Stellenangebote - 4042 Ergebnisse.

Hauptaufgaben: Kundenbetreuung, Feinkostverkäufe, Einhaltung von Qualitätsstandards. Anforderungen: Lehre im Einzelhandel, Teamarbeit. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Position: Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke. Verantwortlichkeiten: Kundenberatung, Verkaufsförderung, Teamführung, HACCP-Compliance. Anforderungen: Ausbildung im Handel, Erfahrungen im Lebensmittelbereich. Benefits: Mitarbeiter:innen-Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verkäufer/in 30 Std/Woche im EKZ ELI Shopping, Liezen. Beratung & Präsentation von Schmuck & Uhren, Kundenwünsche übertreffen. Voraussetzung: Einzelhandelsausbildung oder Erfahrung im Schmuck‑ & Uhrensegment, service‑ und verkaufsorientiert. Benefits: sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, gutes Betriebsklima, flexible Zeiten, Bruttogehalt ab 2.251 €/Monat.

Mitarbeiter/in Food Frische zu suchen. Aufgaben: Kundenberatung, Warenkontrolle, Hygienestandards einhalten. Anforderungen: Erfahrung im Lebensmittelhandel, gute Deutschkenntnisse, MS-Office. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Parkplätze, Weiterbildung.

Leiter/in EMSR-Technik im Industrieanlagenbau, Vollzeit in Wien. Leitung EMSR-Projekte, Budget- und Genehmigungsverfahren, Teamkoordination; Abschluss/Erfahrung erforderlich; Gehalt 5000€ brutto/Monat.

SAP SF Consultant mit Schwerpunkt Employee Central in Wien: Beratung & Projektleitung bei internationalen Kunden, Implementierung & Training von SuccessFactors, 3‑5 Jahre Erfahrung, HTL/IT‑Studium, DE C1, EN B2. Attraktive KV‑Mindestsalär 3 175 € / Monat, Bonus, flexible Zeiten, Home‑Office, Mittagessen, Reisen, Mentoring.

Verkaufsberatung im Würth Shop in Graz-Straßgang. Verantwortlich für Kundenberatung, Verkaufsraumgestaltung und Produktpräsentationen. Jahresbruttogehalt: 33.200 - 35.000 EUR.

Mitarbeiter:in Category Management Getränke (Wiener Neudorf). Aufgaben: Sortiment‑ und Preis‑management, administrative Tätigkeiten, Lieferantenkontakt, Analysen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Excel‑Kenntnisse, strukturierte, analytische Arbeitsweise. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantinen‑Zuschuss, Mitarbeiter‑Rabatte, Parkplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Kultur.

Senior Key Account Manager Vertrieb (m/w/d) – Aufbau & Pflege von B2B‑Kunden, Vermittlung von IT‑/Engineering‑Experten, Vertrags‑ & Umsatzverantwortung, strategischer Beziehungsaufbau. Voraussetzungen: Mehrjährige B2B‑Vertriebserfahrung, Wirtschaftsstudium, sehr gute Deutschkenntnisse, Führungsambition. Benefits: 6‑Monate Einarbeitung in DE inkl. Unterkunft, iPhone, Gesundheitsprogramme, Weiterbildung, Jahresgehalt 70‑95 k €.

Hilti sucht einen Key Account Manager (m/w/d) in Wien. Verantwortlich für Kundenbetreuung im Bauwesen, mit attraktivem Gehalt (42.000-55.000 EUR/Jahr) und flexiblen Benefits.

Position als Filialleiter:in in Linz. Verantwortlich für wirtschaftlichen Erfolg, Personalplanung und Warenpräsentation. Mindestgehalt 2680 Euro brutto/Monat.

Leitung der Frischebereiche, Kundenberatung, Warenverfügbarkeit, Führung der Mitarbeitenden. Anforderungen: Ausbildung im Handel, Berufserfahrung, Deutschkenntnisse. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Schulung, Weiterbildung.

Microsoft 365 SharePoint‑Expert (m/w/d) – Planung, Umsetzung & Betreuung von SharePoint‑Online, Migration, Governance, Beratung & Monitoring; Voraussetzung: Studium/Ausbildung, mehrjährige M365‑Erfahrung, PowerShell/Power Automate, sehr gute DE/EN; Standort Salzburg, Wien oder Wernberg; 1 Tag Home‑Office; Gehalt ab €45 k (Junior) bzw. €60 k (Senior).

Schlosserin/Maschinenbautechnikerin für Montage in der Lebensmittelindustrie: Zusammenbau, Testläufe, SAP‑Dokumentation, Qualitätskontrolle; Ausbildung + Erfahrung im Anlagenbau nötig; Gehalt ab 3.453,02 € brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Überstunden‑Zahlung, Entwicklung, gute Verkehrsanbindung, Parkplatz.

Produktionsmitarbeiter*in 3‑Schicht – Herstellung chemischer Produkte, Abwiegen, Mischen, Granulieren, Anlagenüberwachung, Dokumentation; optional Staplerfahrer. Erfahrung wünschenswert, Staplerschein, 3‑Schicht, eigenes Fahrzeug. €3.500 brutto/Monat, Schichtzulagen, Kantinen‑Rabatt, Parkplatz.

Stellenangebot für LKW Fahrer:in im Nahverkehr bei REWE Group in Sankt Pölten. Aufgaben umfassen Belieferung, Be- und Entladen. Anforderungen: Führerschein C/E, Zuverlässigkeit. Monatsbruttolohn ab 2.373 Euro.

Head of IT Engineering (w/m/d) – Leitung von ~50 Mitarbeitenden an 3 Standorten, technische Gesamtverantwortung für Betting‑Plattformen (.NET, Microservices, Angular), Budget‑ und Personalverantwortung, enge Zusammenarbeit mit Product Management, Reporting an den CTO.

Change Manager:in – Organisationsentwicklung (HR) – Wien Gestaltung und Begleitung von Change‑ und Transformationsprojekten, OKR‑Umsetzung, Moderation von Großgruppen, Organisations‑ & Post‑Merger‑Strukturen, Konflikt‑ und Teamentwicklung. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL, Org‑Entwicklung), mehrere Jahre eigenständige Change‑Projekte, breiter Methodenkoffer, exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Expert:in Personalverrechnung in Wien – monatliche Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Zeiterfassung, Reisekosten, Arbeitsrechtsberatung, Behördenkontakt, Stammdatenpflege, HR‑Projekte. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnungsprüfung, Praxis, SAP‑Kenntnisse, sehr gute D/E‑Kenntnisse. Mindestgehalt €4.600 brutto/Monat, Vollzeit.

Demi Chef de Partie im Hotel Sacher Salzburg: Zubereitung aller Speisen, Qualitäts‑ und Präsentationssicherung, Lagerung, eigenständiges Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit dem Service‑Team. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung in gehobener Gastronomie oder Erfahrung in Spitzenküchen. Benefits: unbefristeter Vertrag, Weiterbildung (Sacher School), frische Verpflegung, Uniform, Rabatte, Job‑Bikelasing, Kinderbetreuung, Salzburg‑Ticket.