Administrator systemu (HRIS) (k/m)

Zakres obowiązków Administrowanie i udział w rozwoju modułów SAP SuccessFactors: Employee Central, Employee Central Payroll oraz samoobsługi pracowniczej opartej na SAP Business Technology Platform) Wsparcie w utrzymaniu i optymalizacja procesów kadrowych w systemie (m.in. struktura organizacyjna, dane pracownicze, workflows, RBP) Monitorowanie poprawności integracji między EC a ECP oraz innymi systemami współpracującymi Tworzenie raportów i raportowanie danych kadrowo-płacowych z systemu, analiza danych HR Analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania systemowe Wsparcie użytkowników biznesowych (HR, menedżerowie, pracownicy) w codziennej pracy z systemem w tym rozwiązywanie incydentów i zgłoszeń Udział w projektach wdrożeniowych, rolloutach oraz aktualizacjach Success Factors Współpraca z amerykańskim zespołem HRIS oraz polskim partnerem serwisowym Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji systemowej, instrukcji użytkownika oraz materiałów szkoleniowych Wymagania Praktyczna znajomość administrowania SAP Success Factors Doświadczenie w pracy z SAP Success Factors, szczególnie Employee Central Znajomość procesów HR, szczególnie procesów kadrowo- płacowych Raportowanie danych z systemów HR, przetwarzanie i analiza w MS Excel Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu umożliwiającym swobodną codzienną komunikację Wysoka komunikatywność i otwartość na pracę z przedstawicielami różnych obszarów biznesowych Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów Proaktywność i samodzielność w działaniu Znajomość Employee Central Payroll będzie dodatkowym atutem Oferujemy Zatrudnienie w CMC Poland Sp. z o.o. w oparciu o umowę o pracę - stała praca w stabilnej międzynarodowej firmie Atrakcyjne wynagrodzenie Dostęp do szerokiego katalogu oferowanych kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe Prywatną opiekę medyczną w programie Medicover Dofinansowanie w programie sportowym do karty MultiSport Korzystne warunki ubezpieczenia na życie w pakiecie grupowym Bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karty przedpłacone dla dzieci z okazji Dnia Dziecka i Mikołaja, pożyczki) Jednozmianowy system pracy, hybrydowy- dni robocze poniedziałek-piątek w godz. 08:00- 16:00 Praca od zaraz