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Projektmanager*in Baumanagement – eigenständige Planung und Umsetzung von Campus‑Management‑Projekten (Neu‑/Umbau, Sanierung, Energie‑Maßnahmen), Gebäudeverwaltung, Kosten‑ und Termin‑Kontrolle. Voraussetzung: HTL/FH‑Abschluss, mehrjährige Bau‑/Sanierungs‑Erfahrung, technisches Verständnis, MS Office & AutoCAD. Vorteile: Jahresbruttogehalt ab 50 000 EUR, langfristiger Arbeitsplatz, Weiterbildung, flexible Gleitzeit, Home‑Office, Gesundheits‑Betreuung, Park‑/Fahrtkostenzuschuss.

Stellenausschreibung für eine Gebietsleitung im sozialpsychiatrischen Bereich in Wien. Vollzeit (37 Std./Woche), Gehalt von 3850 EUR monatlich, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für einen Kunden in Salzburg wird ein Technischer Zeichner gesucht, um HKLS-Projekte zu planen. Bewerbung erwünscht. Benefits: Faire Bezahlung, Firmen-PKW, flexible Arbeitszeiten.

Automatisierungs‑/PLS‑Techniker (m/w/d) in Wien: Fachliche Verantwortung im Anlagenbau, Lastenhefte, Kostenkalkulation, Beschaffung, Projektunterstützung. 5 Jahre Erfahrung, HTL/FH Elektrotechnik, sehr gute DE/EN. Jahresbruttogehalt 56 000 €.

Buchhalter:in (m/w/d) – Vollzeit 37 h, Karenzvertretung in Wien. Zuständig für laufende Finanzbuchhaltung, Debitoren/Kreditoren, UVA/ZM, interne Anfragen und Prozessentwicklung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Buchhaltungserfahrung, sehr gute EDV‑Kenntnisse (MS Excel, BMD NCTS vorteilhaft). Benefits: Bruttomonatsgehalt 2.552 EUR, Fort‑ und Weiterbildungsangebote, Öffi‑Ticket‑Zuschuss, Gesundheits‑ & Sport‑Programme, Home‑Office nach Einarbeitung.

HR Manager Europe – Lead HR strategy for the European Business Unit, oversee recruitment, performance, compensation, learning, compliance across 9 EU countries. Requires 8‑10+ yrs HR leadership, Master’s degree, English & German fluency. €140 k yr salary, leadership, autonomy, decision‑making authority.

O&M Data Analyst (m/w/d) – Betreuung & Weiterentwicklung von SCADA‑Systemen, Analyse von Hybrid‑Parks, Entwicklung von ML‑Modellen & Dashboards. Voraussetzungen: technische Ausbildung, ≥5 Jahre Erfahrung in erneuerbarer Energie, Englisch, Führerschein B. Benefits: vielfältige Entwicklung, Weiterbildung, Teamkultur, attraktive Vergütung.

Die Burgenland Energie AG sucht einen Technischen Planer für Photovoltaik mit Erfahrung in Planung und Design. Anforderungen: HTL-Ausbildung, 3 Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in AutoCAD und PVSyst. Benefits umfassen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen.

Account Manager Customer Care (Vollzeit) in Wolfurt: eigenverantwortliche Kundenbetreuung, Aftersales‑Verhandlungen, Service‑Weiterentwicklung und technische Abstimmung. Voraussetzungen: HTL/FH/Uni‑Abschluss in Wirtschafts‑/Mechatronik, Berufserfahrung, gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft 20 %. Benefits: Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, internationales Umfeld. Jahresbruttogehalt mindestens 53.242 EUR.

Stellenangebot für einen Mitarbeiter Qualitätsprüfung / Metallograph in Thörl. Hauptverantwortung: Beurteilung von Stahldrahtproben. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Schichtbereitschaft. Gehalt: ab 2947,89 EUR brutto.

Pflegeassistent:in für mobile Hauskrankenpflege in Wien (Voll‑/Teilzeit). Aufgaben: qualifizierte Pflege nach GuKG, Wochenend‑/Feiertags‑/Spätdienste. Anforderungen: Ausbildung nach GuKG, GBR‑Ausweis, Einsatzbereitschaft. Gehalt: min. 3.050 € brutto/Monat. Benefits: 2‑wöchige Einarbeitung, Mobilität, Rabatte, Kinderbetreuung, Fort‑/Weiterbildung.

Demi Chef de Rang im Restaurant Ikarus, Red Bull Hangar‑7, Salzburg: Service & Betreuung internationaler Gäste, Mise‑en‑Place, Unterstützung Chef de Rang. Erfordert Ausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie, sehr gute D‑/E‑Kenntnisse. Gehalt ab 2700 € brutto/Monat, 14‑Monats‑Gehalt, Bonus, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildung, Arbeitskleidung, kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterrabatte, Öffi‑Ticket, Company‑Bike, private Krankenzusatzversicherung.

Rezeptionist (m/w/d) – Empfang und Betreuung von Gästen, Check‑In/Out, Telefonservice, Reklamations‑ und Reservierungsmanagement, Vertretung des Nachtportiers. Voraussetzungen: Ausbildung, Erfahrung, sehr gute DE/EN, Organisationstalent. Angebot: unbefristete Vollzeit, 13./14. Monatsgehalt, Bonus, Provision, freie Kost‑ und Logis, Wellness‑Rabatt, Fitness, Fortbildungen.

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d), Teilzeit 25 Std/Woche, Wien. Aufgaben: administrative & organisatorische Unterstützung, Dokumenten‑ & Vertragsverwaltung, Front‑Office. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, langjährige Assistenz‑Erfahrung, MS‑Office, sehr gutes Deutsch. Benefits: sichere Anstellung, eigenverantwortliches Aufgabengebiet, abwechslungsreiche Tätigkeiten, freundliches Betriebsklima, Essenszuschuss.

Business Development Manager (m/w/d) – Linz, Vollzeit. Verantwortlich für Produkt‑ & Marktstrategie, Markt‑ und Wettbewerbsanalysen, Erschließung neuer Segmente, Umsatz‑Forecasts, Portfolio‑ und Rechts‑Monitoring sowie Projekt‑Koordination. Voraussetzung: Studium BWL/Energiewirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Produkt‑/Marketing‑/Vertriebsmanagement, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Benefits: moderne Arbeitsausstattung, vergünstigtes Betriebsrestaurant, flexible Teilzeitmodelle, Klimaticket‑Zuschuss. Mindestbruttogehalt €5.476,97/Monat.

Lehrling (m/w/x) bei AMAG Austria Metall AG, Ranshofen – Bewirb dich für einen Wunschlehrberuf (Start 1. Sept.). Erforderliche Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis, persönliche Daten. Ausbildung mit monatlicher Bruttovergütung nach KV (1. Jahr €1.071, 2. Jahr €1.295,40, 3. Jahr €1.657,50, 4. Jahr €2.152,20) und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.

Position: Filialleitung in Linz, Österreich. Verantwortlich für Teamführung, Filialbild, Umsatz, Recruiting. Anforderungen: 1 Jahr Führungserfahrung. Gehalt ab € 2.800 brutto (Vollzeit).

Stellvertretende Filialleitung in Linz. Verantwortlich für Filialkonzeption und Teamführung. Ab € 2.550,- brutto/Monat. Benefits: 15% Rabatt, Weiterentwicklung, gratis Kaffee.

Position: Alleinrezeptionist*in (Vollzeit) Aufgaben: Empfang, Check‑In/Check‑Out, Reservierungen, Kassenführung, Beschwerdemanagement, Einhaltung von Markenstandards. Anforderungen: ≥3 Jahre Erfahrung oder Ausbildung + 1 Jahr, fließend Deutsch/Englisch, PC‑Kenntnisse (Protel vorteilhaft). Benefits: Fix‑off‑Monatsplan, individuelles Arbeiten im Boutiquehotel, Gehalt 1850 € netto/Monat ab 2. Monat.

The Capra Saas-Fee sucht einen Front Office Agent für den Empfang und die Betreuung von Gästen. Wichtige Anforderungen sind Erfahrung in der Luxushotellerie und gute Sprachkenntnisse. Vorteile umfassen Mitarbeiter-Rabatte und Schulungszuschüsse.

