ADIUNKT W INSTYTUCIE FILOLOGII ROMAŃSKIEJ NA WYDZIALE FILOLOGICZNYM UJ (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: - posiadają co najmniej stopień doktora; - posiadają odpowiedni dorobek naukowy; - biorą czynny udział w życiu naukowym; - posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): - ukończone studia wyższe w zakresie filologii włoskiej (lub znajomość języka włoskiego jako ojczystego i ukończone studia filologiczne); - stopień doktora nauk humanistycznych w zakresie literaturoznawstwa włoskiego; - dorobek naukowy w zakresie literaturoznawstwa włoskiego; - czynny udział w życiu naukowym: konferencje, wykłady gościnne; - doświadczenie w pracy dydaktycznej: w tym doświadczenie w nauczaniu historii literatury włoskiej i praktycznej nauki języka włoskiego jako obcego (osoba zatrudniona ma prowadzić zajęcia z literatury włoskiej oraz z języka włoskiego jako obcego); - osiągnięcia organizacyjne: oczekujemy znaczącego zaangażowania w funkcjonowanie Instytutu, w tym gotowości do - obecności na miejscu oraz współtworzenia życia akademickiego jednostki. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 8 643 do 9 426 PLN Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 8 643,00 - 9 426,00 zł brutto - dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%); - nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ; - możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ; - dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu Benefit: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS): - dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050- 1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto); dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900- 1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko; ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko; dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto). System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną