Talent Acquisition Specialist (all genders)
Lam Research
Stanowisko: Specjalista ds. pozyskiwania talentów. Obowiązki: zarządzanie cyklem rekrutacji, sourcing, onboarding. Wymagania: wykształcenie wyższe, min. 3 lata doświadczenia w rekrutacji. Korzyści: programy wellbeingowe, składki emerytalne, 16 tygodni urlopu macierzyńskiego.
rekrutacja
sourcing
zarządzanie cyklem rekrutacji
techniczne stanowiska
komunikacja w języku angielskim i niemieckim
+2