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Monteur (m/w/d) – Aufbau, Montage und Inbetriebnahme von CNC-Dreh-/Fräsmaschinen; Justierung, Wartung, Dokumentation. Anforderungen: technische Ausbildung, Erfahrung im Maschinenbau/Montage, selbstständige Arbeitsweise; Führerschein B wünschenswert. Benefits: €20,83/h brutto; langfristig; Weiterbildung; sicherer Arbeitsplatz.

Finance‑Allrounder (m/w/d) Pensionen – Beratung zu Pensionsfragen, Bescheiderstellung, Daten‑ und Systempflege, Markt‑ und Gesetzesmonitoring, Unterstützung beim Jahresabschluss‑Reporting. Anforderungen: kaufmännische/juristische Ausbildung, Erfahrung in HR, Rechnungswesen oder Recht, ASVG‑Kenntnisse, IT‑Affinität. Benefits: gezielte Einarbeitung, sichere langfristige Position, Karriereplanung, Monatsbruttogehalt ab € 3.900.

Vertriebsmitarbeiter für KWS Group in Oberösterreich. Verantwortlich für Kundenberatung, Produktvertrieb, und Beziehungspflege. Voraussetzung: Erfahrung im Vertrieb, Ansprechpartner für regionale Landwirte.

Senior Java Fullstack Developer (m/w/x) – Entwicklung von Prozessen, Microservices und Schnittstellen, Architektur‑Abstimmung, Code‑Design & Reviews, CI/CD. Erforderlich: mehrjährige Java/Spring‑Erfahrung, optional Kotlin/Android, Docker, Kafka, Scrum. Benefits: Weiterbildung, flexible Zeiten & Home‑Office, Gesundheits‑angebote, Mitarbeiterrabatte, Kantinen‑Zuschuss, Jahresgehalt ab 60 000 EUR.

Senior Backend Developer (m/f/x) – Entwicklung und Wartung von Java/Kotlin‑basierten Anwendungen im agilen Team, Design skalierbarer Produkte, CI/CD, Docker/K8s, Mentoring. Anforderungen: ≥3 Jahre Java, Spring, Hibernate, Kotlin, SQL, Cloud, Englisch. Standort Wien, Vollzeit, Jahresgehalt ab 55 000 €.

Projektleiter:in HKLS‑Planung – Entwicklung und Konzeption von HKLS‑Projekten, Energiekonzepte, technische Berechnungen, Koordination, Einreich‑ und Ausschreibungsunterlagen. Voraussetzung: Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Gebäudetechnik‑ oder Maschinenbau, mehrjährige HKLS‑Erfahrung, Kenntnisse in Plancal/Revit. Benefits: Jahresbruttogehalt ab 60 000 €, Weiterbildung, Home‑Office, Freitag‑Halbtag, Company‑Bike.

Expert:in Learning & Development (BIPA) – Design & develop digital, hybrid & classroom learning formats, manage LMS, create e‑learnings (Articulate), coordinate L&D projects & monitor trends. Requires HR/education background, L&D experience & digital tool knowledge. Benefits: flexible hours, home‑office, employee discounts, meal subsidy, health & fitness offers, training opportunities, annual salary ≥ 55 000 €.

Steuerberater (m/w/d) – Mandatsverantwortung, steuerliche Optimierung, Jahresabschlüsse & Beratung von KMU. Voraussetzungen: Studium Wirtschaft/Recht, Erfahrung in Steuerberatung, Steuerberaterprüfung, internationale Steuerkenntnisse. Benefits: Partnerschaft, modernes Umfeld, Entwicklung, Gehalt ab €100 k.

Jurist:in – Schwerpunkt Unternehmensrecht (m/w/d) – Beratung zu Gesellschafts‑ und Unternehmensrecht, M&A‑Transaktionen, Kartellrecht, Vertragsgestaltung; erfordert juristisches Studium, Erfahrung im Unternehmens‑/Gesellschaftsrecht, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; bietet Jahresbruttogehalt ab 75 000 €, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, halber Freitag, Kantine, Weiterbildung und Events.

