Job St. Martin Of Tennengebirge - 133 Ergebnisse.

Vertriebsmanager:in Fleischbereich – Leitung von 15‑20 PENNY Fleischabteilungen (20‑30 Mitarbeitende) in Wien/Niederösterreich, Verantwortung für Umsatz, Personalkosten, Inventur und Teamentwicklung. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung im Fleisch‑/Kochbereich, mehrjährige Erfahrung, Führungs‑ und Wirtschaftskompetenz. Benefits: intensive Einarbeitung, Weiterbildung, Firmen‑PKW, Laptop, Diensthandy zur Privatnutzung, Mitarbeiterrabatte (Einkauf & Reisen).

Koch (m/w/d) – Vollzeit in Graz/Maria Lankowitz. Zubereitung von 4‑Gänge‑Menüs, à‑la‑carte & Buffets, Menüplanung, Qualitäts‑ & Hygienekontrolle. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung, Deutsch/Englisch. Bruttogehalt ab 2.376 €/Monat.

Fertigungsleiter:in – Werk St. Andrä (w/m/d), 3-Schicht Serienfertigung, Prozessoptimierung, Schnittstelle zu SCM/Produktechnik, Personaleinsatzplanung; mind. €4.148,51 brutto/Monat; Benefits: Rabatt, JobRad, Schulungen, Essenszuschuss, Aktien, Prämien.

Position: Verkäufer:in Theke in St. Johann In Tirol. Aufgaben: Kundenbetreuung, Verkaufsberatung, Warenpräsentation, Einhaltung von Hygienevorschriften. Voraussetzungen: Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie, Teamfähigkeit. Gehalt: ab 2.251 EUR brutto/Monat.

Abwäscher (m/w/d) im Marco Polo Alpina, Maria Alm. Saisonvertrag. Aufgaben: Spülen, Küchendienst, Buffet. Gehalt 2000€/Monat; 300€ Netto Bonus bei 40h/Woche; zahlreiche Mitarbeiterleistungen.

IT‑Developer (m/w/d) – Entwicklung und Optimierung von IT‑Systemen, Programmierung in Python & SAP‑ABAP, Implementierung von Cloud‑Lösungen (M365, JiraCloud) und Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Voraussetzungen: mehrjährige IT‑Erfahrung, Python, SAP‑ABAP, Interesse an Cloud‑Technologien. Jahresbruttogehalt 60.600 € (38 Std/Woche).

Stelle als Abteilungsleiter:in in der Frischeabteilung mit Praxisausbildung, Kundenberatung, Verkauf und Teamführung. Anforderungen: Ausbildung, Erfahrung im Handel, gute Deutschkenntnisse. Gehalt: mind. 2.362 Euro brutto/Monat.

Position als Marktmanager:in mit Verantwortung für Kundenberatung, Marktorganisation und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Ausbildungshintergrund und Erfahrung im Einzelhandel vorteilhaft. Einstiegsgehalt 2.535 EUR/Monat.

Küchenhilfe (m/w/d) 20 Std./Woche, Maria Lanzendorf. Aufgaben: Vor-/Zubereitung, Spül-/Reinigungsarbeiten; Hygiene beachten. Anforderungen: Deutschkenntnisse, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität; Quereinsteiger willkommen. Benefits: 5-Tage-Woche, 09:00–18:30, 1013€ brutto/Monat, Einschulung, Rabatte, Weiterbildung.

Hausverwalter/in (Vollzeit) – Verwaltung von Wohn‑ und Mietobjekten (MRG), Ansprechpartner für Eigentümer/Mieter, Organisation von Eigentümerversammlungen, Sanierungs‑ und Instandhaltungsplanung, Vertrags‑ und Korrespondenz. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Befähigungsprüfung, mehrjährige Erfahrung, eigenständige Arbeitsweise. Benefits: modernes Büro, eigener Arbeitsplatz, langfristige Anstellung, Weiterbildung, Firmen‑Events, Leistungs‑gehalt, Dienstwagen, Mobiltelefon, Home‑Office‑Freitag.

