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Sommelier (m/w/d) – organisierte Weinverkostungen, Events, Netzwerk mit Winzern, Unterstützung beim Weineinkauf und Team‑Entscheidungen. Voraussetzung: anerkannte Sommelier‑Prüfung, Wein‑Leidenschaft, gute Deutschkenntnisse, freundliches und zuverlässiges Auftreten. Vorteile: Vollzeit, flexible/4‑Tage‑Woche, €2.680‑3.260 brutto/Monat, unbefristeter Vertrag, Referral‑Bonus €1 000, Trinkgelder, Mitarbeiterküche, Arbeitskleidung, kostenfreie Familux‑Academy, E‑Auto‑Zugang, vergünstigte Hotel‑ und Freizeitleistungen.

Commis de Rang im Restaurant Ikarus, Salzburg. Service & Beratung internationaler Gäste, Mise en Place, Unterstützung des Chef de Rang, Einhaltung von Hygiene‑Standards. Voraussetzung: abgeschlossene Gastronomieausbildung, sehr gutes Deutsch & Englisch, gepflegtes Auftreten. Benefits: 5‑Tage‑Woche, 3 halbtags, 14‑Monats‑Gehalt, Bonus, 5 Wochen Urlaub, Arbeitskleidung, kostenlose Verpflegung, Weiterbildungen.

Abteilungsleitung Ultrafrische (m/w/d) – Leitung der Frischbereiche (Obst/Gemüse, Fleisch, Fisch) im METRO‑Markt Klagenfurt. Aufgaben: Kundenberatung, Warenpräsentation, Preis‑/MHD‑Kontrolle, Team‑ & Abteilungsführung. Voraussetzungen: Ausbildung im Lebensmittel‑/Hotel‑Gastronomiebereich, Führungserfahrung, sehr gutes Deutsch, Auto, MS‑Office & Warenwirtschaft. Gehalt: 2 780 € brutto/Monat. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Parkplatz, günstige Kantinenpreise, Fitness‑myClubs, Weiterbildungen.

IT Application Manager (m/w/d) – Salzburg (flexible Homeoffice). Lebenszyklus‑Management von Applikationen, Azure‑Anbindung, Finanz‑Apps, Wartung & Integration. Voraussetzungen: IT‑Ausbildung/Erfahrung, Linux/Windows, Deutsch & Englisch. Jahresgehalt 50.000 € brutto + Benefits.

Area Manager OTC (Süd) – Verantwortung für aktiven Verkauf und Betreuung des Produktportfolios im Pharmamarkt, Gebiets‑ und Kundenmanagement, POS‑Aktivitäten, Messe‑ und Kongressrepräsentation, Reporting und enge Zusammenarbeit mit Marketing & Service. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung (idealerweise Apotheken), Verhandlungsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Team‑ und Motivationsfähigkeit.

Verkäufer Getränke (m/w/d) – 20 Std./Woche im SPAR‑Supermarkt. Betreuung des Getränkebereichs, Kundenkontakt, Regal‑ und Sauberkeitspflege. Keine Vorerfahrung nötig, offene Persönlichkeit, Lern‑ und Weiterbildungsbereitschaft. Mindestgehalt € 2.251 brutto/Monat (Vollzeit).

Verkäufer (w/m/d) im Feinkostbereich bei SPAR Österreich. Aufgaben: Verkauf von Wurst, Fleisch & Käse, Kundenberatung, Regalpflege, Sauberkeit. Anforderungen: kundenorientiertes Auftreten, keine Vorerfahrung nötig. Gehalt ab 2.275 € brutto/Monat + 150 € Zulage, 5 % Treuebonus, Essenszuschuss, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsprogramme, Familien‑ und Gesundheits‑benefits.

Projektmanager:in & Sales Consultant – Premium Interiors; Beratung & Betreuung von Kund:innen im Showroom, Entwicklung von Einrichtungskonzepten, Projektkoordination von Planung bis Umsetzung, Teilnahme an Fachmessen. Voraussetzungen: Ausbildung im Interior/Design oder Projektmanagement, Erfahrung im Verkauf/Projektsteuerung, Stilsicherheit, Kommunikationsstärke. Benefits: flexible Arbeitszeiten, langfristige Perspektiven, Monatsbruttogehalt ab €4.500.

Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, IT, Personalverrechnung, Prozessoptimierung & Warenwirtschaft. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Rechnungswesen, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse & IT‑Affinität. Jahresbruttogehalt ab 80 000 €; familiäres Umfeld mit Gestaltungsspielraum.

Projektmanager (m/w/d) – Verantwortung für Kunden‑ und interne Projektschnittstellen, Steuerung technischer Anforderungen, Reporting und Verhandlung. Voraussetzungen: HTL‑ähnliche Ausbildung, Erfahrung in Umform‑/Prozesstechnik, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch, Führerschein B, Reisebereitschaft ~30 %. Jahresbruttogehalt 63 000 €, Dienstort Ungarn, Dienstauto, 1 Tag Home‑Office, Firmen‑Handy/Laptop, Prämien, Work‑Life‑Balance.