DGKP OP (m/w/d) – Teil‑/Vollzeit: OP‑Pflege, Instrumentieren, Vor‑/Nachbereitung, Teamarbeit, Nachtdienst. Voraussetzung: österreichisches DGKP‑Diplom, optional OP‑Weiterbildung, hohe Einsatz‑ und Kommunikationsfähigkeit. Benefits: min. €3.752,99 brutto/Monat, Teil‑/Vollzeit, Gesundheitsförderung, Fort‑/Weiterbildung, vergünstigtes Mittagessen, Mobilitätszuschuss, kollegiales Umfeld.

Junior Online Manager (m/w) in Wels: Unterstützung bei Weiterentwicklung des BAUHAUS Online‑Shops, Markt‑ und Trendanalysen, Projekt‑ und Daten‑Management. Erforderlich: abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, Erfahrung im E‑Commerce/Online‑Marketing, KPI‑Analyse, ERP/CMS‑Kenntnisse. Jahresgehalt €42.000 (≈ €3.000/Monat) plus 6‑tägige Zusatz‑Urlaubswoche, Rabatt‑Einkauf, sichere Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Office & Operations Manager*in – Schwerpunkt Vertrags‑ & Studienmanagement: Assistenz der Geschäftsführung, Koordination Empfang/Administration, Rechnungsprüfung, Erstellung/Verwaltung von Verträgen, Studienadministration. Voraussetzungen: juristisches Studium oder kaufmännische Ausbildung + ≥2 Jahre Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Jahresbruttogehalt 45‑60 k EUR, moderner Arbeitsplatz im 1. Bezirk Wien.

Einkäufer (m/w/d) im Projektgeschäft eines großen Wiener Krankenhauses. Zuständig für Ausschreibungen, Beschaffung von Bau‑ und TGA‑Leistungen, Angebots‑ und Lieferantenprüfung sowie Vertragsgestaltung. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf, SAP‑Kenntnisse, BVergG‑Kenntnis wünschenswert. Benefits: flexible Gleitzeit, Home‑Office, vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke, gute Verkehrsanbindung, vergünstigtes Parken, Gesundheits‑ und Wellness‑angebote.

Finanzallrounder (m/w/d) – Accounting‑Schwerpunkt. Monats‑/Jahresabschlüsse, Buchhaltung inkl. Meldewesen, Zahlungsverkehr, Ansprechpartner für Steuerberater, schrittweise Controlling‑Aufgaben, Digitalisierungs‑Projekte. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Bilanzbuchhaltungsprüfung, mehrjährige Bilanz‑Erfahrung, Excel (BMD NTCS wünschenswert). Benefits: modernes Umfeld, flexible Zeiten/Homeoffice, Weiterbildungen, € 65 k/Jahr brutto.

Sommelier/Host (5‑Sterne‑Service) im Bergland Hotel, Sölden. Aufgaben: Restaurantleitung unterstützen, Maître‑d‑Vertretung, eigene Servicestation führen, Weinservice & -empfehlungen, Warenkontrolle. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im Hotel‑/Restaurantwesen, Berufserfahrung, Wein‑Leidenschaft. Benefits: 10‑Monate‑Betrieb, flache Hierarchie, Mitarbeiterunterkünfte, Fitness‑/Spa‑Nutzung, kostenlose Verpflegung 3×/Tag, Spa‑Rabatte.

Montageleiter:in / Zimmerer‑Polier (m/w/d) – Leitung & Koordination großvolumiger Holzbauten, Teamführung, Material‑ & Logistikorganisation, Qualitäts‑ & Sicherheitskontrolle. Voraussetzungen: Ausbildung Zimmerer/Polier, Erfahrung Holzbaumontage, Führerschein B, Reisebereitschaft. Jahresbruttogehalt ab €53.000.

