Stellenangebote Brienz - 70 Ergebnisse.

Position: Filialleitung in Bregenz. Verantwortlichkeiten: Teamführung, Umsatzsteuerung, Rekrutierung. Anforderungen: Führungserfahrung, Flexibilität. monatliches Gehalt: 2850 EUR.

Stellenangebot für Oberärztin/Oberarzt für Nuklearmedizin am Bezirkskrankenhaus Lienz. Verantwortlichkeiten umfassen Diagnostik, Therapieorganisation, Interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gehalt von 131.422,88 - 195.776,55 EUR/Jahr.

Die Österreichische Gesundheitskasse sucht eine Zahnärztliche Fachassistenz für Dornbirn, Bregenz oder Feldkirch. Aufgaben: Vorbereitung und Assistenz bei Zahnbehandlungen, Hygienemaßnahmen. Mindestgehalt: 2745 EUR brutto monatlich.

Stelle als Front Office & Reservation Agent mit Aufgaben im Check-in/out, Gästebetreuung. Anforderungen: Erfahrung an der Hotelrezeption, Deutsch/Englisch, Teamarbeit. Benefits: Naturpool, Rabatte, Schulungen.

Management Trainee F&B Operations in Brienz gesucht. Verantwortung für Tagesgeschäft, Unterstützung der Leitung. Anforderungen: laufendes Studium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Organisationstalent.

Verkaufsberater (m/w/d) für Kundenberatung und Verkaufsförderung in Lienz. Anforderungen: Kundenorientierung, abgeschlossene Ausbildung, MS Office, gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gehalt: € 2700 brutto monatlich.

Position: Aushilfe Service (M/W/D) im Grandhotel Giessbach. Verantwortlichkeiten: Gästebetreuung im Restaurant. Anforderungen: EFZ oder Erfahrung im Service. Benefits: Team-Hotel, Sportkurse, Rabatte, Einarbeitung.

Stelle als Buffetkraft in der Gastronomie, Hauptaufgaben sind Zubereitung und Verkauf von Lebensmitteln, Anforderung an Flexibilität und Teamgeist. Monatliches Gehalt von mind. 2200 EUR.

Stellenangebot als Reifenmonteur mit Aufgaben wie Reparaturarbeiten und Reifenwechsel. Anforderungen: Erfahrung, gute Deutschkenntnisse. Benefits: gutes Arbeitsklima, leistungsorientierte Entlohnung.

Position als Maschinenbautechniker verantwortlich für Störungsbehebung, Wartung, und Instandhaltungsmaßnahmen. Anforderungen: Ausbildung im Maschinenbau, Pneumatik- und Hydraulikkenntnisse. Jahresgehalt: 40.395,17 EUR.

Stellenangebot für Elektroinstallationstechniker: Elektro-Installation, Verdrahtung, Schaltpläne lesen. Anforderungen: Ausbildung, Berufserfahrung, Teamfähigkeit. Benefits: kollegiales Arbeitsumfeld, leistungsorientierte Entlohnung.

Position als Werttransport-Fahrer in Bregenz. Aufgaben: Transport von Bargeld, Geldautomaten Befüllung. Anforderungen: Führerschein B, 3 Jahre Praxis, Deutsch. Benefits: Arbeitsplatzsicherheit, Weiterbildung.

Junior Chef de Service im Grandhotel Giessbach in Brienz. Hauptaufgaben: Führung einer Station, Gästeanfragen bearbeiten, Unterstützung bei Events. Anforderungen: Restaurantfachfrau/-mann EFZ, Weinkenntnisse, Englischkenntnisse.

Position: Front Office Supervisor. Responsibilities: Manage front office, lead team, ensure guest satisfaction, coordinate workflows. Requirements: Experience in front office. Salary starts at €2500 brutto/month.

Position als Tischler umfasst Montage und Herstellung von Möbeln, Anwendung holzbearbeitender Verfahren. Erforderlich: Ausbildung als Tischler, Berufserfahrung, solide Deutschkenntnisse.

Position: Zerspanungstechniker I CNC-Facharbeiter. Aufgaben: CNC Fertigung, Programmierung, Qualitätskontrollen. Anforderungen: Ausbildung im Metallbereich, CNC-Erfahrung. Benefits: modernes Umfeld, leistungsorientierte Entlohnung.

Position als Sales & Events Coordinator im Grand Hotel Bregenz. Aufgaben: Planung von Sales und Events, Kundenbetreuung, Organisation. Anforderungen: Studium, 1-2 Jahre Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gehalt: ab 2700 EUR/Monat.

