Job Maria Laach Am Jauerling - 122 Ergebnisse.

Die Stelle als Stellvertretende Leitung Rezeption & Reservierung umfasst Unterstützung der Rezeptionsleitung, Gästebetreuung, und Sales. 5 Wochen Urlaub und Schulungen werden geboten.

Stellvertretender Rezeptionsleiter (m/w/d) in Zell am See, 4‑Sterne‑Hotel. Leitung Front‑Office, Check‑in/out, Team‑Coaching, Beschwerdemanagement, Kassen‑ & PMS‑Pflege. Voraussetzung: Hotelfachausbildung, Erfahrung, C1‑Deutsch. Bruttogehalt ab €2.800/Monat, freie Verpflegung, Unterkunft, moderne Lage am See.

Chef de Rang (m/w/d) – eigenverantwortliche Leitung einer Servicestation, Gästebetreuung, Bestellkoordination, Qualitäts‑ und Hygienestandards. Voraussetzung: Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie, fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse. Bruttogehalt ab 2.700 €/Monat, Saison‑Vollzeit in Zell am See.

Chef de Partie – Entremetier (Vollzeit, 5‑Tage‑Woche) im Hotel Arlberg, Lech. Erstellung erstklassiger Speisen für 5 F&B‑Outlets, Stations‑ und Sauberkeitsverantwortung, Waren‑ & Qualitätskontrolle, Team‑Ausbildung. Voraussetzungen: min. 3 Jahre Erfahrung, abgeschlossene Ausbildung, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Team‑ & Führungsfähigkeit. Leistungen: 5‑Tage‑Woche, Hotel‑Gym & Innenpool, kostenloses E‑Auto‑Laden, Einzelzimmer im Mitarbeiterhaus, kostenlose Verpflegung (3 Mahlzeiten/Tag), 13./14. Gehalt, Nutzung Waschmaschinen, wöchentliche Leihwäsche.

Schlosser für Kleinteilefertigung (m/w/d) – Aufgaben: Bohren, Sägen, Fräsen, Schleifen, Richten/Signieren, Lackieren, Stanzen. Anforderungen: abgeschlossene Lehre in Metall‑/Maschinenbautechnik, Teamfähigkeit, Zeichnungslesen, ggf. Schweißzertifikat (MAG). Angebot: Mindestlohn 20,83 € /h, Überzahlung möglich, 38,5 Std/Woche.

Lehrstelle als Grosshandelskauffrau/-mann (3‑Jahre) in St. Florian am Inn. Einkauf, Verkauf, Buchführung, Kundenberatung. Gesucht: Motivation, Teamgeist, Zuverlässigkeit. Benefits: Job‑Rotation, Jahresprämie bis 600 €, iPad, Fachschulungen, Exkursionen, Lehrlingscamp, Matura‑Unterstützung.

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) – Reinigung der Gästezimmer, öffentlicher Bereiche und Waschküchenarbeiten. Anforderungen: selbstständige Arbeitsweise, Sauberkeit, Freude am Gästekontakt, gute Deutschkenntnisse. Benefits: Jahres‑/Saisonstelle, evtl. Einzelzimmer‑Unterbringung, kostenlose Verpflegung, Team‑4U‑Benefits, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz, Partnerhotel‑Vergünstigungen, faire Entlohnung mit möglicher Überzahlung.

Rezeptionist (m/w/d) – Empfang, Check‑in/‑out, Gästeservice, Kassenführung, Administration. Voraussetzungen: Erfahrung im Empfang/Hotellerie, sehr gute Deutsch/Englisch, IT‑Kenntnisse, service‑ und teamorientiert. Benefits: Einzelzimmer, kostenlose Verpflegung & WLAN, Fitnessraum, Arbeitskleidung, vergünstigtes Ski‑Ticket.

Versicherungsberater (Außendienst) – Kundenberatung & Verkauf von Versicherungsprodukten in Oberösterreich/Salzburg, mobile Tätigkeit mit eigenem KFZ, digitale Arbeitsmethoden. Mind. 31.263,28 € brutto p.a. + Provision. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Firmenevents, Sonderkonditionen, betriebliche Altersvorsorge.

Rohstoffbereitsteller (m/w/d) – Bereitstellung von Rohstoffen, Materialfluss, Staplerbetrieb, SAP‑Dokumentation. Voraussetzungen: Erfahrung in Lebensmittelproduktion, gute Deutschkenntnisse, SAP‑Kenntnisse, Staplerschein vorteilhaft, körperliche Fitness, Frühschicht ab 04:00. Bruttogehalt 2.317 €/Monat + Nachtzulage, Überstunden, mögliche Überzahlung.