Projektmanager (HTL‑Absolvent) für Werkstatt‑ und Technische Leitung in Haid. Projekt‑ und Angebotsmanagement, Baustellen‑koordination, Materialbeschaffung, Reporting. Erfahrung im Projektmanagement HKLS/Kunststoff, Reisefreudigkeit, B‑Führerschein. Firmenwagen, flexible Arbeitszeit, Weiterbildung, Gehalt ab 42 000 EUR /Jahr.

Facharbeiter: Aktivteilmontage im Großtransformatorenbau, Weiz (38,5h). Aufgaben: Montage, Zeichnungen, Justieren, Qualitätskontrollen. Anforderungen: technische Ausbildung/Erfahrung, 3-Schicht, Deutsch, schwindelfrei. Gehalt ab 3448 EUR brutto; Vorteile: Kantine, Gesundheit, Parkplatz, Weiterbildung.

Technischer Service‑Vertrieb Kälteanlagen (m/w/d) in Wels – Kundenbetreuung, Beratung, Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Baustellenbesuche. Voraussetzung: HTL‑Abschluss, MS‑Office, Führerschein B. Gehalt ab 4 000 €/Monat brutto, flexible Arbeitszeit, Firmen‑KFZ, betriebliche Altersvorsorge, Essenszulage, Smart Working, Ausbildungs‑Academy.

Mitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d) – Teilzeit (15‑20 h/Woche) in Kufstein. Finanzbuchhaltung, Rechnungs‑/Gutschriftenprüfung, Mahnwesen, Vorbereitung von Monats‑/Jahresabschlüssen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen. Mindestbruttogehalt 2.303 € /Monat (Vollzeit). Flexible Zeiten, Homeoffice, Firmenhandy/Laptop, Wellpass, etc.

RAM‑ und Safety Manager (ETCS) – eigenständiges Safety‑ und RAM‑Management für Zugsicherungssysteme, Dokumentation, quantitative/qualitative Analysen, Schnittstellenbetreuung und Unterstützung von Zulassungsprozessen. Voraussetzungen: HTL/FH/Uni‑Abschluss Elektrotechnik/IT/Bahntechnik, Grundkenntnisse Safety‑ und RAM‑Management, Deutsch & Englisch, Reisebereitschaft. Bruttojahresgehalt mindestens 60.785,90 EUR + Sozialleistungen.

Lehrstelle im Einzelhandel (m/w/d) bei METRO Österreich, Standort Wels – Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassiervorgänge, Bestandskontrolle, Einhaltung von Hygiene‑ und Qualitätsstandards. Voraussetzung: Pflichtschulabschluss, Motivation, Kommunikations‑ und Organisationstalent. Vorteile: 10 % Rabatt, Internats‑ und Führerschein‑Kostenübernahme, Sport‑ & Freizeitangebote.

Zolldeklarant (m/w/d) im Zentrallager Sattledt. Aufgaben: Einfuhr‑Zolldokumente, Tarifklassifizierung, Anträge, Prüfung von Steuer‑/Zollbescheiden, Support für Partner, Kommunikation mit Behörden. Voraussetzungen: Ausbildung Zolldeklarant, mehrjährige Einfuhr‑Zollerfahrung, EU‑Trader‑Customs‑Portal, MS‑Office. Benefits: internationales Umfeld, Sicherheit, gutes Betriebsklima, intensive Einarbeitung, flexible Zeiten, kostenlose Parkplätze, Rabatte, Weiterbildung.

Facharbeiter*in Werkstofftechnik – Fertigung & Bearbeitung von Präzisionsteilen aus Spezialwerkstoffen, Bedienung von Laser‑Scannern, FDM‑3D‑Druckern, CoBots, Wartung/Instandhaltung, Schulung von Lehrlingen. Voraussetzungen: technische Ausbildung (z.B. Mechatronik), Fusion360, Deutsch B2+, Führerschein B. Benefits: Smart‑Campus, Weiterbildung, flexible Zeiten & Home‑Office, Job‑Ticket, Gesundheits‑ & Vorsorgeprogramme, kostenlose Getränke & günstige Menüs, Events.