Executive Assistant (m/w/d) in Salzburg: Unterstützt die Geschäftsführung im Daily Business, Termin‑ und Meeting‑Management, Reiseorganisation, Berichtserstellung. Voraussetzungen: Ausbildung, mehrjährige Assistenz‑Erfahrung, MS‑Office, verhandlungssicheres Deutsch & gutes Englisch. Jahresbruttogehalt ab 57 000 €; flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Option, Weiterentwicklung.

Leiter Einkauf (m/w/d) – Leitung Einkauf‑Materialwirtschaft, Lieferanten‑verhandlungen, Vertrags‑ und Lieferlogistik, Team‑Führung; benötigt betriebswirtschaftliche Ausbildung, Führungserfahrung, SAP‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch; Monatsmindestgehalt €4.768 brutto.

Gesamtbauleiter / Örtliche Bauaufsicht (Krankenhausbau) in Wien: Leitung und Koordination aller Bauleistungen, Termin‑, Budget‑ und Qualitätskontrolle, Führung des ÖBA‑Teams. Voraussetzung: HTL/FH/TU‑Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus‑ oder Hochbau, Projekt‑ und IT‑Kenntnisse. Angebot: €4.815,15 / Monat (14‑mal/Jahr), flexible Gleitzeit, Home‑Office, gute Verkehrsanbindung, vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke, Gesundheits‑ und Wellness‑Leistungen.

Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung in AT – Praxis-Ausbildung, Marktleitung vertreten, Warenverfügbarkeit, Kundenservice, HACCP; 38,5h/Woche; Gehalt ab 2362 €/Monat.

Verkäufer:in Theke (Samstag), Teilzeit, Klagenfurt. Aufgaben: Beratung/Verkauf Feinkost/Fleisch/Backshop, Sortimentspräsentation, Bestückung, HACCP, Preisauszeichnung, Qualitätskontrollen. Anforderungen: Lehre im Einzelhandel/Gastronomie vorteilhaft; Deutschkenntnisse. Benefits: Rabatte, Entwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Kultur.

Elektrokonstrukteur*In (m/w/d) – Projektierung von Elektroplänen für Chemie/Life‑Science, Konzept‑ und Hardware‑Design, Mess‑/Steuerungstechnik, Ex‑Schutz, CAD/CAE‑Dokumentation, Schaltschrank‑Support. Voraussetzung: Ausbildung/E‑Tech, EPLAN‑Kenntnisse, selbstständig, teamfähig. Benefits: Home‑Office, Weiterbildungen, Work‑Life‑Balance, unbefristeter Vertrag, Sozialleistungen.

Position: Dipl. Gesundheits‑ und Krankenpflegerin (Vollzeit) für neue Station in Wien. *Aufgaben:* Pflege und Betreuung nach GuKG, Pflegeplanung, Medikamenten‑Management, Team‑Kooperation. *Anforderungen:* FH‑Studium/Diplom Pflege, Registereintrag, EDV‑Kenntnisse, Kommunikations‑ und Teamfähigkeit. *Benefits:** Krisensicherer Job, flexible Dienstpläne, 37‑Stunden‑Woche, Wertgutscheine, Fortbildung, günstiges Essen, Kinderbetreuung, Welcome‑Day & Mentoring.

Fach‑Sozialbetreuerin Altenarbeit (Voll‑/Teilzeit) in Wien: Aktivitäten planen, Hausarbeit einbinden, Tagesablauf gestalten, Grundpflege, Bewohnerinnen begleiten, interdisziplinär arbeiten. Voraussetzung: Ausbildung, Registereintrag, Erfahrung, MS‑Office, Wochenend‑/Feiertagsdienste. 37‑Stunden‑Woche, flexibler Dienstplan, Wertgutscheine, günstige Mahlzeiten, Fortbildung, Kinderbetreuung.

Mitarbeiter:in Empfang & Facilitymanagement (m/w/d) – Gäste begrüßen, Büro‑ und Facility‑Management, Event‑Support; Erfahrung im Front‑Office/Facility, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, Deutsch (Englisch vorteilhaft); Voll‑/Teilzeit, Standort Wien, Gehalt 2.350 € brutto/Monat.

Teamlead Finance (w/m/x) – Leitung eines 4‑köpfigen Finance‑Teams in einem Wiener Maschinenbauunternehmen. Verantwortung für Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse (UGB, IFRS), Budget‑ und Forecast‑Planung, Liquiditäts‑ und Reporting‑Aufgaben sowie ERP‑ und Audit‑Koordination. Voraussetzung: Finanz‑/Steuer‑Studium, ≥5 Jahre Führungs‑Erfahrung in der Industrie, fließend Deutsch & Englisch.

