Job Arzberg - 43 Ergebnisse.

Mitarbeiter:in Wäscherei im 5-Sterne-Hotel, verantwortlich für Reinigung der Hotelwäsche und Umsetzung von Hygienestandards. Erforderlich sind Deutsch- oder Englischkenntnisse. Bruttogehalt: 2800 € monatlich.

Position als Masseur im Hotel in Lech am Arlberg. Tätigkeiten umfassen Massagebehandlungen und Gästebetreuung. Anforderungen: Ausbildung als Masseur, Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch. Gehalt: 2.750,00 € brutto/Monat.

Anstellung als Chef de Rang im Goldener Berg Hotel in Lech am Arlberg. Verantwortlich für den Service und Schulung des Personals. Erforderlich: gastronomische Ausbildung, Erfahrung, Deutsch und Englisch. Benefits: Alpin Spa, Rabatte, Teamevents.

Software Project Manager (m/w/d) – leitet Software‑Projekte für Spa‑, Fitness‑ & Bad‑Branche, führt Schulungen, betreut Kunden vor Ort/online, analysiert Support‑Anfragen, unterstützt Konfiguration; erfordert Erfahrung in Hotellerie/Fitness, IT‑Affinität, starke Kommunikations‑ und Analysefähigkeiten, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Vollzeit in Hartberg oder Wien, 3.500 EUR brutto/Monat, Benefits: Essenszuschuss, Kaffee/Tee/Water, Obst, Firmenevents, Wellness‑Rabatte, Mobiltelefon.

Chef de Rang (Vollzeit) im Boutique‑Hotel Schmelzhof, Lech am Arlberg. Verantwortlich für Gästebetreuung, Serviceabläufe, Teamführung, Kassen‑ und Abrechnungsarbeiten, Kommunikation mit Küche, Upselling. Voraussetzung: Ausbildung & Erfahrung in gehobener Hotellerie/Gastronomie, sicheres Auftreten, Flexibilität. Netto‑Gehalt €2.200‑2.350 / Monat, inkl. Einzelzimmer, Verpflegung, Fitness, WLAN, etc.

Barchef (m/w/d) im Hotel Arlberg, Lech – Leitung von Tages‑/Bar und Außenbar, Teamführung, Service‑ und Qualitätskontrolle, Getränkekartengestaltung, Einkauf & Inventur. Voraussetzung: mehrjährige Bar‑Erfahrung, führungsstarke, kommunikative Persönlichkeit. Angebot: 2.900 € netto/Monat, 13./14. Gehalt, 5‑Tage‑Wochen im Sommer, Hotel‑Hauszimmer, kostenlose Verpflegung, Schwimmbad‑ & Gym‑Nutzung, Firmen‑E‑Auto, Waschservice.

Stellenangebot für Rezeptionist/in im Goldener Berg Hotel in Lech am Arlberg. Aufgaben: Reservierungsbearbeitung, Gästekommunikation, Check-in/out. Anforderungen: Serviceorientierung, Organisationstalent, IT-Kenntnisse.

Rezeptionist (m/w/d) im Hotel & Chalet Madlochblick, Lech am Arlberg. Check‑in/out, Gästebetreuung, Telefon, Concierge, PMS‑Pflege, Administration. Voraussetzung: Hotelfachausbildung, Rezeptionserfahrung, Office‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: überdurchschnittliche Bezahlung inkl. 13./14. Gehalt, kostenfreie Unterkunft & Verpflegung, Home‑Office (Zwischensaison), Parkplatz, Gym/Spa, Lech‑Card‑Rabatte, Weiterbildungen, Team‑Events.

Demi Chef de Partie (Vollzeit, 5‑Tage/Woche, 48 h) in Lech: unterstützt Chef de Partie, leitet Station, Qualitätssicherung, Team‑Training. Voraussetzungen: Erfahrung in ähnlicher Position, Leidenschaft für Gastronomie, Belastbarkeit, Teamfähigkeit. Vorteile: Mitarbeiter‑Housing, kostenlose Verpflegung, Gym & Pool, Mercedes‑EQA‑Nutzung, 13./14. Gehalt.

Chef de Rang (m/w/d) im Gourmetrestaurant FUXBAU – Vollzeit. Betreuung internationaler Gäste, Wein‑ & Getränkeberatung, Service, Station führen, Kassen‑ & Rechnungswesen, enge Zusammenarbeit mit Küche. Voraussetzung: Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie, fließend DE & EN, Kassensystem‑Erfahrung, freundliches Auftreten. Benefits: 5‑Tage‑Woche, kostenlose Verpflegung & Unterkunft, Starcard‑Rabatte, Weiterbildung, Massage‑ & Sauna‑Angebote.