Facility Manager (m/w/d) – Vösendorf Leitung von FM‑Projekten, Budget‑ & Vertragsmanagement, Daten‑ und Dokumentenpflege, zentrale Ansprechperson für Stakeholder. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Facility‑ und Projektmanagement, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, MS‑Office. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, Parkplatz, Gleitzeit, 1‑Tag‑Home‑Office, Trainings, Sport‑ & Fitnessangebote.

Transplantkoordinatorin (Biomed Analytik/Radiologietechnologie) in Ausbildung zum Kardiotechnikerin. Aufgaben: Koordination von Organspenden, Eurotransplant‑Zusammenarbeit, Planung von Organentnahme/Transport, Mitarbeit an Maschinenperfusion. Voraussetzungen: Ausbildung als Analytikerin oder Radiologietechnologin, Eintrag im Gesundheitsberuferegister, Englisch‑ und Deutschkenntnisse, Bereitschaft zur kardiotechnischen Ausbildung. Benefits: Vollzeit, interdisziplinäres Team, Fort‑ und Weiterbildungen, Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mittagessen, Betriebskindergarten, gute ÖV‑Anbindung.

Regional Tax Professional (f/m/d) CEE – In‑house‑Beratung zu internationalen Steuer‑ und Umsatzsteuerthemen, M&A, Tax‑Due‑Diligence, Audits, Entwicklung von Steuer‑Kontroll‑ und Digitalisierungsprozessen. Voraussetzung: BWL‑/Jura‑Studium, mehrjährige Steuer‑Erfahrung, sehr gutes Englisch, Deutsch von Vorteil, <10 % Reise. Bruttojahresgehalt mindestens 52.853,78 EUR, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Pauschale, Kantine, Betriebskindergarten, umfangreiche Weiterentwicklung.

Leitung Autohaus / Standortleitung (m/w/d) – Gesamtverantwortung für operativen Betrieb eines Wiener Autohaus‑Standorts, Führung von Abteilungsleitern, Sicherstellung von Service‑ und Qualitätsstandards. Voraussetzung: mehrjährige Führungs‑ und After‑Sales‑Erfahrung in der Automobilbranche, betriebswirtschaftliche Kompetenz. Jahresbruttogehalt ab 75 000 € + Firmenwagen, moderne Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten.

Junior Assistant (20 h/Woche) in der Generaldirektion, Wien – Sekretariats‑ und Admin‑Aufgaben, Gästebetreuung, Meeting‑Koordination, Event‑Support, Korrespondenz DE/EN. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Office‑Erfahrung, MS Office, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse. Gehalt ab €1 227,78 / Monat.

Projektleiter (m/w/d) für Mittel‑ und Hochspannungsschaltanlagen in Wien: Planung, Kalkulation, Projektleitung, CAD‑Planungen, Engineering & Inbetriebnahme. Erforderlich: elektrotechnische Ausbildung, Erfahrung mit Schaltanlagen/Umspannwerken, CAD‑Kenntnisse (EPLAN, RUPLAN, ELCAD), sehr gutes Deutsch, Führerschein B. Benefits: wählbare Goodies (Urlaub, iPad, iPhone, Apple Watch, Jahreskarte, E‑Scooter/E‑Bike), offenes Klima, flexible Zeiten, Team‑Events.

Senior Product Owner (m/w/d) für digitale Versicherungs‑Applikationen in Salzburg/Wien. Verantwortung für Produktvision, Backlog‑Priorisierung, agile Teams; benötigt IT‑Ausbildung, Erfahrung in Java/Spring & Team‑Management, sehr gute DE/EN. Jahresgehalt ab 75 000 € brutto, flexible Gleitzeit, Home‑Office, Weiterbildung, Gesundheits‑ & Mitarbeitervorteile.

Barchef/in (5★ Signature Drink) – Verantwortung für Getränkezubereitung, Warenbestand, Barabrechnung, Zusammenarbeit mit Service, Einhaltung von Rezepturen. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im Restaurantbereich, Deutsch C1, Englisch, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Fitness‑/Sauna‑Nutzung, Mitarbeitervilla, regionale Vergünstigungen.

