Job Hall In Tirol - 64 Ergebnisse.

Förderbandarbeiter im Umschlag (m/w/d) – Scannen und Etikettieren von Paketen, Umverpacken beschädigter Sendungen, Lagertätigkeiten. Voraussetzungen: Deutsch B1‑B2, gültige Arbeitsdokumente, körperliche Fitness, ggf. FS B. 13,59 € /h Mindestlohn, 40 Std/Woche, Überbezahlung möglich.

Position: Verkäufer:in Theke in St. Johann In Tirol. Aufgaben: Kundenbetreuung, Verkaufsberatung, Warenpräsentation, Einhaltung von Hygienevorschriften. Voraussetzungen: Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie, Teamfähigkeit. Gehalt: ab 2.251 EUR brutto/Monat.

Verkäufer/in (m/w/d) für Websites/3D-Rundgänge; Vollzeit Außendienst in AT. Aufgaben: Beratung, Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege. Gehalt ca. 75.000€ brutto/Jahr; Fixum+Provision; Firmenwagen.

Area Sales & Project Manager (m/w/d) Medizintechnik – Planung & Steuerung komplexer klinisch‑technischer Projekte, Kundenberatung, Verkauf von Medizintechniklösungen, Messepräsenz. Voraussetzung: abgeschlossene med‑technische Ausbildung, Erfahrung/Interesse Medizintechnik, Projekt‑Management‑Potential, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse. Benefits: unbefristete Position, wertschätzendes Klima, hoher Gestaltungsspielraum, Fortbildung, Firmen‑PKW, Bruttojahresgehalt ab € 65 000 + Prämien.

Technischer Projektleiter HKLS (w/m/d) – Leitung & Koordination von Gebäudetechnik‑Projekten, Ausschreibungen, Budget, Bau‑ und Kunden‑Betreuung; Ausbildung/TGA, Erfahrung, CAD‑Kenntnisse erforderlich; Bruttogehalt €3.500‑5.200/Monat; 4‑Tage‑Woche, Homeoffice, Weiterbildungsbudget €1.000/Jahr, Firmenauto, Standortwahl Kematen/Schwoich.

Stanowisko: Inżynier elektrotechniki. Zakres obowiązków: wsparcie na budowie, kontrola terminów i kosztów, dokumentacja, zarządzanie usterkami. Wymagania: wykształcenie w elektrotechnice, znajomość CAD, dobra znajomość niemieckiego.

Die Stelle umfasst die Leitung der Frischebereiche, Kundenberatung und Personalverantwortung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Handel. Angebot beinhaltet Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.

Position als Accounting Senior Specialist zur Entwicklung interner Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifizierungen. Jahresgehalt von 54.000 € brutto, Vollzeit in St. Johann in Tirol.

Stellenangebot für Medical Science Liaison in der Dermatologie. Verantwortlichkeiten umfassen Betreuung von KOLs, Projektmanagement. Anforderungen: Studium, Erfahrung im Außendienst, sehr gute Sprachkenntnisse. Gehalt ab € 75.000/Jahr.

Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin am Außenstandort Bad Hall; stationäre Allgemeinmedizin, psychosoziale/suchtmedizinische Versorgung; Anforderungen: Anerkennung, Teamfähigkeit; Gehalt mind. 5.964,20 EUR/Monat, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung.

Gebietsverkaufsleitung Tirol (w/m/d) – Verantwortung für Vertrieb von Wärmepumpen in Tirol, Kundenakquise, Produktpräsentationen und Verhandlungen. Voraussetzung: technische/kfm. Ausbildung, Vertriebserfahrung im Heizungs‑/HLK‑/TGA‑Umfeld. Jahresbruttogehalt ab €80.000, Firmenwagen, Entwicklungsmöglichkeiten, Onboarding‑Programm.