Chef de Partie – Entremetier (Vollzeit, 5‑Tage‑Woche) im Hotel Arlberg, Lech. Erstellung erstklassiger Speisen für 5 F&B‑Outlets, Stations‑ und Sauberkeitsverantwortung, Waren‑ & Qualitätskontrolle, Team‑Ausbildung. Voraussetzungen: min. 3 Jahre Erfahrung, abgeschlossene Ausbildung, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Team‑ & Führungsfähigkeit. Leistungen: 5‑Tage‑Woche, Hotel‑Gym & Innenpool, kostenloses E‑Auto‑Laden, Einzelzimmer im Mitarbeiterhaus, kostenlose Verpflegung (3 Mahlzeiten/Tag), 13./14. Gehalt, Nutzung Waschmaschinen, wöchentliche Leihwäsche.

Rezeptionist (m/w/d) – Empfang, Check‑in/‑out, Gästeservice, Kassenführung, Administration. Voraussetzungen: Erfahrung im Empfang/Hotellerie, sehr gute Deutsch/Englisch, IT‑Kenntnisse, service‑ und teamorientiert. Benefits: Einzelzimmer, kostenlose Verpflegung & WLAN, Fitnessraum, Arbeitskleidung, vergünstigtes Ski‑Ticket.

Chef de Rang (à‑la‑carte, Saison bis Apr 2026). Station leiten, Gäste empfangen, Menü‑ & Weinberatung, Service‑ und Beschwerdemanagement. Erfordert sehr gute DE/EN, mehrjährige Erfahrung, Gastgeber‑Qualität. Netto €2 350/Monat, 13./14. Gehalt, freie Unterkunft, Verpflegung, Pool, Gym, Firmen‑Car, Trinkgeld‑Teilung.

Lehre im Einzelhandel (m/w/d) bei METRO Österreich in Hartberg – Ausbildung ab Sep 2026, Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassenarbeit, Bestands‑ und Qualitätskontrolle. Voraussetzungen: Pflichtschulabschluss, Motivation, Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit.

Verkäufer/in (m/w/d) Teilzeit – 10‑20 Std/Woche in verschiedenen österreichischen Filialen. Aufgaben: Kasse, Warenpräsentation, Filialpflege, Kundenberatung. Voraussetzungen: Volljährig, Service‑Erfahrung, Mode‑Affinität, Flexibilität. Vorteile: sichere Anstellung, faire Einsatzplanung, Jahresbruttogehalt 29.736‑32.396 €, Corporate‑Benefits, Personalrabatt, familiäres Umfeld, Sonderurlaub bei Einschulung, strukturierte Einarbeitung.

Chef de Rang (m/w/d) im Apres Post Hotel, Stuben am Arlberg. Aufgaben im Service‑Team, erfordert abgeschlossene Hotelfach‑Ausbildung, Deutsch/Englisch, Team‑ und Flexibilitäts‑Skills. Netto‑Gehalt € 2500 / Monat, Überzahlung möglich, Einzelzimmer, freie Fitness‑/Wellness‑Nutzung, kostenlose Verpflegung, ermäßigte Ski‑Tickets.

Chef de Rang (m/w/d) – Leitung einer Servicestation im Halbpensionsservice, Weinempfehlungen, Gästebetreuung, Mise en Place. Voraussetzungen: Erfahrung im Halbpensionsbereich, sehr gutes Deutsch & Englisch, Fachkenntnisse im Getränkebereich. Benefits: 48 h/Woche, kostenlose Einzelzimmer‑Unterkunft, Verpflegung, Parkplatz, gutes Arbeitsklima, mögliche Überbezahlung.

Chef de Rang (m/w/d) Sommelier & Gastgeber – Service auf höchstem Niveau für Hotelgäste, Weinberatung (österreichisch & international), Team‑Führung und Organisation. Erfordert fließendes Deutsch/Englisch, Erfahrung im Saison‑ und Chef‑de‑Rang‑Bereich sowie ausgeprägte Wein‑ und Servicekenntnisse. Bietet saisonale Anstellung (Sommer/Winter), leistungsgerechtes Gehalt, Aufstiegschancen, Unterkunft und freie Verpflegung.

Patissier (m/w/d) Demi‑Chef‑Patissier im Ullrhaus, St. Anton – Verantwortlich für hochwertige nordische & alpine Süßspeisen, Einhaltung höchster Hygienestandards, Teamarbeit; mehrere Jahre Saison‑Erfahrung; Vollzeit, Unterkunft & Verpflegung inklusive.