Controller (m/w/d) – Management‑Reports/Dashboards, Ad‑hoc‑Analysen, Budget‑/Forecast‑ und Monats‑/Jahresabschlüsse, Datenmodell‑Optimierung, Zusammenarbeit mit IT & Buchhaltung. Anforderungen: Wirtschaftsstudium/vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Controlling‑Erfahrung, sehr gute Excel‑ und BI‑Kenntnisse, analytisches Denken, Interesse an Gastronomie. Benefits: moderne Systeme, eigenverantwortliches Arbeiten, kostenlose Verpflegung, flexibles Teilzeit‑Modell, kostenfreies Jahresticket, Weiterbildung, flache Hierarchien, Teamevents.

Senior Security Analyst (m/w/x) – Überwachen & Analysieren von Sicherheitsvorfällen, technische Anleitung, Pflege von Incident‑Response‑Plänen, Runbooks, Use‑Case‑Entwicklung, Tool‑Erweiterung & Reporting. Voraussetzungen: 3‑8+ Jahre SOC‑Erfahrung, CISSP/GIAC vorteilhaft, starkes Englisch, Skript‑Kenntnisse, SIEM/XDR‑Erfahrung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Remote‑Option, 5 % Arbeitszeit für Weiterbildung, Parkplatz, Lunch‑Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, Jahresgehalt ab 50 000 €.

Außendienst / Market Development – Slowakei & Tschechien: Marktaufbau, Partnerstudio‑Betreuung, Marktanalysen, B2B‑Leads. Mind. 2 Jahre Erfahrung in Küchen‑/Möbelbranche, sehr gute D‑, SK‑/ Tschechisch‑Kenntnisse, Reise‑ & Home‑Office‑Flexibilität. Firmenwagen, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten.

ServiceNow Software Developer (m/w/d) – Entwicklung, Customizing & Integration von ServiceNow‑Modulen (ITSM, ITOM, SecOps, HAM), Anforderungsanalyse, Upgrades & Dokumentation. Voraussetzungen: IT‑Ausbildung/Erfahrung, ServiceNow‑Entwicklung (JS, Flow Designer), Azure AD, ITIL, sehr gutes Deutsch & Englisch. Benefits: moderne Tech, Teamgeist, Teleworking, 1 Tag Home‑Office/Woche, Weiterbildung, flexible Standorte in Österreich.

Geschäftsleiter Markt (w/m/d) – Leitung des Marktbereichs in Spittal/Drau, strategische Vertriebsentwicklung, Kundenbeziehungen ausbauen, Team führen, innovative Lösungen einführen. Voraussetzungen: wirtschaftliche/juristische Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung im Bankenvertrieb, regionale Verbundenheit.

Technischer Projektleiter (m/w/d) für Automotive Data Connector – Verantwortung für Produkt‑ und Projektmanagement von Konzept bis Serienreife, Projektplanung, Kundenkontakt, Marktanalysen, Koordination mit F&E, Produktion und Vertrieb. Voraussetzung: Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Erfahrung im Projekt‑/Produktmanagement, sehr gute Englisch‑ und Kommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft. Benefits: umfangreiche Weiterbildung, Fitness‑Studio, subventioniertes Essen, Sonderzahlungen, Altersvorsorge‑Zuschuss, Fahrrad‑Leasing, mobiles Arbeiten.

Teamlead Production Support (m/w/d) – Führung und Weiterentwicklung des Production‑Support‑Teams im Life‑Science‑Umfeld rund um Wien. Continuous Improvement, SOP‑Management, Validierungen, Training & Qualitäts‑Reviews. Voraussetzung: technischer/naturwissenschaftlicher Abschluss, mehrjährige Erfahrung in Produktion/Qualitäts‑Management, Führungserfahrung, Deutsch & Englisch. Bruttojahresgehalt ab 70 000 € plus Fringe‑Benefits.