Anstellung als Marktmanager:in mit verantwortungsvoller Kundenbetreuung, Teamleitung und Qualitätskontrolle. Mindesteinstiegsgehalt: 2.535 Euro, max. 3.945 Euro brutto/Monat.

Koch/Köchin Mitarbeiterrestaurant (m/w/x) – Zubereitung vielfältiger Speisen für das Mitarbeiterrestaurant, Einhaltung von Qualitäts‑ und HACCP‑Standards, Waren‑ und Mise‑en‑Place‑Kontrolle. Voraussetzung: abgeschlossene Köchausbildung, Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: Team‑Unterkunft, freie Verpflegung, 13./14. Gehalt, Staff‑Discounts.

Außendienstmitarbeiter (w/m) – Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Verkaufsabschlüsse, Zusammenarbeit mit Backoffice. Voraussetzungen: positives Auftreten, eigenständiges & strukturiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick. Benefits: intensive Einarbeitung, eigenes Vertriebsgebiet, flexibler Zeitplan, Firmen‑PKW & Smartphone, gutes Gehalt + Provision.

Position: Außendienstmitarbeiter (m/f/d) in Tirol, Voralberg. Aufgaben: Kundenbetreuung, Vertriebsausbau, KPI-Überwachung. Anforderungen: Erfahrung im FMCG, Deutsch fließend. Benefits: Gleitzeit, Lebensversicherung, Teambuildings.

Rooms Division Manager (m/w/d) – oversee Front‑Office & reservation operations, revenue management, scheduling, staff leadership, process optimisation and guest satisfaction. Require 5‑star hotel experience, fluent German/English, professional demeanor. Benefits: free accommodation & full board, 13th/14th salary, 6‑day winter week, 5‑day summer week, extensive staff discounts & crew‑card perks.

Vertriebsaußendienst (m/w/d) für nachhaltige Reinigungslösungen: Kunden begeistern, Portfolio aufbauen, eigenständig arbeiten, Führerschein & PKW nötig, Erfahrung im Vertrieb oder Quereinstieg, flexible Zeiteinteilung, 7‑10 k € Provision möglich.

Vertriebstechniker (m/w/d) Abdichtung/Beschichtung – Akquise & Betreuung von Kunden im Bau‑ und Beschichtungsbereich, technische Beratung vor Ort. Voraussetzung: (bau)technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) + mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen. Angebot: Brutto‑Jahresgehalt € 60 000 + variable Anteile, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung.

Kinderbetreuung (m/w/d) – Teilzeit Planung & Durchführung von Outdoor/Indoor‑Aktivitäten für Kinder 3‑11 Jahre, Betreuung in DE/EN, Verwaltung des Kidsclubs. Voraussetzungen: Erfahrung, sehr gute Deutsch‑, gute Englisch‑Kenntnisse, Teamfähigkeit. Gehalt: 1.690‑1.907 € brutto/Monat.

Senior Expert Engineering – Device Development bei Novartis in Schaftenau, AT. Verantwortlich für technische Entwicklung und LCM von Autoinjektoren und vorgefüllten Spritzen, Design‑Control, Audits und Qualitäts‑sicherung. Voraussetzungen: Ingenieur‑Abschluss, 5+ Jahre Erfahrung in Med‑Device/Combination‑Products, Englisch (Deutsch vorteilhaft).

Lehrling Koch/Köchin (Vollzeit) – Praktische Ausbildung in allen Küchenbereichen, Einblick in Menüplanung, Einkauf & Lagerung. Gesucht: Begeisterung fürs Kochen, Teamgeist, Lernbereitschaft. Eintritt sofort, Gehalt 1.050 € brutto/Monat.