Hilfskraft (m/w/d) Produktionsküche – Zubereitung und Verarbeitung frittierten Lebensmittels, Maschinenwartung, Qualitäts‑ und Hygienedokumentation. Voraussetzung: Erfahrung in Gastronomie/Lebensmittelproduktion, gute Deutschkenntnisse, Teamgeist. Arbeitszeit Mo‑Fr 06‑14:30/08‑16:30, kostenloses Mittag‑ und Zusatzessen, umfassende Einarbeitung, familiäres Team, faire Vergütung €2.100 brutto/Monat (40 h).

Abwäscher (m/w/d) in Produktionsküche – Reinigung von Anlagen, Einhaltung von Hygiene‑ und Qualitätsstandards, Schicht Mo‑Fr 08‑16:30/10‑18:30, Erfahrung in Großküche, Deutsch, Teamgeist.

Abwäscher (m/w/d) – Produktionsküche (Frühschicht) – Reinigung von Anlagen, Kesseln, Einhaltung von Hygiene‑ und Qualitätsstandards. Voraussetzung: Erfahrung in Lebensmittelproduktion oder Großküche, gute Deutschkenntnisse, Teamgeist. Benefits: Schicht 02‑10:30 Uhr, kostenlose Mahlzeit, Gratis‑Essen nach Hause, umfassende Einarbeitung, tarifliche Vergütung €2.100 brutto/Monat, Rabatte, Weiterbildungen.

Koch (m/w/d) – Vorbereitung von Mittagsbuffet & 5‑Gänge‑Abendmenü, Rezeptentwicklung, Mise‑en‑Place & Einhaltung von HACCP‑Qualitäts‑ & Hygienestandards. Erforderlich: abgeschlossene Kochausbildung, selbstständiges Arbeiten. Benefits: 5‑Tage‑Woche, feste Zeiten, kostenlose Verpflegung, Fitness‑Studio‑Jahresmitgliedschaft, 50 % Ayurveda‑Rabatt, 20 % Shop‑Rabatt.

Commis de Rang (all genders) – Service im neuen ARCOTEL Tabakfabrik Linz. Gäste bedienen, Bestellungen aufnehmen, Hygiene einhalten. Voraussetzungen: Erfahrung vorteilhaft, verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Team‑ und Morgenmensch. Benefits: attraktives Gehalt, Prämien, Feiertagszuschlag, Team, Aufstieg, ÖPNV‑Kosten, Jubiläumsprämie, kostenlose Verpflegung, Freund‑Programm.

Sous Chef (m/w/d) – Unterstützung der Küchenchefin, Koordination via digitalem Küchenmanager, Einarbeitung neuer Kolleg:innen, Mitgestaltung der Saison‑Speisekarte. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Gastronomiefachkraft, mehrjährige Erfahrung im à‑la‑carte‑Bereich, Führungs‑ und Hygienekompetenz. Startgehalt laut Kollektivvertrag 2.263 € brutto/Monat, weitere Überzahlung nach Qualifikation.

Küchenhilfe (m/w/d) – Unterstützung bei Vor‑ und Zubereitung von Speisen, Snacks, Salaten, Bestückung der Ausgabe, Reinigung von Geschirr/Küche, Einhaltung von Hygiene‑Richtlinien. Teilzeit 20‑30 Std./Woche, mind. €1.520 brutto/Monat, B2‑Deutsch, Erfahrung vorteilhaft.

Mandarin Oriental Palace Luzern sucht einen Commis de Cuisine für die Zubereitung hochwertiger Speisen. Anforderungen: Kochausbildung, Teamfähigkeit, Flexibilität. Benefits: Entwicklung, MOstay, Gesundheitsangebote.

Küchenhilfe (Abwäscher) im Austria Trend Hotel Savoyen Wien: Reinigung von Küchen, Kühlräumen und Geschirr, Einhaltung von HACCP‑Richtlinien, Schichtarbeit, gute Deutschkenntnisse; KV‑Mindestgehalt €2026/Monat, kostenlose Verpflegung, Weiterbildung, Staff‑Rate, Gesundheits‑ & Fitness‑Leistungen.

