
1. Sachbearbeiterinnen / 1. Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Rehabilitationsangelegenheiten (Besoldungsgruppe A10 HBesG / Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV)
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Status
Hexjobs Insights
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht einen Sachbearbeiter (w/m/d) für Rehabilitationsangelegenheiten. Aufgaben: Anträge bearbeiten, Beratungen durchführen. Anforderungen: Bachelorabschluss, Erfahrung in der Sozialversicherung. Benefits: unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub.
Schlüsselwörter
Vorteile
- unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach EG 9c TV EntgO-DRV (3.901,48 € - 5.377,14 €)
- Jahressonderzahlung von 90 % des Monatsgehalts
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung möglich
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.
Ihre Aufgaben
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Rehabilitation und Klinikmanagement am Standort Frankfurt am Main suchen wir mehrere 1. Sachbearbeiterinnen und 1. Sachbearbeiter (w/m/d).
Bewerbungsfrist
14.04.2026
Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort
Hahnstraße 31-35, 60528 Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben
Als 1. Sachbearbeiterin / 1. Sachbearbeiter (w/m/d) sind Sie in einem Team verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen aus dem Bereich des Rehabilitationsrechts. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben:
- Bewilligungs- und Ablehnungsbescheide erteilen
- Anträge an den zuständigen Rehabilitationsträger weiterleiten
- Erstattungsansprüche anderer Rehabilitationsträger prüfen und bearbeiten
- Anträge auf Übergangsgeld, Haushaltshilfe und Reisekosten prüfen und bescheiden
- Widersprüche bearbeiten und Abhilfebescheide erteilen
- Versicherte, Arbeitgeber und Leistungserbringer telefonisch beraten
Ihr Profil
- Abschluss Bachelor of Laws Fachrichtung Rentenversicherung oder
- Abschluss Bachelor of Laws bzw. Arts als Abschluss eines dualen Studiengangs bei einem anderen Sozialversicherungsträger oder
- Abschluss Bachelor of Laws im Studiengang Sozialrecht oder alternativ
- einen erfolgreichen Abschluss eines Fortbildungslehrgangs für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungsordnung eines Sozialversicherungsträgers
- Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung eines Sozialversicherungsträgers ist von Vorteil
- gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Unser Angebot
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Die Vergütung erfolgt nach dem EG 9c TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 3.901,48 € in der Stufe 1 bis 5.377,14 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Kontakt
Hahnstraße
60528 Frankfurt am Main
| Veröffentlicht | vor etwa 7 Stunden |
| Läuft ab | in 30 Tagen |
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