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) – 4‑Sterne‑Hotel Lärchenhof, Seefeld. Leitung Restaurant & Bar, Service, Gästebetreuung. Voraussetzung: Ausbildung Restaurantfachmann/-frau + ≥3 Jahre Erfahrung. Gehalt 2.750 € brutto/Monat, 13./14. Monatslohn, freie Unterkunft/Verpflegung, flexible Arbeitszeit.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Tirol/Vorarlberg: Betreuung & Ausbau von Bestandskunden, Neukundenakquise, Service & technischer Notdienst für Medizintechnik, eigenständige Terminplanung. Voraussetzungen: PKW‑Führerschein, einwandfreier Leumund, sehr gutes Deutsch. Jahresgehalt 45‑55 k EUR + Bonus.

Kids Club Mitarbeiter/in (m/w/x) – Betreuung und Animation junger Hotelgäste, Wochenprogramme planen, Aktivitäten durchführen, Sauberkeit sichern. Voraussetzung: Freude am Kinderkontakt, gute DE/EN‑Kenntnisse, gepflegtes Auftreten, ideal pädagogische Ausbildung. Benefits: Arbeit in den Kitzbüheler Alpen, Team‑Unterkunft & Verpflegung, 13./14. Gehalt, Weiterbildung, Staff‑Discounts, internationale Aufstiegschancen.

Fahrgastlenker (m/w/d) – Schienenersatzverkehr: Unterstützung von Fahrgästen beim Busumstieg, Information über ÖPNV, Koordination bei Abweichungen, Sicherheits‑ und Qualitätskontrolle. Keine Vorerfahrung nötig, service‑orientiertes Auftreten. Team‑Support, erste Erfahrung im öffentlichen Verkehr.

Büroassistenz (m/w/d) – Empfang, Kundenbewirtung, Termin‑ und Postorganisation, Vor‑/Nachbereitung von Besprechungen, Zusammenarbeit mit Verwaltungsabteilungen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Erfahrung, gute Deutsch‑ und MS‑Office‑Kenntnisse, Führerschein B vorteilhaft. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Jubiläumszulage, Events, Weiterbildung, Fahrrad‑Leasing. Standort: Hall in Tirol, Vollzeit.

Die Stelle als Elektrotechniker:in umfasst Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten an Elektroanlagen. Anforderungsprofil: abgeschlossene Berufsausbildung, Teamfähigkeit. Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte.

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (Wien/Niederösterreich Ost/Burgenland) – Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Verkaufsverhandlung, Neukundengewinnung, Schulungen & Events, Reporting an Vertriebsleiter. Voraussetzung: Vertriebserfahrung im Bereich erneuerbare Energien/HKLS/Bau, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit. Benefits: Arbeitsplatzsicherheit, Karrierechancen, Homeoffice, Mitarbeiterkarte mit Rabatten, Sport‑ und Gesundheitsangebote, Weiterbildung in PLETZER‑Akademie, Firmen‑PKW (privat).

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost (Vollzeit) – Leitung und Betreuung der Feinkostabteilung, Warenpräsentation, Qualitäts‑ & Hygienestandards, Team‑Entwicklung. Voraussetzung: Erfahrung im Lebensmittel‑Einzelhandel, GHP‑Kenntnisse, sehr gutes Deutsch. Attraktives Bruttomonatsgehalt ab 2.700 €, umfangreiche Weiterbildung, Gesundheits‑ und Mitarbeitervorteile.

Groups & Events Manager (m/w/x) at Kempinski Hotel Das Tirol, Jochberg (Tirol). Optimizes occupancy, handles group/event bookings, guest/partner communication, admin reports, data management, up‑/cross‑selling, trainee training, complaint handling. Requires hospitality passion, self‑organisation, MS‑Office, preferably Opera Cloud, fluent German & English, commercial/tourism training and some experience.