Elektriker (m/w/d) in St. Pölten für ÖBB; Fahrzeuginstandhaltung, Montage/Demontage, Inbetriebnahme; Voraussetzung: abgeschlossene Lehre im Elektrobereich; 38,5 Std/Woche; 18,31 €/h

Position: Filialleiter:in. Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg der Filiale, Erstellung von Einsatzplanung, Warenbestellung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Führen von Mitarbeitern. Gehalt: ab 2.680 Euro brutto/Monat.

Position als Accounting Senior Specialist zur Entwicklung interner Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifizierungen. Jahresgehalt von 54.000 € brutto, Vollzeit in St. Johann in Tirol.

Transport-/Logistikmanager (m/w/d) in St. Georgen b. Salzburg, Vollzeit 38,5 Std/Woche. Gehalt ab 3.399,04 EUR. Aufgaben: Versand-/Tourenplanung, Lager, Auftragsabwicklung, Kostenoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung.

Gründungscoach / Start‑up Berater (m/w/d) – Beratung von Gründer*innen bei Business‑Planung, Finanz‑, Rechts‑ und Marketingfragen, Dokumentation von AMS‑Förderprozessen. Voraussetzung: abgeschlossenes Wirtschaft‑/Rechts‑Studium oder kaufmännische Ausbildung, ≥2 Jahre Beratungserfahrung, analytische Arbeitsweise, min. 30 Std/Woche. Benefits: Impact‑Arbeit, feste Arbeitszeiten, keine Überstunden, gute Anbindung Wien & St. Pölten, Einarbeitung, Gehalt ab € 3.052,51 /Monat nach Kollektivvertrag.

Mitarbeiter für Lagerarbeiten in Maria Lanzendorf. Be- und Entladen von LKWs, Lagerhaltung, Kommissionierung. Staplerführerschein erforderlich. Vollzeit mit € 2269,53 Brutto pro Monat.

Lagermitarbeiter (Logistikcenter) – Waren ein‑ und auslagern, Aufträge kommissionieren, verpacken & versenden. Voraussetzungen: körperliche Fitness (bis 30 kg tragen), Zuverlässigkeit, Flexibilität, Grundkenntnisse im Umgang mit Tablet/Scanner, optional Staplerschein. Benefits: 4‑Tage‑Woche (Mo‑Do 06‑16 Uhr), 38,5 h/Woche, motiviertes Team, faire Entlohnung, Mindestbruttogehalt €2.200/Monat.

Facharbeiter (m/w/d) für Umbau, Anbau, Instandsetzung und Reparatur von Schienenfahrzeugen in St. Pölten. Aufgaben: fachliche Tätigkeiten nach Anweisung, Teamunterstützung. Voraussetzungen: abgeschlossene Lehre in Metall‑/Maschinenbau, Zuverlässigkeit, Deutsch. Angebot: 18,31 € /h (ggf. Überzahlung), 38,5 h/Woche.

Demichef de Partie (m/w) für das Restaurant Chasellas in St. Moritz. Aufgaben: Zubereitung regionaler Gerichte, HACCP-Standards. Anforderungen: Kochabschluss, Teamarbeit, gute Englischkenntnisse. Benefits: Verpflegung, Sprachkurse, Treueprämie.

Ärzt:in (mit ius practicandi) im Plasmaspendezentrum St. Pölten – Aufklärung, Anamnese, klinische Untersuchung, Plasmapherese‑Überwachung, Behandlung von Reaktionen, Dokumentation. Voraussetzung: Facharztausbildung, Kommunikations‑ & Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu Samstagsdiensten. Benefits: kollegiales Umfeld, flexible Karriere, geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Firmenevents, Bruttogehalt ab €6.200 /Monat.

Position: Assistent der Geschäftsleitung / Gastronomie (m/w/d) – Vollzeit in St. Pölten. Aufgaben: Unterstützung des Betriebsleiters, Budget, Meetings, Qualitäts‑ und Veranstaltungs‑management. Anforderungen: kaufmännische/gastronomische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, MS‑Office, Deutsch. Benefits: Netto ab €1.850, mögliche Überbezahlung, kostenlose Wohnmöglichkeit.

ZfP‑Prüfer/-in (NDT‑Inspector) – Durchführung zerstörungsfreier Prüfungen, Dokumentation und QS‑Tätigkeiten; Ausbildung zum ZfP‑Prüfer, einschlägige Erfahrung, MS‑Office & Englisch; Vollzeit, St. Stefan im Lavanttal; Bruttolohn 2.950 EUR/Monat, Entwicklungschancen, Team‑Events, Mittagstisch.

