Abteilungsleiter* / Head of Department  Technical Projects & Leadership

MAKING IMPOSSIBLE THINGS POSSIBLE - WITH YOU

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international.

Daran werden Sie wachsen:

• In Ihrer Rolle sind Sie für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer Organisationseinheit verantwortlich
• Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam planen Sie die Durchführung von Projekten. Sie überwachen die Umsetzung der Projektergebnisse unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität
• Sie nutzen bestehende Kundenbeziehungen, bauen neue auf und nehmen eine aktive Rolle in der Geschäftsentwicklung ihres Verantwortungsbereichs ein
• Durch kreative Ideen und innovative Führungsinstrumente schaffen Sie ein positives Arbeitsklima, welches höchste Teamperformance hervorbringt und fordern und fördern die stetige Entwicklung im Hinblick auf technologische und fachliche, als auch auf soziale und persönliche Aspekte
• Sie leisten einen gestalterischen Beitrag zu standort- und abteilungsübergreifenden strategischen Themen, auch international

Damit bringen Sie uns voran:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder haben Ihr Wissen im Zuge einer Aufstiegsfortbildung erfolgreich unter Beweis gestellt
• In Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Automotive / industriellen Umfeld haben Sie fundierte Erfahrung im Bereich Elektrik/Elektronik (E/E) aufgebaut und bereits Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden übernommen
• Mit Ihrer intrinsischen Motivation brennen Sie voll und ganz für die Themen Geschäftsentwicklung, Project Management und Mitarbeitendenführung und bringen Ihr Wissen gerne in die Gestaltung und Umsetzung von Strategien ein
• Leadership ist für Sie mehr als ein Trendwort. Sie leben Leadership und heben mit Mut, Ehrgeiz und sozialer Kompetenz unseren Führungsanspruch auf das nächste Level
• Selbst unter starkem Druck verlieren Sie Ihr Ziel nicht aus den Augen und schaffen durch Ihr souveränes Auftreten und Ihrer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise die notwendige Stabilität und Weiterentwicklung für Ihre Abteilung

Wir bieten:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
• Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.

Kontaktinformationen:

Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere

Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen und vieles mehr.

Bei Fragen können Sie uns gerne Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480 erreichen.

 

Wir freuen uns auf Sie!

  

*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.