Hausdamenassistent (m/w/d) – Vollzeit in Zell am See. Aufgaben: Betriebsabläufe sichern, Qualitäts‑ & Hygienekontrolle, Team‑Leitung Housekeeping, Lager‑ & Materialverwaltung, Schnittstelle Front Office. Profil: Mehrjährige Erfahrung in gehobener Hotellerie, sehr gute D‑ und EN‑Kenntnisse, selbstständig. Benefits: Mitarbeiterzimmer, Verpflegung, 13./14. Monatslohn, Ski‑/Snowboard‑Verleih, Fitness‑/SPA‑Nutzung, Weiterbildung, Rabatt‑ und Bonuskarten.

Filialleiter (m/w/d) – Leitung der Filiale in Neukirchen am Walde, Verantwortung für Warenverfügbarkeit, Umsatz, Beratung, Reklamations‑ & Qualitätsmanagement, Personalführung. Voraussetzung: kaufmännische/agrarische Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung. Angebot: KV‑Mindestgehalt €2 586 brutto/Monat, gutes Betriebsklima, stabile Unternehmensumgebung.

HR‑Generalist (m/w/d) – Klagenfurt Beratung von Mitarbeitenden & Führungskräften in HR‑ und Arbeitsrecht, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Umsetzung personeller Maßnahmen und Mitarbeit an HR‑Projekten. Voraussetzungen: betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige HR‑Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse. Benefits: Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, flexibles Modell (jeden 2. Freitag frei), Home‑Office, Kantine, Sport‑/Fitness, Mitarbeiterrabatte.

Procurement Specialist (f/m/d) – Brunn am Gebirge, Austria. Manages direct & indirect procurement, strategic sourcing, RFx, contracts, SAP MM, cost analysis, vendor performance. Requires university degree, 5+ yrs experience, advanced English & German, strong Excel. Salary €4,500‑5,000 gross/month.

Chef de Rang (à‑la‑carte, Saison bis Apr 2026). Station leiten, Gäste empfangen, Menü‑ & Weinberatung, Service‑ und Beschwerdemanagement. Erfordert sehr gute DE/EN, mehrjährige Erfahrung, Gastgeber‑Qualität. Netto €2 350/Monat, 13./14. Gehalt, freie Unterkunft, Verpflegung, Pool, Gym, Firmen‑Car, Trinkgeld‑Teilung.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Wien: Wareneingang, Buchung, Kommissionierung, Inventur, Systempflege, Optimierung der Lagerabläufe. Erforderlich: Ausbildung Logistik, Erfahrung, Stapler‑ und B‑Führerschein, MS‑Office. Mindestgehalt 2.136 EUR/Monat, Überzahlung möglich, Benefits: Corporate‑Benefit‑Programm, Rabatte, kostenfreie Spiele, Rockstar‑Auszeichnung.

Einkäufer:in (m/w/d) – Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Marktanalyse, Vertrags‑ und Preisverhandlungen, Lieferantenbetreuung. Voraussetzungen: technische/kaufmännische Ausbildung, Einkaufserfahrung, SAP‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. 38,5 h/Woche, €41.4‑63 k p.a., flexible Zeiten, Home‑Office‑Option, Entwicklungschancen, kostenlose Parkplätze.

Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst – Betreuung und Beratung von Installateur:innen, Auftrags‑ und Angebotserfassung, enge Zusammenarbeit mit Vertriebs‑Innen‑ und Außendienst, professionelle Kundenansprache. Voraussetzung: kauf‑ oder technische Ausbildung, Produktkenntnisse Sanitär/Heizung, MS‑Office & SAP. Gehalt ab € 34 000 Jahr brutto inkl. Prämiensystem. Standort Klagenfurt am Wörthersee.

Reinigungskraft (m/w/d) – Reinigung & Pflege von Guesthouses, Restaurant/Bar, öffentlichen Bereichen, Sanitäranlagen etc. Erforderlich: einschlägige Erfahrung, Zuverlässigkeit, Teamgeist, gute Deutschkenntnisse. Bruttomonatslohn 2.026 EUR, Vollzeit. Benefits: Team, Familienfreundlich, Freizeit vor Ort, Mitarbeiter‑Card, Uniform, Anbindung, Personalunterkunft, Verpflegung, Entwicklungsmöglichkeiten.

Executive Chef/Küchenchef (m/w/d) bei Topgolf Wien leitet ein 30‑köpfiges Küchenteam, entwickelt Rezepte, steuert Einkauf, Kosten und Budget, führt Schulungen und sorgt für HACCP‑Einhalten. Mind. 5 Jahre Erfahrung, Systemgastronomie‑Know‑how; Gehalt mindestens 3 000 EUR (plus Überzahlung).