Barkeeper (m/w/d) im Zhero Hotel Kappl: Unterstützung/Vertretung des Bar Managers, Gäste‑Service, Cocktail‑Zubereitung, Upselling, Bar‑Küchen‑Schnittstelle, Hygiene‑ und Beschwerdemanagement. Voraussetzungen: Ausbildung, Erfahrung wünschenswert, fließend Deutsch/Englisch, team‑ und serviceorientiert. Benefits: 6‑Tage‑Woche (48 h), kostenfreie Unterkunft & Vollpension, 13./14. Gehalt, Fitness‑/Spa‑Nutzung, 50 % Rabatt auf Ski‑Verleih & Spa, ermäßigter Skipass, Jahresstelle (Winter Kappl, Sommer Mallorca).

Receptionist (m/w/d) – Mountains Hotel, Seefeld, Tirol\n\nFull‑time front‑desk: check‑in/out, reservation handling, guest info, service requests, billing, offers. Requires service orientation, polished appearance, fluent German & English, PC skills (ideally Protel). Benefits include KV‑based pay with possible over‑payment, 13th/14th salary, 5‑6‑day week, staff accommodation, free internet, laundry, meals and gym.

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH sucht Elektrotechniker zur Installation und Wartung elektrotechnischer Anlagen in Tirol. Vorteile sind attraktive Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sales & Campaign Manager (m/w/d) steuert Print‑Produktvertrieb, koordiniert Kampagnen, erstellt Seitenspiegel, managt Korrekturschleifen und plant On‑Site‑ & Newsletter‑Platzierungen. Standort: Wien, Kitzbühel oder Home‑Office Deutschland; Vollzeit.

Chef de partie (m/w/d) – Gardemanger/Saucier/Entremetier – Unterstützung des Küchenchefs, eigenständige Führung eines Küchenpostens, Mise‑en‑place, Zubereitung von kalten und warmen Speisen, Einhaltung von HACCP‑ und Qualitätsstandards. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie, Berufserfahrung wünschenswert, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität. Benefits: 6‑Tage‑Woche, kostenfreie Unterkunft & Vollpension, 13./14. Gehalt, Fitness‑/SPA‑Nutzung, 50 % Rabatt auf Ski‑/Snowboardverleih & SPA, ermäßigter Saisonskipass, Jahresstelle‑Option.

Souschef (m/w/d) – Zubereitung von HP‑Menüs, á la Carte & Buffets, Qualitätssicherung, HACCP‑Einhalten, Warenannahme, Mitarbeit an Speisekarten, Einsatz in allen Küchenposten. Voraussetzungen: Freude am Beruf, gute Deutschkenntnisse, Team‑ und Serviceorientierung. Angebot: Kollektivlohn mit möglicher Überzahlung, kostenlose Einzelzimmerunterkunft inkl. Verpflegung, WLAN, 40 % Familienrabatt, 50 % Rabatt auf Massagen, moderner Arbeitsplatz mit Kaiserblick.

Chef de Partie (m/w/x) – Zubereitung von Speisen, Einhaltung von Qualitäts‑ und Hygienestandards, Lagerverwaltung, eigenverantwortliches Arbeiten, Mitarbeiterschulung. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, ≥1 Jahr Erfahrung in gehobener Gastronomie, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: Alpine Lage, Team‑Unterkunft & Verpflegung, 13./14. Gehalt, Trainings‑ & Weiterbildungsangebote, Staff‑Discounts.

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) – Reinigung von Gästezimmern, öffentlichen Bereichen und Spa, Bettwäsche‑ und Handtuchwechsel, Auffüllen von Materialien, Mängelmeldung; verlangt zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit; Vollzeit, Gehalt nach Qualifikation, Mitarbeiterverpflegung, geregelte Arbeitszeiten, familiäres Team, attraktive Vergünstigungen.

Commis de Rang (m/w/d) – Service von Speisen & Getränken, Mise en place, Buffet‑Betreuung, HACCP‑Einhalten, Reinigung. Voraussetzungen: Deutsch/Englisch, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ggf. Hotelfach‑Ausbildung. Bruttogehalt 2.026‑2.700 € / Monat, 13./14. Gehalt, Zulagen, mögliche Überzahlung.