Position als Küchenchef in einem 4*-Hotel in Bregenz. Aufgaben umfassen Teamleitung, Speisenzubereitung, Menüentwicklung. Anforderungen: Erfahrung als Küchenchef, Führungskompetenz, kreative Denkweise. Gehalt: ab 4000 € brutto/Monat.

Position: Bautechniker / Jungbauleiter. Verantwortlichkeiten: technische Unterstützung, Baustellenkoordination. Anforderungen: bautechnische Ausbildung, IT-Kenntnisse. Benefits: Weiterbildung, Firmenauto, modernes Equipment.

Position: Koch (m/w/d) in Wien. Aufgaben: Zubereitung und Präsentation von Speisen, Unterstützung der Betriebsleitung, Einhaltung von Hygienevorschriften. Anforderungen: Ausbildung als Koch/Köchin, Berufserfahrung, gute Deutschkenntnisse. Vergütung: 2400 EUR/monatlich.

Die Pilatus-Bahnen AG sucht einen Sous Chef in Kriens zur Leitung des Tagesgeschäfts. Anforderungen: abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Küchenführung. Benefits: Mitarbeiterbeteiligung, Jahreskarte und Vergünstigungen.

Front Office Manager (m/w/d) im Hotelmanagement mit Verantwortung für Teamleitung, Gästeempfang, Rezeption und Koordination. Mindestgehalt ab €2500 brutto monatlich.

Das Grandhotel Giessbach sucht einen Chef de Service für das Parkrestaurant. Verantwortlich für Serviceabläufe, Teamführung und Gästebetreuung in einem Hotel an einem malerischen Standort in Brienz.

Stellenangebot bei McDonald's als Mitarbeiter Service. Aufgaben: Service, Bestellungen. Anforderungen: Spaß am Umgang mit Gästen. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Trainings, Aufstiegschancen.

Position: Allrounder (m/w/d) in der Gastronomie. Verantwortlichkeiten: Empfang, Check-in/out, Barservice, Organisation. Anforderungen: Teamfähigkeit, Freude am Service. Gehalt: 2026 € brutto monatlich.

Leitung des Küchenteams im Hotel Restaurant Weisses Kreuz in Brienz. Anforderungen: Ausbildung als Koch/Köchin, Erfahrung in Gastronomie, Führungsqualitäten. Benefits: Weiterbildung, Mitarbeiteranlässe.

Position: Chef de Partie im Grandhotel Giessbach in Brienz. Aufgaben: Speisenherstellung, Posten-Organisation, Anleitung von Mitarbeitenden. Anforderungen: Kochlehre oder Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vorteile: Team-Hotel, Naturpool, Betriebsferien, Rabatte und Schulungen.

Rezeptionist im Vital & Sporthotel Brixen: Verantwortung für Gästeempfang, Angebotserstellung, Unterstützung in Kommunikation und Organisation. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.

Stellenbezeichnung: Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) im ibis Bregenz. Aufgaben: Gästebetreuung, Rezeption, Veranstaltungsorganisation, Servicetätigkeiten, Warenwirtschaft. Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Teamarbeit, Lernbereitschaft.

Stelle als Mitarbeiter:in Buffet & Kasse im Grandhotel Giessbach. Zu den Aufgaben gehören der Service und die Buffetbetreuung. Anforderungen umfassen Serviceerfahrung und gute Deutsch-/Englischkenntnisse.

Die Stelle als Restaurantmanager umfasst die Leitung des Restaurantteams, Gästeberatung und Dienstplangestaltung. Anforderungen sind Erfahrung in der gehobenen Gastronomie. Angebotene Vorteile beinhalten Unterkunft und Entwicklungsmöglichkeiten.

Stv. Teamleitung Küche Bellevue bei PILATUS-BAHNEN AG. Zubereitung von Gerichte, Bestellung und Warenkontrolle. Anforderungen: Ausbildung als Köchin/Koch, Dienstleistungsorientierung, gute Sprachkenntnisse.

Position: Vertriebsmitarbeiter:in in Vorarlberg. Aufgaben: Kundenbetreuung im Innendienst, Angebotsausarbeitung, CRM-Management. Anforderungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Vertriebserfahrung. Gehalt: 3572 EUR monatlich.

Stelle als Koch/Köchin im Vital & Sporthotel Brixen in Tirol. Verantwortlichkeiten: Planung, Organisation, und Zubereitung von Speisen. Anforderungen: Erfahrung in der Gastronomie, Deutschkenntnisse. Benefits: übertarifliche Bezahlung, neues Mitarbeiterstudio.