Security Engineer (m/w/d) – Risiko‑ und Bedrohungsanalyse, Entwicklung von Security‑Vorgaben, Monitoring, Schulung, Projektleitung, Incident‑Analyse, 3rd‑Level Support. Anforderungen: technische Ausbildung, Erfahrung in IT‑Sicherheit & Projektmanagement, Kenntnisse in IT/OT, SIEM, Cloud, M365, NG‑Firewalls, Deutsch/Englisch. Standort Wien, unbefristet, 24 h/Woche.

Projektleiter / Lead Engineer / Elektrotechniker (m/w/d) – Planung und Auslegung elektrotechnischer/elektromechanischer Komponenten, Projektbetreuung von Angebot bis Inbetriebnahme, Kunden‑ und Schnittstellenkoordination. Voraussetzung: HTL/FH/Uni‑Abschluss Elektrotechnik, vertiefte Kenntnisse (Primär‑/Sekundärtechnik etc.), C1 Deutsch & Englisch, Reisebereitschaft. Bruttojahresgehalt 56‑90 k EUR.

Mitarbeiter/in Lager – Büro im Logistikzentrum in Wiener Neudorf unterstützt die Wareneingangsleitung, prüft Lieferungen, bearbeitet Belege, sorgt für Verladung und Entsorgung. Voraussetzungen: Ausbildung Logistikkaufmann inkl. Staplerschein, Lagererfahrung, PC‑Kenntnisse. Jahresgehalt 32.242 € (2.303 €/Monat).

Angular Web Developer (m/w/d) – Südliches Wien. Entwickelt Web‑Produkte, schreibt Unit‑/Integrationstests, gestaltet Architektur, arbeitet eng mit Product Owner & Redaktion, erstellt Dokumentationen. Voraussetzungen: HTL/FH/Uni‑Abschluss Informatik, Angular, C#/.NET, Azure DevOps, Deutsch & Englisch. Bruttogehalt ab €3.200/Monat.

HKLS‑Projekttechniker (m/w/d) – Planung, Dimensionierung und Dokumentation von HKLS‑Systemen, Unterstützung der Projektleitung, Koordination und Baustellen‑Kontrolle. Voraussetzung: technische Ausbildung (HTL/FH) und AutoCAD‑Kenntnisse. Standort: Graz oder Wien. Vollzeit, 56 k EUR Jahr brutto, Home‑Office, Mobilitätspauschale, Fortbildung, flexible Zeiten, Team‑Events.

OT‑Techniker:in für Seilbahninfrastruktur – Analyse/Optimierung der Netzwerkarchitektur, Inbetriebnahme industrieller IT‑Systeme, Unterstützung bei Digitalisierungs‑ und OT‑Security‑Projekten. Voraussetzung: HTL/FH/Uni‑Ausbildung, Netzwerk‑ und OT‑Security‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Vorteile: Weiterbildung, internationale Projekte, flexible Zeiten, Home‑Office, Sport‑/Fitness, Jobticket.

Biomedizinische AnalytikerIn (m/w/d) – eigenständige Laboranalysen in Hämatologie, Mikrobiologie, Biochemie & Immunologie; Gerätebedienung, Qualitätskontrolle, Dokumentation; FH‑Bachelor BMA oder MTA‑Ausbildung; Teamfähigkeit; flexible Arbeitszeiten, modernstes Labor, kollegiales Team, Kinderbetreuung, attraktive Vergütung.

Buchhalter:in für moderne Steuerberatung in 1020 Wien; Aufgaben: Buchhaltung, Jahresabschlüsse, digitaler Belegtransfer, Kundenberatung; Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, ≥4 Jahre Erfahrung, Buchhaltungssoftware, MS Office; Voll‑/Teilzeit, Home‑Office, Bruttogehalt ab 42 000 €/Jahr plus Prämien.

Verkäufer:in Theke in Österreich (Feinkost/Fleisch/Backshop). Aufgaben: Beratung, Sortimentspräsentation, Aufbacken/Bestückung, HACCP, Qualitätskontrollen. Anforderungen: Lehre im Einzelhandel/Gastronomie vorteilhaft; Deutsch; Teamfähigkeit; flexibel. Benefits: langfristige Stelle, geregelte Arbeitszeiten, Rabatte, Einarbeitung.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) für ein internationales Produktionsunternehmen in Salzburg. Verantwortlich für strategischen & operativen Einkauf, Lieferanten‑ und Projektmanagement, Preis‑ & Vertragsverhandlungen, Markt‑ und Kostenanalysen. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im industriellen Einkauf, sehr gute Deutsch/Englisch. Angebot: Jahresbruttogehalt 60‑85 k EUR, unbefristete Festanstellung, Gleitzeit, attraktive Sozialleistungen, Weiterentwicklung.