Physiotherapeut:in (20 h/Woche) in der Suchtklinik Anton Proksch Institut, Wien. Aufgaben: Einzel‑/Gruppentherapie, Bewegungsprogramme, Integration in Arbeits‑/Freizeitprozesse. Voraussetzungen: physiotherapeutische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im psychiatrischen Bereich, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Mindestbruttomonatsgehalt 3.479,15 EUR. Benefits: günstiges Mittagessen, Gesundheitsprogramme, Impfungen, Ticket‑Zuschuss, Rabatte.

Stellenangebot als Produktionsmitarbeiter - Gießer/Schmelzer. Aufgaben: Formen herstellen, Schmelzöfen bedienen. Anforderungen: technische Ausbildung, Berufserfahrung. Gehalt: 41.300 - 46.000 EUR/Jahr.

Disponent (m/w/d) – Westbahn – Überwacht täglichen Bahnbetrieb in AT/DE, koordiniert Fahrzeugflotte, optimiert Zugumlauf, kommuniziert mit Schnittstellen und trifft Entscheidungen bei Störungen. Voraussetzungen: Erfahrung in Eisenbahn‑Disposition oder B‑Triebfahrzeugführer‑Qualifikation. Angebot: Bruttogehalt €3.530‑4.226/Monat + €500 Zulage, Klimaticket, Mitarbeiter‑Freifahrt €1.000/Jahr, weitere Benefits.

Stellenangebot für Reinigungskraft in Linz. Aufgaben: Reinigung von Sanitäranlagen und Betreuung von Gästen. Anforderungen: Erfahrung, Deutsch, Schwimmkenntnisse. Gehalt: ab € 2.508,31 monatlich.

Business Consultant Digital Workplace (m/w/d) bei SPAR ICS (AT). Aufgaben: Analyse von Arbeitsprozessen, Anforderungsmanagement, Use Cases; Moderation von Workshops; 1 Tag Home-Office/Woche; Gehalt 45k-60k EUR/Jahr; Standorte Salzburg/Wien/Wernberg

Quantitative Risk Manager (m/w/d) – Gestalte und entwickle das Risikomanagement, führe Stresstests, Solvency‑II‑Berechnungen und regulatorische Analysen durch, automatisiere Prozesse (VBA/R). Voraussetzung: Studium Mathematik/Quantitative Finance, Solvency‑II‑Kenntnisse, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch, MS‑Office‑ und Datenbank‑Umgang. Remote‑Flex, eigenverantwortliche Projekte, Team‑Kultur, Weiterentwicklung, ≥ 75 000 € brutto p.a.

Position als Werkstattleiter mit Verantwortlichkeit für den Werkstattbetrieb. Anforderungen: technische Ausbildung und Führungserfahrung im Maschinenbereich. Gehalt: 3900-5000€ brutto/Monat.

Position als Filialleiter:in Stellvertretung in Sankt Johann im Pongau, Aufgaben: Filialleitung unterstützen, Kassiertätigkeit, Kundenberatung; Vorteile: Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten, Einstieg ab 2400 EUR brutto

Position als Marktmanager:in Stellvertretung in Grossarl, verantwortet Kundenberatung, Warenverfügbarkeit, Qualitätskontrollen. Anforderungen: Ausbildung im Handel, Führungserfahrung, Deutschkenntnisse.

Zahnärztliche Assistenz (ZASS) mit Perspektive Ordinationsmanagement in Wien. Aufgaben: Mundhygiene, Cavitau‑Messungen, OP‑Assistenz, Patientenbetreuung, Termin‑ und Praxis‑Management. Voraussetzungen: ZASS‑Erfahrung oder Quereinsteiger, Interesse an integrativer Zahn‑ und Humanmedizin, organisierte, kommunikative Arbeitsweise. Benefits: Einarbeitung, 2.300 € netto/Monat + Jahreskarte, Weiterbildung, Aufstieg zum Ordinationsmanager.

Verbundtechniker*in (Vollzeit, Wien) – Überwachung/Steuerung des Gasnetzes, Schaltungen, Störungsbehebung, Schnittstelle zu Fach‑ und Marktpartnern. Voraussetzungen: technische Ausbildung, ≥3 Jahre Erfahrung, analytisches Denken, MS‑Office, Führerschein B, Schichtbereitschaft. Benefits: modernes Smart‑Campus‑Umfeld, Weiterbildung, Events, Gesundheitsangebote, frische Menüs, Jobticket‑Refund, Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten/Homeoffice.