Versicherungsberater (w/m/d) – Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Beratung & Verkauf von Versicherungsprodukten; benötigt seriöses Auftreten, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative; Benefits: flexibler Vollzeitjob, begleitende Ausbildung, Entwicklungs‑ und Verdienstmöglichkeiten, Sozialleistungen; Standort: diverse Orte in Steiermark; Gehalt: mind. 31.263,28 EUR brutto/Jahr.

Die Position als Chef de Partie im Cresta.Alpin.Sport.Hotel umfasst die eigenständige Leitung des Postens, Kreativität in der Menügestaltung und sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits: Unterkunft, Kostenerstattung für Schipässe.

Trainee Hotel Manager (m/w/d) – Unterstützung der Geschäftsführung im 4‑Sterne‑Hotel & Luxury Apartments. Operative/strategische Leitung, F&B, Housekeeping, Wellness, Marketing, Personalführung (~30 MA). Voraussetzungen: Studium/Ausbildung im Hotel‑Tourismus, Erfahrung, Deutsch/Englisch, kulinarische & Wein‑Kenntnisse, digitale Systeme (ReGuest, OTA). Benefits: Vollzeit‑Anstellung, Unterkunft & Verpflegung, flexible Arbeitszeiten, Team‑Klima, Freizeit‑Angebote, vergünstigte Skipässe.

Chalet‑Koch (m/w/d) in Lech am Arlberg, Vollzeit. Kreative Menü‑ und Speisekartengestaltung, Einhaltung von HACCP‑Standards, Küchenbetrieb und Service. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie, Erfahrung, Teamfähigkeit.

Chef de Rang (m/w/d) – Verantwortung für reibungslosen Service, eigenständige Führung der Servicestation, Inkasso, Gästebetreuung, Beratung zu Food & Beverage, Mise‑en‑place und Sicherstellung von Speise‑ und Getränkeservice. Voraussetzung: Erfahrung als Chef de Rang, gepflegte Umgangsformen, aktiver Verkauf, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse. Benefits: 5‑Tage‑Woche, Wellness‑Zugang, kostenlose Unterkunft & Verpflegung, Ermäßigungen, kostenloses WLAN.

Kosmetiker (m/w/d) – Vollzeit im Romantik Hotel „Die Krone von Lech“. Aufgaben: Gästebetreuung, kosmetische Behandlungen (Gesicht, Pediküre, Maniküre, Peelings), Qualitäts‑ und Hygienestandards einhalten, Zusatz‑ und Produktverkauf, Team‑Unterstützung. Anforderungen: Erfahrung im Beauty‑Bereich, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit. Benefits: leistungsgerechte Bezahlung nach Kollektivvertrag, Prämien, freie Verpflegung, Einzelzimmer, gratis WLAN, Rabatt auf Spa‑Leistungen, 50 % Skipass, Weiterbildung.

Commis de Rang (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Pfefferkorn's Hotel, Lech am Arlberg. Gäste‑service, unvergessliche Aufenthalte. 2.000 € netto/Monat (+13. & 14. Monatsgehalt). Kostenlose Verpflegung, Einzelzimmer, Shop‑Rabatte, Gratis‑Busticket.

Demichef de Rang (m/w/d) für Wintersaison 2025/26 im Hotel Auriga, Lech am Arlberg. Service‑ und Teamleitung im Restaurant, Gäste begeistern. Voraussetzung: Ausbildung, 2‑5 Jahre Erfahrung in gehobener Gastronomie, fließend Deutsch & Englisch, EU‑Bürger bevorzugt. Saison‑Vollzeit, 6‑Tage‑Woche, kostenlose Unterkunft im Mitarbeiterhaus.

Küchenchef (m/w/d) – Verantwortung für Planung, Zubereitung und Qualität der Speisen, Führung eines 7‑köpfigen Küchenteams, Warenbestellung, HACCP‑Einhalten. Voraussetzungen: Erfahrung als Küchenchef/Sous‑Chef, Deutsch & Englisch, Belastbarkeit. Benefits: 48‑Stunden‑Woche, freier Tag, Unterkunft, Verpflegung, 25 % Trinkgeld, ermäßigter Skipass, Teamcard.

Chef de Partie (w/m/d) im 5‑Sterne‑Hotel Severins – eigenverantwortliche Postenleitung, Service‑ und Küchenorganisation, Menügestaltung, Qualitätssicherung, Personal‑ und Azubi‑Einarbeitung. Voraussetzungen: abgeschlossene Küchen‑Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in gehobener Gastronomie, Kreativität. Benefits: faire Bezahlung, gereinigte Arbeitskleidung, monatliche Spa‑Night, tägliche Fitness‑Nutzung, Personalunterkunft, Skigebiets‑Rabatte, kostenlose Verpflegung, Mitarbeitenden‑Events, interne Trainings.