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst – Gastroservice (m/w/d) in Maria Rain. Beratung & Verkauf von Entsorgungslösungen und Frischöl, Kundenbetreuung, Cross‑Selling. Erfahrung im Vertrieb, ideal Gastronomie‑Kenntnisse, Kommunikations‑ & Verhandlungsgeschick, MS‑Office. Fixgehalt ab €3.060 brutto/Monat + Diäten, variable Vergütung, Firmenfahrzeug, Weiterbildungen.

Geschäftsführer:in Finanzen & Controlling – Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budget, Controlling, Führung Buchhaltung, Risikomanagement; Zusammenarbeit mit Geschäftsführung; mind. 5 Jahre Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Studium, BMD‑Kenntnisse von Vorteil; Benefits: offene Kultur, Supervision, Firmen‑PKW, Mindestgehalt €4.129,60 brutto / Monat.

Customer Service Agent (all gender) – Auftragsabwicklung von Angebot bis Fakturierung, Versandkoordination, Reklamations‑ und Rechnungsbearbeitung, ERP‑Datenpflege, Telefon‑/E‑Mail‑Support. Voraussetzungen: selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, kaufmännische/technische Ausbildung, MS‑Office, ERP‑Kenntnisse, gutes Englisch. Vollzeit 38,5 h (oder Teilzeit) in Maria Enzersdorf, Bruttogehalt € 2 750/Monat, Benefits: Entwicklung, Teamklima, stabile Branche, feste Arbeitszeiten, Events, kostenloser Parkplatz.

Stationsleiter (m/w/d) – eigenverantwortliche Leitung einer Tankstelle: Teamführung, Einsatz‑ und Zeitplanung, Qualität‑ & Sicherheitsstandards, Waren‑ & Bestellwesen, Marketing & Abrechnung. Voraussetzung: Führungserfahrung im Handel, Kunden‑ und Serviceorientierung, gute Deutsch‑ und PC‑Kenntnisse. Benefits: vergünstigtes Tanken & Autowäsche, Corporate‑Benefits‑Netzwerk, Weiterbildung, flache Hierarchien.

Bilanzbuchhalter/in & Steuersachbearbeiter/in (Voll‑/Teilzeit) – Erstellung von Jahres‑ und Steuerabschlüssen, Ausarbeitung von Steuererklärungen, Kundenberatung, Unterstützung bei Abgabenprüfungen. Voraussetzung: qualifizierte Ausbildung & ≥2 Jahre Erfahrung. Benefits: flexible Arbeitszeit, Essens‑/Öffi‑Zuschuss, Teamevents, Weiterbildungs‑Akademie, Bruttomonatsgehalt ab 3 000 EUR.

Position als Chef de Rang in der Suvretta Stube, Verantwortlichkeiten umfassen Begrüßung und Betreuung der Gäste, Mitverantwortung für Betriebsabläufe. Anforderungen beinhalten abgeschlossene Restaurantfachlehre und Erfahrung.

Die Stelle als Stellvertretende Leitung Rezeption & Reservierung umfasst Unterstützung der Rezeptionsleitung, Gästebetreuung, und Sales. 5 Wochen Urlaub und Schulungen werden geboten.

Schlosser für Kleinteilefertigung (m/w/d) – Aufgaben: Bohren, Sägen, Fräsen, Schleifen, Richten/Signieren, Lackieren, Stanzen. Anforderungen: abgeschlossene Lehre in Metall‑/Maschinenbautechnik, Teamfähigkeit, Zeichnungslesen, ggf. Schweißzertifikat (MAG). Angebot: Mindestlohn 20,83 € /h, Überzahlung möglich, 38,5 Std/Woche.

Facharbeiter/in Komponentenfertigung in Neidling (St. Pölten). Montage, Bohren, Senken, Entgraten von Laserteilen. Voraussetzung: Facharbeiterausbildung Metall, technisches Verständnis, EDV‑Grundkenntnisse, Schichtbereitschaft. Bruttomonatslohn 3.530,38 € + Schichtzulagen, angenehmes Betriebsklima.

