑Zubereitung, Upselling, Bar‑Küchen‑Schnittstelle, Hygiene‑ und Beschwerdemanagement. Voraussetzungen: Ausbildung, Erfahrung wünschenswert, fließend Deutsch/Englisch, team‑ und serviceorientiert. Benefits: 6‑Tage‑Woche (48 h), kostenfreie Unterkunft & Vollpension, 13./14. Gehalt, Fitness‑/Spa‑Nutzung, 50 % Rabatt auf Ski‑Verleih & Spa, ermäßigter Skipass, Jahresstelle (Winter Kappl, Sommer Mallorca).

Rezeptionist/in (m/w/d) in 4‑Sterne‑Ferienhotels Kitzbühel: Check‑In/Out, Reservierung, Telefonzentrale, Kassenverwaltung, Gästebetreuung, Gruppenabwicklung. Voraussetzungen: abgeschlossene Hotelfach‑Ausbildung, gute Deutsch/Englisch, PMS‑Kenntnisse. Vollzeit, 6‑Tage‑Woche, Kollektivvertrag, 13./14. Monatsgehalt, Verpflegung, Personalzimmer, Rabatt auf Fahrrad‑/Skiverleih, Weiterbildung.

Receptionist (m/w/d) – Mountains Hotel, Seefeld, Tirol\n\nFull‑time front‑desk: check‑in/out, reservation handling, guest info, service requests, billing, offers. Requires service orientation, polished appearance, fluent German & English, PC skills (ideally Protel). Benefits include KV‑based pay with possible over‑payment, 13th/14th salary, 5‑6‑day week, staff accommodation, free internet, laundry, meals and gym.

Sales & Campaign Manager (m/w/d) steuert Print‑Produktvertrieb, koordiniert Kampagnen, erstellt Seitenspiegel, managt Korrekturschleifen und plant On‑Site‑ & Newsletter‑Platzierungen. Standort: Wien, Kitzbühel oder Home‑Office Deutschland; Vollzeit.

Chef de partie (m/w/d) – Gardemanger/Saucier/Entremetier – Unterstützung des Küchenchefs, eigenständige Führung eines Küchenpostens, Mise‑en‑place, Zubereitung von kalten und warmen Speisen, Einhaltung von HACCP‑ und Qualitätsstandards. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie, Berufserfahrung wünschenswert, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität. Benefits: 6‑Tage‑Woche, kostenfreie Unterkunft & Vollpension, 13./14. Gehalt, Fitness‑/SPA‑Nutzung, 50 % Rabatt auf Ski‑/Snowboardverleih & SPA, ermäßigter Saisonskipass, Jahresstelle‑Option.

Souschef (m/w/d) – Zubereitung von HP‑Menüs, á la Carte & Buffets, Qualitätssicherung, HACCP‑Einhalten, Warenannahme, Mitarbeit an Speisekarten, Einsatz in allen Küchenposten. Voraussetzungen: Freude am Beruf, gute Deutschkenntnisse, Team‑ und Serviceorientierung. Angebot: Kollektivlohn mit möglicher Überzahlung, kostenlose Einzelzimmerunterkunft inkl. Verpflegung, WLAN, 40 % Familienrabatt, 50 % Rabatt auf Massagen, moderner Arbeitsplatz mit Kaiserblick.

Koch (m/w/d) im 4‑Sterne‑Hotel: Zubereitung von HP‑Menüs, à la Carte & Buffets, Qualitätssicherung, HACCP‑Einhalten, Warenannahme, Kreativität bei Speisekartengestaltung. Voraussetzungen: Freude am Beruf, gute Deutschkenntnisse, Team‑ und Serviceorientierung, Loyalität, Flexibilität.

Chef de Partie (m/w/x) – Zubereitung von Speisen, Einhaltung von Qualitäts‑ und Hygienestandards, Lagerverwaltung, eigenverantwortliches Arbeiten, Mitarbeiterschulung. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, ≥1 Jahr Erfahrung in gehobener Gastronomie, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: Alpine Lage, Team‑Unterkunft & Verpflegung, 13./14. Gehalt, Trainings‑ & Weiterbildungsangebote, Staff‑Discounts.

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) – Reinigung von Gästezimmern, öffentlichen Bereichen und Spa, Bettwäsche‑ und Handtuchwechsel, Auffüllen von Materialien, Mängelmeldung; verlangt zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit; Vollzeit, Gehalt nach Qualifikation, Mitarbeiterverpflegung, geregelte Arbeitszeiten, familiäres Team, attraktive Vergünstigungen.

Commis de Rang (m/w/d) – Service von Speisen & Getränken, Mise en place, Buffet‑Betreuung, HACCP‑Einhalten, Reinigung. Voraussetzungen: Deutsch/Englisch, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ggf. Hotelfach‑Ausbildung. Bruttogehalt 2.026‑2.700 € / Monat, 13./14. Gehalt, Zulagen, mögliche Überzahlung.

Reservations Manager (m/w/d) – operative Steuerung & Koordination im Bereich Reservierung & Revenue, Pflege von Verkaufsportalen, Preisgestaltung, Beschwerdemanagement, Teamführung, Dienstplanerstellung, Analyse und Recruiting.

Chef de Rang (m/w/d) – Vollzeit – Betreuung & Beratung internationaler Gäste, eigenverantwortliche Leitung einer Servicestation, Mise en Place, Bestellannahme, Service, Einarbeitung neuer Kolleg:innen. Voraussetzung: abgeschlossene Gastronomie/Hotellerie‑Ausbildung, Erfahrung im gehobenen Service, sicheres Auftreten, Deutsch, Teamgeist.