Schankmitarbeiter (m/w/d) – eigenständiges Führen der Bar, Cocktailzubereitung, Arbeitsablauf organisieren, Mise en Place & Reinigung. Vollzeit, 5,5‑Tage‑Woche, Gehalt ab 1950 € netto, 5‑Wochen‑Urlaub, 13./14. Gehalt, Mahlzeiten inkl., günstige Zimmer, Massage‑Rabatt, Yoga, Shuttleservice, Weiterbildung.

Position: Betriebslogistiker (m/w/d) – Lagerlogistik in Henndorf am Wallersee. Aufgaben: Wareneingang prüfen, LKW be‑ und entladen, Daten erfassen, interne Transporte. Anforderungen: Erfahrung in Lagerlogistik oder Ausbildung, Deutsch, EDV‑Kenntnisse, Staplerschein von Vorteil. Benefits: Schicht 06‑15 Uhr, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge, Parkplatz, hochwertige Arbeitskleidung, faire Bezahlung.

Controller (m/w/d) – Controlling, Konzernreporting, Monats‑ & Jahresabschlüsse, Budgetierung, Forecasts, ERP‑Datenpflege, Analysen für Kostenstellen/Projekte, Prozessdigitalisierung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Controlling‑Lehrgang, Erfahrung im Konzern‑Controlling, gute Englisch‑ und MS‑Office‑Kenntnisse, ERP‑Erfahrung (Aptean rs2).

Service‑ & Schankmitarbeiter (m/w/d) im Marco Polo Alpina Familien‑ & Sporthotel, Maria Alm. Aufgaben: Frühstück‑ & Abendservice, Gästebetreuung. Anforderungen: Teamplayer, detail‑orientiert, Deutsch, Berg‑Liebling. Netto‑Gehalt ca. 2000 €/Monat + 300 € Prämie bei 40 Std‑Woche. Vollzeit, 6‑Tage‑Woche, Saisonstelle.

Rezeptionist (m/w/d) im Marco Polo Alpina Familien‑& Sporthotel, Maria Alm. Aufgaben: Gäste empfangen, Check‑in/out mit Fidelio, Kasse, Schichtleitung, Verkauf, Drucksorten. Anforderungen: Teamplayer, Detail‑orientiert, Deutsch, Bergliebe. Benefits: flexible 5‑6‑Tage‑Woche, Netto 1.600‑1.800 €/Monat (+300 € Prämie), kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterzimmer, interne Rabatte, Wellness‑Nutzung, freier Geburtstag.

Niederlassungsleitung / Standortleiter (m/w/d) – Logistik in Seekirchen: lead & develop team, oversee logistics, drive innovation, manage budget & crises, ensure quality & client service. Requires logistics training, senior leadership, warehouse/transport expertise, change‑management. Offers ≥84 000 € yearly gross, bonus, company car, strong team & development opportunities.

Disponent (m/w/d) für weltweiten Export in Pischelsdorf am Kulm – Planung und Disposition von Land‑, Luft‑ und Seefracht, Kommunikation mit Logistikpartnern, Erstellung von Versand‑/Zolldokumenten, Intrastat‑Meldungen, SAP‑Dokumentation. Voraussetzungen: Erfahrung im Dispositions‑/Logistikbereich, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office & SAP. Gehalt ab €3.001,51 /Monat. Benefits: Gleitzeit, Home‑Office, Catering, Essenszuschuss, weitere Vergünstigungen.

Filialleiter:in – Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale, Personaleinsatzplanung, Warenbestellung, optimale Warenpräsentation, Inventur und Mitarbeiterführung. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, Flexibilität, Deutschkenntnisse. Benefits: langfristige Tätigkeit, geregelte Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte, Weiterentwicklung, Einstiegsgehalt ≥ 2.680 € brutto/Monat.

Verkäufer:in Theke bei BILLA AG in Egg am Faaker See mit Kundenbetreuung, Feinkostverkäufen und Qualitätskontrollen. Mindestgehalt 2.251 EUR brutto/Monat. Benefits: Schulungen, Rabatte.

Front Office Manager (m/w/d) – Gesamtverantwortung für Front‑Office, Teamführung (5‑6 MA), Planung, Check‑in/out, Gästebetreuung, Zusammenarbeit mit Reservierung & Buchhaltung. Voraussetzung: Hotelfach‑/kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, Protel‑Kenntnisse, sehr gute DE/EN. Benefits: 5‑Wochen‑Urlaub, 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrestaurant, Unterkunft, Bonus‑Programm, Weiterbildungs‑Support.

