Job Sulzberg. Stellenangebote in der Kategorie Gastgewerbe - 77 Ergebnisse.

Für die Position als Front Office Agent im HYPERION Hotel Salzburg wird ein Serviceorientierter Mitarbeiter gesucht. Unbefristeter Vertrag, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte werden angeboten.

Position als Servicemitarbeiter (m/w/d) im Radisson Blu Hotel. Hauptverantwortlichkeiten: Gästebetreuung, Raumdienst, Kassaführung. Anforderungen: Erfahrung im Service, gute Kommunikationsfähigkeit. Gehalt: 2026 EUR brutto monatlich.

Gastgeber*in Reservierung & Kommunikation (m/w/d) – Teilzeit 32 h/Woche im Hotel max70, Salzburg. Aufgaben: Reservierungen per Telefon/E‑Mail/Online, Angebotserstellung, Systempflege (MEWS), Gruppenanfragen, Reporting. Voraussetzungen: Hotellerie‑Ausbildung/Erfahrung, sehr gute D‑/E‑Kenntnisse, service‑orientierte Kommunikation. Gehalt €2.263 brutto/Monat.

Rosewood Schloss Fuschl sucht ab April einen Spa Rezeptionist (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben sind Gästeberatung, aktiver Verkauf und Buchung von SPA-Behandlungen. Benefits umfassen Unterkunft und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Public Cleaner (m/w/d) – Hotel Sacher Salzburg Verantwortlich für Reinigung von Lobby, Restaurants, Terrassen und Gängen. Voraussetzung: Deutsch/Englisch, selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise. Benefits: tägliche Verpflegung, Uniformpflege, Hotel‑Rabatte, Bike‑Leasing, Kinderbetreuung‑Zuschuss, Salzburg‑Ticket. Mindestnetto €1.750/Monat.

Commis de Cuisine (m/w/d) im Hotel Sacher Salzburg – Zubereitung von Buffet‑ und à‑la‑carte‑Frühstück, Lagerung, Qualitäts‑ und Präsentationssicherung. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, erste Gastronomie‑Erfahrung, Teamfähigkeit.

Koch (m/w/d) mit flexiblen Einsatzbereichen in Salzburg, Vollzeit. Buffetzubereitung, administrative Aufgaben, Vertretung bei Urlaub/Krankheit. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, Leidenschaft fürs Kochen, Deutsch B2+. Benefits: 5‑Tage‑Woche, Arbeitszeit 05–17 Uhr, kostenloses Mittagessen, umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte, faire Vergütung ab €2.800 brutto/Monat.

Chef de Partie (w/m/d) – Planung, Zubereitung und Service am Buffet/à‑la‑carte, Qualitäts‑ & Hygienestandards, Wareneinsatz‑Kontrolle, Küchenkoordination. Erforderlich: abgeschlossene Kochausbildung, MS‑Office, Deutsch + Englisch. Benefits: tarifliche Bezahlung inkl. 13./14. Gehalt, unbefristeter Vertrag, Hotel‑Aufenthalte, Schichtmodelle, Verpflegung, Rabatte, 25 EUR Pluxee‑Karte, Weiterbildung, Team‑Events, kostenlose Uniformen.

Chef de Partie Patisserie (m/w/d) in Salzburg: Herstellung und Anrichten hochwertiger Desserts für das Restaurant Ikarus und weitere Outlets, Menü‑ und Hygieneverantwortung. Voraussetzung: abgeschlossene Gastronomieausbildung, Erfahrung in gehobener Patisserie. Angebot: 5‑Tage‑Woche, 14‑Monats‑Gehalt, Bonus, 5‑Wochen‑Urlaub, unbefristete Anstellung, kostenfreie Verpflegung, weitere Benefits. Gehalt ab 2.900 € brutto/Monat.

Chef de Partie / Koch/Köchin (m/w/d) – Vollzeit in Salzburg. Zubereitung & Präsentation von Gerichten, Mise en place, Lebensmittelhandling, Küchenorganisation, Hygienestandards. Voraussetzungen: Ausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie, Deutsch/Englisch, Arbeitsbewilligung. Benefits: Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiter‑ und Family‑Friends‑Rate, Bonuscode, Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie, Jobticket, Parkplatz, Verpflegung, Weiterbildungs‑Workshops, Team‑Events, Mitarbeiter‑Wohnungen.

Anstellung als RezeptionsmitarbeiterIn im Hotel Jedermann in Salzburg. Aufgaben umfassen Gästeempfang und Verwaltung des Frontoffice Systems. Vollzeit, keine Vorkenntnisse erforderlich.