Lehrstelle als Grosshandelskauffrau/-mann (3‑Jahre) in St. Florian am Inn. Einkauf, Verkauf, Buchführung, Kundenberatung. Gesucht: Motivation, Teamgeist, Zuverlässigkeit. Benefits: Job‑Rotation, Jahresprämie bis 600 €, iPad, Fachschulungen, Exkursionen, Lehrlingscamp, Matura‑Unterstützung.

Chef de Partie (m/w/d) – Restaurant Chasellas, St. Moritz: eigenständige Führung eines Postens, Organisation, Zubereitung, Qualitäts‑ & Hygienestandards, Anleitung von Commis, Mitwirkung bei Menügestaltung. Voraussetzung: abgeschlossene Kochlehre, Führungserfahrung in gehobener Hotellerie/Gastronomie.

Psychosoziale Berater*in – Einzelberatung zur Arbeitsmarktintegration (ca. 11‑12 Std/Woche) in Gänserndorf, St. Pölten, Lilienfeld. Voraussetzung: Fachabschluss im psycho‑sozialen Bereich, ggf. Psychotherapieausbildung, Gewerbeschein (Ausnahme für Psychotherapeut*innen). Beginn 2026.

Technischer Produkt Spezialist (m/w/d) in St. Pölten – 50 % Außendienst, 50 % Innendienst. Beratung, Inbetriebnahme, Schulungen und Störungsbehebung von Sonnen‑ und Wetterschutzsystemen. Voraussetzungen: technische Ausbildung, sehr gutes Deutsch/Englisch, Führerschein B, Reisebereitschaft. Benefits: Onboarding, Weiterbildung, Gleitzeit, Laptop/Smartphone, Teamevents, Gesundheitsprogramme, Weihnachtsgeschenke, Parkplatz.

Buchhalter:in (Teilzeit, 25 h/Woche) in St. Pölten – Rechnungs‑, Bank‑, Kreditoren‑/Debitorenbuchhaltung, Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr, Schriftstücke, Behördenkontakt. Voraussetzung: Ausbildung Buchhalter, Erfahrung (idealerweise Steuerberatung), BMD NTCS & MS‑Office, eigenständige & teamorientierte Arbeitsweise. Bruttomonatsgehalt ab 2.375 EUR, flexible Arbeitszeiten, Teil‑Home‑Office, zentrale Lage, positives Betriebsklima.

Kundenberater im Außendienst (m/w/d) bei UNIQA in St. Johann: Kundenbedürfnisse erkennen, Neu‑/Bestandskunden beraten, Verträge & Schadensfälle betreuen, Kundenstamm ausbauen. Voraussetzungen: gute Deutschkenntnisse, Führerschein B, PKW, kommunikativ. Benefits: flexible Zeiten, Home‑Office, Boni, Weiterbildung, Essens‑Zuschuss, Gesundheits‑Management, KlimaTicket, Firmenpension, Kinder‑Zulage, moderner Arbeitsplatz.

Leiter Frühstücksservice (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Berghof, St. Johann im Pongau. Leitung & Organisation des Frühstücks, Teamführung, Servicequalität, enge Zusammenarbeit mit Küche & Rezeption. Erfahrung im Service, ideal Führungsposition, hotellerie‑Know‑how erforderlich. Umfangreiche Benefits inklusive kostenloser Verpflegung, Unterkunft, Dienstkleidung, Weiterbildung und Freizeitangebote.

Projektleiter Hochbau (m/w/d) in St. Pölten – Gesamtverantwortung für Projektabwicklung, Qualität, Termine, Schnittstellen‑ und Budget‑Controlling. Voraussetzung: HTL/FH/TU‑Abschluss, Erfahrung in Generalunternehmer‑Bau, MS‑Office & Bausoftware. Benefits: Firmenfahrzeug, Weiterbildung, über dem Kollektivvertrag.

Pflegefachassistenz (m/w/d) in PV Österreich; eigenständige Pflege, Mitwirkung bei Diagnostik/Therapie; Registrierung im Gesundheitsberuferegister erforderlich; Gehalt ab 41.178,20 EUR brutto/Jahr; Standort St. Radegund; Teilzeit möglich; Benefits