Social Media Manager (Karenzvertretung) – Klagenfurt Umsetzung der Social‑Media‑Strategie, Kanal‑Management (IG, TikTok, FB, LI, YT), Content‑Creation, Growth‑ & Community‑Management, Paid‑Kampagnen, KPI‑Reporting, enge Zusammenarbeit mit Marketing. Voraussetzungen: Berufserfahrung, Bild‑/Videotools, sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein B.

Chef de Rang (m/w/d) im Apres Post Hotel, Stuben am Arlberg. Aufgaben im Service‑Team, erfordert abgeschlossene Hotelfach‑Ausbildung, Deutsch/Englisch, Team‑ und Flexibilitäts‑Skills. Netto‑Gehalt € 2500 / Monat, Überzahlung möglich, Einzelzimmer, freie Fitness‑/Wellness‑Nutzung, kostenlose Verpflegung, ermäßigte Ski‑Tickets.

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) – Vollzeit in Zell am See. Reinigung von Gästezimmern & öffentlichen Bereichen, Auffüllen des Wagens. Voraussetzungen: mehrjährige Erfahrung, zuverlässige, teamfähige Arbeitsweise, gute Deutsch/Englisch. Benefits: tarifbasierte Vergütung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Verpflegung, Weiterbildung, Gesundheits‑Service.

Chef de Rang (m/w/d) – Leitung einer Servicestation im Halbpensionsservice, Weinempfehlungen, Gästebetreuung, Mise en Place. Voraussetzungen: Erfahrung im Halbpensionsbereich, sehr gutes Deutsch & Englisch, Fachkenntnisse im Getränkebereich. Benefits: 48 h/Woche, kostenlose Einzelzimmer‑Unterkunft, Verpflegung, Parkplatz, gutes Arbeitsklima, mögliche Überbezahlung.

Chef de Rang (m/w/d) Sommelier & Gastgeber – Service auf höchstem Niveau für Hotelgäste, Weinberatung (österreichisch & international), Team‑Führung und Organisation. Erfordert fließendes Deutsch/Englisch, Erfahrung im Saison‑ und Chef‑de‑Rang‑Bereich sowie ausgeprägte Wein‑ und Servicekenntnisse. Bietet saisonale Anstellung (Sommer/Winter), leistungsgerechtes Gehalt, Aufstiegschancen, Unterkunft und freie Verpflegung.

Patissier (m/w/d) Demi‑Chef‑Patissier im Ullrhaus, St. Anton – Verantwortlich für hochwertige nordische & alpine Süßspeisen, Einhaltung höchster Hygienestandards, Teamarbeit; mehrere Jahre Saison‑Erfahrung; Vollzeit, Unterkunft & Verpflegung inklusive.

Die Position als Chef de Partie im Cresta.Alpin.Sport.Hotel umfasst die eigenständige Leitung des Postens, Kreativität in der Menügestaltung und sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits: Unterkunft, Kostenerstattung für Schipässe.

Konstrukteur (m/w/d) – Entwicklung und Konstruktion von Anbaugeräten für Bagger/Radlader, Optimierung bestehender Produktlinien, Umsetzung von Kundensonderwünschen, Projektbegleitung von Konzept bis Freigabe. Voraussetzungen: HTL/FH/TU‑Abschluss Maschinenbau, CAD‑Kenntnisse (idealerweise Inventor), sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil. Vollzeit, 38,5 h/Woche, Standort Oberhofen am Irrsee.

Souschef (m/w/d) – Vertretung des Küchenchefs, Organisation des Küchenbetriebs, Teamführung, Bestell‑ und Warenwirtschaft, Einhaltung von Hygiene‑Standards. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, ≥2 Jahre Erfahrung in gehobener Gastronomie, Wissen zu gesunder, nachhaltiger Ernährung. Angebot: Vollzeit, Verpflegung, Smartphone, optionale Wohnung, Jahresstelle im Boutique‑Hotel Stieg’nhaus, Mühlbach am Hochkönig.

Trainee Hotel Manager (m/w/d) – Unterstützung der Geschäftsführung im 4‑Sterne‑Hotel & Luxury Apartments. Operative/strategische Leitung, F&B, Housekeeping, Wellness, Marketing, Personalführung (~30 MA). Voraussetzungen: Studium/Ausbildung im Hotel‑Tourismus, Erfahrung, Deutsch/Englisch, kulinarische & Wein‑Kenntnisse, digitale Systeme (ReGuest, OTA). Benefits: Vollzeit‑Anstellung, Unterkunft & Verpflegung, flexible Arbeitszeiten, Team‑Klima, Freizeit‑Angebote, vergünstigte Skipässe.