Assistant Front Office Manager in Innsbruck, Austria. Responsibilities include guest check-in/out, supporting team coordination, and using digital tools. Requires experience in Front Office and leadership.

HYPERION Hotel Salzburg sucht einen Front Office Shiftleader. Verantwortlich für Check-in/out, Teamleitung und Gästeservice. Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte.

Pflichtpraktikum im Hotelbereich in Wien, Linz, Salzburg und Innsbruck. Lerne verschiedene Bereiche, arbeite im Team und genieße Vorteile wie Verpflegung und Unterkunft.

Front Office Agent (m/w/d) im Hotel Sacher Salzburg: Check‑in/‑out, Gästeinformationen pflegen, Service & Reklamationen bearbeiten, Opera‑System nutzen. Voraussetzung: Ausbildung Hotellerie, Erfahrung im Front Office, sehr gute DE/EN. Benefits: kostenlose Verpflegung, Uniform, Mitarbeiter‑/Familienrate, Klimaticket, Kinderbetreuung‑Zuschuss, Bike‑Leasing.

Mitarbeiter (m/w/d) im Frühstück – Gäste beim Frühstück begrüßen, Buffet vorbereiten & servieren, Reinigung, Voucher‑Kontrolle, Lager‑ & Hygienemanagement. Wünschenswert erste Erfahrung, Team‑ & Flexibilität, Deutsch & Englisch. Unbefristeter Vertrag, 26‑30 Urlaubstage, kostenlose Getränke, vergünstigtes Frühstück & Snacks, lässiges Outfit.

Front Office Agent (Empfangsmitarbeiter) bei NH Collection Salzburg City: Check‑in/out, Reservierungen, Service‑ und Qualitätsstandards, Reports und Team‑Support. Voraussetzungen: freundlicher Umgang, Organisationstalent, Deutsch/Englisch, erste Erfahrung vorteilhaft. Vorteile: tarifliche Bezahlung mit 13./14. Gehalt, unbefristeter Vertrag, Hotelübernachtungen, flexible Schichtmodelle, Verpflegung, Benefits‑Portal & €25 Monats‑Guthaben, Weiterbildung, Team‑Events, kostenlose Uniformen.

Bartender (m/w/d) – Vollzeit in Salzburg. Aufgaben: Mise‑en‑place, Zubereitung von Cocktails/Longdrinks/Warmgetränken, Sauberkeit, Leergut‑Organisation, Glas‑ & Weißgeschirr‑Reinigung. Profil: Bar‑Erfahrung von Vorteil. Benefits: 5‑Tage‑Woche, überkollektivliche Bezahlung, kostenfreies Personalessen, Team‑Events, kein Teildienst.

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) – Vollzeit Sauberkeit der Zimmer im Dorint City Hotel Salzburg sicherstellen, im Team arbeiten, Reinigungsmittel nutzen, Zeitvorgaben einhalten. Voraussetzungen: Grundkenntnisse Reinigung, Genauigkeit, Belastbarkeit. Benefits: unbefristeter Vertrag, Tarifbindung, Rabatte, kostenlose Mahlzeiten, Yogakurse, Weiterbildungen.

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) – Dorint City Hotel Salzburg | Vollzeit; Check‑In/‑Out, Gästebetreuung, Telefon, Buchungsanfragen, Kassen‑ und Zahlungsabwicklung (Suite8). Voraussetzungen: Hotelfachausbildung, Erfahrung am Empfang, MS‑Office, ideal Suite8, Deutsch & Englisch, Service‑ und Teamfähigkeit, Flexibilität, Wochenend‑/Feiertagsarbeit.

Sommerpraktikanten Service für das Rosewood Schloss Fuschl in Salzburg. Verantwortlich für hohe Qualitätsstandards im F&B. Flexible Einsatzbereitschaft und Ausbildung in Hotellerie gewünscht.

Frühstücksleitung (m/w/d) – Leitung des Frühstücksbereichs in Innsbruck, Verantwortung für Serviceablauf, Teamführung, Dienstplan, Bestands‑ und Qualitäts‑ (HACCP) Management. Voraussetzung: positive Ausstrahlung, Organisationstalent, Kommunikationsstärke; Erfahrung im Service wünschenswert. Vergütung ab 2.300 € brutto/Monat, 14 Gehälter nach AT‑Kollektivvertrag.

Rezeptionist (m/w/d) – Professioneller Empfang & Check‑in/Check‑out, Gästebetreuung, Koordination von Telefon/Mail, Arbeit mit MEWS/Hotelkit. Voraussetzungen: Erfahrung an Hotelrezeption, organisiert, team‑orientiert, digital affin. Angebot: Vollzeit, 5‑Tage‑Woche, 14 Gehälter, Gehalt 2.150 € brutto/Monat (mind. 2.026 €), Entwicklungsmöglichkeiten.