Front Office Manager (m/w/d) – Leitung des Front‑Office‑Teams in Lech am Arlberg, Reklamations‑ und Feedback‑Management, Verkaufsförderung, administrative Aufgaben. Voraussetzung: Führungskompetenz, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, gepflegte Umgangsformen.

Koch/Köchin (Jungkoch) für Saison 2025/26 im Hotel Auriga, Lech am Arlberg. Aufgaben: Gäste kulinarisch begeistern, A‑la‑carte‑ und Hotelküche. Anforderungen: abgeschlossene Lehre, C2‑Deutsch, EU‑Bürger, Vollzeit 6‑Tage‑Woche von Nov bis Apr.

Rezeptionist (m/w/d) im Hotel Gotthard, Lech am Arlberg – Aufgaben: Gästekorrespondenz, Zimmerbuchung, Telefon, Check‑in/out, Anreisevorbereitung, Rechnungsprüfung, Skipässe, Gästebetreuung, Morgenpost & Events. Voraussetzungen: Englisch + weitere Sprache, serviceorientiert. Benefits: moderne Zimmer mit Bad & Küchenzeile, Lounge, TV/WLAN, Waschküche, Frühstücksbuffet, warme Mahlzeiten, Chef‑Service, Hotel‑Essen an freien Tagen.

Küchenhilfe (m/w/d) – unterstützt bei Zubereitung, Hygiene, Service und Lieferungen; Erfahrung in Küche, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Deutsch (Englisch wünschenswert); Benefits: Mitarbeiterszimmer, Parkplatz, tägliche Mahlzeiten, Sonderkonditionen für Familie, direkter Skigebiet‑Zugang.

Commis de Rang (m/w/d) – Frühstücks‑ und Abendservice, Getränkeservice, Reinigung im 4‑Sterne‑Hotel. Anforderungen: ausgezeichnete Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, Weinkenntnisse vorteilhaft, selbstständiges Arbeiten. Benefits: 48 h/Woche, kostenloses Einzelzimmer, Verpflegung, Parkplatz, KV‑Bezahlung mit Überzahlung.

Frühstückskoch (m/w) – verantwortlich für Frühstücksbuffet, à‑la‑carte‑Eierspeisen, Bestellungen, Lieferkontrolle und Mitarbeiteressen. Voraussetzung: Erfahrung im Saisonbetrieb, mehrere Jahre Berufserfahrung, Hygienestandards, Teamfähigkeit. Angebot: Winter‑/Sommerstelle, Voll‑/Teilzeit, leistungsgerechtes Gehalt, Mitarbeiterunterkunft, freie Verpflegung, Aufstiegsmöglichkeiten.

Chef de Partie (Entremetier) – Verantwortung für hochwertige Speisen, Einhaltung höchster Hygienestandards, kreative Küche im Saisonbetrieb. Voraussetzung: mehrere Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im Saisonbetrieb, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit. Vorteile: Mitarbeiterunterkunft, freie Verpflegung, leistungsgerechtes Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten, Voll‑/Teilzeit.

Rezeptionist (m/w/d) im Boutique‑Hotel Petersboden, zuständig für Gästebetreuung, Sales & Guest Relations, Verwaltung, Marketing & Vertriebsstrategien; erfordert Ausbildung/Erfahrung im Hotel‑Touristikbereich, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, digitale Skills; Saison‑Vertrag bis Apr 2026, übertarifliche Vergütung, Unterkunft & Verpflegung, sportliche Freizeitangebote.

F&B Direktor:in (m/w/d) – Gesamtverantwortung für 4 Restaurants, Bar, Events und Weinkeller; Führung von Küche, Service & internationalem Team; strategisches Einkauf‑ und F&B‑Controlling; Entwicklung von Menüs & Weinangebot; mehrjährige Führungserfahrung in gehobener Hotellerie/Gastronomie, fließend Deutsch & Englisch, Vollzeit, Standort Oberlech am Arlberg.

Chef de Partie (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Pfefferkorn's Hotel, Lech am Arlberg. Verantwortlich für Küchenarbeit, kocht mit Leidenschaft. Voraussetzung: Begeisterung fürs Kochen. Vorteile: kostenlose Mahlzeiten, Einzelzimmer, Shop‑Rabatte, Gratis‑Busticket, 13. + 14. Monatsgehalt.

Position: Souschef in gehobener Gastronomie. Verantwortlichkeiten umfassen die kreative Küchenführung. Anforderungen: Erfahrung in der Gastronomie, sehr gute Deutschkenntnisse. Vorteile: Unterkunft, Verpflegung, attraktive Arbeitszeiten.