Teamleiter*in IT – Prozessleittechnik (Wien). Führung IT‑Team, Betrieb & Weiterentwicklung des Prozessleitsystems, Systemstabilität, Prozessoptimierung, Compliance, Projektkoordination, Rufbereitschaft. Erforderlich: Informatik‑Studium, mehrjährige IT‑Leitungserfahrung, OT‑Kenntnisse vorteilhaft. Benefits: Mindestgehalt 3.760,54 EUR/Monat, flexible Zeiten, Homeoffice, Weiterbildungs‑ & Onboarding‑Programme, Gesundheits‑ & Vorsorgeangebote, Jobticket, Mitarbeiterrabatte.

Zahlkellner/in (Vollzeit) – Bedienung einer Station bis 40 Gäste, Service mit Hotel‑ und Kassensoftware, Weinservice, Qualitäts‑ und Serviceverantwortung, aktive Zusatzverkäufe. Voraussetzung: abgeschlossene Hotel‑/Restaurantausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Verkaufstalent, Teamgeist. Standort Wald im Pinzgau, AT.

Koch/Köchin (m/w/d) – Zubereitung und Präsentation regionaler/internationaler Gerichte im Business‑Restaurant bei Liebherr Lienz. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, Berufserfahrung, Deutsch, service‑ und gastorientiert. Vollzeit, 06:00‑14:30, 5‑Tage‑Woche, kostenloses Mittagessen, umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildung, familienfreundliche Benefits, Gehalt mindestens €2.400 brutto/Monat.

Service‑ und Kalibriertechniker (m/w/d) – eigenständige Wartung/Kalibrierung von Druck, Durchfluss, Füllstand, Temperatur‑Messgeräten in West‑Österreich (Tirol). Anforderungen: technische Ausbildung, Service‑Erfahrung, MS‑Office, Deutsch & Englisch, Reisebereitschaft. Benefits: betriebliche Altersvorsorge, 6. Urlaubswoche, moderne Umgebung, Flexibilität, Jahresprämie, Firmen‑PKW, Laptop, Mobiltelefon. Jahresgehalt € 42 000 brutto.

Senior Software Tester (m/w/d) in Wien: Qualitätssicherung, Testfall‑Erstellung &‑Automatisierung, Issue‑Tracking (Jira), Kommunikation mit Projektleitung/Entwicklern. Voraussetzungen: technische Ausbildung, mehrjährige Testing‑Erfahrung, Selenium, ISTQB, SQL‑Kenntnisse, fließend Deutsch/Englisch. Gehalt €46 000/Jahr, Essenszuschuss €8/Tag, Home‑Office, Jobticket, Coaching 10 h/Jahr, Jobrad, myClubs, Team‑Events, Jahres‑Trip.

Requirements Engineer (m/w/d) Debitoren/Kreditoren – Analyse, Dokumentation & Testing von ERP‑Anforderungen, Prozessoptimierung, Schnittstelle Fach‑IT. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Anforderungs‑/Projekt‑Management, SAP‑Kenntnisse. Bruttomonatsgehalt ab 3.147,74 EUR + Leistungsprämie, flexible Gleitzeit, bis zu 50 % Home‑Office und diverse Benefits.

Technischer Einkäufer (m/w/d) – Bedarf ermitteln, Lieferanten suchen, Angebote einholen, Preise verhandeln, Bestellungen abwickeln, Kosten optimieren. Voraussetzungen: technische Ausbildung (Elektro/Maschinenbau), Einkaufserfahrung, MS‑Office/ERP, sehr gutes Deutsch & gutes Englisch. Benefits: Firmen‑Events, Erfolgsbeteiligung, 1 Tag/Woche Home‑Office, flexible Arbeitszeiten.

Filialleiter:in Stellvertretung bei Penny Österreich (St. Veit an der Glan). Aufgaben: Filialleitung unterstützen, Kassieren, Ware einräumen, Regalpflege, Kundenberatung, Inventur. Gehalt ab 2.400 € brutto/Monat.

Filialleiter:in / Springer:in bei Penny Österreich; Betreuung mehrerer Filialen, Personalplanung, Warenbestellung, Inventur, Mitarbeitendenführung; Gehalt ab 2.680 EUR brutto/Monat + Zulagen.

Marktmanager:in Stellvertretung bei BILLA AG, Egg am Faaker See (AT). Aufgaben: Vertretung der Marktleitung, Kundenberatung, Reklamationsmanagement, Warenverfügbarkeit, HACCP, Mitarbeitendenführung, Kennzahlenanalyse. Angebot: Langfristig, familienfreundlich, Rabatte, Weiterbildung; Einstiegsgehalt min 2.535 EUR brutto/Monat.