Operations Manager (w/m/d) bei NH Collection Salzburg City – Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im gesamten F&B, Qualitätssicherung, Warenbestellung, Inventur, Budget‑ und Forecast‑Unterstützung sowie Führung und Entwicklung des Teams. Voraussetzung: Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie, Führungserfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Vorteile: tarifliche Bezahlung inkl. 13./14. Gehalt, unbefristeter Vertrag, Hotelübernachtungen, 25 € Monats‑Benefit‑Card, Weiterbildungsprogramme, kostenlose Uniformen.

Chef de Rang (m/w/d) Frühstück‑ & Mittagsservice – Frühstücks‑ und Mittagsservice, Gästebetreuung, eigene Station inkl. Inkasso, Mise‑en‑Place, Menü‑ und Getränkekenntnisse, Sauberkeit. Erfahrung im Frühstücksservice von Vorteil. 5‑Tage‑Woche, 40 h, überkollektivliche Bezahlung, keine Teildienste, Teilzeit möglich, kostenfreies Personalessen, Mitarbeiterevents, junges Team.

Gesucht wird ein Rezeptionist (m/w/d) für 30-40 Std/Woche in Salzburg. Aufgaben umfassen Check-in/out, Reservierungen und Rechnungslegung. Geregelte Dienstzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

F&B Manager (m/w/d) im HYPERION Hotel Salzburg – Leitung der Food‑&‑Beverage‑Abteilung inkl. Budget, Teamführung und Qualitätsstandards; Ausbildung Hotel/Restaurant & Führungserfahrung erforderlich; Benefits: unbefristeter Vertrag, Akademie‑Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte, Empfehlungsprämie, Fahrtkostenzuschuss, Partner‑Rabatte.

Junior Front Office Agent (m/w/d) – Empfang, Check‑in/out, Kassenführung & Gästebetreuung im 5‑Sterne‑Hotel. Voraussetzung: Ausbildung in Hotellerie oder Quereinsteiger, Service‑Orientierung, gute Englisch‑Kenntnisse. Benefits: unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte, Prämie für Empfehlungen, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Verpflegung.

Commis/Demi Chef de Cuisine (m/w/d) – Vollzeit im Rosewood Schloss Fuschl, AT. Vorbereitung und Zubereitung gehobener Speisen, Mise en place, Einhaltung der Hygienestandards, Teamarbeit. Voraussetzung: Küchen‑Ausbildung, Kenntnisse österreichischer Hygienebestimmungen. Benefits: elektronische Zeiterfassung, Personalunterkunft, gesunde Verpflegung, Uniformen, Geschenke, Weiterbildung, Friends‑&‑Family‑Raten, Mindestbruttolohn €2.084/Monat.

Steward (m/w/d) – Reinigung von Geschirr & Küchenutensilien im Hotel Sacher Salzburg. Anforderungen: gültiger Aufenthaltstitel, freundliches Auftreten, ideal erste Küchen‑Erfahrung. Benefits: Team, Entwicklung, flexible Zeiten, Uniform, Hotel‑Rabatte, Bike‑Leasing, Kinderbetreuung, Salzburg‑Ticket.

Sommelier (m/w/d) – Fine Dining bei Hotel Sacher Salzburg: Weinberatung, Kreation von Wein‑Speisen‑Kombinationen, Pflege der Weinkarte, Lagerung, Winzer‑Beziehungen, erstklassiger Service. Voraussetzung: Ausbildung/Qualifikation als Sommelier, Erfahrung im Fine‑Dining/Luxushotel, umfassendes Weinwissen, Kommunikationsstärke, Teamorientierung.

Concierge (m/w/d) – Hotel Sacher Salzburg Betreuung von Gästen, Reservierungen, Transfers, VIP‑Service, Zusammenarbeit mit Front Office. Voraussetzungen: Hotelfachausbildung, Erfahrung im Concierge‑Desk, sehr gute DE/EN. Benefits: Team, Weiterbildung, frische Speisen, Uniform, Rabatte, Bike‑Leasing, Kinderbetreuung, Salzburg‑Ticket. Mindest‑Netto‑Lohn €1.950/Monat.

Chef de Partie / Koch (m/w/d) im HYPERION Hotel Salzburg. Verantwortlich für Küchenposten, Mise‑en‑place, Produktion, Teamführung, HACCP‑Einhalten und Warenwirtschaft. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Berufserfahrung, Team‑ und Führungsfähigkeit, Deutsch. Benefits: unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte, Prämien, Fahrtkostenzuschuss, Partner‑Rabatte, kostenfreie Verpflegung.