Abteilungsleiter Logistik (M/W/D)

Wer sind wir

RAFI mit rund 2.500 Mitarbeitern ist einer der weltweit führenden Anbieter für Komponenten und Systeme zur Mensch-Maschine-Kommunikation. Dabei bieten wir unseren Kunden passgenaue Lösungen in unterschiedlichen Branchen. Damit das auch in Zukunft so bleibt, sind wir immer auf der Suche nach engagierten und motivierten Menschen, die sich selbst und RAFI weiter voranbringen möchten.

Ihre Aufgaben

• Als Abteilungsleitung Logistik sind Sie gesamtverantwortlich die Planung, Steuerung und Optimierung aller logistischen Prozesse (Wareneingang, Lagerhaltung, Versand, Transport).
• Sie führen, verantworten und entwickeln die einzelnen Logistikteams.
• Sie sorgen mit Ihren Teams für die Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Materialversorgung für Produktion und Kunden.
• Sie implementieren Lean-Management-Methoden und digitalen Lösungen zur Prozessoptimierung.
• Sie tragen die Verantwortung für das nationale und internationale Frachtenmanagement in der Beschaffung und Distribution, einschließlich Zollabwicklung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften.
• Sie entwickeln Strategien zur Reduktion von Lagerbeständen und zur Verbesserung der Lagerumschlagshäufigkeit, ohne die Lieferfähigkeit zu gefährden.
• Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen.
• Sie entwickeln und setzen strategische Logistikkonzepte zur Unterstützung des Unternehmenswachstums um.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Logistik, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Supply Chain Management, Lagerverwaltung und Transportlogistik
• Sie überzeugen durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sie denken analytisch, handeln strategisch und besitzen eine Hands-on-Mentalität.
• Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und modernen Logistik-Tools

Wir bieten

• Wellpass
• Jobrad
• Familiäres Umfeld
• Geförderte Teamevents
• Flache Hierarchien
• Strategische Personalentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kantine
• Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuung / Zuschüsse

Kontakt

Annabell Geng 

Personalbetreuung